第五項(xiàng)修煉與戰(zhàn)略管理
186
一如“真理就是不斷重復(fù)的謊言”,任何的理論都是特定歷史條件的產(chǎn)物,都有其局限性。第一,系統(tǒng)思考指出的是一個(gè)方向,但對(duì)具體的運(yùn)用提出了非常高的要求,實(shí)現(xiàn)的難度較大;第二,企業(yè)的成功因素包含許多必要條件,而學(xué)習(xí)型組織恰是其中的一個(gè),反之如果簡(jiǎn)單的得出成功的學(xué)習(xí)型組織必然使企業(yè)成功則存在一些邏輯悖論,如一個(gè)企業(yè)的“創(chuàng)新、毅力”等都是和學(xué)習(xí)型組織并列的必然成功因素之一。
那么一個(gè)企業(yè)的成功不光光考學(xué)習(xí)型組織,那么依靠的的是什么?是系統(tǒng)思考后的系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展,暨戰(zhàn)略。簡(jiǎn)而言之,戰(zhàn)略就是通過(guò)全局性的系統(tǒng)思考,部署詳微的發(fā)展路徑,最終實(shí)現(xiàn)愿景的系統(tǒng)性工程。傳統(tǒng)的戰(zhàn)略思考的方法為:一、外部環(huán)境分析。主要是針對(duì)企業(yè)外部面臨的宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境及競(jìng)爭(zhēng)因素的分析,一般采用的工具有PESTEL、價(jià)值鏈和波特競(jìng)爭(zhēng)五力分析等;二、內(nèi)部環(huán)境分析。主要目的是了解自身的優(yōu)勢(shì)和不足,一般可采用的工具有內(nèi)部因素評(píng)價(jià)矩陣、內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈、微笑曲線等工具分析。三、綜合的分析。主要是知己知彼,如何結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)利用外部機(jī)會(huì)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)以及如何化解自身的不足等。采用的工具一般有SWOT分析、內(nèi)外部因素評(píng)價(jià)矩陣等。當(dāng)然在后續(xù)的戰(zhàn)略管理的過(guò)程中含有戰(zhàn)略的選擇、戰(zhàn)略的實(shí)施、戰(zhàn)略的控制、戰(zhàn)略的調(diào)整及風(fēng)險(xiǎn)管控等方面。但單單從戰(zhàn)略分析的過(guò)程來(lái)看,《第五項(xiàng)修煉》中關(guān)于系統(tǒng)思考的部分對(duì)戰(zhàn)略分析的過(guò)程有一定的借鑒意義。我將系統(tǒng)思考的過(guò)程歸結(jié)為八個(gè)字“從哪里來(lái)、到那里去”。從哪里來(lái),暨跳出圈外看物體,從縱向看什么是引發(fā)事務(wù)發(fā)生的根源,從橫向來(lái)看什么事務(wù)對(duì)自身有影響,以一種大的思維去觀察問(wèn)題容易得到全局觀,會(huì)獲得物本身產(chǎn)生的源流,也不難得出物本身的目的和意義;到哪里去,暨是根據(jù)物本身要達(dá)到的目標(biāo),然后具體的實(shí)施路徑安排,在此我認(rèn)為首要要抓住的就是物要達(dá)成的關(guān)鍵成功因素,然后將因素具體化分解成行動(dòng),那么大事可期!
不難看出,第五項(xiàng)修煉和戰(zhàn)略思考的都是對(duì)系統(tǒng)思維的不同端點(diǎn)的理解和深入,其有異曲同工之妙。但從范圍上來(lái)講戰(zhàn)略思考的內(nèi)涵和外延較第五項(xiàng)修煉要大,而第五項(xiàng)修煉在系統(tǒng)思考的方法上為戰(zhàn)略思考提供了有益的補(bǔ)充!
擴(kuò)展閱讀
浙江杰諾電器精益管理項(xiàng)目啟動(dòng) 2024.03.11
2024年3月6日,浙江杰諾電器精益管理項(xiàng)目啟動(dòng),杰諾電器董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等30多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英咨詢)3位咨詢導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。杰諾電器2024年精益管理項(xiàng)目
作者:姜上泉詳情
浙江立久佳運(yùn)動(dòng)器材精益管理第5期項(xiàng)目 2024.01.26
2024年1月23日,浙江立久佳運(yùn)動(dòng)器材精益管理第5期項(xiàng)目啟動(dòng),立久佳董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等20多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英咨詢)3位咨詢導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。立久佳運(yùn)動(dòng)器材20
作者:姜上泉詳情
學(xué)習(xí)華為戰(zhàn)略規(guī)劃管理的秘密武器BLM 2024.01.20
Business Leadership Model起源于IBM,是一個(gè)中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺(tái)。至今,華為對(duì)該模型的實(shí)踐應(yīng)用深度與廣度,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)IBM。華為不僅將這個(gè)模型應(yīng)用于公司
作者:曹揚(yáng)詳情
開家煙酒店,作為公司的客情管理中心 2023.11.24
直奔主題,考慮投資開家煙酒店,并當(dāng)成公司的客情管理中心來(lái)運(yùn)營(yíng)。當(dāng)然了,老板也許壓根就不是做煙酒行業(yè)的,也不是做零售的,甚至還看不上這點(diǎn)零敲散打的零售生意。為啥要開個(gè)煙酒店呢?換個(gè)角度來(lái)看,并不是指望這
作者:潘文富詳情
老師精益管理咨詢培訓(xùn):泉州市精益管理 2023.10.10
2023年10月7月—8日,由泉州市工業(yè)和信息化局主辦的《業(yè)績(jī)突破—精益六最系統(tǒng)》訓(xùn)戰(zhàn)在泉州市舉行,來(lái)自閩南地區(qū)90多家企業(yè)的200多位經(jīng)管人員參加了研習(xí)。訓(xùn)戰(zhàn)開始,姜上泉導(dǎo)師首先分享了精益管理之科學(xué)
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè) 2023.09.08
2023年9月1日—9月2日,來(lái)自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第三位,生產(chǎn)總值3
作者:姜上泉詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 6
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來(lái)的 30
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1538
- 7輔警或迎來(lái)轉(zhuǎn)正新契機(jī) 44
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38