電信運營商為什么總是對未來反應遲鈍

 作者:吳伯凡    124

騰訊和電信運營商之間的爭斗還未到兵戎相見的程度,但雙方都意識到時間已經到了做出“艱難的決定”的時候了。
  電信運營商早就聽說過(或許還隨聲附和過)“互聯網將引發(fā)革命性的變化”之類的話,但今天過遲地意識到“革命”的真實含意——新勢力會毫不留情地消滅舊勢力。在騰訊和運營商的隔空喊話中,雙方充斥著謙詞、托詞的話語里暗藏著彼此心照不宣的難以回避的話題。
  近日讀電信專家韋樂平關于運營商如何“去電信化”的文章,頗有茅塞頓開之感。在韋樂平看來,電信企業(yè)“去電信化”包括兩方面,一是心智模式和商業(yè)模式上的去電信化,用互聯網的思維來經營電信業(yè)務;二是實現技術上的互聯網化,如流量IP化、架構扁平化、業(yè)務平臺融合化、網絡IT化、質量合理化、網絡成本全局最優(yōu)化。韋先生對電信企業(yè)的反省可謂鞭辟入里,苦口婆心。
  最有意思的是,韋樂平提出“去電信化”的一系列主張,不是在今天,而是在5年前(2008年)。眼下,電信運營商情急之中,鄭重地聽取韋先生咨詢和建議。遺憾的是,這樣做已經太晚了。我們再一次領略到思想的威力和無力,也再一次意識到一個企業(yè),尤其是那些強勢的“在位企業(yè)”擁有行業(yè)遠見是何其艱難。正如“破壞性創(chuàng)新”理論的創(chuàng)始人克里斯騰森指出的,“在位企業(yè)”很難與洞徹行業(yè)未來的遠見有感應,因為企業(yè)既有的資源、流程、價值觀(RPV)是由企業(yè)特定的成長路徑決定的,典型性的資源和價值觀對于非典型性的未來生態(tài)具有天然的排異性(傲慢和偏見)。而且,企業(yè)即使認可新產品和新模式,企業(yè)的決策和執(zhí)行流程會讓新產品和新模式這樣的大事在企業(yè)內部“大事化小,小事化了”,消失于無形。
  彼得·圣吉的學習理論有一個基本的潛在判斷:人能聽到什么,并不僅僅取決于他周圍有什么聲音,還要取決于他的心智中有沒有或有多少“隔音層”。任何心智模式既是一種接收機制,也是一種屏蔽機制,所以從總體上說是一種自我強化和固化機制。真正意義上的學習,是識別并拆除日益厚重的隔音層,實施心智模式的顛覆和重建。這是一種艱難、危險但又值得去做的心智手術。
  其實,運營商啟動3G業(yè)務時早就應該多少預見到今天的局面??上В晳T了強勢地位的企業(yè)在預見未來的時候往往總是只看到機會而忽略挑戰(zhàn)。在電信運營商眼中,3G對用戶最大的吸引力是語音通話變成了視頻通話和上網(不妨回想一下當時各家運營商的廣告),而視頻和上網意味著更大的流量消耗,運營商可以依循2G的盈利模式(收過路費)大賺其錢。
  如此如意算盤中忽略了極其重要的一點——3G的本質是無線互聯網,而互聯網的商業(yè)邏輯對電信的商業(yè)邏輯是具有顛覆性的。無線互聯網是被電信運營商欣然引進的特洛伊木馬,看上去毫無威脅,實則暗藏著致命的殺機。
  正如克里斯騰森已經指出的,新產品的顛覆性是以加速度顯現的,所以在其初級階段總顯得連“丑小鴨”都算不上。在“在位企業(yè)”眼中,很多新技術、新應用不過是既有產品或服務的無關緊要的添枝加葉。比如,當汽車出現的時候,人們把汽車稱為“不用馬拉的馬車”,電視機出現的時候,人們稱之為“看得見播音員的收音機”,全然意識不到后者對于前者的顛覆性。新產品(如汽車、電視、數碼相機)以加速度進化到一定程度,它自身基因就開始凸顯,它的“寄生性”、“依附性”、“邊緣性”在一夜之間脫去,讓“在位企業(yè)”猝不及防。當“手機QQ”演變成微信的時候,其威力讓騰訊自己都感到始料不及,更不用說電信運營商——微信的進化軌跡和速度對“修路收費”的電信運營商的心智模式來說是完全陌生的。
  騰訊與運營商的故事其實是一種互聯網歷史的舊事重演——“內容”、“服務”對于“接入”的顛覆?;ヂ摼W剛剛進入商業(yè)應用階段,最被看好的互聯網企業(yè)就是那些從事“修路收費”的企業(yè),如提供互聯網接入服務(ISP)美國在線(AOL)。在世紀之初,上演了一部看來被認為是鬧劇的并購大戲,美國在線收購了老牌的傳媒企業(yè)時代華納,交易額高達3400億美元。互聯網的發(fā)展很快就證明“接入為王”是愚不可及的幻想。中國也有一家步AOL后塵的企業(yè)——瀛海威,在兩三年時間內,這家一度威名赫赫的中國最早的互聯網公司,連同多家ISP,即被后起的新浪、搜狐、網易等ICP(互聯網內容提供商)所取代。
  3G之前的電信運營商同時擔當了傳統(tǒng)通信服務和互聯網基礎網絡服務兩個角色。其天然的資源驅動而非能力驅動的優(yōu)勢,造就了其簡陋的商業(yè)模式和心智模式。電信運營商是離互聯網最近又最遠的企業(yè),關鍵在于它是以這種與互聯網格格不入的模式為互聯網提供基礎服務。當互聯網在電信運營商的地盤上以驚人的速度成長起來的時候,它們突然發(fā)現,這已經不是一個“我的地盤,聽我的”時代了。
 

 電信運營商 運營商 未來 電信 反應

擴展閱讀

招商工作,更多是廠家招商業(yè)務人員親自上門搞定的,而且是多次上門。具體是怎么搞定的?談啊,反復談,所以說,這招商的技術,乃至銷售的技術,本質是溝通的技術。招商過程中的溝通,不是單向的介紹,還得要解答經銷

  作者:潘文富詳情


2024年4月17日—19日,太古可口可樂第2期3天2夜降本增效行動學習工作坊在上海啟動,來自太古可口可樂全國各基地的經管人員參加了集訓。姜上泉導師分享了降本增效規(guī)劃、營銷創(chuàng)收增效、營業(yè)成本降低、組織

  作者:姜上泉詳情


傳統(tǒng)的營銷思維,在招商時是以產品為核心的,反復強調自家的產品有多好,并且會延伸出:1.產品的原料、生產工藝、品控檢測。2.產品質量、等級、功效。3.產品所獲得榮譽和市場地位。4.產品所帶來的利潤。5.

  作者:潘文富詳情


公司發(fā)展需要人怎么辦?招聘啊怎么招聘?1.根據需要,起草招聘啟事。2.發(fā)布招聘啟事。3.強調行業(yè)有多好,強調公司有多好,強調待遇如何,強調未來發(fā)展前景如何。4.介紹待遇情況。5.提出崗位要求,學歷、證

  作者:潘文富詳情


2024年4月11日—4月13日,在第232期無錫3天2夜降本增效方案班訓戰(zhàn)時,蘇州某機械企業(yè)總經理分享,去年下半年他們公司虧損,利潤率負2,經過半年的降本增效,今年公司利潤率達到了3。他很有感慨地說

  作者:姜上泉詳情


2024年遼寧輔警轉正事業(yè)編,是真的嗎,政策落實情況如何? 輔警在維護社會治安、保障人民安全、服務群眾利益等方面發(fā)揮著不可替代的作用,是一支重要的力量。 有人說2024年遼寧輔警要轉正,要編入

  作者:王曉楠詳情


版權聲明:

本網刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網部分文章來源于其他媒體,本網轉載此文只是為 網友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網相關內容侵犯了您的權益,請與我們聯系,我們核實后將進行整理。


人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務 聯系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有