2025年03月
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- [武漢]班組進(jìn)階-金牌班組長的五項(xiàng)修煉 2025-03-19
- [石家莊]勞動法新規(guī)下十二大必備勞動法律法規(guī)管理和三十 2025-03-19
- [石家莊]《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定 2025-03-19
- [上海]私域致勝：企業(yè)微信高級運(yùn)營 2025-03-19
- [上海]延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用工風(fēng)險(xiǎn)防范全案 2025-03-19
- [上海]非職權(quán)影響力 2025-03-19
- [蘇州]現(xiàn)場質(zhì)量管理與突破性快速改善（質(zhì)量問題分析與 2025-03-19
- [蘇州]ISO 14001&ISO 4500 2025-03-19
- [重慶]金牌店長執(zhí)行力落地班 2025-03-19
- [上海]顧問式銷售技巧訓(xùn)練 2025-03-19
- [廣州]DeepSeek賦能職場：從小白到AI高手蛻 2025-03-20
- [蘇州]ISO9001：2015&ISO14 2025-03-20
- [杭州]大客戶”贏”銷王道與業(yè)績突圍 2025-03-20
- [上海]大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)運(yùn)營管理與數(shù)據(jù)分析模型 2025-03-20
- [北京]多品種小批量的生產(chǎn)計(jì)劃與排程管理高級研修班 2025-03-20
- [杭州]AI提效：DeepSeek與多元工具實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 2025-03-20
- [煙臺]供應(yīng)商開發(fā)與管理 2025-03-20
- [北京]Power BI在財(cái)務(wù)分析中的高效應(yīng)用 2025-03-20
- [上海]HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問 2025-03-20
- [上海]調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范及成本控制 2025-03-20
- [上海]TPM精細(xì)化設(shè)備維護(hù)管理（TPM八本柱之計(jì)劃 2025-03-20
- [上海]多品種小批量下的生產(chǎn)計(jì)劃與排程管理 2025-03-20
- [上海]時(shí)間管理及工作效率提升 2025-03-20
- [深圳]ISO9001：2015&ISO14 2025-03-20
- [深圳]中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營 2025-03-20
- [蘇州]《從巡視、巡察和審計(jì)角度談國企招標(biāo)采購風(fēng)險(xiǎn)防 2025-03-20
- [上海]管理訂單 完美交付 2025-03-20
- [北京]采購人員七大核心技能提升與再造 2025-03-20
- [北京]降本增效——制造業(yè)成本全面降低與優(yōu)化 2025-03-20
- [北京]克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙 2025-03-20
- [武漢]職場溝通必修課—報(bào)、聯(lián)、商 2025-03-20
- [廣州]深化國企三項(xiàng)制度改革與績效管理體系優(yōu)化 2025-03-20
- [蘇州]AIAG&VDA FMEA失效模式與 2025-03-20
- [蘇州]手工焊接培訓(xùn) 2025-03-20
下載全年培訓(xùn)課程計(jì)劃表
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