大學(xué)生如何在企業(yè)從士兵到將軍?

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“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。千百年來,“從士兵到將軍”都是軍人的夢想,參照當(dāng)今的標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)一位軍人躋身“少將”軍銜日,也就是位列“將軍”之尊時(shí),這是對他軍旅生涯的承認(rèn)與肯定,也是一個(gè)軍人功成名就的顯赫標(biāo)志。而對于畢業(yè)后走入工作崗位的大學(xué)生,學(xué)生階段的成績將成為永久的獎(jiǎng)狀貼在墻上,進(jìn)入企業(yè),就預(yù)示著新的競賽,新的起跑線。如何通過自身努力,規(guī)劃合適的職業(yè)生涯,一步一個(gè)腳印,走出從士兵到將軍的輝煌之路。筆者認(rèn)為:只要態(tài)度積極、目標(biāo)正確、工作踏實(shí)、謙虛好學(xué)、就一定大有可為。“放平心態(tài),目標(biāo)明晰,小事做起,放眼長遠(yuǎn)”。“將軍不一定是功名厚祿,將軍也并不一定是榮華富貴,將軍只是一個(gè)代名詞,將軍是自己心中的理想將來,只要心中有將軍,并通過心態(tài)之路去跋涉,征途雖艱,然路最短也”。
  大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作,基本上沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),他們的知識只是書本知識,還沒有演化為實(shí)際能力,更不能通過能力來發(fā)掘潛力。面對新的企業(yè)環(huán)境、新的人際關(guān)系;面對從未接觸過的工作帶來的困難與迷惑;面對心目中理想的收入與現(xiàn)實(shí)薪酬水平的差距等復(fù)雜因素,開始,許多大學(xué)生會(huì)產(chǎn)生如下一些困惑:

  1、目標(biāo)不明,定位不準(zhǔn):在當(dāng)前,大學(xué)生就業(yè)比較困難的情況下,“先就業(yè)再擇業(yè)”的態(tài)度成了多數(shù)畢業(yè)生的首選。進(jìn)入企業(yè)的有些新大學(xué)生估計(jì)也有這種想法,至于到了企業(yè),本人的目標(biāo)在哪里?本人應(yīng)該如何定位?如何才能獲得成功?都在困擾著大學(xué)生思想。

  2、心中茫然,彷徨徘徊:每個(gè)人走上工作崗位之前,心中都希望有一個(gè)理想的職業(yè),大學(xué)生更是帶著夢想來到企業(yè),總以為憑大學(xué)生“天之驕子”的定位,能有一個(gè)比較滿意的工作環(huán)境。但當(dāng)事與愿違,現(xiàn)實(shí)與理想大相徑庭時(shí),大學(xué)生的表現(xiàn)是一方面不滿足于現(xiàn)狀,牢騷滿腹,唉聲嘆氣,甚至鬧情緒、工作怠慢;一方面眼高手低,業(yè)務(wù)一點(diǎn)不懂,事情做不好,使自己缺乏行動(dòng)的信心,怕被老職工和領(lǐng)導(dǎo)議論和批評,導(dǎo)致人際關(guān)系不和諧。大學(xué)生對自已的前景感到擔(dān)憂,心中茫然,彷徨徘徊,沖動(dòng)者還會(huì)想到跳槽、辭職走人等等,非常不利于大學(xué)生成長成才。

  3、環(huán)境變更,尚需適應(yīng):參加工作后,學(xué)生時(shí)代的社交圈子變換到企業(yè)的社交圈子,原來的學(xué)生習(xí)氣需要改變,說話辦事需要多想多看,唯恐無意間傷害

  了同事,也給大學(xué)生帶來一定的壓力。因此,新大學(xué)生不僅要正視自已,放正心態(tài);而且更要加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),以盡早適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,為自已的職業(yè)發(fā)展明確方向。要做到以下四點(diǎn):

  1、正確定位:定位是什么?定位有兩層含義:一、確定自己是誰?適合做什么工作;二、告訴別人你是誰?你能夠幫助單位做什么。新大學(xué)生需要認(rèn)清自已,在工作中展示自已,為職業(yè)發(fā)展定位導(dǎo)航。

  2、明確目標(biāo):目標(biāo)是行動(dòng)的導(dǎo)航燈。到了企業(yè),大學(xué)生特別要有自已清晰的目標(biāo),擺正自已的位置。人生的追求沒有高低貴賤之分,只有社會(huì)分工不同。要甘于平凡,以平等平常心做好崗位工作,并在心中多考慮發(fā)揮自已的學(xué)識和能力,更多想想如何使這個(gè)職業(yè)因自已的加入而更加具有價(jià)值。這樣,大學(xué)生的價(jià)值就體現(xiàn)出來了,個(gè)人可以獲得發(fā)展、企業(yè)可以收獲人才。

  3、榜樣為鑒:新的大學(xué)生進(jìn)入公司,一開始所接觸的人、事、環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)干部、老職工的言行舉止傳遞的企業(yè)文化信息,無形中都給大學(xué)生立身處事帶來影響,很大程度影響到大學(xué)生今后的職業(yè)生涯規(guī)劃。新來大學(xué)生可以多學(xué)習(xí)老同志強(qiáng)烈的責(zé)任心、豐富的專業(yè)知識,積極的人生態(tài)度,給自已一個(gè)完美人生的新起點(diǎn)。

  4、虛心學(xué)習(xí):大學(xué)生具有豐富的理論知識,然而紙上得來終覺淺,企業(yè)的運(yùn)行模式、管理體制、業(yè)務(wù)知識總與本人所學(xué)有出入,需要用心好好體會(huì)、消化。萬事從頭做起,從小事做起,在工作中鍛煉自已。學(xué)習(xí)專業(yè)知識,逐步將自已所學(xué)的知識與實(shí)踐結(jié)合,不斷積累經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)政治理論知識,積累正確的思想,把握好自已前進(jìn)的方向。

  5、善待挫折:人生就象浪花,有高峰有低谷。大學(xué)生需要給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位,有一個(gè)辨證的挫折、壓力觀,正確認(rèn)識挫折與壓力。目前出現(xiàn)的有些迷惑、有些壓力是新大學(xué)生普遍會(huì)遇到的,都是暫時(shí)的,而大學(xué)生的文化素質(zhì)高、知識面寬、接受能力強(qiáng)、對待事物有自己的見解都是他們的強(qiáng)項(xiàng)。要知道辦法總比困難多。只要用樂觀的心態(tài)、積極的思考去面對現(xiàn)在的工作,內(nèi)外兼修,提高自身綜合素質(zhì),全面發(fā)展各方面能力,很快就可以進(jìn)入角色,越做越好,完成由學(xué)生到職業(yè)者的良性轉(zhuǎn)變。

  新大學(xué)生最關(guān)心的問題是什么?大學(xué)生們最關(guān)注的是自己能不能被企業(yè)所接受,做一個(gè)對企業(yè)有用的人,實(shí)際上這就是成才問題,是從士兵到將軍的問題。

  大學(xué)生剛畢業(yè)只是準(zhǔn)人才,還不是真正意義上的人才,但經(jīng)過一段的鍛煉和經(jīng)驗(yàn)的積累,很快將轉(zhuǎn)化為人才,繼而成長為優(yōu)才,即真正意義上的將軍:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí),迅速適應(yīng)企業(yè)。每個(gè)企業(yè)對新進(jìn)員工都有入職培訓(xùn),即進(jìn)行崗前培訓(xùn)。入職培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括包括企業(yè)的發(fā)展歷程、企業(yè)文化(重點(diǎn)是核心價(jià)值觀)、企業(yè)的行政制度管理、企業(yè)業(yè)務(wù)模式、崗位相關(guān)的專業(yè)知識、行業(yè)狀況的分析以及主要競爭對手的情況介紹等,通過這些培訓(xùn),沒有工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生要盡快地全方位的熟悉企業(yè)工作,減少對企業(yè)的陌生感。

  2、在公司找一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師。選擇一位好的入職培訓(xùn)輔導(dǎo)老師,幫助自己克服陌生心理上不適應(yīng)產(chǎn)生的恐懼,向?qū)煂W(xué)習(xí),不恥下問,盡快熟悉工作環(huán)境和業(yè)務(wù)知識及相關(guān)規(guī)則,力爭熟悉公司全部業(yè)務(wù)流程。

  3、嘗試新事物,并不斷激勵(lì)自我。成功的員工勇于嘗試自己從未想過的新生事物,敢于去做其他的員工從未做過的事情。舉個(gè)例子,在華盛頓某個(gè)政府部門任職的一位經(jīng)理人告訴我,她準(zhǔn)備在今后每次會(huì)議開始前,給大家講一則與管理有關(guān)的笑話(當(dāng)然,一定是非常有意思的笑話)。這種做法與眾不同,很快就幫助她增強(qiáng)了與員工的親密關(guān)系。嘗試新事物幫助這位經(jīng)理人快速達(dá)到了自己的目標(biāo)。在工作中時(shí)刻告訴自己,最近哪些工作做得特別出色,在哪些方面又取得了進(jìn)步,以及克服了哪些困難。經(jīng)常與內(nèi)心的自己展開積極的對話,自己祝賀自己。

  4、熱情洋溢,說到做到。大學(xué)生在工作中要熱情積極,在接到任務(wù)或工作時(shí),要激情四射,對工作中遇到的困難從不放棄,并且善于鼓勵(lì)自己和同事奮力一搏,與同事齊心協(xié)力把工作做到最好,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情一定要準(zhǔn)時(shí),用心完成,工作中說到做到,注重工作的品質(zhì)和方法,做上司喜歡和信賴的好員工。

  5、從好高騖遠(yuǎn),到腳踏實(shí)地,踏實(shí)成才。許多期望很高的大學(xué)生,對自己設(shè)定的目標(biāo)都非常遠(yuǎn)大、設(shè)想宏偉,但這些計(jì)劃和想法是大大超越剛?cè)腴T者自身能力和可支配資源的,難免給人“眼高手低”和花架子的印象。所以還是要空降落地,在力所能及的范圍內(nèi)扎實(shí)工作,以實(shí)際行動(dòng)贏得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

  6、用心思考,立足崗位創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。有一個(gè)從大學(xué)生走到總裁經(jīng)歷的艾柯卡曾問自已:“當(dāng)時(shí)我作為一個(gè)大學(xué)生,最關(guān)心的問題是走入社會(huì)后,我們怎樣才能更快地脫穎而出?更好地得到大家的認(rèn)可?”而艾柯卡的經(jīng)歷,給大學(xué)生提供了最好的答案:主動(dòng)幫單位解決問題的人最容易脫穎而出!能找到方法幫單位解決問題的人,最容易得到人們的認(rèn)可。”大學(xué)生是具有創(chuàng)新潛能的,故采取適當(dāng)?shù)姆绞椒椒?,他們的?chuàng)新能力是可以大幅度提高的。目前,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的氛圍漸濃,新大學(xué)生也可以結(jié)合進(jìn)入公司學(xué)習(xí)以來的體會(huì),立足崗位,自我加壓,積極思考,向能夠提出建議,提出改進(jìn)方法,提高效率等方向努力,不斷提高本人的實(shí)際能力,發(fā)揮潛能。

  陽光總在風(fēng)雨后,大學(xué)生想要在自己的職業(yè)生涯實(shí)現(xiàn)從士兵到將軍的跨越,則必須做好以上六點(diǎn),在一種積極向上的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中來影響自己,好好學(xué)習(xí),天天向上,你才能夠笑傲江湖,揮灑寫意人生!
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