陽光心態(tài)工作坊【課程大綱】■ 課程對象：全體員工■ 課程時長：1天（6小時）■ 課程目標：1、增強員工活力，提升企業(yè)績效；2、調(diào)整員工心態(tài)，樹立正確態(tài)度；3、釋放工作壓力，調(diào)節(jié)身心平衡；4、完善自我人格，消除職業(yè)倦怠?！?課程特色：企業(yè)教練+情景體驗+頭腦風暴+角色扮演+分組互動+案例解析■ 課程內(nèi)容：【開營儀式】講師介紹，團隊分組及風采展示，課前熱身【思考討論】1、什么是陽光心態(tài)？2、陽光心態(tài)的具體表現(xiàn)？第一講 正確認知——認識陽光心態(tài)一、心態(tài)的定義二、心態(tài)的基本類型1、積極心態(tài)的表現(xiàn)2、消極心態(tài)的表現(xiàn)三、陽光心態(tài)的三個維度1、積極情緒2、積極認

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陽明心學應用： ——工匠精神塑造與職業(yè)素養(yǎng)修煉【課程大綱】■ 課程對象：全體員工■ 課程時長：2天■ 課程目標：1、學習工匠精神意義內(nèi)涵；2、掌握工匠精神修煉方法；3、提升企業(yè)團隊綜合素質(zhì)；4、增強企業(yè)核心競爭能力?！?課程特色：企業(yè)教練+情景體驗+頭腦風暴+角色扮演+分組互動+案例解析■ 課程內(nèi)容：【開營儀式】講師介紹，團隊分組與風采展示，課前熱身第一部分 工匠精神塑造【引子案例】8000萬人口的國家有 2300多個世界名牌——是什么原因造就了享譽世界的“德國制造”？第一講 何謂

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贏在自我管理【課程大綱】■ 課程對象：1、基層員工 2、中基層管理■ 課程時長：1天（6小時）■ 課程目標：1、明確自我管理的重要性；2、學習自我管理的方法與技巧；3、掌握自我管理測評與改進工具?！?課程特色：企業(yè)教練+情景體驗+頭腦風暴+角色扮演+分組互動+案例解析■ 課程內(nèi)容：【開營儀式】：講師介紹，團隊分組與風采展示，課前熱身第一講 自我管理概述 一、自我管理的含義 1、概念 2、核心思想 3、自我管理的關鍵 二、自我管理的內(nèi)容 1、自我目標管理 2、自我心態(tài)管理 3、自我時間管理 4、自我學習管理

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優(yōu)秀員工職業(yè)化修煉【課程大綱】■ 課程對象：全體員工■ 課程時長：1天（6小時）■ 課程目標：1、激發(fā)員工責任意識；2、培養(yǎng)員工積極進??；3、提升員工綜合素質(zhì)；4、增強團隊協(xié)作能力；5、激勵員工創(chuàng)新精神?！?課程特色：企業(yè)教練+情景體驗+頭腦風暴+角色扮演+分組互動+案例解析■ 課程內(nèi)容：【開營儀式】講師介紹，團隊分組與風采展示，課前熱身【引子案例】三位建筑工人第一講 優(yōu)秀員工角色認知一、自我認知1、職業(yè)成就心智導圖；2、職場中的管理坐標；3、李開復：如何提高自我認知能力；【團隊研討】SWOT分析法運用二、角色認知1、角色將會決定什么

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有效溝通技巧【課程大綱】■ 課程對象：1、基層員工 2、中基層管理■ 課程時長：1天（6小時）■ 課程目標：1、掌握溝通的原理與模型；2、明確溝通障礙形成原因；3、掌握有效溝通基本技能；4、提升學員職場勝任能力；5、增強組織市場競爭能力?！?課程特色：企業(yè)教練+情景體驗+頭腦風暴+角色扮演+分組互動+案例解析■ 課程內(nèi)容：【開營儀式】：講師介紹，團隊分組與風采展示，課前熱身【引子】溝通游戲【小組討論】哪些原因引起溝通的不順第一講 溝通概述一、溝通的涵義1、溝通的涵義及三大要素2、溝通的兩種方式3、溝通的雙向性4、溝通的三行

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員工職業(yè)化訓練營【課程大綱】■ 課程對象：1、新入職員工 2、基層員工■ 課程時長：2天（12課時）■ 課程目標：1、塑造員工職業(yè)形象，規(guī)范員工職業(yè)行為；2、強化員工職業(yè)意識，調(diào)整員工職業(yè)狀態(tài)；3、提升員工職業(yè)技能，增強員工勝任能力?！?版權證書：[pic]■ 課程特色：企業(yè)教練+情景體驗+頭腦風暴+角色扮演+分組互動+案例解析■ 課程內(nèi)容：【開營儀式】講師介紹，團隊分組與風采展示，課前熱身第一講 職業(yè)化形象塑造【學習目標】通過理論講解與現(xiàn)場示范，解析職業(yè)人應該具備的職業(yè)形象管理的基本要求與方法。一、儀容儀表1、儀容儀表2、基本

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