中小企業(yè)發(fā)展中應注意的幾個問題

 204

中小企業(yè)的發(fā)展和壯大,一方面需要外部要有一個寬松、公平的環(huán)境,另一方面也取決于企業(yè)自身素質的好壞。中小企業(yè)要不斷糾正自身存在問題,加強自身鍛煉,理清內部關系,提高整體素質。本文結合中山市的具體情況,就中小企業(yè)發(fā)展中應注意的幾個問題,談一些粗淺的看法。

一、既要有把企業(yè)做大做強的戰(zhàn)略意識,又要適度而行

中山市市中小企業(yè)規(guī)模普遍偏小,缺少知名龍頭企業(yè)。尤其是在特色經濟鎮(zhèn)區(qū)內更是如此,只有“聯(lián)合艦隊,沒有航空母艦”,只有“眾星,沒有圓月”。雖然我們引進了一些國內外知名企業(yè)在中山設廠,但是,我們必須清醒地認識到,在中山設立分廠,并不代表他們的總公司都在中山,這里只是他的總公司的一個部分而已。因此,中山市在“工業(yè)立市”、“工業(yè)強市”的進展中,有針對性地提出鼓勵發(fā)展工業(yè)強優(yōu)企業(yè)、建立龍頭企業(yè),鼓勵創(chuàng)名牌的政策是非常有針對性的。政府在政策上要給予一定的扶持,即使給予“一元錢投資”也是一種精神上、導向上的極大鼓勵。作為中小企業(yè)本身,要摒棄“寧做雞頭,不做鳳凰”的狹隘思想觀念,要善于并敢于“攀龍附鳳”,加入大企業(yè)的鏈條中,增強自身抵御風險的能力。

但是,又不能唯規(guī)模論,盲目鋪攤子。規(guī)模經濟并非是越大越有效益。判斷企業(yè)規(guī)模的大小,不僅要看資產,還要看負債率,看銷售額和利稅指標。擴張與否以及如何擴張要看企業(yè)的管理是否可以輸出。擴張有多種方式:單一老產品的擴張,單一老產品向上向下工序的延伸擴張、邊緣產品的擴張、多元化的擴張、兼并的擴張、跨產業(yè)擴張、異地擴張、資本擴張、品牌擴張等。擴張之前,必須選擇好自己最得手的方式,擴張的最基本條件不是資本,不是技術,而是管理輸出。這是管理的最高境界。

二、要培育品牌

中山市中小企業(yè)缺乏響亮的知名品牌,中小企業(yè)忽視品牌的建設,將可能給企業(yè)的成長帶來以下危害:

①產品的品質下降。大多中小企業(yè)都有以銷售為主的經營觀念,往往為達到一定的銷售目標,而以次充好,降低了質檢的標準,這就勢必會導致產品品質的不穩(wěn)定; ②短期行為損害品牌形象;③影響產品的延伸;很多企業(yè)在延伸產品的同時,往往沒有整合品牌的觀念,只要錢可賺就盲目上馬,造成品牌資源極大的浪費;④輕視品牌的保護;這是中國企業(yè)的一個常見現(xiàn)象,在中小企業(yè)中極為普遍。等到產品打出知名度以后,才知道品牌已被人家注冊,到時卻悔之晚矣! ⑤影響員工的士氣。企業(yè)的目光短淺“打一槍,換一地”,沒有長遠的品牌目標,會讓員工沒有歸屬感和使命感,影響員工的士氣。

因此,必須加大培育力度。一是單個企業(yè)本身要注重品牌建設;二是作為政府來講,要加大培育區(qū)域品牌力度,以“名人、名城、名鎮(zhèn)、名園”對國內外企業(yè)產業(yè)聚集效應,同時對中山市中小企業(yè)產生區(qū)域品牌“光照作用”,以名牌延伸產業(yè)鏈條,提升產業(yè)升級。從政府來說,“名人、名城、名鎮(zhèn)、名園”只是“城市綜合環(huán)境”品牌而不是產品名牌集合,所以,中小企業(yè)要塑造品牌形象,不斷提升品牌在消費者心目中的知名度,美譽度和信任度。培育品牌不是一朝一夕的事,要有長遠的打算,一是要實現(xiàn)品牌持續(xù)創(chuàng)新,豐富其內涵,不斷提高產品質量,技術含量,提高美譽度;二是要運用現(xiàn)代化形式和手段,如企業(yè)形象設計、廣告宣傳等,提高知名度;三是樹立良好的社會形象,加強銷售服務和質量認證,質量保證,遵紀守法,提高信任度。在此,政府要做好兩件事:一是對企業(yè)創(chuàng)品牌工作大力支持,二是著重區(qū)域品牌的創(chuàng)立,唱好三步曲:

  ?、倜苿?chuàng)造。在一定區(qū)域條件下,企業(yè)通過建立自己的競爭優(yōu)勢,創(chuàng)造出名牌產品和服務;

  ?、诿茀^(qū)域化。通過區(qū)域內資產向名牌集中來提高區(qū)域內資產的增值能力,使名牌逐漸在一定區(qū)域內形成一個群體,積聚一定的規(guī)模,發(fā)揮帶動輻射功能,從而增加名牌對區(qū)域經濟增長的貢獻度。青島就是一個名牌集中的區(qū)域。

  ?、蹍^(qū)域名牌化。即在一定的區(qū)域內,隨著名牌群體的擴大和資產向名牌集合企業(yè)的聚合以致整個區(qū)域也成為名牌區(qū)域,成為一個整體性的品牌。我們把這個過程概括為從點到面再到體。區(qū)域名牌就是“體”。 “日本制造”、“瑞士制造”等已成為高性能、高質量商品象征,成為區(qū)域內產品暢銷的通行證。為什么呢?因為這些國家已形成一個名牌區(qū)域,這是個整體形象塑造問題,由此可見,發(fā)達國家和高水平的發(fā)展中國家已在高唱第三部曲,進入了我們前面劃定的第三階段。

目前中山相當多的企業(yè)還在創(chuàng)名牌階段,處在“點”的位置;但名牌區(qū)域這個“面”卻跨越式地有了一定的基礎。因此,就政府而言,區(qū)域名牌化是今后一段時期的目標。政府重在把區(qū)域內名牌的單個優(yōu)勢集中到整體優(yōu)勢,以形成區(qū)域名牌化,完成名牌區(qū)域建立的全過程。我們希望早日看到一種情景:即看到“中山產”時,對產品有一種值得信賴的感覺就象是看到“日本制造”一樣。中小企業(yè)在建立品牌時,就要保證產品的品質恒定如一,成為貨真價實的標志。另外,在發(fā)展的初期就應該制定長期戰(zhàn)略目標。創(chuàng)立一個品牌不是一天兩天的事, “心有高遠,必有事成”。最后,品牌有沒有競爭力,關鍵不在于宣傳,而在于成本與質量。

在品牌營造方面,政府職能主要是環(huán)境建設,制度創(chuàng)新??筛爬橐?guī)劃、規(guī)范、引導和協(xié)調。打假打私,保護名牌產品;倡導實業(yè),提高質量,抑制投機,要認真貫徹落實國家經貿委、國家質量技術監(jiān)督局《關于加強中小企業(yè)質量工作的意見》(國經貿中小企[2001]290號),針對不同情況對中小企業(yè)實行“幫”:幫助有前途的產品選擇解決方案。“管”:以市場為導向,加強質量管理,主要是:明確質量目標;開展全面質量管理;加強標準化和計量檢測工作;強化生產過程的質量管理;加強售后服務質量工作。“打”:遵循市場原則,強化質量監(jiān)督,研究和探索建立完善的中小企業(yè)質量管理、監(jiān)督和信用管理體系,加強中小企業(yè)質量信用信息的收集和評價工作,向市場及消費者提供真實可靠的企業(yè)信用和產品質量信息,提高企業(yè)生產經營活動的透明度,以加快中小企業(yè)信用制度建設;堅決依法打擊生產和出售假冒偽劣商品行為;加大處罰力度;實行企業(yè)產品免檢,對中小企業(yè)產品質量長期穩(wěn)定,企業(yè)內部質量管理體制健全,企業(yè)連續(xù)三年以上信用狀況良好,且產品符合《產品免于質量監(jiān)督檢查管理辦法》(國家質量技術監(jiān)督局令〔2000〕第7號)的規(guī)定的,可確定為免檢產品。

三、中小企業(yè)素質的關鍵在于企業(yè)家的素質

從一定意義上講,企業(yè)家的素質可以代表企業(yè)本身的素質。由于我國中小企業(yè)的業(yè)主、經營者絕大多數(shù)是由社會各個階層分化而來的,文化程度一般不高,經營管理能力欠缺,職業(yè)意識不強,整體上素質較低。盡管這些年從機關、學校中分離一部分人“下海”,使這種狀況有所改變,加上他們中有許多人經過幾年的摸爬打滾,提高了自己的素質?,F(xiàn)實中確實出現(xiàn)一些有頭腦、很有戰(zhàn)略眼光、富有創(chuàng)新精神的企業(yè)家,但從整體上說,中小企業(yè)的業(yè)主和經營者確有一個提高自身素質的任務,如要有長遠的戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略膽識;要有卓越的經營管理才能;要有較強的法律意識;要有堅忍不拔、艱苦奮斗的精神等。同時要通過引進、培養(yǎng)等方式開發(fā)自己需要的各類人才,并為他們提供一種合適的待遇,信任的、能夠發(fā)揮作用的環(huán)境,把員工的目標和企業(yè)的目標連在一起,讓員工從企業(yè)的成長中看到自己的未來和希望,這是企業(yè)留住人才的關鍵。

四、完善內部管理機制

中小企業(yè)在短期的快速擴張中,往往只重視硬件的投資和建設,忽略了內部管理機制的軟件建設,形成了中小企業(yè)發(fā)展壯大的障礙。內部機制中的用人機制、經營機制、分配機制、約束機制及崗位經濟責任制等,要求決策層高明、經理層能干、機構精干、高效,崗位職責分明,人的積極性能得到充分發(fā)揮,這樣才能使企業(yè)這架機器高效運作。中小企業(yè)既要建立現(xiàn)代化企業(yè)制度,改革管理體制,改變家族式的管理模式,又要擴大生產規(guī)模、投資改造,但目前最重要的的是加強內部管理,完善內部管理機制

五、重視信用,規(guī)范行為

中小企業(yè)信用狀況是其存續(xù)期間,對外進行經濟交往中基本信息的集中表現(xiàn),它主要包括企業(yè)登記、合同履行、應收應付賬款、銀行貸款償還、產品質量、通關抵稅、企業(yè)及民事糾紛以及法定代表人信用記錄等情況。一些中小企業(yè)信用缺失,給自己的生產經營帶來極大的危害。所以,企業(yè)要把承諾、信用當作維護自己的生命和品牌一樣規(guī)范自己的行為,既注重個人信用,又注重企業(yè)信用。強化企業(yè)管理,尤其是規(guī)范財務會計管理,理清產權關系,克服短期行為,不斷提高競爭力。要吸取潮汕地區(qū)信用缺失而造成的沉痛教訓,視信用如生命。

政府一方面要加快信用管理制度的建立,引導企業(yè)守信;另一方面要對不守信、不守法的個別企業(yè)予以建檔、給予曝光。

六、加強技術創(chuàng)新,用高新技術改造傳統(tǒng)產業(yè)和產品。

通過嫁接、技術改造、技術更新等方式,用高新技術改造傳統(tǒng)產業(yè),注重產品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新,引進、吸收、消化或者聯(lián)合開發(fā)新技術、新工藝,推廣應用計算機輔助設計、輔助制造、集成制造系統(tǒng)等先進技術,實現(xiàn)產業(yè)升級,提高產業(yè)競爭力。建立行業(yè)技術研究中心,獲得需要的適用技術,加入到“產、學、研”聯(lián)合開發(fā)的基地之中,從中獲取技術支持。

需要指出的是,中小企業(yè)在進一步的發(fā)展中應當盡可能地提高產品的技術含量,但并非都要辦成高科技企業(yè)。而是要用知識經濟時代的高新技術,去改造傳統(tǒng)產業(yè),生產物質產品。

同時,政府要加快建立中小企業(yè)技術創(chuàng)新支撐體系,對企業(yè)技術開發(fā)中心、行業(yè)技術開發(fā)中心提供財稅、資金、信用擔保、對外聯(lián)絡等方面的支持,促進中小企業(yè)的發(fā)展壯大,促進產業(yè)升級。
 中小企業(yè)發(fā)展 中應注意 企業(yè)發(fā)展 中小企業(yè) 幾個問題 應注意 小企業(yè) 中應 中小 幾個 注意 發(fā)展 問題 企業(yè)

擴展閱讀

對于求職者來說,簡歷就是敲門磚,對招聘的企業(yè)來說,招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結合中小企業(yè)自身的實際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點,在招聘廣告內容設置上,可

  作者:潘文富詳情


西安市中小學教師薪資福利待遇: 西安市中小學教師薪資一般在8到18萬一年,不同區(qū)域,是否是重點、個人教學能力如何等對教師薪資有一定影響。一般來說,每月的雙邊公積金一般是1300到1500元,取暖降溫

  作者:王曉楠詳情


隨著“知本時代”的發(fā)展,員工越來越關注個人成就感,越來越注重個人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者:李慶軍詳情


2024年5月8日—5月10日,姜上泉導師在深圳主講第234期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓戰(zhàn)營。中國外運、陜投集團、美卓集團、溫氏集團、崗宏集團、開立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團、深圳英馳供

  作者:姜上泉詳情


2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級萬麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長、總經理帶領其高管團隊共計60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習營。研習中,姜上泉導師重點分享了降本增

  作者:姜上泉詳情


中小微企業(yè)是中國經濟“金字塔”的塔基,是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實現(xiàn)質的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉型,充分發(fā)揮數(shù)字經濟的賦能效應。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉型仍

  作者:王京剛詳情


版權聲明:

本網刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網部分文章來源于其他媒體,本網轉載此文只是為 網友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網相關內容侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有