團(tuán)隊(duì)作為一種組織形式在很久以前就出現(xiàn)在了體育、軍事、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。近年來，這一概念日益受到人們的青睞，它幾乎成了將個(gè)體利益與整體利益相統(tǒng)一，從而實(shí)現(xiàn)組織高效率運(yùn)作的理想工作狀態(tài)的代名詞。依靠團(tuán)隊(duì)推進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作健康而順利地發(fā)展，也已經(jīng)成為許多現(xiàn)代企業(yè)堅(jiān)定不移的戰(zhàn)略選擇。

由于工作原因，經(jīng)常聽人提起團(tuán)隊(duì)運(yùn)行。有點(diǎn)老板說我們有銷售團(tuán)隊(duì)，其實(shí)很多時(shí)候，他們所認(rèn)為的團(tuán)隊(duì)就是幾個(gè)從事某項(xiàng)工作的人的集合。并未能真正理解什么是團(tuán)隊(duì)。下面是轉(zhuǎn)載的文章，很值得借鑒！經(jīng)濟(jì)全球化的壓力以及競爭激烈的市場環(huán)境，迫使現(xiàn)代企業(yè)不斷地對(duì)低效的經(jīng)營管理過程進(jìn)行重組，以加快企業(yè)對(duì)外部市場環(huán)境的反應(yīng)速度。此時(shí)，把擁有專業(yè)知識(shí)、技能，具有強(qiáng)烈的成功愿望、創(chuàng)新意識(shí)和合作精神的員工組成高效團(tuán)隊(duì)就成為一種行之有效的方式。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性主要表現(xiàn)在：1、團(tuán)隊(duì)可以產(chǎn)出大于個(gè)人績效之和的群體效應(yīng)。2、團(tuán)隊(duì)可以提高企業(yè)組織的靈活性。3、團(tuán)隊(duì)有著極強(qiáng)的凝聚力。團(tuán)隊(duì)注重對(duì)成員的培養(yǎng)，鼓勵(lì)成員一專多能，并對(duì)職工進(jìn)行工作擴(kuò)大化訓(xùn)練，持續(xù)學(xué)習(xí)完成目標(biāo)所需要的知識(shí)與技能，使得團(tuán)隊(duì)成員迅速進(jìn)步，從而帶來團(tuán)隊(duì)工作效率的成倍增長。

那么一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該如何塑造呢？主要有以下幾個(gè)方面：1、確立清晰明確的愿景和目標(biāo)。共同的目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)存在的基礎(chǔ)。2、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。健康和諧的人際關(guān)系能使團(tuán)隊(duì)成員之間從生疏到熟悉、從提防到開放、從動(dòng)蕩到穩(wěn)定、從排斥到接納、從懷疑到信任，可以在長時(shí)期內(nèi)使人們保持親密3、建立健全有效的管理制度和激勵(lì)機(jī)制。健全的管理制度、良好的激勵(lì)機(jī)制是團(tuán)隊(duì)精神形成與維系的內(nèi)在動(dòng)力。4、注重培訓(xùn)。要有效的提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，提高團(tuán)隊(duì)競爭力，學(xué)習(xí)是一個(gè)重要方面。5、提高團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力是指領(lǐng)導(dǎo)在動(dòng)態(tài)環(huán)境中，運(yùn)用各種方法，以促使團(tuán)隊(duì)目標(biāo)趨于一致，建立良好團(tuán)隊(duì)關(guān)系，以及樹立團(tuán)隊(duì)規(guī)范的能力。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖往往充當(dāng)教練員和協(xié)調(diào)員的角色，他能在動(dòng)態(tài)環(huán)境中對(duì)團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)和支持，鼓舞團(tuán)隊(duì)成員的自信心，幫助他們更充分認(rèn)識(shí)自己的潛力，并為團(tuán)隊(duì)指明方向。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的行為直接影響到團(tuán)隊(duì)精神的建立。

總而言之，擁有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)在行業(yè)競爭中脫穎而出的核心動(dòng)力，是企業(yè)生命力的保證，是企業(yè)的靈魂之所在。

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