工作不容易—教你走好職場每一步
作者:陳馨賢 59
每個人的生命至少1/3的時間在職場中度過,在這長達20-30年的職場過程中,每個人都是同樣的站在職場的起跑線上,同樣的抵達終點,但是不同的人過程的精彩不一樣,這就是職業(yè)化的不同,職業(yè)化將打造自己的精彩職場。
在職場中,每個職業(yè)人都希望出類拔萃,打造職業(yè)化的金字招牌;每個企業(yè)都希望有高素質(zhì)的職業(yè)化團隊,創(chuàng)造卓越的績效,實現(xiàn)“贏”的目標。
記得在臨近畢業(yè)前夕,我們的就業(yè)指導(dǎo)講師接讓我們每個人做好一份自己職業(yè)規(guī)劃,并不斷的強調(diào)職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性。職業(yè)生涯規(guī)劃是一個人對其一生中所承擔職務(wù)的相繼歷程的預(yù)期和計劃,這個計劃包括一個人的學(xué)習(xí)與成長目標,及對一項職業(yè)和組織的生產(chǎn)性貢獻和成就期望。
其實,說來說去,我們上那么一二十年的學(xué)校,無非就是想找一份好的工作,那一份高的工資。因此,筆者根據(jù)自己多年的培訓(xùn)經(jīng)驗告訴那些將要步入職場或是已經(jīng)在職場人們《有前途才有錢途》,這篇文章觀點告訴我們在職場生涯助攻,我們該怎樣更好的脫離校園成功測轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘龈呤帧?/p>
竭盡全力:態(tài)度,決定問題難度
沒有解決不了的問題,只有解決不了問題的人
困難不是放棄的借口,應(yīng)是堅持的理由
第一時間面對問題,才能以最快的時間解決問題
別對自己說不可能
向上看齊,用最高標準要求自己
成功沒有時候抱怨
責(zé)任先行,態(tài)度到位人有位
感恩工作,人到責(zé)任心也要到
積極主動,夢想要用汗水澆灌
凡事認真,事再小也需用心做
善始善終,堅守自己最后崗位
接受現(xiàn)實,種子沒有金子光輝
享受困難,迎來機遇戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)
轉(zhuǎn)換思維:一次就把事情做到位
做事到位,重復(fù)就是浪費
做細做透,反復(fù)就是缺陷
不怕簡單,事事做好不簡單
不懼平凡,事事做好不平凡
勇對挑戰(zhàn),困難就是彈簧
執(zhí)行落地,凡事精益求精
善求結(jié)果,目標至上要事先
鎖定目標,看準靶心再開槍
細化目標,步步為營才能贏
要事第一,輕重緩急需分清
擺脫瑣事,時間管理要做好
合理規(guī)劃,速度質(zhì)量雙豐收
精益求精:精耕細作,超出期望
卓越與優(yōu)秀的距離只差零點幾毫米
工作之中無小事
1%的小事也要投入100%的熱情
簡單的事情不能簡單地處理
細節(jié)是魔鬼,認真是法寶
不是要做好,而是要超出期望
錢進燃料:學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)
終業(yè)學(xué)習(xí),吾身三省勤自檢
放眼未來,與時俱進拓視野
充實自己,增強核心競爭力
向上看齊,學(xué)習(xí)學(xué)事又學(xué)人
水滴石穿,日久升價成功寬
人世中的許多事,只要想做,都能做到,該克服的困難,也都能克服,用不著什么鋼鐵般的意志,更用不著什么技巧或謀略。只要一個人還在樸實而饒有興趣地生活著,他終究會發(fā)現(xiàn),造物主對世事的安排,都是水到渠成的。把工作擺在第一位,相信你會成功!
擴展閱讀
廠家招商準備工作之溝通話術(shù)的基本結(jié)構(gòu) 2024.05.11
招商工作,更多是廠家招商業(yè)務(wù)人員親自上門搞定的,而且是多次上門。具體是怎么搞定的?談啊,反復(fù)談,所以說,這招商的技術(shù),乃至銷售的技術(shù),本質(zhì)是溝通的技術(shù)。招商過程中的溝通,不是單向的介紹,還得要解答經(jīng)銷
作者:潘文富詳情
太古可口可樂第2期降本增效行動學(xué)習(xí)工 2024.04.28
2024年4月17日—19日,太古可口可樂第2期3天2夜降本增效行動學(xué)習(xí)工作坊在上海啟動,來自太古可口可樂全國各基地的經(jīng)管人員參加了集訓(xùn)。姜上泉導(dǎo)師分享了降本增效規(guī)劃、營銷創(chuàng)收增效、營業(yè)成本降低、組織
作者:姜上泉詳情
西安王曉楠:你是怎樣一步步走進債務(wù)陷 2024.03.27
幾乎所有的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家,都是這樣一步一步走向債務(wù)陷阱的: 第一步,帶著滿腔的熱情,奮不顧身地掏空家底,夫妻的所有積蓄,父母的養(yǎng)老儲蓄,甚至拿房拿車抵押。一旦失敗,必然一無所有! 第二步,各種
作者:mys5518詳情
華潤五豐集團2024年降本增效工作會 2024.01.31
2024年1月28日,華潤五豐集團2024年降本增效工作會議在深圳舉行,華潤五豐集團60多位核心中高層經(jīng)管人員和降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英企管咨詢)2位咨詢老師出席了會議。華潤五豐的前身是于195
作者:姜上泉詳情
如何不做好基本工作也能獲得成功 2024.01.04
勤勞致富只是說說而已,其實大家更喜歡的是一夜暴富。國人性子急,工作上的事情總喜歡一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是對物質(zhì)對金錢對享受生活的渴望,或者說是窮怕了。另一方面是內(nèi)心深處缺乏安全感,
作者:潘文富詳情
如何快速滅掉新員工的工作熱情 2023.08.21
員工的價值主要就是體現(xiàn)在執(zhí)行力上。執(zhí)行力的背后,兩大支撐因素,一個是會不會干的技術(shù)問題,一個是想不想干的態(tài)度問題。態(tài)度問題的背后,又牽扯到待遇、企業(yè)文化、同事關(guān)系、內(nèi)部氛圍、對公司及管理層的信任、管理
作者:潘文富詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠?zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1廠家招商準備工作之溝 1
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進來的 28
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1411
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38