如何建設(shè)一個(gè)富有文化內(nèi)涵的企業(yè)網(wǎng)站

 作者:劉先明    114

如何建設(shè)一個(gè)富有文化內(nèi)涵的企業(yè)網(wǎng)站


先明工作室首席咨詢師兼策劃總監(jiān) 劉先明

“非典”時(shí)期,企業(yè)網(wǎng)站的點(diǎn)擊量明顯增多,少數(shù)企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)好的企業(yè)通過(guò)網(wǎng)站的留言及其回復(fù)或信件交流獲得一些商業(yè)機(jī)會(huì),企業(yè)被社會(huì)認(rèn)識(shí)的范圍和深度得到增加,為今后的合作打下了較好基礎(chǔ),網(wǎng)站在企業(yè)中的作用和多種功能得到充分體現(xiàn),但是大量的企業(yè)卻在“非典”時(shí)期因?yàn)闋I(yíng)銷人員不能外出、產(chǎn)品無(wú)法讓客戶直接感受喪失了很多的商業(yè)機(jī)會(huì),網(wǎng)站內(nèi)容陳舊或編排手法落后,給公眾或客戶留下了不好的印象甚至喪失了諸多商業(yè)機(jī)會(huì);從一定角度上講,“非典”的突襲,對(duì)眾多企業(yè)的網(wǎng)站提供了一次“大檢閱”的機(jī)會(huì),另外,也讓企業(yè)和公眾再次對(duì)網(wǎng)絡(luò)的作用提高了認(rèn)識(shí)程度。

一、企業(yè)網(wǎng)站在企業(yè)里具有什么樣的文化作用呢?


筆者認(rèn)為:建設(shè)和管理企業(yè)網(wǎng)站時(shí),主要應(yīng)體現(xiàn)以下幾個(gè)方面的文化功能或作用:


1、建設(shè)和管理企業(yè)網(wǎng)站是企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化中的一個(gè)方面,企業(yè)網(wǎng)站是企業(yè)的一個(gè)特殊環(huán)境,是連接企業(yè)與社會(huì)公眾的窗口和渠道;


2、企業(yè)網(wǎng)站的本身實(shí)質(zhì)上就直接反映了映和衡量企業(yè)文化的建設(shè)成效,同時(shí)網(wǎng)站的內(nèi)容和表現(xiàn)方式也反映了企業(yè)的企業(yè)文化特點(diǎn);


3、企業(yè)網(wǎng)站是企業(yè)建立在國(guó)際環(huán)境里永不落幕的展臺(tái),意向或潛在客戶的留言或信件能增加企業(yè)間的合作機(jī)會(huì),利用企業(yè)網(wǎng)站可以促進(jìn)或促成企業(yè)商務(wù)的活動(dòng);


4、企業(yè)網(wǎng)站給社會(huì)公眾和內(nèi)部員工交流提供了開(kāi)放的交流或溝通平臺(tái),有助于企業(yè)合理化建議工作的開(kāi)展,也有助于企業(yè)民主管理或接受社會(huì)監(jiān)督工作的開(kāi)展;


5、企業(yè)網(wǎng)站可以向全社會(huì)展示企業(yè)職工的風(fēng)貌。



二、富有文化內(nèi)涵的網(wǎng)站應(yīng)具備以下主要內(nèi)容:


從網(wǎng)站的介質(zhì)特點(diǎn)看,它是一種文化媒介,但又不同于一般報(bào)刊意義的媒介,或者講應(yīng)該高于普通媒介的文化功能,一般來(lái)講,企業(yè)網(wǎng)站的內(nèi)容主要包括以下內(nèi)容,每個(gè)企業(yè)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的情況和發(fā)展階段自行設(shè)計(jì)和展示,取舍或增加內(nèi)容。


1、領(lǐng)導(dǎo)致辭:總裁或總經(jīng)理的致辭或歡迎詞;


2、企業(yè)概況:企業(yè)發(fā)展歷史和當(dāng)前的情況(企業(yè)規(guī)模、市場(chǎng)覆蓋、產(chǎn)品性能、管理水平等)的介紹,企業(yè)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃或遠(yuǎn)景等;企業(yè)獲獎(jiǎng)等;


3、產(chǎn)品介紹:對(duì)產(chǎn)品的使用范圍和特點(diǎn)的展示或介紹;


4、產(chǎn)品或服務(wù)的應(yīng)用示例:企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)的社會(huì)應(yīng)用情況展示;


5、企業(yè)管理制度:不涉及企業(yè)秘密的管理制度;


5、企業(yè)文化或CIS展現(xiàn):企業(yè)理念、行為規(guī)范、企業(yè)視覺(jué)系統(tǒng)中的內(nèi)容;


6、社會(huì)關(guān)注和媒體報(bào)道:政府和社會(huì)對(duì)企業(yè)的關(guān)注,媒體對(duì)企業(yè)的報(bào)道;


7、企業(yè)報(bào)刊電子版;


8、留言版或論壇:


(1)電子商務(wù)的溝通:與企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)營(yíng)銷有關(guān)的留言、回復(fù);


(2)社會(huì)交流的渠道:對(duì)企業(yè)建議的留言、回復(fù);


(3)員工交流的渠道:?jiǎn)T工內(nèi)部交流的論壇


9、重大、重要消息的發(fā)布,如人力資源招聘消息或慶典等重大信息;


10、本企業(yè)的股票動(dòng)態(tài);


11、文藝園地:?jiǎn)T工甚至家屬的攝影、繪畫、書法、服裝設(shè)計(jì)、音樂(lè)動(dòng)畫等文藝作品的展示;


12、所屬或關(guān)聯(lián)行業(yè)或管理動(dòng)態(tài)信息;


13、鏈接網(wǎng)站或企業(yè):


14、聯(lián)系方式。

三、怎樣建立一個(gè)富有文化內(nèi)涵的企業(yè)網(wǎng)站:


(一)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一定要指導(dǎo)網(wǎng)站的建設(shè)或經(jīng)常瀏覽網(wǎng)站的內(nèi)容:


作為企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)一定要指導(dǎo)和經(jīng)常瀏覽本企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)同時(shí)要瀏覽同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)單位、客戶企業(yè)的網(wǎng)站,把握好本企業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)方向,很多企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)后,很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都沒(méi)有仔細(xì)瀏覽,我先后服務(wù)過(guò)的幾家公司,因?yàn)橐テ髽I(yè)講課,我先通過(guò)網(wǎng)站了解這些企業(yè)的情況,結(jié)果發(fā)現(xiàn)有一部分企業(yè)的網(wǎng)站在文化偏差或文字上出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤,與企業(yè)交流說(shuō)及網(wǎng)站的內(nèi)容出現(xiàn)的問(wèn)題是,領(lǐng)導(dǎo)很惱火、批評(píng)網(wǎng)管員等;我認(rèn)為:網(wǎng)站上出現(xiàn)文化方向偏差或文字錯(cuò)別字的問(wèn)題,首要的責(zé)任人是領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)閷?duì)企業(yè)文化特點(diǎn)把握最好的應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo),作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也是經(jīng)常參加大型展覽會(huì)的,網(wǎng)站本身就是一個(gè)特殊的展臺(tái),因此領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該經(jīng)常瀏覽,并對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容和表現(xiàn)方式提出文化導(dǎo)向的指示。


(二)以企業(yè)文化為導(dǎo)向,以企業(yè)人員創(chuàng)意為主,建設(shè)一個(gè)能反映企業(yè)全貌或具有本企業(yè)特點(diǎn)的網(wǎng)站:


建立一個(gè)好的網(wǎng)站是不容易的,一些企業(yè)在網(wǎng)站設(shè)計(jì)時(shí)大多是外包給網(wǎng)站公司來(lái)設(shè)計(jì),由于網(wǎng)站設(shè)計(jì)公司的商業(yè)特點(diǎn)和技術(shù)特點(diǎn)與企業(yè)的所屬行業(yè)和產(chǎn)業(yè)、企業(yè)文化等特點(diǎn)經(jīng)常存在“斷口”,通常是不能很好再現(xiàn)企業(yè)的特點(diǎn);導(dǎo)致很多企業(yè)請(qǐng)網(wǎng)站公司設(shè)計(jì)了網(wǎng)站后,就落入俗套,或者維護(hù)更新跟不上。


(三)維護(hù)和更新網(wǎng)站內(nèi)容、處理立足于網(wǎng)站的留言和信件是內(nèi)功;


相對(duì)來(lái)講,建立一個(gè)網(wǎng)站還是較容易的,更難的是內(nèi)容的及時(shí)更新和維護(hù),尤其是對(duì)留言或信件的回復(fù)和處理,涉及企業(yè)內(nèi)部的工作關(guān)系的銜接和工作質(zhì)量問(wèn)題,更是反映企業(yè)文化和企業(yè)形象的重要方面。例如:本人曾經(jīng)于2002年8月1日就海爾集團(tuán)內(nèi)部的管理問(wèn)題通過(guò)電子信件的方式提出了改良建議,海爾集團(tuán)從本人發(fā)郵件到主要責(zé)任人電話回復(fù),只用了三個(gè)小時(shí)的時(shí)間,而且采納了本人提出的一項(xiàng)建議,并從感謝本人建議的角度禮贈(zèng)海爾集團(tuán)的珍貴文化禮品,充分表現(xiàn)了海爾集團(tuán)“迅速反應(yīng)、馬上行動(dòng)”的工作作風(fēng)。


再例如:本人2002年4月創(chuàng)新實(shí)施“簽約總裁”的管理咨詢新方式的企業(yè),天津市2001年度優(yōu)秀企業(yè)--天津賽恩電子技術(shù)有限公司,在網(wǎng)站建設(shè)方面就非常有成效,我們就是通過(guò)一周內(nèi)電子郵件的交流、探討合作關(guān)系,并實(shí)質(zhì)達(dá)成合作關(guān)系,該公司在留言版方面就做的非常好,完全開(kāi)放式的接受社會(huì)公眾(客戶、潛在客戶、外地員工、離職員工)的留言,輔以及時(shí)的監(jiān)控,對(duì)于與企業(yè)發(fā)展沒(méi)有直接或間接關(guān)系的留言及時(shí)刪除,對(duì)于涉及企業(yè)商業(yè)機(jī)密的信息做適當(dāng)技術(shù)處理,而且對(duì)所有留言都及時(shí)傳遞或請(qǐng)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人給以網(wǎng)絡(luò)或電話反饋或回復(fù)。該公司網(wǎng)站的建設(shè)和管理部門是信息中心,信息中心每周都有一個(gè)報(bào)表報(bào)告給總裁,報(bào)表中反映的是有多少點(diǎn)擊量,有多少留言和信件及其處理情況,有多少鏈接或被鏈接等。


(四)企業(yè)網(wǎng)管在建設(shè)富有文化內(nèi)涵網(wǎng)站中要確保:


企業(yè)網(wǎng)站的負(fù)責(zé)人是應(yīng)該始終是企業(yè)自身的人員。如果條件不具備,沒(méi)有自己的網(wǎng)站設(shè)計(jì)人員,外包的網(wǎng)站設(shè)計(jì)或維護(hù)只是技術(shù)服務(wù)商的,他們只能承擔(dān)技術(shù)問(wèn)題,網(wǎng)站的風(fēng)格和內(nèi)容應(yīng)該由企業(yè)來(lái)把握,也就是說(shuō)責(zé)任部門或人員一定要落實(shí)到企業(yè)內(nèi)部某職能部門或崗位員工,或?qū)B毦W(wǎng)管或兼職網(wǎng)管,以下是網(wǎng)管應(yīng)該注重和保持的工作要求:


1、網(wǎng)站內(nèi)容的全面性、準(zhǔn)確性:網(wǎng)站內(nèi)出現(xiàn)錯(cuò)別字是經(jīng)常出現(xiàn)的事情,今年8月份因?yàn)楹湍痴接懫髽I(yè)文化培訓(xùn)的合作事情,本人先瀏覽該市政府網(wǎng)站的內(nèi)容,結(jié)果發(fā)現(xiàn)了一個(gè)錯(cuò)別字,一字之差,性質(zhì)全變,本人便給他們發(fā)傳真,后來(lái)他們進(jìn)行了更正,網(wǎng)站負(fù)責(zé)人來(lái)信表示感謝;在為北京某車廠、廣東某集團(tuán)培訓(xùn)精細(xì)管理工程、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷等時(shí),也是先要了解企業(yè)客戶的特點(diǎn),結(jié)果也發(fā)現(xiàn)了幾處錯(cuò)別字,在講課后,他們進(jìn)行了更正。


2、文字內(nèi)容維護(hù)更新的時(shí)效性:某市政府網(wǎng)站曾有一個(gè)“市長(zhǎng)信箱”,如果點(diǎn)擊市長(zhǎng)信箱,結(jié)果出現(xiàn)的是“還在建設(shè)中……”,從前任市長(zhǎng)到現(xiàn)在的市長(zhǎng)上任,還是此句話,該句短短的提示語(yǔ)言在網(wǎng)站上停留了將近一年的時(shí)間,無(wú)疑是反映了一種不良的政府形象。


3、體現(xiàn)企業(yè)文化或風(fēng)格特征的畫面要具備適應(yīng)的藝術(shù)性。


4、對(duì)社會(huì)公眾回復(fù)的及時(shí)性,應(yīng)該類似海爾曾經(jīng)處理本人信件的工作效率來(lái)處理信件,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動(dòng)。


5、對(duì)公眾信件或留言回復(fù)的技巧性,應(yīng)該像天津賽恩電子集團(tuán)處理留言的技術(shù)手法來(lái)反饋和表現(xiàn)。


6、善于在“郵件海洋”中辨識(shí)有價(jià)值的信件或“淘金”,很多郵件會(huì)進(jìn)入企業(yè)信箱,對(duì)于網(wǎng)管來(lái)講是,既要保證網(wǎng)絡(luò)完全、注重工作效率,更要不能讓“黃金”從不經(jīng)意的彈指間流失。


7、動(dòng)態(tài)優(yōu)選鏈接和被鏈接的網(wǎng)站和企業(yè):動(dòng)態(tài)性的優(yōu)選與本企業(yè)有關(guān)聯(lián)作用的網(wǎng)站鏈接或被鏈接,最大限度的增加交流范圍和點(diǎn)擊量。

劉先明
 如何,建設(shè),一個(gè),富有,文化內(nèi)涵

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