辦公室六大感情禁忌

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有次提到行業(yè)中一位新人,有人說:他看上去挺土的。沒人響應。這個人又補充了一句:他現(xiàn)在還是用QQ的,而不是MSN.這個補充馬上得到大家的認同,幾乎所有的人都附和說:那的確有些土。
  這位新人從此有了一個標簽:QQ先生。哪怕他穿上最入時的衣服,說著最入時的話,做著和同行們一樣的事情,這個漫畫般的形象卻從此印刻在別人的腦袋里――他是使用QQ的。
  談論別人的時候,大家需要的并不是這個人真實的面目,而是一個戲劇化的情節(jié),一種怪誕的行為特征或者一句不可思議的對白,就像看一場周星馳的電影,在自己的腦子里留下一個驚世駭俗的場面,每重播一次,就開心一次或者驚駭一次,給自己的情感來個小刺激。至于被談論的那個人到底是什么樣子,沒有人關心,也沒有時間關心。因此給別人貼上標簽,與其說是為了貶低別人,不如說是為了娛樂自己。
  有位被標簽化了的女強人最近很讓人大跌眼鏡。她居然交上了一個男朋友,而且同居了。更讓人大跌眼鏡的是,她居然按時下班了,也開始休年假了。本來她的老單身女強人的形象總是飯桌上的保留話題,現(xiàn)在這一形象突然被破壞,大家都有點意興闌珊。其實這個女強人到底是怎樣的性格、怎樣的人,大家并不了解。只是好不容易被飯桌上的八卦樹立起來的形象一下子塌方,有點悻悻然,就像看到了被金庸自己修改的小說一樣。
  并不是所有的標簽都讓人反感,相反,有些人還在為了得到一個標簽而努力。比如剛進入時尚雜志圈的女孩Lily,為了成為別人眼中的“時裝犧牲品”(FashionVictim),她不僅把所有的薪水換成了大牌穿在身上,還在力爭找到一個鉆石王老五來為這個標簽做個強有力的經濟支撐。而更多的人,為了成為寫字樓里的金領,正在閱讀“20招造就職業(yè)經理人”、“職場情商攻略”、“管理的訣竅”之類的書,以為讀了這些書就可以平步青云。
  某名牌大學四年級的女生對我說,她向往的工作是可以給她提供一年兩次的出國商務旅行機會、月薪夠買體面的名牌套裝、可以和各種膚色的老板一起開英文會議的那種。至于她到底對什么工作最有興趣、自己到底適合做什么樣的工作,她反而并不重視。
  就她的構想來說,似乎最適合她的工作就是閱讀市面上各種各樣的時尚雜志。那里有無數(shù)她向往的生活――種完全被標簽化了的所謂金領們的生活方式。而真正的金領,正在素面朝天地熬著夜,苦思冥想著下一個方案、執(zhí)行的細節(jié)控制。而這些,是那些標簽上所見不到的。
 辦公室 大感 禁忌 六大 辦公 感情

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終端六大問題破析   2022.11.03

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