繼娛樂圈明星熱衷“裝嫩”后，最近，在職場上也出現(xiàn)不少白領 “裝嫩族”。一些年過三四十歲的白領紛紛開始“裝嫩”：化著果凍妝，穿著運動鞋，手機上還掛著一大串閃閃發(fā)光的飾物，把自己稱做女孩子……但事實上，她也許早就是“孩子他媽”了。對于職場“裝嫩”，業(yè)內人士對此褒貶不一，引發(fā)爭議。

辦公室頻現(xiàn)“裝嫩一族”

最近，不少年近不惑的白領女性開始一開口就習慣稱自己“我們女孩子”。 這些身邊悄悄興起的 “裝嫩一族”不僅愛看動畫片，還愛穿上顯嫩的衣服，甚至還傾向于經常和年輕人打成一片，說起話來更是嗲嗲的，儼然成為“裝嫩一族”。年過35歲的吳小姐最近經常打扮成“發(fā)箍一族”，還穿上娃娃領、泡泡袖等年輕一族的服裝。但殊不知，她已是一個6歲孩子的媽媽了。

在職場上和生活中，這樣的“裝嫩一族”除了三四十歲的女性外，可能出于對容顏衰老的恐懼，因此心生“裝嫩”情結外，還有一些四五十歲的白領中年男性，也留戀“長不大”的時光。

一位在南京西路高級寫字樓上班的李先生一改以往的穿衣風格，本著“年輕第一”的原則：耐克跑鞋、休閑花格子短袖衫，還搭配一條寬松長褲。不少人初見他還以為是30歲不到的小伙子。 “拒絕老氣的裝扮以及一成不變的生活，給自己‘裝嫩’點，延長青春！ ”李先生笑著說。

職場“裝嫩”褒貶不一

但對于這些實際年齡超過三十，穿著打扮、行為舉止卻始終像少男少女的“裝嫩族”，職場人士對此褒貶不一，各有說法。

在一項“希望看起來比實際年齡‘嫩’多少？”的調查中，大約兩成左右的人希望年輕3歲，六成左右的人希望5歲，還有兩成左右希望能年輕10歲。其實，年輕、嫩也是很多人的夢想。有調查者表示，打扮得年輕讓人感覺那些美好的青春時光并沒有遠去，生活也不會因為年齡增長，而變得面目全非。

有些人認為，在形象上和言談舉止方面處處“裝嫩”，在對外接觸中，可能會影響到員工本身的職業(yè)形象，甚至影響到單位給人的第一印象和整體感覺。

但也有人認為，員工在緊張的辦公室里時而“裝嫩”一下，不僅可以輕松活躍辦公氛圍，連干起活來都變得干勁十足，更讓周圍人忘卻真實年齡，有助于團隊更好地合作。“有意識地把自己打扮年輕，接觸時尚東西，永遠都是20歲，和年輕同事才不會有代溝！”一位年近40的企業(yè)女高管如是說。

“裝嫩”不能過了火

對于“職場裝嫩族”，華東師范大學心理咨詢中心主任葉斌教授認為，適當“裝嫩”也未嘗不可。只要在年輕和成熟之間找好平衡點，“裝嫩”裝得剛剛好，即可找到最佳狀態(tài)。

他分析說，這其中可能也有一些文化的因素，就像老人以前較常穿灰白色等素雅的衣服，但現(xiàn)在更多鼓勵老長者也多穿點鮮艷的、熱烈的紅色衣服，還有不少人希望通過化妝、衣著顯得更年輕一點，這些都是向往年輕的心態(tài)，無可厚非。只要不是太夸張，衣著、年齡沒有過于強烈反差，不讓人產生不真實的感覺就行。追求年輕的“裝嫩”心態(tài)完全可以理解，“裝嫩”也成為一種時尚。

不過，業(yè)內人士也提醒，“年輕”和“嫩”又是兩回事。“裝嫩”可以保有童真的心，但不能拒絕長大，更不能回避社會角色和社會責任。在外表粉嫩、造型多變的“裝嫩族”中，內心不能失去應有的成熟。

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