打造執(zhí)行力抓好三個(gè)核心

 作者:蔣小華    235


運(yùn)營(yíng)流程即戰(zhàn)略目標(biāo)的具體分解,詳盡的計(jì)劃加上積極的行動(dòng)才能保證戰(zhàn)略的落地。這當(dāng)中包括了企業(yè)關(guān)鍵的指標(biāo),如營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、現(xiàn)金流、市場(chǎng)占有率等。美國(guó)哈佛教授卡普蘭和諾頓提出的平衡計(jì)劃分卡就是一個(gè)有效的戰(zhàn)略執(zhí)行工具,它包括財(cái)務(wù)、顧客、企業(yè)內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)等四項(xiàng)指標(biāo)。

從某種意義上講,戰(zhàn)略就是做正確的事,運(yùn)營(yíng)就是把事做正確,人員就是用對(duì)的人。人員的挑選與提拔要參考公司戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,運(yùn)營(yíng)流程則又須考慮人員與戰(zhàn)略問(wèn)題,而戰(zhàn)略的制定則又須建立在合適的人員與良好的運(yùn)營(yíng)上。總之,這三項(xiàng)流程彼此連結(jié),相互依賴(lài)。

蔣小華
 執(zhí)行力 抓好 打造 核心 三個(gè) 執(zhí)行

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