劉峰松 老師
- 所在地區(qū)： 江蘇 南京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：企業(yè)管理 細(xì)節(jié)管理 人力資源 績效體系 職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)修養(yǎng) 領(lǐng)導(dǎo)力 財(cái)務(wù)預(yù)算 招投標(biāo)管理
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劉峰松老師的內(nèi)訓(xùn)課程
課程收獲:讓領(lǐng)導(dǎo)知道：sup2;績效管理的多種作用；sup2;績效管理的體系構(gòu)成；sup2;績效思想如何貫徹；sup2;績效管理如何實(shí)施；sup2;績效管理的潛在風(fēng)險(xiǎn)；sup2;如何防止績效管理風(fēng)險(xiǎn)2讓員工知道：sup2;績效管理如何幫助自己立業(yè)；sup2;績效管理如何幫助自己成長；sup2;如何理解績效思想；sup2;如何提高績效；sup2;如何幫助公司建立績效體系；行為與心態(tài)效果sup2;形成“全員參與績效管理、全員享受績效成果“的氛圍；sup2;掌握績效管理的豐富內(nèi)涵；sup2;掌握績效體系建設(shè)的基本技術(shù)；sup2;掌握績效監(jiān)控、績效溝通、績效運(yùn)用技巧；sup2;在建設(shè)與運(yùn)作績效管理體系
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講如何建立正確的檔案管理意識(shí)1.檔案是在組織的生命周期中直接形成并保存?zhèn)洳榈淖鳂I(yè)文件2.檔案管理意識(shí)具有個(gè)性化的特點(diǎn)3.現(xiàn)代檔案管理意識(shí)的創(chuàng)新趨勢(shì)與重構(gòu)4.檔案工作服務(wù)職能的目標(biāo)定位5.檔案管理必須符合國家的檔案法律法規(guī)第二講組織文檔科學(xué)化管理要點(diǎn)1、組織文檔工作的主要內(nèi)容2、組織文檔工作的配套要求3、組織文檔工作的具體實(shí)務(wù)（案例分析）4、組織文檔工作的改革5、文檔一體化體制的建立第三講組織文檔管理現(xiàn)代化1、現(xiàn)代組織制度對(duì)組織文檔工作的影響2、組織文檔管理的現(xiàn)代化與信息化3、新時(shí)期檔案工作者要樹立“五個(gè)”意識(shí)4、檔案職業(yè)的角色定位與形象重塑（案例分析）5、組織電子檔案管理問題研究第四講工程檔案
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開場(chǎng)導(dǎo)入l請(qǐng)列舉一下我們公司做過的工會(huì)組織的活動(dòng)；l說說工會(huì)在員工、領(lǐng)導(dǎo)心目中的形象；l您在工會(huì)、職代會(huì)工作中經(jīng)常遇到什么問題l您認(rèn)為在工人參政議政方面工會(huì)、職代會(huì)應(yīng)該發(fā)揮什么作用？現(xiàn)實(shí)是……l您認(rèn)為工會(huì)應(yīng)該在企業(yè)中是什么地位？為什么？l我們?yōu)槭裁匆鲞@次培訓(xùn)？l我參加這個(gè)培訓(xùn)有自己的什么目的？章《工會(huì)法》關(guān)鍵條款導(dǎo)讀l總則l基層工會(huì)組織第二章《工會(huì)章程》關(guān)鍵條款導(dǎo)讀l總則l會(huì)員第三章工會(huì)、職代會(huì)常用其它法律法規(guī)文件關(guān)鍵條款解讀l國務(wù)院《關(guān)于深入貫徹工會(huì)法支持工會(huì)工作的通知》l《勞動(dòng)法》l《勞動(dòng)合同法》l《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》l《工會(huì)參與勞動(dòng)爭議處理試行辦法》l《集體合同規(guī)定》l《女職工勞動(dòng)保
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開場(chǎng)導(dǎo)入l請(qǐng)列舉一下我們公司做過的工會(huì)組織的活動(dòng)；l說說工會(huì)在員工、領(lǐng)導(dǎo)心目中的形象；l您在工會(huì)、職代會(huì)工作中經(jīng)常遇到什么問題l您認(rèn)為在工人參政議政方面工會(huì)、職代會(huì)應(yīng)該發(fā)揮什么作用？現(xiàn)實(shí)是……l您認(rèn)為工會(huì)應(yīng)該在企業(yè)中是什么地位？為什么？l我們?yōu)槭裁匆鲞@次培訓(xùn)？l我參加這個(gè)培訓(xùn)有自己的什么目的？章《工會(huì)法》關(guān)鍵條款導(dǎo)讀l總則l工會(huì)組織l工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)l基層工會(huì)組織l工會(huì)的經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)l法律責(zé)任第二章《工會(huì)章程》關(guān)鍵條款導(dǎo)讀l總則l會(huì)員l組織制度l基層組織l工會(huì)干部l工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)第三章工會(huì)、職代會(huì)常用其它法律法規(guī)文件關(guān)鍵條款解讀l《企業(yè)工會(huì)主席產(chǎn)生辦法》l國務(wù)院《關(guān)于深入貫徹工會(huì)法支持工會(huì)工作
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l工作匯報(bào)的基本作用知會(huì)進(jìn)程告知結(jié)果申請(qǐng)資源警示風(fēng)險(xiǎn)建議變更人事調(diào)整印證標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)依據(jù)l工作匯報(bào)的連帶效果表現(xiàn)職業(yè)技能表現(xiàn)職業(yè)心態(tài)表現(xiàn)職場(chǎng)關(guān)系表現(xiàn)職業(yè)道德表現(xiàn)團(tuán)隊(duì)能力l工作匯報(bào)的要領(lǐng)角色得當(dāng)時(shí)機(jī)恰當(dāng)場(chǎng)合適當(dāng)資料詳實(shí)準(zhǔn)備充分有問有答客觀真實(shí)聚焦要點(diǎn)首提關(guān)重結(jié)果在先說明緣由提供方案關(guān)注互動(dòng)資料備案對(duì)應(yīng)任務(wù)感激外援檢討自我尋求指示l工作匯報(bào)的相關(guān)角色職場(chǎng)角色事件角色情感角色傳播角色l工作匯報(bào)的時(shí)機(jī)過程節(jié)點(diǎn)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)問題應(yīng)對(duì)訊問遇到干擾工作結(jié)束l不適宜做工作匯報(bào)的時(shí)機(jī)準(zhǔn)備外出處理急要情緒不好身體不適外人在場(chǎng)閉關(guān)沉思l工作匯報(bào)的場(chǎng)合專題會(huì)議綜合會(huì)議公司例會(huì)OA當(dāng)眾匯報(bào)私下匯報(bào)組團(tuán)匯報(bào)l工作匯報(bào)的內(nèi)容工作
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單元公文寫作的基礎(chǔ)知識(shí)一、正確認(rèn)識(shí)公文1、公文寫作的重要意義2、常見公文的種類3、公文的基本構(gòu)成要素4、公文寫作的性質(zhì)與特點(diǎn)二、如何寫好公文1、熟悉公文寫作的基本步驟2、掌握公文寫作的基本原理3、遵守公文寫作的基本要求4、避免公文寫作的常見誤區(qū)5、優(yōu)秀公文寫手的素養(yǎng)提升第二單元常見公文寫作的方法與技巧一、通知的寫作1、通知的類型2、通知的特點(diǎn)與格式3、通知寫作的技巧【案例分析】與【實(shí)戰(zhàn)演練】二、通報(bào)、通告的寫作1、通報(bào)、通告的類型2、通報(bào)、通告的特點(diǎn)與格式3、通報(bào)、通告寫作的技巧【案例分析】與【實(shí)戰(zhàn)演練】三、函的寫作1、函的類型2、函的特點(diǎn)與格式3、函的寫作技巧【案例分析】與【實(shí)戰(zhàn)演練】四、請(qǐng)