《金牌職場表達-奇葩說趣味辯論賽》

  培訓(xùn)講師：羅淼

講師背景：
羅淼——職場表達和商務(wù)溝通談判專家曾任國際華語辯壇著名辯手，《奇葩說》辯手曾任愛奇藝等平臺《走向共贏》課程主講曾任喜馬拉雅經(jīng)典課程《好好說話》撰稿人曾任滴滴集團總部原業(yè)務(wù)培訓(xùn)負責(zé)人曾任當(dāng)代教育集團原西南區(qū)副總裁四川大學(xué)辯論隊教練國際華語辯論 詳細>>

羅淼
    課程咨詢電話：

《金牌職場表達-奇葩說趣味辯論賽》詳細內(nèi)容

《金牌職場表達-奇葩說趣味辯論賽》

《金牌職場表達-“銀行奇葩說”趣味思辨訓(xùn)練》
學(xué)習(xí)辯論表達技巧，構(gòu)筑有感染力的個人表達，在游戲形式中交流觀點、釋放壓力
主講：羅淼 老師
【課程背景】辯論這一思維訓(xùn)練方式在越來越多的商務(wù)學(xué)院和世界500強企業(yè)中被采用，是一種快速宣貫企業(yè)文化、鍛煉學(xué)員思維能力和創(chuàng)新能力的常用工具?！镀孑庹f》節(jié)目的辯論形式新穎有趣，經(jīng)過快速培訓(xùn)后可以成為有效的員工思辨和表達訓(xùn)練工具，是輕松高效的自我表達和觀點交流游戲。
【課程收益】
熟練辯論活動的組織方法和一般規(guī)則，使用辯論形式進行主題企業(yè)活動
提升整體思辨能力，增加對專業(yè)問題的洞察力
從認知水平、表達能力、表現(xiàn)能力和共情能力四大方面提升學(xué)員的人格魅力
【課程特色】世界級辯手、《奇葩說》選手親臨授課，專業(yè)水平行業(yè)頂尖，學(xué)理扎實、技巧豐富、案例生動，學(xué)之能用，觸類旁通。
【課程對象】基層員工和中層管理人員
【課程時間】6-8小時
【課程大綱】
辯論思維訓(xùn)練：為什么人人都應(yīng)該學(xué)辯論？
如何找到吸引人的新觀點？
看待世界的三只眼睛
形成決策的四種判斷
學(xué)會好的表達方法
表達里的兩個關(guān)鍵不等式，幫你鍛煉真正有用的口才
最好的表達是信息最終抵達人心
像《奇葩說》那樣的動人講述方法
同樣的道理，用辯論的方法講得更動人
奇葩說里的金字塔原理
批量生產(chǎn)新觀點的訓(xùn)練方法
增強說服力和感染力
從講道理到講故事，用故事打動人
生產(chǎn)好故事的三種簡單方法
《奇葩說》簡化版規(guī)則介紹和應(yīng)對技巧
規(guī)則介紹：立論、開杠、反駁和總結(jié)
應(yīng)對技巧：快速反應(yīng)、吸引觀眾、沉著講述
辯題共創(chuàng)：（從提前擬定的辯題庫中）選擇并確定下午練習(xí)賽的題目，開始準備
實戰(zhàn)練習(xí)：現(xiàn)場快速辯論賽
兩場《奇葩說》體驗賽
老師提供技術(shù)支持（計時、主持、控場等）
賽前輪流準備、老師指導(dǎo)
比賽和點評（或老師參與兩邊發(fā)言）
趣味獎項頒發(fā)
最佳辯手
最受歡迎
最好故事

 

羅淼老師的其它課程

《金牌職場表達-影響力說服》擴大個人影響力，打破部門壁壘，提升團隊效率，贏得客戶信任主講：羅淼老師【課程背景】說服是職場最常用但同時最困難的方法。多數(shù)職員的說服停留在經(jīng)驗主義和直覺階段，難以有針對性的設(shè)計說服方案，擊穿關(guān)鍵客戶；也無法在上下級、平級同事之間用說服推進項目運轉(zhuǎn)，積累過多沖突張力，導(dǎo)致矛盾爆發(fā)，影響項目進展甚至直接導(dǎo)致項目失敗【課程收益】了解說服

 講師：羅淼詳情

《金牌職場表達-職場人際溝通與沖突解決》學(xué)會高效表達溝通技巧，打破部門壁壘，提升團隊效率主講：羅淼老師【課程背景】職場是我們每天所在時間最長、接觸人員最多、最容易產(chǎn)生矛盾沖突的地方。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)職場人際溝通和沖突矛盾管理的基本技巧，能有效解決不必要的沖突產(chǎn)生、合理管控矛盾，維持團隊活力和內(nèi)聚力，提升團隊效率，增加團隊產(chǎn)出；也可以通過個人高情商的表達，與他人構(gòu)

 講師：羅淼詳情

《金牌職場表達-職業(yè)化溝通》學(xué)會高效表達溝通技巧，打破部門壁壘，提升團隊效率主講：羅淼老師【課程背景】企業(yè)內(nèi)部各層級員工溝通效率低，缺乏基本方法論，特別是在快速擴大規(guī)模的過程中，由于表達溝通不暢，導(dǎo)致會議效率低下，助長部門墻產(chǎn)生，公司整體運轉(zhuǎn)效率降低，難以實現(xiàn)高效協(xié)同。【課程收益】了解職場溝通的3大基本原則掌握面對面溝通的1個基本工具和2大核心方法掌握處理情

 講師：羅淼詳情

《團隊成長與團隊管理——為團隊注入創(chuàng)新活力》升級團隊管理水平，用創(chuàng)新方法論賦能團隊整體，應(yīng)對市場競爭多變挑戰(zhàn)、打造新發(fā)展階段高效能團隊主講：羅淼老師【課程背景】無論是競爭激烈的新興行業(yè)還是穩(wěn)扎穩(wěn)打的傳統(tǒng)行業(yè)，隨著團隊發(fā)展壯大，競爭態(tài)勢瞬息萬變，都需要團隊擁有創(chuàng)新精神，成為更有競爭活力的團隊，才能激活團隊、形成合力，讓群策群力成為團隊文化，應(yīng)對全新挑戰(zhàn)?！菊n程

 講師：羅淼詳情

《團隊升級與團隊管理——知識循環(huán)與學(xué)習(xí)活力》掌握專業(yè)演講技能，快速成為演講專家，熟練應(yīng)對公開講話、講座報告等重要場景主講：羅淼老師【課程背景】在快速成長的團隊中，員工培訓(xùn)常常成為一個容易被忽視，或者雖然重視但不知道從何下手、如何評估的板塊，最后往往成為組織規(guī)模和結(jié)構(gòu)蛻變的卡點。只要在這個環(huán)節(jié)投入足夠注意力、掌握關(guān)鍵方法論，就能避免掉入中等規(guī)模組織的“知識傳遞

 講師：羅淼詳情

主題辯論比賽輔導(dǎo)（3-4次課）羅淼老師1.辯論規(guī)則解讀：1)從一辯到四辯的基本職能2)各環(huán)節(jié)的時間特點和發(fā)言技巧3）全隊的配合與紀律要求4)辯論基本禮儀2.辯論水平提升：辯論基本技巧和專業(yè)化手段1）立論技巧2）質(zhì)詢與反駁技巧3）自由辯論設(shè)計方法4）結(jié)辯的共情演講技巧3.辯論設(shè)計：辯論隊整體技戰(zhàn)術(shù)設(shè)計、破題立論、攻防、自由辯論、結(jié)辯內(nèi)容商定4.實戰(zhàn)演練真實題目

 講師：羅淼詳情

《金牌職場表達-共情演講》掌握專業(yè)演講技能，快速成為演講專家，熟練應(yīng)對公開講話、路演匯報等重要場景主講：羅淼老師【課程背景】匯報、講話、路演都是經(jīng)典的演講場景。如何組織內(nèi)容？如何應(yīng)對緊張？如何撰寫演講稿？如何配合多媒體最終呈現(xiàn)？面對不同演講對象，處在不同演講場景，采用最佳策略，才能拿到最佳效果?！菊n程收益】克服演講緊張情緒，從容應(yīng)對演講場景快速切分確定主題，

 講師：羅淼詳情

《金牌職場表達-共贏談判》掌握專業(yè)談判技能，快速管理和控制沖突，做所在崗位的金牌談判師主講：羅淼老師【課程背景】談判是最常見的職場溝通場景，普遍存在于日常工作開展的各個環(huán)節(jié)。但多數(shù)人只在正式談判桌上才意識到并開始試圖談判，常常導(dǎo)致談判失敗、蒙受損失。由于在日常工作場景中無法識別談判場景，不能使用談判工具，常常引發(fā)不必要沖突，導(dǎo)致團隊分裂；與客戶談單時套路生硬

 講師：羅淼詳情

《金牌職場表達-邏輯思維和結(jié)構(gòu)化表達》掌握邏輯思維工具，快速深入剖析問題，形成有洞察力和創(chuàng)新性的結(jié)論、做條理清晰有說服力的表達主講：羅淼【課程背景】邏輯思維訓(xùn)練在越來越多的商務(wù)學(xué)院和世界500強企業(yè)中被采用，是一種快速鍛煉學(xué)員思維能力和創(chuàng)新能力、提高討論和決策效率的常用體系。結(jié)合結(jié)構(gòu)化表達的方法，能幫助全體受訓(xùn)人員快速提高思維水平、充實表達內(nèi)容、做更有條理和

 講師：羅淼詳情

《金牌職場表達-影響力說服》擴大個人影響力，打破部門壁壘，提升團隊效率，贏得客戶信任主講：羅淼老師【課程背景】說服是職場最常用但同時最困難的方法。多數(shù)職員的說服停留在經(jīng)驗主義和直覺階段，難以有針對性的設(shè)計說服方案，擊穿關(guān)鍵客戶；也無法在上下級、平級同事之間用說服推進項目運轉(zhuǎn)，積累過多沖突張力，導(dǎo)致矛盾爆發(fā)，影響項目進展甚至直接導(dǎo)致項目失敗【課程收益】了解說服

 講師：羅淼詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有