相差1萬(wàn)倍 上市公司“最窮總經(jīng)理”年薪4800
作者:許鵬 155
為“最高年薪”的萬(wàn)分之一
這個(gè)“2007年最窮總經(jīng)理排行榜”是根據(jù)上市公司年報(bào)中披露的總經(jīng)理從公司領(lǐng)取薪酬額編制的。一年只領(lǐng)到4800元報(bào)酬的“最窮總經(jīng)理”就是*ST潛藥(600568)總經(jīng)理陳旭。
這意味著,如果陳旭真的如年報(bào)披露的這樣“清貧”,他的年薪只有去年收入最高的職業(yè)經(jīng)理人的萬(wàn)分之一,后者2007年的稅前薪酬達(dá)到4770萬(wàn)元。值得一提的是,2006年最富(深發(fā)展,995萬(wàn))和最窮(ST銅城,1.9萬(wàn))上市公司高管的年薪差別是500倍。這樣看來(lái),“貧富差距”在上市公司總經(jīng)理這個(gè)職業(yè)上更加劇烈。
有趣的是,陳旭管理的公司2007年業(yè)績(jī)表現(xiàn)并不算最差,凈利潤(rùn)增長(zhǎng)達(dá)1.21倍。而在同一份年報(bào)中披露的該公司的董秘,年薪都達(dá)到11.71萬(wàn)元,顯然,要么是陳旭效仿蘋果的喬布斯(每年領(lǐng)1美元薪水),要么就是他還有其他隱形收入未披露。
15位老總年薪不到4萬(wàn)
除了陳旭外,另外一名年薪未達(dá)到1.5萬(wàn)元的上市公司總經(jīng)理是天業(yè)股份(600807)的王永文,其年薪為1.16萬(wàn)元,還不到同為房地產(chǎn)企業(yè)的萬(wàn)科總裁郁亮596萬(wàn)年薪的零頭。
此外,鐵路運(yùn)輸行業(yè)的安源股份(600397)總經(jīng)理劉建高,年薪也才1.3萬(wàn)。
在這個(gè)“最窮總經(jīng)理”排行榜上,有5家公司老總年薪2萬(wàn)多,7家公司老總年薪3萬(wàn)多。2、3萬(wàn)的年薪對(duì)于一個(gè)總經(jīng)理來(lái)說(shuō)實(shí)在不算高。據(jù)統(tǒng)計(jì)局4月1日公布的數(shù)據(jù),2007年全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為2.49萬(wàn)元,這些老總也就達(dá)到這個(gè)平均水平。
從行業(yè)上看,對(duì)自己公司總經(jīng)理最摳門的是紡織業(yè),共有3家公司老總上榜,此外,農(nóng)業(yè)、制造業(yè)的上榜老總也比較多。
網(wǎng)民回應(yīng):鬼才信
該榜單發(fā)布后,立即引發(fā)了網(wǎng)民的熱烈討論,回帖很快達(dá)數(shù)百條。“鬼才信,房地產(chǎn)里面的丐幫也有上百萬(wàn)元!”有網(wǎng)民激烈的回應(yīng)說(shuō),年報(bào)只能反應(yīng)總經(jīng)理在上市公司拿到的實(shí)際收入,就算年報(bào)中所有的數(shù)據(jù)都是真實(shí)的,總經(jīng)理有“灰色收入”的情況也應(yīng)該很普遍;也有網(wǎng)民回應(yīng),很多上市公司的這個(gè)數(shù)據(jù)做得很低是正常的,因?yàn)榭偨?jīng)理的很多其他開(kāi)銷都不用自己“掏腰包”,再說(shuō),上市公司的高管激勵(lì)十分普遍,對(duì)于很多高水平的職業(yè)經(jīng)理人,已經(jīng)不在乎年薪的現(xiàn)金有多少,他的成就和報(bào)酬主要反映在其他方面了。
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