成長中的中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理策略研究

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成長中的中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理策略研究

摘 要:本文主要針對目前其財(cái)務(wù)管理存在的問題，以及解決對策作些探討。首先對成長中的中小企業(yè)進(jìn)行判定，闡述它的財(cái)務(wù)特征，然后針對其財(cái)務(wù)管理提出它存在的問題，發(fā)現(xiàn)其主要存在以下4點(diǎn)問題，1是融資難，資金嚴(yán)重缺乏，并且理財(cái)環(huán)境欠佳，2是缺乏科學(xué)分析，投資風(fēng)險(xiǎn)較大，3是財(cái)務(wù)控制薄弱，4是先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理技術(shù)和方法在中小企業(yè)中得不到應(yīng)用。最后，對其財(cái)務(wù)中存在的問題探討出解決的辦法，首先從國家宏觀調(diào)控入手，政府制定經(jīng)濟(jì)政策，然后再從企業(yè)自身解決。在融資方面，要拓展企業(yè)的融資渠道，同時(shí)經(jīng)營者樹立理財(cái)觀念。針對投資方面，完善投資決策程序，降低投資風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)控制上再加大控制力度，提高財(cái)務(wù)創(chuàng)新能力。

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對于求職者來說，簡歷就是敲門磚，對招聘的企業(yè)來說，招聘廣告就是公司的旗幟，是否足夠大，是否活躍，是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實(shí)際狀況，以及求職者，尤其是00后求職者的特點(diǎn)，在招聘廣告內(nèi)容設(shè)置上，可

  作者：潘文富詳情

2024年9月19日—9月21日，姜上泉導(dǎo)師在蘇州主講第247期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。中集集團(tuán)、中鹽集團(tuán)、中國建材、花園集團(tuán)、深南電路、中原證券、空軍裝備5720等多家大型企業(yè)

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  作者：李文武詳情

西安市中小學(xué)教師薪資福利待遇： 西安市中小學(xué)教師薪資一般在8到18萬一年，不同區(qū)域，是否是重點(diǎn)、個(gè)人教學(xué)能力如何等對教師薪資有一定影響。一般來說，每月的雙邊公積金一般是1300到1500元，取暖降溫

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