個人投資理財?shù)膸讉€基本概念
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債券:
新出臺的政策國債和國家發(fā)行的金融債券利息“暫免征收個人所得稅”。通過比較1999年憑證式(3期)三年、五年期國債的票面利率和三年、五年期銀行存款實際收益,我們不難發(fā)現(xiàn),購買三年、五年期的國債的利息收入要比同期銀行存款收益分別高28.7%和28.9%。如今,國債的流動性亦很強,同樣可以提前支取和質押貸款。因此,國債對于那些收入不是太高,隨時有可能動用存款以應付不時之需的謹慎投資者來說,算是最理想的投資渠道了。如果你手上有一筆長期不需動用的閑錢,希望能獲得更多一點的利潤,但又不敢冒太大風險,可以大膽買進一些企業(yè)債券。企業(yè)債券的利息收入雖然也要繳納利息稅,但稅后收入仍比同期儲蓄存款高出一大截?! ?
投資基金:
投資基金是指基金發(fā)起人通過發(fā)行基金券(即受益憑證),將投資者的分散資金集中起來,交由基金托管人保管、基金管理人經營管理,并將投資收益分配給基金券的持有人的一種投資方式。居民家庭購買投資基金等于將資金交給專家,不僅風險小,亦省時省事,是缺乏時間和專業(yè)知識的家庭投資者最佳的投資工具?! ?
外匯投資:
外匯是指以外幣表示的用于國際結算的各種支付手段,即可以直接用于償還對外債務、實現(xiàn)購買力國際轉移的外幣資金。按照我國外匯管理的有關規(guī)定,外匯主要包括:(1)外國貨幣,包括紙幣和金屬鑄幣,如在我國可自由兌換的外幣有:美元、英鎊、德國馬克、日元、港幣等五種外幣。(2)外幣有價證券,包括政府公債、國庫券、公司債券、股票、息票等;(3)外幣支付憑證,包括票據、銀行存款憑證、郵政儲蓄憑證等;(4)其他外匯資金。長期以來,我國實行外匯管制,個人不得進行外匯買賣。盡管外匯黑市在實際上從未真正取締過,但那都是非法的。隨著對外經濟技術文化交流的日益頻繁,個人手中握有的外匯越來越多。特別是我國社會主義市場經濟體制的逐步確立和即將加入世貿組織,普通居民家庭對外匯的需求越來越大,2000年底,我國已實現(xiàn)人民幣自由兌換。居民可選擇的外匯投資種類包括:外匯存款(即投資于外國貨幣,賺取匯率差額)、外匯兌換(在熟知近期外匯兌換率前提下,不失時機地進行買和賣,取得可觀外匯收入)、投資外匯證券市場(通過中國銀行、駐外機構、經貿公司買賣外匯債券,外匯股票業(yè)務,取得正當?shù)耐鈪R投資收益)?! ?
期貨投資:
期貨交易是指交易雙方在期貨交易所內,通過公開竟價方式,買進或賣出在未來某一日期按協(xié)議的價格交割標準數(shù)量商品的合約的交易。期貨交易根據交易對象分為商品期貨和金融期貨兩大類。以具有價值的商品為交易對象的期貨稱為商品期貨。商品期貨是期貨交易中最主要的部分,也是期貨交易的基礎??捎米髌谪浗灰椎漠a品有農產品和礦產品兩大類。而以標準化的金融工具為交易對象的期貨,就是金融期貨。金融期貨主要包括外匯期貨、利率期貨和股票指數(shù)三大類。隨著金融環(huán)境的寬松和加入世貿以及投資者期貨交易常識的普及,期貨投資將會和現(xiàn)貨投資一樣成為常用投資方式之一?! ?
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廠家招商準備工作之溝通話術的基本結構 2024.05.11
招商工作,更多是廠家招商業(yè)務人員親自上門搞定的,而且是多次上門。具體是怎么搞定的?談啊,反復談,所以說,這招商的技術,乃至銷售的技術,本質是溝通的技術。招商過程中的溝通,不是單向的介紹,還得要解答經銷
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小店管人的五個基本點 2024.01.08
這里指的小型店不是連鎖店,就是最原始的私營小店,諸如煙酒店、母嬰店、床品店、化妝品店等,原本也是老板自己值守,后來是因為忙不過來,才開始考慮要請店員。當然了,外請的店員數(shù)量也少,一般也就1-5位之間。
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如何不做好基本工作也能獲得成功 2024.01.04
勤勞致富只是說說而已,其實大家更喜歡的是一夜暴富。國人性子急,工作上的事情總喜歡一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是對物質對金錢對享受生活的渴望,或者說是窮怕了。另一方面是內心深處缺乏安全感,
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經銷商選新品的四個基本邏輯 2023.10.08
關于經銷商的選品問題,先說兩點:1.選品時不要當戀愛腦,老板自己主觀上喜歡,覺得一定好賣的,就認為業(yè)務團隊、終端、消費者都能接受。2.不要抱著養(yǎng)兒防老的思路,認為兒子越多,自己的晚年越有保障,孩子沒有
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廠家現(xiàn)場招商的基本準備清單 2023.06.27
馬上要開糖酒會了,這種現(xiàn)場型的招商,時間短,接觸到的客商多,接待及溝通工作量大,廠家自然得要有些提前準備,這里簡單列個清單,供參考。一、思想上的準備1.現(xiàn)場會來什么人?四種人:1-1.有預約的新客戶,
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新員工的基本入職流程 2023.05.26
從發(fā)布招聘信息,到新員工正式入職,這中間也不是一蹴而就的,在環(huán)節(jié)設置上,也可進行些優(yōu)化,改善招聘效率。一、收到應聘材料時的初選1.基于應聘材料的內容,所體現(xiàn)出來的履歷、文化程度、專業(yè)對口、表達能力等方
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