尚豐老師的內(nèi)訓課程
《銷售團隊的建設與管控》由尚豐先生總結(jié)個人多年的內(nèi)資及外資企業(yè)團隊建設與管理的親身經(jīng)驗，針對銷售團隊建設與發(fā)展過程中普遍存在的問題與矛盾，精心準備而成。該課程以較強的指導性、實用性、系統(tǒng)性享譽國內(nèi)銷售培訓領域。 該課程多年來為清華、北大等學府各銷售管理研修班銷售團隊管理方向熱門采購課程。 《銷售團隊建設與管控》 主講：尚豐 老師 課長：2天課程提綱：第一部分 銷售團隊管理者的個人領導力建設——如何避免自己成為“精神病患者” □ 規(guī)范銷售團
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《中層管理者的領導力提升》 主講：尚豐 老師 課長：1天培訓目的：1. 加強中層管理者的角色定位與轉(zhuǎn)換2. 提升中層管理者的領導力、執(zhí)行力水平3. 提升中層管理者的人員團隊管理實操能力課程提綱：第一部分 中層管理者的個人領導力建設——正確的角色轉(zhuǎn)換，避免成為“精神病患者” □ 中層管理者的思維轉(zhuǎn)變——理解管理與領導的區(qū)別 □ 職業(yè)化中層管理者的角色認知——中層管理者的“六大”標準角色 ? 讓下屬感覺“可預期”——下屬需要知道上級領導的要求是什么
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《終端店面及導購員培訓系列課程》是實戰(zhàn)營銷培訓專家尚豐先生，走訪超市、賣場、百貨商場、專賣店近百家，研究陳列方法，調(diào)研顧客感受，并吸取終端營銷專家的經(jīng)典觀點，而結(jié)集而成。適合家電、快銷品、服裝、建材、家具等具有終端店面的企業(yè)人員學習。企業(yè)內(nèi)訓將根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)的特點，做針對性培訓。 即學即用終端活化課程 主講：尚豐 先生適應對象：經(jīng)銷商高層管理人員、渠道高層管理人員終端賣場店長、儲備店長、賣場營運管理人員、終端導購銷售人員課程收獲： ? 明確店鋪哪些地方如何設計才能有助于吸引顧客促進銷售 ?
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《終端店面及導購員培訓系列課程》是實戰(zhàn)營銷培訓專家尚豐先生，走訪超市、賣場、百貨商場、專賣店近百家，研究陳列方法，調(diào)研顧客感受，并吸取終端營銷專家的經(jīng)典觀點，而結(jié)集而成。適合家電、快銷品、服裝、建材、家具等具有終端店面的企業(yè)人員學習。企業(yè)內(nèi)訓將根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)的特點，做針對性培訓。 終端導購員銷售技巧培訓 主講：尚豐 先生適應對象： 終端賣場店長、儲備店長、賣場營運管理人員、終端導購銷售人員課程收獲： ? 如何用顧客喜歡的方式迎接顧客 ? 如何運用FABE法則介紹
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金牌店長訓練營 主講：尚豐 先生適應對象： 終端賣場店長、儲備店長、賣場營運管理人員課程收獲： ? 全面提升終端店長的崗位管理技能與執(zhí)行力 ? 正規(guī)、系統(tǒng)的賣場管理訓練，培訓終端店長職業(yè)化銷售管理模式 ? 掌握讓終端店面與眾不同的終端活化方法 ? 掌握產(chǎn)品的差異化銷售技術 ? 學習如何培訓和激勵下屬導購人員課程提綱： 第一部分 店長定位及店面管理 一、 成功店長的自我認知與角色定位 ■ 成功店長應具備的銷售素質(zhì)與心態(tài)