未來3年最有職業(yè)前景的行業(yè)
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保險(xiǎn)業(yè)人才急缺
目前,我國境內(nèi)有54家保險(xiǎn),保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)170家,保險(xiǎn)兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)7萬多家,從業(yè)人員已達(dá)120萬人。保費(fèi)收入從不足5億到2100多億,中國保險(xiǎn)業(yè)二十多年來取得了驚人成就。然而,巨大的市場仍然為保險(xiǎn)行業(yè)提供了無限的發(fā)展機(jī)會(huì),而外資保險(xiǎn)公司的介入使中國的保險(xiǎn)市場競爭越來越激烈,同時(shí)市場對保險(xiǎn)的專業(yè)化也提出了更高的要求,具有專業(yè)背景的理賠、核保人員供不應(yīng)求,而具有專業(yè)資質(zhì)的保險(xiǎn)精算師、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)公估人更是奇貨可居,如保險(xiǎn)精算師,我國獲得國際認(rèn)證的僅有43多個(gè),而需求卻在5000以上,使之成為高居各職業(yè)排行榜的金領(lǐng)人才,對人才的競爭呈現(xiàn)白熱化趨勢,保險(xiǎn)公司之間互挖墻角的事情也不斷見諸報(bào)端。而作為朝陽行業(yè)的保險(xiǎn)業(yè),人才的匱乏還將持續(xù)很長一段時(shí)間。因此現(xiàn)在入門正當(dāng)時(shí)。
電信業(yè) 發(fā)展最快收入最高
誰也不能否認(rèn),電信是中國發(fā)展最快的行業(yè),據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示,截至2002年底,我國電話普及率達(dá)到33.74%,移動(dòng)電話普及率達(dá)到16.19%。
據(jù)悉,電話普及率最高的是北京和上海,分別達(dá)到117.72%和104.70%。發(fā)展速度之快,加上其倍受爭議的行業(yè)壟斷,使中國電信多年來被看作是世界上少有的電信市場肥缺,其薪酬也最高。2002年,電信行業(yè)的薪資水平依然雄居各行業(yè)榜首,行業(yè)年薪均值達(dá)到了52677元,而在管理層,電信/通信業(yè)的經(jīng)理人的薪酬增幅也最大,薪酬增幅在30%以上的占35.7%。隨著國家在電信基礎(chǔ)設(shè)施方面的投入,電信業(yè)發(fā)展依然后勁無窮。
IT業(yè) 人才價(jià)格堅(jiān)挺
IT業(yè)屬于高投入、高產(chǎn)出、高回報(bào)的高新技術(shù)行業(yè),雖然受網(wǎng)絡(luò)泡沫的影響,近兩年人才價(jià)格出現(xiàn)了不同程度的滑落,但行業(yè)優(yōu)勢及國家經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的發(fā)展必然會(huì)使IT業(yè)的發(fā)展走勢強(qiáng)勁,人才價(jià)格堅(jiān)挺。目前IT行業(yè)的中高級人才年薪跨度也較大,可以從20萬元左右到幾百萬元不等,新經(jīng)濟(jì)中專業(yè)人才“錢”景看好。業(yè)內(nèi)專家普遍認(rèn)為,IT類(計(jì)算機(jī)、通信、電子等)專業(yè)人才需求雖不如從前火爆,但I(xiàn)T業(yè)人才價(jià)格會(huì)依然位居行業(yè)榜首。
銀行業(yè) 高校應(yīng)界生最好之選擇
據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示,在北京的金融街,普通的一個(gè)銀行員工年薪都超過六萬,可見銀行仍然是一個(gè)讓人羨慕的行業(yè)。同時(shí),隨著銀行數(shù)量和業(yè)務(wù)的增多,對人才的需求持續(xù)看漲,2002年,中國工商銀行總行招聘2003屆高校畢業(yè)生達(dá)到135人,而經(jīng)濟(jì)效益相當(dāng)不錯(cuò)的工行北京分行招聘2003年應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模則達(dá)到400余人。中國加入世界貿(mào)易組織后,金融將逐漸對外資開放,金融人才的短缺將更為明顯,對投資銀行、資產(chǎn)證券化、計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)與應(yīng)用、咨詢評估、國外商業(yè)信貸分析、風(fēng)險(xiǎn)管理的人才產(chǎn)生迫切的新需求。
教育業(yè) 缺口116萬
我國目前仍處于教育欠發(fā)達(dá)國家行列,未來50年教育的發(fā)展任重道遠(yuǎn)。同時(shí),與龐大的教育市場相比,師資力量卻明顯單薄。據(jù)教育部近日公布的一份研究報(bào)告指出,全國高中階段和高等教育的師資缺口達(dá) 120多萬人,按照“十五”計(jì)劃的發(fā)展要求,高中階段教育要達(dá)到 60%的毛入學(xué)率,按照學(xué)生老師比18:1測算,2005年教師隊(duì)伍的缺口仍將達(dá)到116萬,而大量的民辦、私立學(xué)校的出現(xiàn),使教師更是供不應(yīng)求。從數(shù)量上不敷所求的同時(shí),對現(xiàn)階段教師的水平也急待提高,大量的高學(xué)歷人才將成為教育行業(yè)最急需的人才。以北京為例,未來幾年內(nèi),各高校和中小學(xué)普遍需要引進(jìn)人才。北京高校的人才需求,以研究生學(xué)歷或中級以上職稱為主,專業(yè)主要是英語、計(jì)算機(jī)、金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、財(cái)政學(xué)、新聞、法學(xué)、會(huì)計(jì)審計(jì)、信息管理、數(shù)學(xué)等。北京中小學(xué)教育的人才需求以本科以上學(xué)歷為主,專業(yè)有英語、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、中文等。 管
理咨詢業(yè) 目前僅有專業(yè)人才1000人
在我國,咨詢業(yè)屬于新興行業(yè),但發(fā)展勢頭不可低估。例如,在2000年,中國管理咨詢行業(yè)的有效需求總額約1億美元,整個(gè)行業(yè)在2002年全年的增幅至少在20%以上,而下半年比上半年增長更為明顯。而在未來的10年中,中國管理咨詢行業(yè)需求將以每年10倍的速度增加,到2010年我國管理咨詢行業(yè)的有效需求總額將達(dá)到100億美元。市場的需求如此龐大,使咨詢業(yè)成為創(chuàng)業(yè)板最青睞的六大產(chǎn)業(yè)之一,具有很大的發(fā)展空間,也吸引了越來越多的投資。與強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭相比,我國現(xiàn)階段管理咨詢行業(yè)的人才卻明顯不足,目前國內(nèi)管理咨詢?nèi)瞬艃H有1000人,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足龐大的市場的需求,而有國外大企業(yè)工作背景的成熟的咨詢?nèi)藛T更是鳳毛麟角,因此人才的不足和市場的需求之間存在著矛盾。
旅游業(yè) 急需旅游產(chǎn)品營銷人員
2002年,中國旅游業(yè)收入超過200億美元。 中國旅游人數(shù)達(dá)1375萬人次。 比2001年增長了22%,中國旅游業(yè)收入增長了14.6%。由此可見旅游業(yè)的發(fā)展。隨著人們生活水平的提高,和對高質(zhì)量生活的追求,旅游業(yè)發(fā)展的步子將會(huì)更大。預(yù)計(jì)未來10年內(nèi)中國旅游業(yè)實(shí)際收入年均增長率將達(dá)到8.5%,成為世界上發(fā)展速度最快的國家之一。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前全國旅游業(yè)從業(yè)人員600萬人,隨著中國旅游業(yè)的快速發(fā)展,實(shí)際需要專業(yè)旅游人才800萬以上,旅游業(yè)人才缺口至少在200萬以上。旅游高峰時(shí),各大賓館酒店爆滿,旅行社應(yīng)接不暇,盈利背后卻潛伏巨大的人才危機(jī)。以導(dǎo)游人才為例,時(shí)下全國獲得職業(yè)資格證書的合格導(dǎo)游僅8萬多名,特級導(dǎo)游只有數(shù)十名,高級導(dǎo)游也僅幾百名;全國旅游專業(yè)院校畢業(yè)生每年不足50萬名。而旅游業(yè)目前最需要的是那些復(fù)合型的經(jīng)營管理人才、旅游產(chǎn)品營銷人才等。
建筑業(yè) 今年人才需求是去年的5倍
隨著各地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和對基礎(chǔ)建設(shè)的投入,建筑業(yè)的發(fā)展有目共睹,與此同時(shí),對建筑業(yè)人才需求喊“渴”喊“缺”之聲音不絕于耳。以北京為例,據(jù)北京市人事局最新調(diào)查,新世紀(jì)前5年,不包括黨政國家機(jī)關(guān),北京人才需求量位居前十五位的專業(yè)中,建筑工程人才排在第一位。奧運(yùn)會(huì)申辦成功大大加快了北京的城市建設(shè)速度,大規(guī)模的城市建設(shè)無疑帶動(dòng)了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的人才需求,從2003年到2006年將迎來建筑人才需求的黃金期,今年人才的需求將是去年的5倍。最需引進(jìn)人才的專業(yè)有:工民建、給排水、暖通、強(qiáng)電、工業(yè)電氣自動(dòng)化、通訊工程、工程監(jiān)理等。而在上海,對建筑業(yè)人才的需求也同樣旺盛,通曉國際慣例、具有國際認(rèn)證資質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才將更緊俏,海外優(yōu)秀建筑設(shè)計(jì)人才和監(jiān)理人才將更多地進(jìn)入申城建筑行業(yè)人才市場。
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為什么80%的職業(yè)經(jīng)理人還是“窮人” 2024.02.17
前言 不久前,廣東某咨詢顧問公司針對職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行了一項(xiàng)市場調(diào)查,其中有這樣一個(gè)題目:在目前的商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,富人、小資和窮人的認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)是什么?一石激起千層浪,但其中的一個(gè)具有戲劇性的結(jié)果不免得令人
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京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型受哪些 2023.11.01
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京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型:再認(rèn) 2023.11.01
近年來,隨著國家數(shù)字化政策不斷出臺、新興技術(shù)不斷進(jìn)步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點(diǎn)分析當(dāng)下阻礙企業(yè)數(shù)字
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京剛「說」未來:數(shù)字化轉(zhuǎn)型的10個(gè)關(guān) 2023.10.27
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2021年10月23日,中國太平保險(xiǎn)浙江公司《打造陽光心態(tài),職業(yè)幸福感提升》EAP關(guān)愛培訓(xùn)圓滿完成!旨在塑造員工的陽光心態(tài)激勵(lì)、提升職業(yè)幸福感、快樂高效的工作,“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師
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