新競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下童裝企業(yè)品牌提升之道

 作者:高春利    78

在競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化競(jìng)爭(zhēng)的服裝業(yè),如果說(shuō)還有最后一塊“金礦”尚未開(kāi)發(fā)的話,那非是童裝領(lǐng)域莫屬。究其原因,無(wú)非是絕大多數(shù)服裝企業(yè)先前都將自己的產(chǎn)品聚焦在以具有消費(fèi)能力的成人世界,忽視了該領(lǐng)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)運(yùn)作。但隨著市場(chǎng)的成熟和消費(fèi)者的需求變化,眾多廠家驀然回首間忽然發(fā)現(xiàn),童裝市場(chǎng)處已是一片燈火闌珊。巨大的市場(chǎng)需求和客觀的利潤(rùn)空間頓時(shí)吸引了大批服裝廠商的關(guān)注,甚至一些國(guó)際服裝巨頭也紛紛出手,覬覦這塊新興市場(chǎng)。這些都說(shuō)明童裝市場(chǎng)方興未艾,極具潛力。
  但是,隨著以NIKE、艾迪達(dá)斯等國(guó)際大品牌的陸續(xù)進(jìn)入中國(guó)童裝市場(chǎng),以及其他資本對(duì)于童裝市場(chǎng)的虎視端端,國(guó)內(nèi)的童裝企業(yè)所面臨的將不再是和自己水品差不多的國(guó)內(nèi)企業(yè),更多的將面臨國(guó)外具有成熟市場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大資源支撐的新一輪競(jìng)爭(zhēng)。需要引起各大廠商關(guān)注的是,新一輪的競(jìng)爭(zhēng)絕不單純體現(xiàn)在價(jià)格上或生產(chǎn)制造能力的競(jìng)爭(zhēng),更多的則是體現(xiàn)在品牌的全面競(jìng)爭(zhēng)。

  企業(yè)怎樣才能在新一輪競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,怎樣才能在將現(xiàn)有品牌做大做強(qiáng)?這對(duì)于童裝企業(yè)來(lái)說(shuō)是一道門(mén)檻。過(guò)得去就順風(fēng)遠(yuǎn)航,過(guò)不去就仍然忙忙碌碌,并沒(méi)有賺取多少可觀的利潤(rùn)。

  基于此,筆者結(jié)合多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為童裝企業(yè)做如下品牌提升的建議。

  1. 市場(chǎng)細(xì)分,切割市場(chǎng)。

  市場(chǎng)還是那個(gè)市場(chǎng),所不同的是市場(chǎng)需要針對(duì)性的細(xì)分,只有群體界定清楚,才能有利于企業(yè)的。童裝市場(chǎng),其人群涵蓋了從0歲到14歲的兒童范圍,甚至在有些家長(zhǎng)的眼中,14歲~16歲的初中生也都算作是兒童范圍,從市場(chǎng)具體來(lái)說(shuō)可以分為0歲嬰兒裝,1-3歲幼兒裝,4-6歲小童裝,7-9歲段的中童裝、10-12歲段的大童裝、13-16歲段的少年裝六個(gè)細(xì)分市場(chǎng)。具體如下所示:

  這樣細(xì)分的主要目的是針對(duì)兒童在0-16歲發(fā)育過(guò)程中,不同的階段其所面臨的心理特征和生理特征以及成長(zhǎng)特征都是存在差異的。從該圖可以看出,兒童在其成長(zhǎng)過(guò)程中,心理意識(shí)是逐漸由無(wú)意識(shí)到有意識(shí)以至于到叛逆的發(fā)展過(guò)程。該過(guò)程的有效把握,將決定童裝在不同的階段其款式和用料的差異,比如,在嬰幼兒期,因?yàn)閶雰浩つw的免疫力低且皮膚極其嬌嫩,那么一些化工原料的童裝勢(shì)必為媽媽們所排斥。同時(shí),由中國(guó)的國(guó)情看,只有兩個(gè)年齡段的衣著是沒(méi)有任何禁忌的,一個(gè)是嬰幼兒群體,另外一個(gè)就是是老年人群體。所以從服裝款式和顏色上可以說(shuō)用“肆無(wú)忌憚”四個(gè)字來(lái)形容。這就是嬰幼兒期兒童的心理和生理典型特征。

  2. 產(chǎn)品功能性研發(fā),品牌利益性導(dǎo)向

  童裝市場(chǎng)和成人市場(chǎng)最大差異和不同就在于,童裝市場(chǎng)的消費(fèi)者有兩種人組成,其一是童裝的使用者即為兒童,另外一個(gè)就是購(gòu)買(mǎi)童裝的決策者和參謀者即為兒童的父母。童裝的這種特殊性就為品牌提升帶來(lái)了難題,是鎖定使用者兒童還是兒童的父母?畢竟這二者的判斷決策力可是有天壤之別的。年齡越小的兒童,其自我意識(shí)越弱,年級(jí)越大的兒童,自我意識(shí)越強(qiáng)。從這點(diǎn)分析,嬰兒期、幼兒期的消費(fèi)者指向應(yīng)該是父母,而不是兒童!而小童到少年的范圍內(nèi),兒童的意識(shí)越來(lái)越強(qiáng),自我選擇的意識(shí)也越強(qiáng),這就導(dǎo)致兒童的年齡越大,其市場(chǎng)消費(fèi)者的指向越向兒童本身靠攏。這種趨勢(shì)和變化將決定廠商產(chǎn)品的定為基調(diào),營(yíng)銷強(qiáng)調(diào)的是效率,即企業(yè)應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)將產(chǎn)品銷售給消費(fèi)者。而撬動(dòng)這個(gè)市場(chǎng)杠桿最有效的方法就是找到恰當(dāng)?shù)闹c(diǎn),對(duì)童裝而言,該支點(diǎn)即為品牌的精準(zhǔn)定位,滿足消費(fèi)者的需求。

  對(duì)于兒童本身而言,童裝產(chǎn)品有兩個(gè)核心點(diǎn),其一是產(chǎn)品自身質(zhì)量不能差,其次是該產(chǎn)品本身所代表的是兒童自身的精神追求,這種情況越是年齡大的兒童表現(xiàn)的越顯著。典型的案例就是耐克鞋,同樣的產(chǎn)品,不貼Nike商標(biāo),價(jià)格即使少于一百也不為人所知,但加上這個(gè)NIKE商標(biāo),價(jià)格頓時(shí)可以翻四倍,有的甚至更高。這當(dāng)中已經(jīng)不再是產(chǎn)品質(zhì)量本身競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題,而是因?yàn)橄M(fèi)者與NIKE鞋本身背后所代表一種積極向上的精神的共鳴,這種精神就是所謂的品牌印記。

  同樣,對(duì)于父母而言,對(duì)于童裝市場(chǎng)的關(guān)注有兩個(gè)核心點(diǎn)。其一是產(chǎn)品自身的制造質(zhì)量和產(chǎn)品品質(zhì),其二是該產(chǎn)品背后所代表的衍生利益。前者屬于產(chǎn)品硬性要求,屬于必要條件之一。而后者則屬于精神層面的追求。究其原因,無(wú)怪乎體現(xiàn)的是父母?jìng)兊募?xì)心呵護(hù)和對(duì)孩子未來(lái)的無(wú)限憧憬關(guān)愛(ài)。邏輯圖如下所示:

  無(wú)論是從使用者角度,還是從決策者或參謀者角度看,在品牌定位的過(guò)程中都遵循一條品牌價(jià)值線,即“屬性—>功能—>感覺(jué)—>利益”線的脈絡(luò)來(lái)驅(qū)動(dòng)價(jià)值傳遞。簡(jiǎn)易示例如下:

  比如,童裝產(chǎn)品中宣稱100%純棉的用料,其所起到作用是為了說(shuō)明該產(chǎn)品具有柔軟和輕薄的功能,這種功能帶給消費(fèi)者的感覺(jué)是該產(chǎn)品必定是舒適的且不會(huì)刺激孩子的皮膚導(dǎo)致過(guò)敏。而所有的媽媽們都希望自己的孩子健康快樂(lè)地成長(zhǎng),這是她們的原始動(dòng)機(jī),所以她們?cè)跒閮和?gòu)買(mǎi)衣物時(shí)可謂煞費(fèi)苦心,千挑萬(wàn)選的目的只有一個(gè),那就是要做一個(gè)盡職盡責(zé)的好媽媽,若自己不為孩子挑選到合適的衣服,那么自己的內(nèi)心可能過(guò)意不去,同時(shí)隱含問(wèn)題是擔(dān)心因自己的不盡心而遭受社會(huì)的力量的譴責(zé),擔(dān)心使自己成為壞媽媽。那么,倘若選擇了100%屬性的純棉童裝產(chǎn)品,那么就間接證明了選擇該產(chǎn)品的媽媽一定是比選擇99%純棉的媽媽更盡心,所帶來(lái)的社會(huì)利益就是選擇該產(chǎn)品的媽媽必定是“好媽媽”。這就是所謂的產(chǎn)品價(jià)值所在。

  決策者和參謀者的價(jià)值是如此傳遞的,而使用者的價(jià)值傳遞也是如此?!?

 3、品牌定位,強(qiáng)化相應(yīng)傳播關(guān)鍵點(diǎn)  

  前文我們分析到,童裝產(chǎn)品是按照年齡的增長(zhǎng),使用者的心理意識(shí)越來(lái)越強(qiáng),則其選擇產(chǎn)品的意志也就越強(qiáng),相對(duì)而言,作為決策者的父母正在由決策者和執(zhí)行者向參謀建議者轉(zhuǎn)化。所以,對(duì)于童裝產(chǎn)品的定位也是截然不同,對(duì)于嬰幼兒產(chǎn)品應(yīng)該定位在父母,而對(duì)于小童以上的產(chǎn)品則應(yīng)回歸定位到兒童本身之上。

  定位確定后,隨后而來(lái)的是要找到品牌定位傳播關(guān)鍵點(diǎn)的問(wèn)題。

  1) 品牌價(jià)格定位關(guān)鍵點(diǎn):在童裝市場(chǎng)中有二大類產(chǎn)品,一類是泛濫的低價(jià)貨,這些產(chǎn)品無(wú)品牌意識(shí),大量充斥市場(chǎng);另外一類是高端貨,走品牌路線。然而,在現(xiàn)實(shí)生活中,因?yàn)閮和@個(gè)群體在自身成長(zhǎng)過(guò)程中,其心理和生理都處于高速變化時(shí)期,這就導(dǎo)致產(chǎn)品的周期比成人市場(chǎng)的產(chǎn)品周期大大縮短,甚至父母?jìng)冊(cè)跊Q策購(gòu)買(mǎi)的時(shí)候,會(huì)因?yàn)楹⒆拥纳眢w每年都在成長(zhǎng)變化而產(chǎn)生臨時(shí)性湊合的想法。這種情況的大量存在,就導(dǎo)致消費(fèi)者在采購(gòu)產(chǎn)品的時(shí)候,往往會(huì)選擇那些性價(jià)比高的產(chǎn)品作為首選,因?yàn)檫@樣的衣裝即使丟棄了也沒(méi)什么值得可惜的。所以,童裝企業(yè)在制定產(chǎn)品價(jià)格的時(shí)候要注意,小童到少年階段的產(chǎn)品價(jià)格帶應(yīng)定在性價(jià)比高為基準(zhǔn),否則若產(chǎn)品定價(jià)過(guò)高,消費(fèi)者卻并不買(mǎi)賬的情況。

  2) 品牌通路傳播關(guān)鍵點(diǎn):

  在中國(guó)市場(chǎng),失去了通路力量的支撐,市場(chǎng)必然輸?shù)囊凰?。在童裝市場(chǎng)中,當(dāng)前主流的通路模式有三種,一種是自建店模式,一種是加盟連鎖模式,一種是大流通分銷模式。每一種模式都有其特點(diǎn)。但無(wú)論那種,這些通路畢竟都是與客戶直接接觸點(diǎn),客戶對(duì)于產(chǎn)品的感知都是通過(guò)這些關(guān)鍵點(diǎn)傳播出去的。因此,有效的做好終端的陳列和形象,培養(yǎng)專業(yè)高素質(zhì)的導(dǎo)購(gòu),針對(duì)性且標(biāo)準(zhǔn)化的傳播內(nèi)容就顯得尤為重要。  

  4、產(chǎn)業(yè)鏈條,藍(lán)海營(yíng)銷

  品牌是企業(yè)的內(nèi)在表現(xiàn),傳遞的是企業(yè)為消費(fèi)者提供的價(jià)值,而這種價(jià)值只有為消費(fèi)者真真切切地感受到才具有意義,否則就是不為市場(chǎng)承認(rèn)和認(rèn)可的“偽價(jià)值”。

  童裝行業(yè)因跨越了兒童由0歲到16歲的時(shí)間跨度,而這個(gè)時(shí)間段內(nèi)恰好是兒童由小到大接受社會(huì)信息,認(rèn)知社會(huì)的一個(gè)過(guò)程。所以,有效地找到消費(fèi)者的興趣點(diǎn)并將之與產(chǎn)品屬性功能特征相結(jié)合,那么每一次的品牌傳播都將對(duì)形成品牌沉淀和積累,當(dāng)兒童逐漸具有自己主觀意識(shí)后,將對(duì)該品牌具有極強(qiáng)的忠誠(chéng)度。

  我的外甥今年十一歲,因?yàn)樗綍r(shí)特喜歡看動(dòng)畫(huà)片,尤其是喜歡看奧特曼和喜洋洋。所以,在他的生活用品中,凡是跟這兩個(gè)相關(guān)的產(chǎn)品他都認(rèn)為是好產(chǎn)品,都哭著喊著讓我買(mǎi)。他自己并沒(méi)有分辨產(chǎn)品好壞優(yōu)劣的能力,純粹就是因?yàn)樗约合矚g那個(gè)卡通動(dòng)畫(huà)而已。此時(shí),他日常所喜聞樂(lè)見(jiàn)的動(dòng)漫卡通人物形象就成為孩子童真夢(mèng)想的化身和對(duì)未來(lái)希冀憧憬的愿望,這就激發(fā)了他強(qiáng)烈的購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)并間接影響到大人的決策,從而形成購(gòu)買(mǎi)行為。對(duì)于孩子而言,一個(gè)卡通形象的LOGO所蘊(yùn)含的意義遠(yuǎn)大于一件童裝本身,這就是兒童的邏輯!

  這個(gè)案例意味著,要想真正做好童裝的市場(chǎng)絕非是產(chǎn)品本身,很有“功夫在詩(shī)外”的感覺(jué),這也正是因?yàn)橥b市場(chǎng)的消費(fèi)者的特征是和成人市場(chǎng)迥然而異的緣故。

  所以,有很多童裝市場(chǎng)紛紛和動(dòng)漫企業(yè)聯(lián)盟,或自己創(chuàng)建動(dòng)漫企業(yè),以動(dòng)漫人物形象為企業(yè)產(chǎn)品代言人。這個(gè)時(shí)候,企業(yè)品牌的傳播主要是通過(guò)日積月累的動(dòng)漫宣傳來(lái)達(dá)到消費(fèi)者的認(rèn)知和忠誠(chéng)。這時(shí)候的企業(yè)很難說(shuō)得清是高科技的動(dòng)漫企業(yè)還是一個(gè)童裝企業(yè)?這并不是說(shuō)品牌定位不清,跨界經(jīng)營(yíng)。恰恰相反,這正是藍(lán)海戰(zhàn)略的典范。因?yàn)?,只有滿足消費(fèi)者需求,為消費(fèi)者提供價(jià)值,并得到消費(fèi)者認(rèn)可的營(yíng)銷傳播才有意義,品牌才能變成“真品牌”?! ?

  從這點(diǎn)看,就不難理解做水的娃哈哈跨界童裝產(chǎn)業(yè),做電器的海爾也要涉足童裝產(chǎn)業(yè),也就更加不難理解做FLSH動(dòng)漫的企業(yè)也涉足童裝了,這背后映射的就是產(chǎn)業(yè)鏈整合的營(yíng)銷思想。
高春利
 形勢(shì)下 童裝 之道 形勢(shì) 提升 競(jìng)爭(zhēng) 品牌 企業(yè)

擴(kuò)展閱讀

2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門(mén)海濱五星級(jí)萬(wàn)麗大酒店,來(lái)自福建省15家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門(mén)市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營(yíng)。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增

  作者:姜上泉詳情


中小微企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會(huì)發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng),必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍

  作者:王京剛詳情


近年來(lái),隨著國(guó)家數(shù)字化政策不斷出臺(tái)、新興技術(shù)不斷進(jìn)步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點(diǎn)分析當(dāng)下阻礙企業(yè)數(shù)字

  作者:王京剛詳情


傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型數(shù)字化營(yíng)銷面臨著哪些難題? 傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的是為了接觸終端用戶,了解用戶的本質(zhì)需求,進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng),從而發(fā)掘用戶的更大價(jià)值。 但是,百分之90多的傳統(tǒng)企業(yè)在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)

  作者:楊建允詳情


2023年9月1日—9月2日,來(lái)自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第三位,生產(chǎn)總值3

  作者:姜上泉詳情


不管是傳統(tǒng)品牌方,還是電商品牌,都很依賴渠道商或者平臺(tái)方,都無(wú)法直接觸達(dá)用戶。所以對(duì)用戶不敏感,無(wú)法感知用戶的真實(shí)需求,所做的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),效果自然難以保證。 有人問(wèn),DTC和傳統(tǒng)渠道的邏輯有什么區(qū)

  作者:楊建允詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有