拉閘限電的癥結(jié)何在
作者:楊薇 116
其一,干旱。這一點(diǎn)對(duì)于那些只要靠水力發(fā)電的地方影響非常大。以湖北為例,該省坐擁三峽、葛洲壩(600068行情,股吧)電廠等全國(guó)發(fā)電大戶(hù),屬于電力資源豐富、電力供應(yīng)充足的省份,但是,目前正值冬季枯水季,水電廠發(fā)電量明顯下降,而該省火電不足,難以彌補(bǔ)缺口,從而導(dǎo)致缺電。而在我國(guó)西南地區(qū),今年遭遇到了一場(chǎng)大面積干旱,造成大型水電站電力驟減。
其二,電煤庫(kù)存嚴(yán)重不足。近年來(lái)國(guó)家大力打擊非法開(kāi)采的小煤窯,嚴(yán)格實(shí)行安全準(zhǔn)入制度,由此關(guān)閉產(chǎn)能約66億噸。但是,在關(guān)閉小煤窯的同時(shí),大型煤炭集團(tuán)的產(chǎn)量未能得到同步提升,在供需之間留下了一個(gè)缺口。并且,自去年入冬以來(lái),用電負(fù)荷持續(xù)快速增長(zhǎng)。屋漏又逢連夜雨,近日強(qiáng)雨雪天氣又增加了運(yùn)煤的難度。目前,全國(guó)電煤庫(kù)存2032萬(wàn)噸,每日電煤缺口達(dá)33萬(wàn)噸,相當(dāng)數(shù)量機(jī)組存煤低于警戒線(xiàn)。
這些因素基本上是人盡皆知的,另外一些隱性因素的影響可能更為重要。比如,電煤庫(kù)存問(wèn)題,除了供應(yīng)方面的原因,還有火電企業(yè)自身的原因。那就是市場(chǎng)化的煤炭?jī)r(jià)格的不斷上漲與行政掌控下的電價(jià)的相對(duì)停滯,對(duì)火電企業(yè)增加電煤庫(kù)存的積極性構(gòu)成了挫傷。不然,在煤炭供需缺口并不算太大的情況下,電煤庫(kù)存量下降到如此程度是令人難以想象的。
我國(guó)在2004年年底推出煤電聯(lián)動(dòng)政策,但是,從2005年到2007年,有兩次在達(dá)到電煤聯(lián)動(dòng)條件的情況下電價(jià)未能同步調(diào)整。主要原因是有關(guān)部門(mén)擔(dān)心電價(jià)上漲給漲幅過(guò)快的CPI雪上加霜,加劇通貨膨脹壓力,而在有關(guān)部門(mén)給出的理由中,竟然也包括“電力企業(yè)通過(guò)努力自行消化掉一部分成本壓力”。這等于給電力企業(yè)傳導(dǎo)了這樣一種信號(hào):自行消化成本反而成了實(shí)現(xiàn)煤電聯(lián)動(dòng)的阻礙!于是,在去年年底電煤企業(yè)簽訂供煤合同時(shí),火電企業(yè)一改過(guò)去與煤炭企業(yè)激烈討價(jià)還價(jià)的傳統(tǒng),反常地一口答應(yīng)煤炭企業(yè)開(kāi)出的煤炭供應(yīng)價(jià)格。這種“順其自然”的心態(tài)明顯是在把壓力引向有關(guān)部門(mén)——這其實(shí)已經(jīng)為今天的拉閘限電埋下了伏筆。
煤電聯(lián)動(dòng)政策推出后的兩次不聯(lián)動(dòng),在客觀上加大了火電企業(yè)的成本。在我國(guó)的電力供應(yīng)構(gòu)成中,水力發(fā)電占15%,核電占2.3%,其余主要是火力發(fā)電。一旦火力發(fā)電企業(yè)痛感壓力之重而停產(chǎn),就很容易造成局部“電荒”。并且,在煤炭成本不斷上升的情況下,火電企業(yè)自身有通過(guò)減產(chǎn)表達(dá)自身“痛苦”的沖動(dòng),以讓有關(guān)部門(mén)“體察”他們所承擔(dān)的成本壓力。
如果說(shuō)這僅僅是主觀沖動(dòng),那么,我國(guó)油企通過(guò)“停產(chǎn)檢修”制造成品油供應(yīng)緊張局面屢屢達(dá)到提價(jià)目的的“經(jīng)驗(yàn)”,無(wú)疑為火電企業(yè)提供了想象空間——當(dāng)然,這在很大程度上也是無(wú)奈。煤電聯(lián)動(dòng)規(guī)則未能得到認(rèn)真遵守給火電企業(yè)帶來(lái)了很大的不確定性,這同時(shí)也影響了投資者的預(yù)期:2007年,基金重倉(cāng)股中電力股數(shù)量由三季度末的12支下降到四季度末的8支。
在CPI居高不下的情況下,對(duì)電價(jià)上漲的制約是出于大局的考慮,但是,考慮到由此給火電企業(yè)帶來(lái)的成本壓力和積極性的挫傷,是否仿照財(cái)政補(bǔ)貼煉油企業(yè)虧損的做法,給予火電企業(yè)一定的財(cái)政補(bǔ)貼?畢竟,在拉閘限電現(xiàn)象擴(kuò)散的當(dāng)下,未雨綢繆遠(yuǎn)比臨時(shí)抱佛腳更為有益。當(dāng)然,更大的問(wèn)題還在于市場(chǎng)化的煤與行政定價(jià)下的電之間的平衡問(wèn)題,如果煤電聯(lián)動(dòng)不能作為一種規(guī)則被嚴(yán)格遵守,我們是否重新設(shè)計(jì)一種新的規(guī)則替代它,或者,通過(guò)逐步實(shí)現(xiàn)電價(jià)的市場(chǎng)化讓它與同為市場(chǎng)化的煤炭之間,通過(guò)市場(chǎng)這一平臺(tái)保持平衡?
不管怎樣,在電力缺口有拉大跡象的今天,盡快激發(fā)發(fā)電企業(yè)的積極性已是迫在眉睫。
擴(kuò)展閱讀
民營(yíng)醫(yī)院,為何在百姓看來(lái)總是一個(gè)怪胎 2023.04.25
民營(yíng)醫(yī)院在中國(guó)的發(fā)展不到10年時(shí)間,但通過(guò)長(zhǎng)期對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的觀察與研究,中國(guó)民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展研究咨詢(xún)中心發(fā)現(xiàn):當(dāng)前中國(guó)民營(yíng)醫(yī)院的成長(zhǎng)總是面臨各種尷尬和痛苦,在老百姓眼里,民營(yíng)醫(yī)院似乎總是一個(gè)怪胎——電視與報(bào)
作者:李名梁詳情
鋼鐵企業(yè)如何在“第三利潤(rùn)源泉”中獲利 2022.11.30
鋼鐵企業(yè)如何在“第三利潤(rùn)源泉”中獲利談鋼鐵企業(yè)物流管理20世紀(jì)六七十年代,發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)大都把競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)放在生產(chǎn)領(lǐng)域,千方百計(jì)地降低物質(zhì)資源消耗,獲取企業(yè)的“第一利潤(rùn)源”;千方百計(jì)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率獲取企業(yè)
作者:劉暉詳情
中小空氣能熱水器企業(yè)如何在導(dǎo)入期的大 2022.10.29
一 空氣能熱水器所處的市場(chǎng)階段1根據(jù)2010年的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì), 整個(gè)熱水器市場(chǎng)總額為1000億左右,空氣能熱水器則僅僅只有不到50億的市場(chǎng)份額,也就是說(shuō)空氣能熱水器僅占整個(gè)熱水 器市場(chǎng)的5左右。2 據(jù)
作者:周云詳情
盤(pán)點(diǎn)考核失敗的癥結(jié) 2022.10.29
A公司導(dǎo)入績(jī)效考核失敗的案例很有代表性,大多數(shù)企業(yè),尤其是國(guó)企在導(dǎo)入績(jī)效管理體系時(shí)都面臨與A公司相似的問(wèn)題。但是,透過(guò)表象做深入分析,我們發(fā)現(xiàn)其實(shí)A公司的情況不僅是方案設(shè)計(jì)出現(xiàn)問(wèn)題,也在導(dǎo)入績(jī)效考核之
作者:楊鋼詳情
何志毅與張維迎之爭(zhēng)的癥結(jié)在于管理不規(guī) 2022.10.24
“中國(guó)管理學(xué)院獎(jiǎng)”是由北京大學(xué)管理案例研究中心和《北大商業(yè)評(píng)論》設(shè)立的,是由中國(guó)多家管理學(xué)院的教授、專(zhuān)家組成的評(píng)審委員會(huì)根據(jù)申報(bào)企業(yè)的管理創(chuàng)新成果的創(chuàng)新性、成效性、代表性與可復(fù)制性、影響力等要素評(píng)審出
作者:劉先明詳情
如何在公司的一團(tuán)亂麻中理出頭緒 2019.05.13
私企內(nèi)務(wù)管理研究/潘文富除了新創(chuàng)業(yè)的,絕大多數(shù)公司都是一個(gè)爛攤子,不但事情多,問(wèn)題更多,且不是局部有問(wèn)題,而是處處有問(wèn)題。內(nèi)部管理有問(wèn)題,外部經(jīng)營(yíng)有問(wèn)題,前面的規(guī)劃還沒(méi)做,以前的歷史遺留問(wèn)題還沒(méi)解決,
作者:潘文富詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 5
- 2太古可口可樂(lè)第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來(lái)的 29
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1453
- 7輔警或迎來(lái)轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門(mén)店的底層 38