信息化背景下的財務管理創(chuàng)新研究

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(5)逐步創(chuàng)新財務管理模式

實施財務管理信息化應該充分考慮現(xiàn)行管理體制的延續(xù),尋找改進管理和管理現(xiàn)狀的平衡點,充分認識財務管理信息化系統(tǒng)建設的長期性、持續(xù)性,考慮已有資源的延續(xù)性,系統(tǒng)的擴展性,切忌大而全,即在財務管理信息化建設過程中,勿將企業(yè)正在應用的其他業(yè)務系統(tǒng)都拿來“改造”。因為企業(yè)管理信息化建設已有相當長的時間,很多單位和部門出于管理需要都建設了一些適合各自專業(yè)需要的系統(tǒng),這些系統(tǒng)管理側重點各有不同,只需建立財務管理信息化系統(tǒng)與其的接口,就可實現(xiàn)數據共享,滿足財務經營管理的需求。因此要著力解決財務管理中最迫切的問題,不要一味求全、求新,不要對現(xiàn)有管理模式進行顛覆性地變革,按照先易后難的原則,對現(xiàn)有管理模式有針對性的改進,在整體目標指導下,不斷推進,達到持續(xù)優(yōu)化,提升企業(yè)管理水平、最終全面實現(xiàn)企業(yè)管理信息化的目標。

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2024年9月19日—9月21日,姜上泉導師在蘇州主講第247期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓戰(zhàn)營。中集集團、中鹽集團、中國建材、花園集團、深南電路、中原證券、空軍裝備5720等多家大型企業(yè)

  作者:姜上泉詳情


2024年8月30日–31日,姜上泉導師在中國航空工業(yè)集團Z研究所訓練輔導降本增效系統(tǒng)。Z研究所80多位研發(fā)、設計、工藝人員參加了訓戰(zhàn)輔導。2天1夜降本增效訓戰(zhàn)輔導,針對參訓學員多數為軍工科研設計人員

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早期的經銷商幾乎都是產品驅動,運營方式就是賣貨,盈利方式就是靠賣貨賺差價,然后就是多賣貨,賣名牌貨,賣新產品,賣高端品。理論上來說,終端覆蓋率越高,陳列做得越好,促銷活動持續(xù)不斷,貨就賣得越多,錢就賺

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寓言故事:一個農家擠奶姑娘頭頂著一桶牛奶,從田野里走回農莊。她忽然想入非非:amp;這桶牛奶賣得的錢,至少可以買回三百個雞蛋。除去意外損失,這些雞蛋可以孵得二百五十只小雞。到雞價漲得最高時,便可以拿這

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隨著“知本時代”的發(fā)展,員工越來越關注個人成就感,越來越注重個人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

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一些公司避開創(chuàng)造力方面的培訓,因為創(chuàng)造力這個詞經常會被看做“是一種神秘的或者神授的事物,而并不是一個像正常的認知過程那樣可以得到提高的”。一些被忽略了的針對公司的大量調查證明,金錢和其他形式的獎勵會

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