企業(yè)能走多遠(yuǎn),就看老板思想!
110
最近,有二位老板爭著要請我吃飯,看他們個個喜形于色的樣子,誰會想到一年前他們還屬于落魄凄涼境地。說老實話,吃飯是小事,關(guān)鍵是他們在企業(yè)面臨困境時,能及時想到外腦幫助,千里迢迢從湖北和陜西趕過來悉心請教,態(tài)度上就顯得非常誠懇,且勇氣可嘉,對于他們的期望我們當(dāng)然有責(zé)任幫助他們。
四十出頭的老劉代理了一個國外品牌的乳清蛋白粉,在終端推廣和促銷上化了一百多萬,市場一點水花都沒有,聽他說,當(dāng)?shù)氐膹V告公司通過車身和路牌狠狠賺了老劉一筆。想招商吧,又沒有資源和成功的模式,為此他很發(fā)愁,經(jīng)過雙方洽談,我們很快達成了合作,俗話說,拿人錢財,替人消災(zāi),機構(gòu)在仔細(xì)分析了解了老劉企業(yè)相關(guān)的現(xiàn)狀實力和市場支持后,決定以“廣播營銷+專柜促銷”的方式,當(dāng)然,表面看起來模式似乎不難,但其中的精細(xì)化操作上的奧妙一般人是掌握不了的,我們從中尋求他們產(chǎn)品獨到的賣點和核心優(yōu)勢,在促銷手段上尋求創(chuàng)新和突破,如今,一年快過去了,總共90多萬的投入換來了380萬的回款,難怪他要笑逐顏開呢。
同樣,今年五十歲的宋老板是一家建材企業(yè)的老板,去年四月,在行業(yè)雜志上看到了我有關(guān)建材產(chǎn)品如何搞促銷的文章后與我聯(lián)系上了,第三天就風(fēng)塵仆仆的來到了我們公司,經(jīng)過交流懇談,我們對其情況有了進一步的了解,在雙方達成合作協(xié)議后,藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機構(gòu)專門成立了工作團隊,通過走訪調(diào)研市場,拿出了第一手的素材,同時根據(jù)老宋的實際情況量身定做了整體有殺傷力的操作方案,為了確保執(zhí)行到位,藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機構(gòu)在我?guī)ьI(lǐng)下全程提供幫扶保姆式服務(wù),九個月過去了,老宋的建材地板通過我們的人脈資源和價值營銷模式,在全國十七個省找到了代理、經(jīng)銷商,而且通過網(wǎng)絡(luò)的傳播,還引來了比利時和臺灣客商的興趣,進一步洽談?wù)谶M行中,為此宋老板整個人的精神面貌煥然一新,如今,他已在安徽安慶的某個鎮(zhèn)設(shè)立了加工基地,在鄭州、邯鄲也正在洽談收購事宜。人逢喜事精神爽,幾次打電話和來江蘇出差,他都要請我吃海鮮,我說這免了,前期取得了良好的開端,這才是萬里長征走完了第一步,接下來,不能掉以輕心,問題只會越來越多,因此要做好應(yīng)付更多艱難考驗的思想準(zhǔn)備。
近階段來,隨著藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機構(gòu)的不斷發(fā)展,有一些國外投資者也通過各種途徑與我們聯(lián)系,希望我們能推薦聯(lián)系一些好的項目給他們,在合作基礎(chǔ)上共同做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,尋求資源互補,以規(guī)避市場風(fēng)險。
然而,遺憾的是,我們這個社會,并不缺產(chǎn)品和項目,關(guān)鍵是老板缺思想價值。記得有句話說得好,老板的思想往往決定一個企業(yè)能走多遠(yuǎn)。關(guān)于我們的企業(yè)如何能夠吸引外商的目光,取得招商融資的成功,這方面我也寫過許多文章,有些企業(yè)老板也曾經(jīng)拜讀過,在此我也祝愿他們早日交上好運。
一個企業(yè)成功與否,老板的意識和思想非常重要,這點,我們有切身的體會。
擴展閱讀
降本增效咨詢培訓(xùn):廈門市降本增效系統(tǒng) 2023.11.06
2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級萬麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團隊共計60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點分享了降本增
作者:姜上泉詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型受哪些 2023.11.01
中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟“金字塔”的塔基,是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍
作者:王京剛詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型:再認(rèn) 2023.11.01
近年來,隨著國家數(shù)字化政策不斷出臺、新興技術(shù)不斷進步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點分析當(dāng)下阻礙企業(yè)數(shù)字
作者:王京剛詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè) 2023.09.08
2023年9月1日—9月2日,來自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團隊共計90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國百強縣第三位,生產(chǎn)總值3
作者:姜上泉詳情
假如關(guān)掉所有網(wǎng)吧,史玉柱能走多遠(yuǎn)? 2023.04.25
史玉柱的智商水平非一般人所能媲美,一如他獨特的性格、堅韌的毅力和高超的商業(yè)天賦。從巨人集團的隕落、腦白金的崛起到征途的揚帆乃至即將海外上市,史玉柱為中國人續(xù)寫了一本活生生的創(chuàng)業(yè)傳奇,也再次體現(xiàn)了中國
作者:李名梁詳情
從朱新禮的困惑談民營企業(yè)的人才轉(zhuǎn)型之 2023.04.06
一位正在籌備創(chuàng)業(yè)的朋友向我提出了一個問題,企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的人力資源配備多是朋友+親戚。首選因素是信得過,能力居次。但是隨著企業(yè)正常運轉(zhuǎn)起來,需要科學(xué)規(guī)范的管理時,創(chuàng)業(yè)初期的伙伴已不能滿足企業(yè)發(fā)展的要
作者:姜燕芬詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 6
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進來的 30
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1522
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38