職業(yè)經(jīng)理人向職業(yè)顧問的角色轉(zhuǎn)換
112
公司里每位同仁都是我的好友和偶像,他們有思想,對理想的執(zhí)著追求和不倦的學(xué)習(xí)精神,影響著我也激勵著我.四年來,我仿佛進入了一個新的領(lǐng)地,陌生又熟悉的環(huán)境極具挑戰(zhàn)和刺激,全副武裝的披掛上陣欲練就十八般武藝成為咨詢精英.卻如今,仍然幼稚.
曾為財務(wù)總監(jiān),也榮任過跨國公司的首席代表;曾頤指氣使,也稱霸一方;曾為中國人民爭過光,也為女流之輩露了臉;既被羨慕和稱贊,也成就了二十年前為自己設(shè)定的愿景,成為財務(wù)界佼佼者的理想(現(xiàn)在看來標準極低).但捫心自問,人生成功的標志是什么?頭銜,財富,還是智慧?地位,榮耀,還是知識?掌聲,鮮花,還是升華?過去,現(xiàn)在,還是未來?
我不禁想起了毛主席的一首詩:
鐘山風(fēng)雨起蒼黃,
百萬雄師過大江,
虎踞龍盤今勝昔,
天翻地覆慨而慷.
宜將勝勇追窮寇,
不可沽名學(xué)霸王.
天若有情天亦老,
人間正道是滄桑.
學(xué)習(xí),使人進步,學(xué)習(xí),使人快樂,學(xué)習(xí),使人志遠,學(xué)習(xí),將伴隨我的一生.
漢彬洲是一個大家庭,我們都是這個家庭的成員.大家每天都在傳遞和體會著親情,友情和真情,每天都在經(jīng)歷著她的成長和成熟.作為這個家庭的成員,要互相關(guān)心,互相愛護,互相幫助.有感而發(fā):
誠懇的表達所想—因為我熱愛;
客觀的審視所為—因為我無知;
欣然的接受所指—因為我被愛;
勇敢地面對所挫—因為我強大.
角色轉(zhuǎn)換,始終痛苦并快樂著.
擴展閱讀
為什么80%的職業(yè)經(jīng)理人還是“窮人” 2024.02.17
前言 不久前,廣東某咨詢顧問公司針對職業(yè)經(jīng)理人進行了一項市場調(diào)查,其中有這樣一個題目:在目前的商品經(jīng)濟社會中,富人、小資和窮人的認識標準是什么?一石激起千層浪,但其中的一個具有戲劇性的結(jié)果不免得令人
作者:馮建軍詳情
經(jīng)銷商行政經(jīng)理崗位工作范疇說明 2023.05.11
在經(jīng)銷商員工數(shù)量超過五十人以后,可考慮設(shè)置行政經(jīng)理崗位,專司對員工的基礎(chǔ)人事管理工作,避免將人事工作分散給不專業(yè)的內(nèi)勤崗位,或是甩給老板來做。 經(jīng)銷商公司行政經(jīng)理的崗位構(gòu)成內(nèi)容如下,供參考:一、崗
作者:潘文富詳情
中國太平保險浙江公司《打造陽光心態(tài), 2023.04.26
2021年10月23日,中國太平保險浙江公司《打造陽光心態(tài),職業(yè)幸福感提升》EAP關(guān)愛培訓(xùn)圓滿完成!旨在塑造員工的陽光心態(tài)激勵、提升職業(yè)幸福感、快樂高效的工作,“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師
作者:郭敬峰詳情
再次返聘!某國有銀行《職業(yè)情商EQ修 2023.04.26
2021年11月5日,某國有銀行《職業(yè)情商EQ修煉》課程圓滿結(jié)束!“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師再次返聘精彩分享:“情壓管理技巧、情商EQ修煉秘笈,高效溝通藝術(shù)、現(xiàn)場解疑答惑”。
作者:郭敬峰詳情
讓銷售成為受人尊敬的職業(yè) 2023.04.12
社會浮躁下的市場經(jīng)濟,俺們的客戶是今天吃著碗里的,看著鍋里的,為什么?因為你不是唯一的菜呀。無論是和學(xué)員溝通,還是自己以前帶銷售隊伍的時候。我曾經(jīng)問過大家,你喜歡銷售工作嗎?很多人都說不喜歡,還有一部
作者:蔣觀慶詳情
售談判常見問題與對策系列2:過早暴露 2023.04.06
現(xiàn)象呈現(xiàn):在采購人員的訓(xùn)練中,有一條就是當面對銷售人員的時候,不要表現(xiàn)對銷售人員的喜歡,更不要表現(xiàn)出自己需求的急迫性,表現(xiàn)對供應(yīng)商產(chǎn)品的認可。生活中這樣例子很多,你越是看上的服裝,你可能越來挑剔,來獲
作者:蔣觀慶詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠?zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1廠家招商準備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進來的 29
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1471
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38