在職場中瞬息萬變，要以不變迎萬變，避免栽跟頭。

　一、要沉穩(wěn)
　　
　?。?）不要隨便顯露你的情緒。
　　
　?。?）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。
　　
　　（3）在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。
　　
　?。?）不要一有機會就嘮叨你的不滿。
　　
　　（5）重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發(fā)布。
　　
　?。?）講話不要有任何的慌張，走路也是。
　　
　　二、要細心
　　
　?。?）對身邊發(fā)生的事情，常思考它們的因果關(guān)系。
　　
　?。?）對做不到位的執(zhí)行問題，要發(fā)掘它們的根本癥結(jié)。
　　
　?。?）對習(xí)以為常的做事方法，要有改進或優(yōu)化的建議。
　　
　　（4）做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習(xí)慣。
　　
　　（5）經(jīng)常去找?guī)讉€別人看不出來的毛病或弊端。
　　
　?。?）自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
　　
　　三、有膽識
　　
　?。?）不要常用缺乏自信的詞句
　　
　?。?）不要常常反悔，輕易推翻已經(jīng)決定的事。
　　
　?。?）在眾人爭執(zhí)不休時，不要沒有主見。
　　
　?。?）整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。
　　
　?。?）做任何事情都要用心，因為有人在看著你。
　　
　?。?）事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結(jié)束也要干凈利落。
　　
　　四、要大度
　　
　?。?）不要刻意把有可能是伙伴的人變成對手。
　　
　?。?）對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
　　
　　（3）在金錢上要大方，學(xué)習(xí)三施（財施、法施、無畏施）
　　
　?。?）不要有權(quán)力的傲慢和知識的偏見。
　　
　　（5）任何成果和成就都應(yīng)和別人分享。
　　
　?。?）必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。
　　
　　五、講誠信
　　
　?。?）做不到的事情不要說，說了就努力做到。
　　
　?。?）虛的口號或標語不要常掛嘴上。
　　
　?。?）針對客戶提出的“不誠信”問題，拿出改善的方法。
　　
　?。?）停止一切“不道德”的手段。
　　
　?。?）耍弄小聰明，要不得！
　　
　?。?）計算一下產(chǎn)品或服務(wù)的誠信代價，那就是品牌成本。
　　
　　六、能擔(dān)當
　　
　?。?）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。
　　
　　（2）事項結(jié)束后，先審查過錯，再列述功勞。
　　
　?。?）認錯從上級開始，表功從下級啟動
　　
　?。?）著手一個計劃，先將權(quán)責(zé)界定清楚，而且分配得當。
　　
　　（5）對“怕事”的人或組織要挑明了說。
　　
　　（6）因為勇于承擔(dān)責(zé)任所造成的損失，公司應(yīng)該承擔(dān)。

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