羅淼 老師
- 所在地區(qū)： 四川 成都
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：職場(chǎng)表達(dá) 商務(wù)溝通
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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羅淼老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《金牌職場(chǎng)表達(dá)-“銀行奇葩說(shuō)”趣味思辨訓(xùn)練》學(xué)習(xí)辯論表達(dá)技巧，構(gòu)筑有感染力的個(gè)人表達(dá)，在游戲形式中交流觀點(diǎn)、釋放壓力主講：羅淼 老師【課程背景】辯論這一思維訓(xùn)練方式在越來(lái)越多的商務(wù)學(xué)院和世界500強(qiáng)企業(yè)中被采用，是一種快速宣貫企業(yè)文化、鍛煉學(xué)員思維能力和創(chuàng)新能力的常用工具。《奇葩說(shuō)》節(jié)目的辯論形式新穎有趣，經(jīng)過(guò)快速培訓(xùn)后可以成為有效的員工思辨和表達(dá)訓(xùn)練工具，是輕松高效的自我表達(dá)和觀點(diǎn)交流游戲。【課程收益】熟練辯論活動(dòng)的組織方法和一般規(guī)則，使用辯論形式進(jìn)行主題企業(yè)活動(dòng)提升整體思辨能力，增加對(duì)專業(yè)問(wèn)題的洞察力從認(rèn)知水平、表達(dá)能力、表現(xiàn)能力和共情能力四大方面提升學(xué)員的人格魅力【課程特色】世界級(jí)辯手、
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《金牌職場(chǎng)表達(dá)-影響力說(shuō)服》擴(kuò)大個(gè)人影響力，打破部門壁壘，提升團(tuán)隊(duì)效率，贏得客戶信任主講：羅淼 老師【課程背景】說(shuō)服是職場(chǎng)最常用但同時(shí)最困難的方法。多數(shù)職員的說(shuō)服停留在經(jīng)驗(yàn)主義和直覺階段，難以有針對(duì)性的設(shè)計(jì)說(shuō)服方案，擊穿關(guān)鍵客戶；也無(wú)法在上下級(jí)、平級(jí)同事之間用說(shuō)服推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)，積累過(guò)多沖突張力，導(dǎo)致矛盾爆發(fā)，影響項(xiàng)目進(jìn)展甚至直接導(dǎo)致項(xiàng)目失敗【課程收益】了解說(shuō)服的2大核心難點(diǎn)和應(yīng)對(duì)原則的3大基本原則學(xué)會(huì)針對(duì)性突破關(guān)鍵客戶的說(shuō)服方法區(qū)分說(shuō)服與強(qiáng)迫、遷就等錯(cuò)誤方法從案例和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐掌握構(gòu)建個(gè)人影響力、增強(qiáng)說(shuō)服力的方法【課程特色】以哈佛大學(xué)等基本溝通理論研究為基礎(chǔ)，學(xué)理扎實(shí)、技巧豐富、案例生動(dòng)，學(xué)之能用
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《金牌職場(chǎng)表達(dá)-職場(chǎng)人際溝通與沖突解決》學(xué)會(huì)高效表達(dá)溝通技巧，打破部門壁壘，提升團(tuán)隊(duì)效率主講：羅淼 老師【課程背景】職場(chǎng)是我們每天所在時(shí)間最長(zhǎng)、接觸人員最多、最容易產(chǎn)生矛盾沖突的地方。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)職場(chǎng)人際溝通和沖突矛盾管理的基本技巧，能有效解決不必要的沖突產(chǎn)生、合理管控矛盾，維持團(tuán)隊(duì)活力和內(nèi)聚力，提升團(tuán)隊(duì)效率，增加團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出；也可以通過(guò)個(gè)人高情商的表達(dá)，與他人構(gòu)建積極的職場(chǎng)關(guān)系，享受輕松愉快的工作氛圍，做最受歡迎的職場(chǎng)達(dá)人?！菊n程收益】了解職場(chǎng)沖突產(chǎn)生的基本原因和應(yīng)對(duì)方法熟練運(yùn)用著名企業(yè)的跨部門交流/上下協(xié)同的溝通匯報(bào)技巧，全面提升效率掌握職場(chǎng)溝通、談判、說(shuō)服的基本技巧掌握高情商處理情緒的5大關(guān)
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《金牌職場(chǎng)表達(dá)-職業(yè)化溝通》學(xué)會(huì)高效表達(dá)溝通技巧，打破部門壁壘，提升團(tuán)隊(duì)效率主講：羅淼 老師【課程背景】企業(yè)內(nèi)部各層級(jí)員工溝通效率低，缺乏基本方法論，特別是在快速擴(kuò)大規(guī)模的過(guò)程中，由于表達(dá)溝通不暢，導(dǎo)致會(huì)議效率低下，助長(zhǎng)部門墻產(chǎn)生，公司整體運(yùn)轉(zhuǎn)效率降低，難以實(shí)現(xiàn)高效協(xié)同。【課程收益】了解職場(chǎng)溝通的3大基本原則掌握面對(duì)面溝通的1個(gè)基本工具和2大核心方法掌握處理情緒的5大關(guān)鍵點(diǎn)和對(duì)應(yīng)技巧熟練運(yùn)用著名企業(yè)的跨部門交流/上下協(xié)同的溝通匯報(bào)技巧，全面提升效率【課程特色】以哈佛大學(xué)等基本溝通理論研究為基礎(chǔ)，學(xué)理扎實(shí)、技巧豐富、案例生動(dòng)，學(xué)之能用，觸類旁通?！菊n程對(duì)象】基層員工和中層管理人員【課程時(shí)間】6-
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《團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)管理——為團(tuán)隊(duì)注入創(chuàng)新活力》升級(jí)團(tuán)隊(duì)管理水平，用創(chuàng)新方法論賦能團(tuán)隊(duì)整體，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)多變挑戰(zhàn)、打造新發(fā)展階段高效能團(tuán)隊(duì)主講：羅淼 老師【課程背景】無(wú)論是競(jìng)爭(zhēng)激烈的新興行業(yè)還是穩(wěn)扎穩(wěn)打的傳統(tǒng)行業(yè)，隨著團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大，競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)瞬息萬(wàn)變，都需要團(tuán)隊(duì)擁有創(chuàng)新精神，成為更有競(jìng)爭(zhēng)活力的團(tuán)隊(duì)，才能激活團(tuán)隊(duì)、形成合力，讓群策群力成為團(tuán)隊(duì)文化，應(yīng)對(duì)全新挑戰(zhàn)?！菊n程收益】更加深刻的理解創(chuàng)新的概念和內(nèi)涵從管理者視角學(xué)會(huì)完整的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法論掌握切實(shí)可用的激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新活力的工具包【課程特色】以多年豐富理論研究和實(shí)操案例為基礎(chǔ)，學(xué)理扎實(shí)、技巧豐富、案例生動(dòng)，學(xué)之能用，觸類旁通?！菊n程對(duì)象】中高層管理人員
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《團(tuán)隊(duì)升級(jí)與團(tuán)隊(duì)管理——知識(shí)循環(huán)與學(xué)習(xí)活力》掌握專業(yè)演講技能，快速成為演講專家，熟練應(yīng)對(duì)公開講話、講座報(bào)告等重要場(chǎng)景主講：羅淼 老師【課程背景】在快速成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)中，員工培訓(xùn)常常成為一個(gè)容易被忽視，或者雖然重視但不知道從何下手、如何評(píng)估的板塊，最后往往成為組織規(guī)模和結(jié)構(gòu)蛻變的卡點(diǎn)。只要在這個(gè)環(huán)節(jié)投入足夠注意力、掌握關(guān)鍵方法論，就能避免掉入中等規(guī)模組織的“知識(shí)傳遞陷阱”，真正打通企業(yè)內(nèi)的知識(shí)循環(huán)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型的活力團(tuán)隊(duì)。【課程收益】掌握大廠知識(shí)萃取-傳遞-評(píng)估-升級(jí)迭代的基本方法論幫助轉(zhuǎn)型期團(tuán)隊(duì)后臺(tái)建立扎實(shí)有效的培訓(xùn)理念，讓培訓(xùn)真正成為提升效益的工具讓前端業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)理解并接受培訓(xùn)的基本邏輯，夯實(shí)學(xué)習(xí)基