侯震 老師 曾任世界500強(qiáng)企業(yè)貝塔斯曼傳媒集團(tuán)人力資源助理、經(jīng)理、總監(jiān) 曾任波士頓咨詢(xún)集團(tuán)(BCG)項(xiàng)目經(jīng)理 阿里巴巴 管理咨詢(xún)顧問(wèn) 華為技術(shù) 課程開(kāi)發(fā)顧問(wèn) 中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)碩士 北京大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、吉林大學(xué)、華中科技大學(xué)合作講師 中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)理事 CIF中國(guó)引導(dǎo)技術(shù)研究院認(rèn)證導(dǎo)師 企業(yè)成長(zhǎng)教練，國(guó)際注冊(cè)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師 企業(yè)全面解決方案解決實(shí)戰(zhàn)派管理專(zhuān)家【背景介紹 】 資深管理顧問(wèn)，從事企業(yè)管理和顧問(wèn)工作15年，為阿里巴巴、華為技術(shù)、新東方等超過(guò)20家知名企業(yè)提供階段性或長(zhǎng)期顧問(wèn)服務(wù)，為近500家企業(yè)提供過(guò)培訓(xùn)服務(wù)。【專(zhuān)業(yè)方向】 階梯管理的提出、推廣者，基于階梯管理發(fā)表過(guò)二十多篇有影響力的商業(yè)論文。侯震老師是中國(guó)首位將把戰(zhàn)略管理設(shè)計(jì)與通用管理結(jié)合的專(zhuān)業(yè)研究者和推廣者，并基于此創(chuàng)立階梯管理。階梯管理以通用管理為基礎(chǔ)，與企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行場(chǎng)景相融合，使得通用管理告別“管理技能培訓(xùn)了，但行為無(wú)變化”、 “老師講的很有道理，但我就是無(wú)法做到”等窘境。 同時(shí)，《階梯管理》結(jié)合戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能，基于“因材施教”而設(shè)計(jì)，在針對(duì)學(xué)員群體的職位要求和管理水平進(jìn)行評(píng)估的基...詳細(xì)>>

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