地產(chǎn)“熊市”— 行業(yè)“精細(xì)化管理”的動(dòng)力

 90

2008年,帶著“暴利”光環(huán)的地產(chǎn)業(yè)終于從天上落入人間,雖然在發(fā)展初期由于土地資源非市場(chǎng)交易和近幾年房?jī)r(jià)的快速上漲,使部分企業(yè)得到了相對(duì)豐厚的利潤(rùn),但隨著地價(jià)的飛漲和房?jī)r(jià)的下跌,作為自由準(zhǔn)入的地產(chǎn)行業(yè)最終收獲的也只是相對(duì)公平的收益和周期性調(diào)整的風(fēng)險(xiǎn)。
  大多數(shù)的地產(chǎn)企業(yè),在05至07年實(shí)現(xiàn)了收入和利潤(rùn)的高速增長(zhǎng),在地產(chǎn)熊市來(lái)臨之前,有沒(méi)有人捫心自問(wèn),“我們真的那么牛嗎?”,行業(yè)發(fā)展的黃金期讓眾多地產(chǎn)企業(yè)賺的盆滿缽滿,但在行情高漲的牛市里,即便是少有的清醒者也困入迷途。

  “如果房?jī)r(jià)不漲了,數(shù)量也不增加了,我們?cè)撛趺崔k?”這曾是萬(wàn)科在2006年內(nèi)部研討中提出清醒的冷思考,然而萬(wàn)科也誠(chéng)實(shí)的承認(rèn)2007年拿了高價(jià)地,同時(shí)在2008年年報(bào)中清楚的反省了自身的不足。

  “盡管萬(wàn)科在行業(yè)宏觀趨勢(shì)上做出了基本正確的判斷,但在牛市的大環(huán)境中,過(guò)于舒適的環(huán)境,使得我們?cè)诮?jīng)營(yíng)細(xì)節(jié)上暴露出諸多不足,我們一些專(zhuān)業(yè)能力表現(xiàn)甚至出現(xiàn)了下滑的跡象。這已經(jīng)成為2009年萬(wàn)科面臨的最大挑戰(zhàn)之一。”萬(wàn)科年報(bào)如是說(shuō)。

  反觀在這輪地產(chǎn)牛市中,大部分地產(chǎn)企業(yè)的擴(kuò)張更多靠的是低層次、粗放型的規(guī)模增長(zhǎng),助推的動(dòng)因來(lái)源于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、寬松信貸、城市化“三重合奏”,而在當(dāng)前卻受到金融海嘯帶來(lái)的全球經(jīng)濟(jì)下滑、中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)結(jié)構(gòu)性調(diào)整與地產(chǎn)行業(yè)周期性調(diào)整的“三重寒流”影響。

  這次調(diào)整斷不是之前簡(jiǎn)單的“宏觀調(diào)控”帶來(lái)的局部下滑,房?jī)r(jià)在一定時(shí)間內(nèi)滯漲、下滑將是房地產(chǎn)企業(yè)在未來(lái)將要面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn),而且這種周期性的調(diào)整將伴隨整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。

  2008年萬(wàn)科年報(bào)批露,剔除存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的影響,2008年毛利潤(rùn)率較2007年下降2.34個(gè)百分點(diǎn),凈利潤(rùn)率則由于存貨跌價(jià)準(zhǔn)備而下滑了3.8個(gè)百分點(diǎn)。保利地產(chǎn)的凈利潤(rùn)率也下降近4個(gè)百分點(diǎn)。

  這一成績(jī)單還是在計(jì)入了07年業(yè)務(wù)收入結(jié)轉(zhuǎn)的情況之下形成的,由于2008年各主要市場(chǎng)的住房?jī)r(jià)格普遍下調(diào),因此筆者預(yù)計(jì)2009年地產(chǎn)行業(yè)凈利率將出現(xiàn)更明顯的下滑。“節(jié)流開(kāi)源”是地產(chǎn)商的重點(diǎn)工作,萬(wàn)科在2009年將管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用占營(yíng)業(yè)收入的比例較2008年降低20%。

  在地價(jià)漲、房?jī)r(jià)落的大環(huán)境下,如何進(jìn)一步提高管理水平,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)向“精細(xì)化、專(zhuān)業(yè)化管理”的邁進(jìn)已經(jīng)成為下一步地產(chǎn)企業(yè)所面臨的關(guān)鍵問(wèn)題。

  幾年前當(dāng)不少房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)始“精細(xì)化管理”提升時(shí),筆者卻認(rèn)為當(dāng)時(shí)大部分地產(chǎn)企業(yè)面臨的是“規(guī)范化”管理的問(wèn)題,“精細(xì)化”對(duì)大多數(shù)房企不過(guò)是一種奢談而已,當(dāng)時(shí)地產(chǎn)企業(yè)所面臨管理問(wèn)題,至今依然未能有效解決。

  沒(méi)有明確的能力提升方向,產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化程度不高,跨區(qū)域發(fā)展機(jī)會(huì)導(dǎo)向嚴(yán)重;

  粗放的管理體系,運(yùn)作流程不規(guī)范,導(dǎo)致項(xiàng)目運(yùn)作良莠不齊,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力難以體現(xiàn);

  缺乏有效成本控制機(jī)制、完備的采購(gòu)招標(biāo)體系,項(xiàng)目成本居高不下;

  只用熟手的“快餐”用人理念,團(tuán)隊(duì)融合不夠、流動(dòng)性大,難以打造高水平核心團(tuán)隊(duì);

  信息化水平低下,未能形成系統(tǒng)的IT管理平臺(tái),信息孤島頻現(xiàn),軟件整合困難,難以積淀有效的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與數(shù)據(jù)。

  ……

  當(dāng)喧囂歸于沉靜,浮躁化為塵土,當(dāng)房?jī)r(jià)不再高速上漲,環(huán)境不再舒適,地產(chǎn)商在堅(jiān)定未來(lái)的發(fā)展信心的同時(shí),更要直面應(yīng)對(duì)精細(xì)化、專(zhuān)業(yè)化管理的難題。畢竟行業(yè)管理提升不是靠簡(jiǎn)單的“口號(hào)”和“趨勢(shì)”,而是在行業(yè)利潤(rùn)下滑,殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之后的結(jié)果。

  以專(zhuān)業(yè)化為導(dǎo)向、明確商業(yè)模式的戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整必須先行;對(duì)客戶細(xì)分市場(chǎng)價(jià)值訴求的深入研究,是制定市場(chǎng)導(dǎo)向和精細(xì)化的產(chǎn)品策略的前提,以提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力和標(biāo)準(zhǔn)化程度;加強(qiáng)信息化管理平臺(tái),優(yōu)化管理流程是提升成本控制能力的基礎(chǔ);而加大內(nèi)部人才培養(yǎng)體系,優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制則是發(fā)展的根本所在。

  憑借囤一塊地就坐收高利的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束,只有那些通過(guò)精細(xì)化管理,提高資源運(yùn)作能力,真正為購(gòu)房者創(chuàng)造價(jià)值的地產(chǎn)企業(yè)方可成為未來(lái)的成功者。

  2009年初的市場(chǎng)小幅回暖只是嚴(yán)冬中吹過(guò)的一縷暖風(fēng),無(wú)法讓我們松下緊繃的神經(jīng)。然而地產(chǎn)熊市不僅給我們帶了嚴(yán)峻的考驗(yàn),同時(shí)也為行業(yè)的管理提升提供了推動(dòng)力。“精細(xì)化管理”將是在市場(chǎng)血與火的考驗(yàn)之下,幸存者與成功者通過(guò)管理試驗(yàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)勝利后形成的自然積淀。

 精細(xì)化 熊市 細(xì)化 精細(xì) 地產(chǎn) 動(dòng)力 行業(yè) 管理

擴(kuò)展閱讀

2024年3月6日,浙江杰諾電器精益管理項(xiàng)目啟動(dòng),杰諾電器董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等30多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英咨詢(xún))3位咨詢(xún)導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。杰諾電器2024年精益管理項(xiàng)目

  作者:姜上泉詳情


2024年1月23日,浙江立久佳運(yùn)動(dòng)器材精益管理第5期項(xiàng)目啟動(dòng),立久佳董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等20多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英咨詢(xún))3位咨詢(xún)導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。立久佳運(yùn)動(dòng)器材20

  作者:姜上泉詳情


Business Leadership Model起源于IBM,是一個(gè)中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺(tái)。至今,華為對(duì)該模型的實(shí)踐應(yīng)用深度與廣度,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)IBM。華為不僅將這個(gè)模型應(yīng)用于公司

  作者:曹揚(yáng)詳情


直奔主題,考慮投資開(kāi)家煙酒店,并當(dāng)成公司的客情管理中心來(lái)運(yùn)營(yíng)。當(dāng)然了,老板也許壓根就不是做煙酒行業(yè)的,也不是做零售的,甚至還看不上這點(diǎn)零敲散打的零售生意。為啥要開(kāi)個(gè)煙酒店呢?換個(gè)角度來(lái)看,并不是指望這

  作者:潘文富詳情


預(yù)防醫(yī)學(xué),和“治未病”的指導(dǎo)原則,加速了我國(guó)大健康產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。 21世紀(jì)人們最需要的是健康。健康是人生最寶貴的財(cái)富 沒(méi)有健康的身心一切無(wú)從談起。 生命健康是個(gè)全程呵護(hù)的過(guò)程,面對(duì)現(xiàn)代病,事

  作者:王曉楠詳情


2023年10月7月—8日,由泉州市工業(yè)和信息化局主辦的《業(yè)績(jī)突破—精益六最系統(tǒng)》訓(xùn)戰(zhàn)在泉州市舉行,來(lái)自閩南地區(qū)90多家企業(yè)的200多位經(jīng)管人員參加了研習(xí)。訓(xùn)戰(zhàn)開(kāi)始,姜上泉導(dǎo)師首先分享了精益管理之科學(xué)

  作者:姜上泉詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有