陳剛 老師
- 所在地區(qū): 天津
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:PMP 項(xiàng)目管理 企業(yè)管理
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陳剛老師的內(nèi)訓(xùn)課程
研發(fā)項(xiàng)目管理 - 培訓(xùn)課綱授課講師:陳剛 課程時(shí)間安排:2 天 ,每天 6 小時(shí) 課程大綱 章節(jié)號 章節(jié)名稱 內(nèi)容 項(xiàng)目管理框架與環(huán)境 概念 ? 內(nèi)容地圖 ? 項(xiàng)目管理的企業(yè)框架 ? 項(xiàng)目管理的導(dǎo)入:價(jià)值、基本面貌、主張 ? 項(xiàng)目管理的原理、策略 ? 研發(fā)項(xiàng)目的特征與管理思路 1.2 研發(fā)項(xiàng)目的管理 環(huán)境 ? 區(qū)分項(xiàng)目的生命期、管理 ? 項(xiàng)目生命期:階段劃分的正確方法 ? 幾種常見的項(xiàng)目生命期 ? 預(yù)測型/傳統(tǒng)模型 ? 迭代/增量模型 ? 適應(yīng)型/敏捷管理 ? 研發(fā)項(xiàng)目的管理焦點(diǎn) ? 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)對研發(fā)項(xiàng)目的影響 ? 討論:如何協(xié)調(diào)跨部門項(xiàng)目中的沖突 項(xiàng)目的運(yùn)營 ? 區(qū)分項(xiàng)目和運(yùn)營 ? 項(xiàng)目治
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項(xiàng)目管理培訓(xùn)提綱-3d講師:陳剛 1、綜述 [課程受眾] 各部門管理人員、項(xiàng)目管理人員及專業(yè)技術(shù)人才 [課程時(shí)間] 3天 [授課方式] 理論講解+案例分析+現(xiàn)場練習(xí)+討論分享+現(xiàn)場問答+個(gè)性指導(dǎo) [課程背景] 項(xiàng)目管理方法,對企業(yè)而言,是一種準(zhǔn)確投放資源的工具,適用于一次性的獨(dú)特工 作,如產(chǎn)品開發(fā)、工程實(shí)施、客戶特定需求場合,在突擊、突發(fā)、個(gè)性化事件的處 理上能增強(qiáng)戰(zhàn)術(shù)問題的解決能力 對項(xiàng)目經(jīng)理而言,是一種以需求/目標(biāo)驅(qū)動(dòng),通過計(jì)劃分解過程,將個(gè)性化事件基 準(zhǔn)化管理的系統(tǒng)方法。提升項(xiàng)目成果的質(zhì)量,提升過程的可視與可控,本課程力求 實(shí)用。 重點(diǎn)為三個(gè)方面:項(xiàng)目管理的知識、管理流程、關(guān)鍵工具 課程
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項(xiàng)目管理培訓(xùn) – 5d講師:陳剛 [課程受眾] 各部門管理人員、項(xiàng)目管理人員及專業(yè)技術(shù)人才 [課程時(shí)間] 5天 [授課方式] 理論講解+案例分析+現(xiàn)場練習(xí)+討論分享+現(xiàn)場問答+個(gè)性指導(dǎo) [課程特色] 氣氛活躍互動(dòng),內(nèi)容啟發(fā)頓悟,方法實(shí)用可操,設(shè)自由問答時(shí)間解決實(shí)際困惑 [課程背景] 項(xiàng)目管理方法,對企業(yè)而言,是一種準(zhǔn)確投放資源的工具,適用于一次性的獨(dú)特工作,如產(chǎn)品開發(fā)、工程 實(shí)施、客戶特定需求場合,在突擊、突發(fā)、個(gè)性化事件的處理上能增強(qiáng)戰(zhàn)術(shù)問題的解決能力 對項(xiàng)目經(jīng)理而言,是一種以需求/目標(biāo)驅(qū)動(dòng),通過計(jì)劃分解過程,將個(gè)性化事件基準(zhǔn)化管理的系統(tǒng)方法。提 升項(xiàng)目成果的質(zhì)量,提升過程的可視與可控,本課
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項(xiàng)目管理 amp; 打造團(tuán)隊(duì)講師:陳剛 1、綜述 [課程受眾] 各級管理人員、項(xiàng)目管理人員及專業(yè)技術(shù)人才 [授課方式] 理論講解+案例分析+現(xiàn)場練習(xí)+討論分享+現(xiàn)場問答+個(gè)性指導(dǎo) [課程背景] 重點(diǎn)為兩個(gè)方面:項(xiàng)目管理的原理及框架流程、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織和管理 2、課程時(shí)間安排: 2 天 ,每天 6 小時(shí) 3.課程大綱 章節(jié)號 章節(jié)名稱 內(nèi)容 第一天 第一章 項(xiàng)目管理框架與環(huán)境 - 管理與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系與分工 - 項(xiàng)目經(jīng)理的職能和責(zé)任是什么呢? - 在不同的組織中如何運(yùn)用項(xiàng)目管理方法 概念 ? 管理的框架與層次:高層、中層、基層 ? 項(xiàng)目管理的原理 ? 項(xiàng)目管理的哲學(xué)、策略 ? 項(xiàng)目經(jīng)理的定位與價(jià)
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項(xiàng)目管理內(nèi)訓(xùn)-計(jì)劃amp;執(zhí)行過程控制講師:陳剛 1、課程受眾 各級管理人員、項(xiàng)目管理人員及專業(yè)技術(shù)人才 2、課程時(shí)間安排:2 天 ,每天 6 小時(shí) 3.課程大綱 章節(jié)號 章節(jié)名稱 內(nèi)容 第一天項(xiàng)目管理框架與環(huán)境 1.1 項(xiàng)目管理的理念 (重點(diǎn)) ? 項(xiàng)目管理的框架 ? 項(xiàng)目經(jīng)理的定位與職責(zé) ? 項(xiàng)目管理的原理 ? 項(xiàng)目管理的學(xué)習(xí)線索 1.2 項(xiàng)目的管理環(huán)境 ? 項(xiàng)目生命期:以成果為中心的全過程管理 ? 項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì):跨部門的團(tuán)隊(duì)組織方式 第二章 項(xiàng)目管理的流程 2.1 項(xiàng)目管理總體框 架 以例子引出對于一個(gè)項(xiàng)目需要管理的各方面及方法的要點(diǎn) ? 選取一個(gè)工作中的項(xiàng)目 ? 練習(xí):項(xiàng)目的任務(wù)書 –
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項(xiàng)目進(jìn)度管理 1-2d授課講師:陳剛 授課時(shí)長:1-2d 章節(jié)號 章節(jié)名稱 內(nèi)容 理念綜述 項(xiàng)目管理基礎(chǔ) ? 項(xiàng)目管理的原理:對個(gè)人、對團(tuán)隊(duì)、對企業(yè) ? 項(xiàng)目管理的哲學(xué)、策略 ? 項(xiàng)目管理的工作重心變化 項(xiàng)目的計(jì)劃 2.1 計(jì)劃的綜述 ? 項(xiàng)目計(jì)劃的路徑 ? 進(jìn)度的管理始于建立項(xiàng)目的基準(zhǔn)與管理機(jī)制 ? 探討計(jì)劃:思維、思路、流程 2.4 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃 怎樣編制出一個(gè)任務(wù)、時(shí)間、資源相結(jié)合、緊密關(guān)聯(lián)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃來? ? 項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃相關(guān)的常見問題和錯(cuò)誤 ? 明鶘的范圍是進(jìn)度計(jì)劃的前提 ? 資源的調(diào)度和工作的排期,都是進(jìn)度計(jì)劃的一部分 ? 項(xiàng)目任務(wù)工期估算方法 ? 項(xiàng)目各任務(wù)間關(guān)系的分析及任務(wù)排