魚(yú)腩市場(chǎng)的快速翻身之道

 作者:席加省    27



作為公司最優(yōu)秀的經(jīng)理之一,趙鵬以做事果斷、善于處理復(fù)雜問(wèn)題而著稱(chēng),而現(xiàn)在,他因?yàn)槌蔀樯蜿?yáng)分公司經(jīng)理而面臨困局。


困局


分公司業(yè)務(wù)員12名,出納1名,會(huì)計(jì)1名,維修人員1名。業(yè)務(wù)人員與總部派駐人員由于工資、業(yè)務(wù)問(wèn)題沖突嚴(yán)重,內(nèi)訌不斷,業(yè)務(wù)骨干流失嚴(yán)重,所以沈陽(yáng)分公司被同行稱(chēng)為“黃埔軍?!?。


在市場(chǎng)運(yùn)作上,由于經(jīng)銷(xiāo)商眾多,造成市場(chǎng)秩序較為混亂。例如,沈陽(yáng)最重要的九路建材家具市場(chǎng),華達(dá)擁有5個(gè)零售終端,但3家集中在一條路上,另外一條重要的道路卻一直以來(lái)沒(méi)有華達(dá)的終端。另一方面,由于與經(jīng)銷(xiāo)商協(xié)作較少,造成渠道庫(kù)存嚴(yán)重,出貨不足。更為嚴(yán)重的是,分公司沒(méi)有形成完整的營(yíng)銷(xiāo)職能,只能開(kāi)展一些輔助性的推廣支持、市場(chǎng)秩序維護(hù)等工作。


破局


在來(lái)沈陽(yáng)之前,趙鵬跟其他幾任經(jīng)理通過(guò)電話,了解他們對(duì)沈陽(yáng)市場(chǎng)的感覺(jué)與看法。通過(guò)電話之后,他的心情更為沉重。


剛下車(chē),沈陽(yáng)本地最大的經(jīng)銷(xiāo)商王勇就給他打電話,問(wèn)他有沒(méi)有時(shí)間中午一起吃飯。趙鵬沒(méi)有答應(yīng)他,他知道,王勇是整頓沈陽(yáng)市場(chǎng)的關(guān)鍵,在對(duì)沈陽(yáng)情況沒(méi)有了解透徹的情況下不能先見(jiàn)他。


趙鵬要求司機(jī)帶著自己在各個(gè)專(zhuān)業(yè)建材、燈具市場(chǎng)以及建材超市走訪。


傍晚回到辦公室,趙鵬召開(kāi)了一個(gè)會(huì)議,自我介紹之后就讓每個(gè)人介紹一下自己以及目前的工作狀況。工作人員以懶洋洋的樣子和帶有嘲弄表情的稀落掌聲迎接了他。簡(jiǎn)短的1個(gè)小時(shí)會(huì)議結(jié)束后,趙鵬請(qǐng)全體分公司人員吃飯。


之后第一個(gè)星期他對(duì)分公司的制度、流程進(jìn)行了全面了解,同時(shí)和每個(gè)業(yè)務(wù)員都進(jìn)行了單獨(dú)的訪談。接著,與業(yè)務(wù)員一起對(duì)遼寧境內(nèi)的市場(chǎng)與經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行了第一次拜訪。這一次拜訪,趙鵬只是聽(tīng)取經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)公司的看法,而沒(méi)有發(fā)表任何意見(jiàn)。


之后趙鵬總結(jié),當(dāng)務(wù)之急是處理以下幾個(gè)問(wèn)題:


第一, 市場(chǎng)秩序的維護(hù)與管理。


第二, 品牌形象的重新樹(shù)立與傳播。


第三, 終端的專(zhuān)賣(mài)店體系改造與提升。


第四, 立體渠道的構(gòu)建。


沈陽(yáng)攻堅(jiān) 戰(zhàn)前準(zhǔn)備


在整頓市場(chǎng)之前,趙鵬對(duì)內(nèi)部進(jìn)行了重大調(diào)整。通過(guò)人員解聘、招聘、內(nèi)調(diào),將6個(gè)人與沈陽(yáng)市場(chǎng)的2名業(yè)務(wù)員組成8個(gè)人的小組,具體負(fù)責(zé)沈陽(yáng)市場(chǎng)的工作。調(diào)整之后,沈陽(yáng)分公司基本形成了比較完整的組織架構(gòu),初步發(fā)育了開(kāi)展業(yè)務(wù)所需要的基本營(yíng)銷(xiāo)職能。


薪酬方面底薪普遍調(diào)高600元,并把上年度的獎(jiǎng)金發(fā)放下去。同時(shí)對(duì)提成進(jìn)行了調(diào)整,把重點(diǎn)推廣的產(chǎn)品提成系數(shù)提高。


營(yíng)銷(xiāo)管理制度方面專(zhuān)門(mén)請(qǐng)總部研發(fā)部、市場(chǎng)部、人力資源部對(duì)人員進(jìn)行了培訓(xùn),制定了合理的培訓(xùn)計(jì)劃,爭(zhēng)取將這些業(yè)務(wù)員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干。


在與公司溝通之后,公司高層特別放權(quán)趙鵬6個(gè)月整改期限內(nèi)的推廣活動(dòng)可以先開(kāi)展后審批,同時(shí)允許趙鵬在遼寧區(qū)全面推行專(zhuān)賣(mài)店制度,自主進(jìn)行渠道的調(diào)整與改革。


整頓市場(chǎng)秩序


趙鵬了解到,沈陽(yáng)的主要問(wèn)題在于最大經(jīng)銷(xiāo)商王勇。他是華達(dá)最早的一批經(jīng)銷(xiāo)商,頭腦靈活,實(shí)力雄厚,在沈陽(yáng)擁有4家終端,銷(xiāo)量占華達(dá)在沈陽(yáng)銷(xiāo)量的35%左右。長(zhǎng)期以來(lái),憑借老資格與雄厚的實(shí)力,采取低價(jià)銷(xiāo)售的方式運(yùn)作市場(chǎng),同時(shí)屢次向周邊市場(chǎng)竄貨。


他與王勇談到了目前華達(dá)在沈陽(yáng)的問(wèn)題以及未來(lái)的解決思路,并表示將資源向優(yōu)勢(shì)的經(jīng)銷(xiāo)商傾斜,將與核心經(jīng)銷(xiāo)商結(jié)成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。同時(shí),趙鵬旗幟鮮明地表示,任何對(duì)市場(chǎng)秩序的破壞都是破壞經(jīng)銷(xiāo)商自己的利益,也損害與華達(dá)的合作關(guān)系,將受到嚴(yán)厲處罰。


他采取三條措施強(qiáng)化對(duì)沈陽(yáng)市場(chǎng)的管理。


第一條措施是在沈陽(yáng)設(shè)立中心倉(cāng)庫(kù),負(fù)責(zé)整個(gè)遼寧市場(chǎng)的物流配送工作。同時(shí)取消經(jīng)銷(xiāo)商的分銷(xiāo)功能,各個(gè)終端由華達(dá)沈陽(yáng)分公司統(tǒng)一供貨。


第二條措施是加強(qiáng)對(duì)竄貨的管理。通過(guò)與總部協(xié)商,在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)在沈陽(yáng)市場(chǎng)銷(xiāo)售的所有產(chǎn)品都打上專(zhuān)門(mén)標(biāo)識(shí),以防止產(chǎn)品流向其他地區(qū)。同時(shí)規(guī)定各終端每天都必須填寫(xiě)產(chǎn)品流向表,匯報(bào)產(chǎn)品的流向。


第三條措施就是建立定期市場(chǎng)巡訪制度,并專(zhuān)門(mén)與經(jīng)銷(xiāo)商簽訂了市場(chǎng)秩序維護(hù)協(xié)議,向每個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商收取市場(chǎng)秩序維護(hù)金5000元,并詳細(xì)規(guī)定了處罰制度。


一周之內(nèi)3家經(jīng)銷(xiāo)商因?yàn)槠茐氖袌?chǎng)秩序而受到嚴(yán)厲的處罰,其中 1家經(jīng)銷(xiāo)商被取消經(jīng)銷(xiāo)資格。


在嚴(yán)格的管理面前王勇也收斂起來(lái)。但趙鵬知道,當(dāng)務(wù)之急是重建經(jīng)銷(xiāo)商的信心,這遠(yuǎn)比處罰經(jīng)銷(xiāo)商需要付出更多的精力與時(shí)間。他的殺手锏,就是他的終端改善方案:


經(jīng)銷(xiāo)商可自愿將終端改造為專(zhuān)賣(mài)店(店中店)。一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商可以經(jīng)過(guò)分公司同意開(kāi)設(shè)多個(gè)專(zhuān)賣(mài)店,但任何經(jīng)銷(xiāo)商都取消批發(fā)功能,不得向二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商放貨。對(duì)于同意轉(zhuǎn)成華達(dá)專(zhuān)賣(mài)店(店中店)的經(jīng)銷(xiāo)商,公司將給予專(zhuān)修補(bǔ)助,承擔(dān)開(kāi)業(yè)促銷(xiāo)費(fèi)用,同時(shí)在產(chǎn)品上給予重點(diǎn)支持。對(duì)于不想轉(zhuǎn)變成公司專(zhuān)賣(mài)店(店中店)的經(jīng)銷(xiāo)商,公司仍然向其供貨,但產(chǎn)品上會(huì)受到限制,新產(chǎn)品將優(yōu)先供應(yīng)專(zhuān)賣(mài)店,同時(shí)將減少市場(chǎng)管理、培訓(xùn)、促銷(xiāo)費(fèi)用的投入,整個(gè)投入向?qū)Yu(mài)店傾斜。半年后將取消非專(zhuān)賣(mài)店的經(jīng)銷(xiāo)商與終端。


經(jīng)過(guò)艱苦的談判,王勇同意將所有終端改造成專(zhuān)賣(mài)店。在他的帶動(dòng)下,沈陽(yáng)市場(chǎng)有14家終端同意改造成專(zhuān)賣(mài)店,專(zhuān)賣(mài)店系統(tǒng)初步形成了。


建設(shè)旗艦店


作為對(duì)品牌形象重新提升的傳播手段,趙鵬計(jì)劃的旗艦店按期完成。開(kāi)業(yè)慶典時(shí),趙鵬特意邀請(qǐng)其他品牌的經(jīng)銷(xiāo)商參加。辦公場(chǎng)所從繁華鬧市區(qū)搬到旗艦店后,更接近市場(chǎng)前線,有利于對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行快速的反應(yīng)。


旗艦店的建成使華達(dá)在沈陽(yáng)乃至遼寧市場(chǎng)樹(shù)立了品牌傳播的平臺(tái),經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)華達(dá)久違的熱情與期望重新被點(diǎn)燃起來(lái)。而下一步要做的,就是要通過(guò)系統(tǒng)的終端管理讓經(jīng)銷(xiāo)商切切實(shí)實(shí)感受到銷(xiāo)量的提升。


終端之戰(zhàn)


如果不能給經(jīng)銷(xiāo)商帶來(lái)利益,合作的基礎(chǔ)就非常不穩(wěn)定。


趙鵬親自帶領(lǐng)沈陽(yáng)市場(chǎng)整頓小組展開(kāi)了終端開(kāi)發(fā)與提升工作。


第一個(gè)措施,就是完成終端的布局。根據(jù)對(duì)各個(gè)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的調(diào)研,要完成終端布局,需要26家專(zhuān)賣(mài)店。目前沈陽(yáng)市場(chǎng)有專(zhuān)賣(mài)店14家,還需要12家。對(duì)于新終端的開(kāi)發(fā),主要依靠現(xiàn)有的經(jīng)銷(xiāo)商,以開(kāi)發(fā)新經(jīng)銷(xiāo)商為輔。


第二個(gè)措施,就是加強(qiáng)終端的管理。沈陽(yáng)分公司改變了以前終端重開(kāi)發(fā)、輕管理的粗放管理方式,加強(qiáng)了對(duì)終端的管理力度。


首先,沈陽(yáng)分公司將終端形象維護(hù)作為業(yè)務(wù)員的考核指標(biāo)之一。通過(guò)制定詳細(xì)的終端巡訪規(guī)范,規(guī)定了終端形象、終端陳列、終端管理的內(nèi)容,并且要求業(yè)務(wù)員在巡訪過(guò)程中要加強(qiáng)對(duì)終端的指導(dǎo),對(duì)出現(xiàn)損害終端形象的現(xiàn)象進(jìn)行堅(jiān)決的制止,保證終端形象的維護(hù)。特別是對(duì)店中店,要特別注意不要出現(xiàn)其他廠家的產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn)一次就要處罰一次。


其次,在建設(shè)專(zhuān)賣(mài)店的同時(shí),組織業(yè)務(wù)人員與市場(chǎng)人員提煉專(zhuān)賣(mài)店管理經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了專(zhuān)賣(mài)店管理的范本,包括對(duì)專(zhuān)賣(mài)店形象、財(cái)務(wù)、人員、信息、推廣、庫(kù)存等方面的管理,從而為專(zhuān)賣(mài)店配備相應(yīng)的管理系統(tǒng),真正讓專(zhuān)賣(mài)店建得起來(lái),管得起來(lái)。


最后,加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的培訓(xùn)與指導(dǎo)。沈陽(yáng)分公司專(zhuān)門(mén)指派1名業(yè)務(wù)員作為終端培訓(xùn)經(jīng)理,制定了系統(tǒng)的終端導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)計(jì)劃,包括企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、導(dǎo)購(gòu)用語(yǔ)、導(dǎo)購(gòu)技巧等方面,對(duì)現(xiàn)有的導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)與嚴(yán)格的考核。


第三個(gè)措施,是強(qiáng)化終端促銷(xiāo),杜絕無(wú)效促銷(xiāo)。以前沈陽(yáng)分公司舉行的促銷(xiāo)活動(dòng)比較多,但形式單一,是無(wú)目的、無(wú)計(jì)劃、無(wú)控制、無(wú)考核、無(wú)激勵(lì)、無(wú)效果的“六無(wú)”促銷(xiāo)。面對(duì)這種情況,趙鵬制定了嚴(yán)格的促銷(xiāo)管理制度,首先,制定全年的促銷(xiāo)計(jì)劃,組織主題促銷(xiāo)活動(dòng),同時(shí)建立一個(gè)促銷(xiāo)小組,建立規(guī)范的促銷(xiāo)管理制度與流程,對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行全面的管理,從而提高促銷(xiāo)效率。


渠道創(chuàng)新


隨著燈具終端的整合趨勢(shì)越來(lái)越強(qiáng),大型建材超市所占的地位也日益重要。為了進(jìn)入建材超市,趙鵬進(jìn)行了周密的規(guī)劃。最后他決定首先從歐倍德打開(kāi)局面。營(yíng)銷(xiāo)副總、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)與趙鵬一起到歐倍德談判,確定了合作模式,達(dá)成了合作協(xié)議。最終華達(dá)成為國(guó)內(nèi)燈具品牌中唯一一個(gè)進(jìn)入歐倍德的品牌,極大提升了華達(dá)的品牌形象。再接再厲,與東方家園的談判一切順利,在一周之內(nèi)就完成了細(xì)節(jié)的談判,簽訂了合作協(xié)議。華達(dá)在沈陽(yáng)的大型建材商超奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),領(lǐng)先國(guó)內(nèi)其他品牌一步,占據(jù)了競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)。


同時(shí),與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商(代理商)結(jié)盟也成為趙鵬考慮的重點(diǎn)工作。與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商(代理商)聯(lián)合舉行活動(dòng),裝飾樣板間,參加房展會(huì)等成為另一個(gè)非常好的途徑。在這種情況下,趙鵬專(zhuān)門(mén)設(shè)立了大客戶經(jīng)理,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。有效地鎖定了目標(biāo)消費(fèi)者,獲得了極大的成功。


全面擴(kuò)張


通過(guò)全面運(yùn)作,在3個(gè)月之內(nèi),華達(dá)專(zhuān)賣(mài)店覆蓋了遼寧市場(chǎng)的所有地市,同時(shí)在重要的縣級(jí)市場(chǎng)也設(shè)有專(zhuān)賣(mài)店,初步形成了以沈陽(yáng)為中心,以地級(jí)市為骨架,以縣級(jí)市為節(jié)點(diǎn)的整個(gè)遼寧市場(chǎng)布局。同時(shí)年終銷(xiāo)售額從1000萬(wàn)上升到2100萬(wàn),超額完成了計(jì)劃目標(biāo)。


對(duì)案例的思考


面對(duì)市場(chǎng)疲軟,營(yíng)銷(xiāo)人員不能從局部解決問(wèn)題,而是應(yīng)該形成系統(tǒng)的解決方案,系統(tǒng)增強(qiáng)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的掌控能力。具體來(lái)說(shuō),操作一個(gè)魚(yú)腩市場(chǎng)的關(guān)鍵有如下幾點(diǎn):


第一,區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作要有強(qiáng)有力的營(yíng)銷(xiāo)能力作為保證。要想在短時(shí)間內(nèi)迅速完成市場(chǎng)的調(diào)整與整頓,就必須要建立區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)管理平臺(tái)。區(qū)域經(jīng)理不僅要規(guī)劃區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)方案,同時(shí)要建立規(guī)范的市場(chǎng)管理制度與規(guī)范,如崗位職責(zé)、巡訪、促銷(xiāo)、市場(chǎng)秩序管理、售后服務(wù)、渠道調(diào)整、績(jī)效考核等,同時(shí)設(shè)計(jì)靈活、規(guī)范的業(yè)務(wù)流程,全面提升分公司對(duì)市場(chǎng)的掌控能力,實(shí)現(xiàn)有組織的努力,提高響應(yīng)市場(chǎng)的速度與能力。


第二,要集中資源點(diǎn)上突破。任何營(yíng)銷(xiāo)的努力都是在一定資源與能力的限制下進(jìn)行的。尤其是對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的咸魚(yú)翻身來(lái)說(shuō),更具有明確的時(shí)間、資源的限制。在這種情況下,必須要集中資源進(jìn)行集中的攻擊與運(yùn)作,首先將一個(gè)局部市場(chǎng)做好、做透后,在積累了足夠的經(jīng)驗(yàn)與人才的基礎(chǔ)上進(jìn)行滾動(dòng)的復(fù)制,這樣才能夠快速形成局部的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),最終形成整個(gè)區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。


第三,渠道鞏固與渠道調(diào)整相結(jié)合。對(duì)于原有市場(chǎng)的傳統(tǒng)分銷(xiāo)渠道應(yīng)區(qū)別對(duì)待,對(duì)于理念、實(shí)力和能力符合選擇標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)銷(xiāo)商,要充分溝通和積極引導(dǎo),協(xié)助其發(fā)展;對(duì)要放棄和淘汰的,應(yīng)積極穩(wěn)妥的撤出,降低對(duì)市場(chǎng)的影響。任何時(shí)候,都必須首先鞏固一條渠道,完全掌控這條渠道的價(jià)值鏈,與經(jīng)銷(xiāo)商構(gòu)筑戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。在此基礎(chǔ)上,才能夠逐步開(kāi)發(fā)其他渠道,最終按照定位與分工的不同,形成立體的互補(bǔ)渠道結(jié)構(gòu)。任何渠道建設(shè),都應(yīng)該遵循這樣的法則。


第四,決勝終端怎么決勝?現(xiàn)在大部分情況都是大家忙著開(kāi)發(fā)終端,專(zhuān)賣(mài)店、旗艦店,一個(gè)接一個(gè)。對(duì)于廠家來(lái)說(shuō),專(zhuān)賣(mài)店的費(fèi)用是經(jīng)銷(xiāo)商自己出的,所以他可以不為投資失敗負(fù)責(zé)。而經(jīng)銷(xiāo)商面對(duì)終端疲軟,必然對(duì)廠家失去信心。所以終端的關(guān)鍵在于如何有效地將終端做活,真正提高終端的效率,吸引客流,提高銷(xiāo)量。這就需要把終端管理、終端建設(shè)、終端促銷(xiāo)結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)三位一體的開(kāi)發(fā),徹底激活終端。

 市場(chǎng),快速,翻身,之道,為公司

擴(kuò)展閱讀

直奔主題,考慮投資開(kāi)家煙酒店,并當(dāng)成公司的客情管理中心來(lái)運(yùn)營(yíng)。當(dāng)然了,老板也許壓根就不是做煙酒行業(yè)的,也不是做零售的,甚至還看不上這點(diǎn)零敲散打的零售生意。為啥要開(kāi)個(gè)煙酒店呢?換個(gè)角度來(lái)看,并不是指望這

  作者:潘文富詳情


預(yù)防醫(yī)學(xué),和“治未病”的指導(dǎo)原則,加速了我國(guó)大健康產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。 21世紀(jì)人們最需要的是健康。健康是人生最寶貴的財(cái)富 沒(méi)有健康的身心一切無(wú)從談起。 生命健康是個(gè)全程呵護(hù)的過(guò)程,面對(duì)現(xiàn)代病,事

  作者:王曉楠詳情


員工的價(jià)值主要就是體現(xiàn)在執(zhí)行力上。執(zhí)行力的背后,兩大支撐因素,一個(gè)是會(huì)不會(huì)干的技術(shù)問(wèn)題,一個(gè)是想不想干的態(tài)度問(wèn)題。態(tài)度問(wèn)題的背后,又牽扯到待遇、企業(yè)文化、同事關(guān)系、內(nèi)部氛圍、對(duì)公司及管理層的信任、管理

  作者:潘文富詳情


2022年這個(gè)時(shí)候,在東方甄選直播間內(nèi),國(guó)內(nèi)著名策劃人、著名戰(zhàn)略咨詢專(zhuān)家、智綱智庫(kù)(王志綱工作室)創(chuàng)始人王志綱談到如今的預(yù)制菜市場(chǎng)時(shí),王志綱語(yǔ)出驚人,其表示,預(yù)制菜是豬狗食,他也從不吃連鎖店的餐食

  作者:楊建允詳情


DSP行業(yè)的神秘面紗漸漸被揭開(kāi),營(yíng)銷(xiāo)界開(kāi)始了解這一項(xiàng)新的互聯(lián)網(wǎng)廣告技術(shù),易傳媒創(chuàng)始人兼CEO閆方軍對(duì)中國(guó)DSP行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了解讀和展望?! ≈袊?guó)DSP 行業(yè)發(fā)展很快;程序化購(gòu)買(mǎi)不僅僅意味著RTB

  作者:李欣詳情


全球廣告的支出和投放都在關(guān)注著中國(guó)。蓬勃發(fā)展的中國(guó)廣告市場(chǎng)中,由移動(dòng)化、視頻化以及大數(shù)據(jù)等驅(qū)動(dòng)的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)更是乘風(fēng)破浪一路直上,給整個(gè)廣告營(yíng)銷(xiāo)帶來(lái)顛覆性的改變。  面對(duì)這樣的新時(shí)代,“媒體和代理公司幫

  作者:李欣詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有