一個(gè)人誠信與否怎能全憑銀行說了算?
作者:未知 224
多少年了,人事檔案記錄了什么本人不知道,純粹個(gè)人的信息卻不向個(gè)人公開,很是令人郁悶。由此,引發(fā)的悲劇也不是少數(shù),很多人一輩子努力、上進(jìn)就是得不到提拔、重用,殊不知自己早已背了一口“黑鍋”,而這口“黑鍋”背得很是冤枉,卻還一直蒙在鼓里。
現(xiàn)在,征信系統(tǒng)作為人的第二份檔案,你仍然不清楚里面記錄了什么,而這份信用檔案卻時(shí)刻影響著你的生活或發(fā)展。比如,繳費(fèi)信息就很容易讓你隨時(shí)背一口“黑鍋”。人活在世上,時(shí)時(shí)都處在繳費(fèi)狀態(tài)中,稍不留神,就可能產(chǎn)生“污點(diǎn)”,就可能成為一個(gè)缺失信用的人??蛇@,卻是在你毫不知情中記錄在案的。如果說,你欠手機(jī)費(fèi)未按時(shí)繳納是一種失信,可其中的收費(fèi)項(xiàng)目很不合理,你拒繳就得為此背起“黑鍋”。還有,城市供暖達(dá)不到規(guī)定溫度可少繳取暖費(fèi),可你真的少繳了卻很可能上了“黑名單”。
我是否誠信不能由銀行單方面說了算,最起碼應(yīng)知會(huì)我一聲,我真的失信了,盡快改過自新、重新做人,少些“污點(diǎn)”記錄;我沒有失信也應(yīng)該有一個(gè)“洗冤”的機(jī)會(huì)??涩F(xiàn)實(shí)是,央行的征信系統(tǒng)為我建了檔案,我卻沒有一點(diǎn)思想準(zhǔn)備,更不知里面記錄了什么。當(dāng)哪一天我因“失信”受到懲誡,我不服氣更不接受“污點(diǎn)”記錄,恐怕是百口莫辯了。盡管征信系統(tǒng)可以隨時(shí)糾錯(cuò)、改正,我卻不可能三天兩頭到銀行查詢自己的不良記錄。如果,銀行再收查詢費(fèi),再將我的私人信息提供第三者收費(fèi),銀行牟取了利益,我卻為維護(hù)誠信付出了很高的成本。對(duì)此,銀行應(yīng)該主動(dòng)發(fā)出書面通知,以便本人核對(duì),可我從未接受過這方面的告知。
我贊同建立個(gè)人信用檔案,但銀行作為征信主體卻缺少了公信力。從央行建立征信系統(tǒng)的結(jié)果看,首先是避免了信貸風(fēng)險(xiǎn),其次就是保證了各收費(fèi)部門和通訊、水電氣暖、保險(xiǎn)等壟斷企業(yè)的利益,而這些部門和企業(yè)又與銀行有著千絲萬縷的利益關(guān)系。在這種語境下,對(duì)一個(gè)人的信用考量自然是依據(jù)各自的規(guī)則了,這種基于部門利益的規(guī)則對(duì)自然人顯失公平。于是,這樣的征信系統(tǒng)更像是一條道德繩索,綁架每一個(gè)人在上述部門和企業(yè)面前乖乖就范。
個(gè)人征信系統(tǒng)涉及的內(nèi)容很多,其數(shù)據(jù)分散在公安、法院、工商、稅務(wù)、勞動(dòng)、人事等司法、政府部門以及銀行、公用事業(yè)、電信、保險(xiǎn)等企業(yè)。顯然,在缺乏法律約束的情況下,銀行作為企業(yè),舉一家之力明顯做不到全面、系統(tǒng)、規(guī)范的數(shù)據(jù)采集,自然也很難作出真實(shí)、客觀、公正的評(píng)價(jià)。在我看來,個(gè)人征信系統(tǒng)應(yīng)該是在政府主導(dǎo)下建立,交市場化運(yùn)作,央行征信系統(tǒng)的數(shù)據(jù)只是其中一部分。現(xiàn)在,用這一部分說我誠信不誠信,銀行很在意,我卻很郁悶。
擴(kuò)展閱讀
兩個(gè)人升職故事的啟示 2024.08.27
老王到公司工作兩年多了,比他后進(jìn)公司的同事陸續(xù)都得到了升職的機(jī)會(huì),他卻原地踏步,心里很不是味。在想別人運(yùn)氣都這么好,也許關(guān)系比較硬吧又或許是老板看自己不順眼,有一天,老王冒著被解聘的風(fēng)險(xiǎn),找到老板理論
作者:詳情
劉強(qiáng)東在美國:好久不見,他就像變了一 2024.05.24
讀書真的能讓人改變?劉強(qiáng)東去美國不知是真讀書還是準(zhǔn)備京東IPO,或是做國際化布局,看似不在江湖,江湖仍有他的傳說,劉強(qiáng)東第一個(gè)重大改變就是放權(quán)?! “肽瓴宦劷隆 【〇|董事長劉強(qiáng)東“消失”快一年了
作者:李志剛詳情
2023年下一個(gè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)口是什么?順勢 2023.11.01
2023年下一個(gè)風(fēng)口是什么?很多人都有自己的思考,答案也不是唯一的。但是有兩點(diǎn)可以確定: 一、人口老齡化的趨勢越來越明顯; 二、過去三年,每個(gè)人對(duì)于健康、生活、人生、消費(fèi)觀等都有了新的認(rèn)識(shí)。
作者:mys5518詳情
2023年下一個(gè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)口是什么?怎么 2023.10.27
2023年下一個(gè)風(fēng)口是什么?怎么抓住風(fēng)口實(shí)現(xiàn)輕創(chuàng)業(yè)? 2023年下一個(gè)風(fēng)口是什么,我想風(fēng)口不會(huì)只有一個(gè),很多行業(yè)都將迎來發(fā)展機(jī)遇,所以答案必然不是唯一的。 我接觸大健康行業(yè)十多年了,對(duì)這個(gè)行業(yè)
作者:王曉楠詳情
中國民生銀行某分行《員工心理調(diào)整與壓 2023.04.26
2021年11月2日,中國民生銀行某分行《員工心理調(diào)整與壓力疏導(dǎo)》課程圓滿結(jié)束!特邀“壓力績效管理專家”郭敬峰老師精彩授課:情緒管理技巧、員工輔導(dǎo)技術(shù)、壓力疏導(dǎo)方法,大家積極互動(dòng),課程氛圍輕松活潑,激
作者:郭敬峰詳情
再次返聘!某國有銀行《職業(yè)情商EQ修 2023.04.26
2021年11月5日,某國有銀行《職業(yè)情商EQ修煉》課程圓滿結(jié)束!“壓力績效管理專家、高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師再次返聘精彩分享:“情壓管理技巧、情商EQ修煉秘笈,高效溝通藝術(shù)、現(xiàn)場解疑答惑”。
作者:郭敬峰詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本 53
- 2姜上泉老師人效提升咨 64
- 3姜上泉老師降本增效咨 52
- 4中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi) 27387
- 5姜上泉老師:泉州市精 186
- 6姜上泉老師降本增效咨 14725
- 7倒逼成本管理—降本增 18586
- 8中國郵政重慶公司降本 260
- 9中航工業(yè)Z研究所降本 266