直銷(xiāo)高手特訓(xùn)（五）直銷(xiāo)難題一點(diǎn)通   2022.12.05

1、如何有效的設(shè)定目標(biāo)？將“有效的”目標(biāo)“具體的”寫(xiě)出來(lái)；定出完成目標(biāo)的日期；列出所有達(dá)成目標(biāo)的好處，提供自己追求目標(biāo)的足夠動(dòng)機(jī)；列出達(dá)成目標(biāo)過(guò)程中，所會(huì)遇到的障礙；寫(xiě)出完成目標(biāo)所需要的條件；寫(xiě)出完成

  作者：李野新詳情

如何解決銷(xiāo)售提成設(shè)計(jì)難題   2022.10.29

　考慮業(yè)績(jī)、績(jī)效、職級(jí)三個(gè)緯度　　兼顧產(chǎn)品、通路、區(qū)域三者特點(diǎn)　　營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的薪酬體系一直是企業(yè)薪酬體系的重點(diǎn)與難點(diǎn)，而在營(yíng)銷(xiāo)薪酬體系中，設(shè)置提成又是一個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題。特別是隨著越來(lái)越多的企業(yè)采用深度營(yíng)銷(xiāo)的

  作者：席加省詳情

利用風(fēng)險(xiǎn)偏好來(lái)解決薪酬調(diào)整難題   2022.10.27

很多公司在銷(xiāo)售以及某種與市場(chǎng)銷(xiāo)售結(jié)果有關(guān)聯(lián)的服務(wù)職位，還有一些計(jì)件崗位上會(huì)采取低基本薪資高浮動(dòng)薪資的薪酬方案設(shè)計(jì)，在采用這種方案設(shè)計(jì)的企業(yè)中，我們不時(shí)也會(huì)發(fā)現(xiàn)有的企業(yè)會(huì)存在這樣一種情況：由于之前制定

  作者：鄭軼凡詳情

破解民企升級(jí)八大難題   2022.10.24

破解民企升級(jí)八大難題　過(guò)去的20多年里，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)基礎(chǔ)經(jīng)歷了根本性的變化，從完全依賴于國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)向混合經(jīng)濟(jì)，民營(yíng)企業(yè)在其中發(fā)揮著重要的作用，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為中國(guó)企業(yè)體系中最具創(chuàng)新性的增長(zhǎng)極?？梢灶A(yù)

  作者：李亞詳情

8大招聘難題和應(yīng)對(duì)技巧，HR一定用的   2018.12.18

作為HR，下面的招聘難題相信你一定不陌生：如何審核用人部門(mén)提交的招聘要求如何有效解決急招難的問(wèn)題面試到場(chǎng)率很低，怎么解決人員流動(dòng)性大，如何做好招聘計(jì)劃本文總結(jié)了HR在招聘過(guò)程中最常遇到的8大招聘難題和

  作者：光華賦能詳情

五大品牌難題考驗(yàn)中國(guó)乳企   2018.12.13

　　兵法云：善戰(zhàn)者求勢(shì)。品牌是什么？品牌就是營(yíng)銷(xiāo)的勢(shì)。勢(shì)有三：天時(shí)、地利、人和。天時(shí)不如地利，地利不如人和。所以說(shuō)，品牌最根本的是得人心。品牌誕生于人的欲望，并服務(wù)于人的欲望。 　　今年7月，在上海中

  作者：雷永軍詳情

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