孫俊濤 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：招聘管理 ,培訓(xùn)管理 ,生產(chǎn)流程
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孫俊濤老師的內(nèi)訓(xùn)課程
課程大綱： 部分：理念篇－選錯(cuò)人才，失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 案例導(dǎo)入：與眾不同的糖醋活魚 一個(gè)故事，一位廚師因他做的糖醋活魚而遠(yuǎn)近聞名生意興隆，別人做的魚上了桌沒(méi)幾下就不動(dòng)了，可他做的魚吃到后，敲一下魚頭還會(huì)動(dòng)。秘訣在哪里？因?yàn)樗x的魚與別不同：他不但有獨(dú)特的挑魚標(biāo)準(zhǔn)，而且親力親為。 關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)：人才選拔系統(tǒng)的建立 人才的選拔與評(píng)估對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略意義 用營(yíng)銷的4P理念幫助企業(yè)尋找適合的人才 招聘選拔流程的設(shè)計(jì)執(zhí)行與人才招聘的有效性 人力需求預(yù)測(cè)的簡(jiǎn)便操作方法 招聘渠道的規(guī)劃與管理 建立有效的人才選拔數(shù)據(jù)庫(kù) 第二部分：技巧篇－有效地運(yùn)用工具提升對(duì)人才能力的預(yù)測(cè)效
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課程大綱： 1.關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試的理論依據(jù) 1)一般面試中的常見誤區(qū) 2)什么是結(jié)構(gòu)化面試 3)結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn) 4)結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ) 5)結(jié)構(gòu)化面試的兩種關(guān)鍵提問(wèn)法 行為面試法 條件面試法 2.結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)－贏者述描 1)有的放矢、事半功倍--我們?cè)谡沂裁矗? 2)心中有數(shù)—總結(jié)優(yōu)秀員工性格模式的兩種方法 3)12種常見的優(yōu)秀人才性格特質(zhì) 4)預(yù)測(cè)行為規(guī)律、明確贏者特征的步驟 重現(xiàn)過(guò)往的工作表現(xiàn) 尋找個(gè)性規(guī)律 設(shè)想個(gè)性規(guī)律在未來(lái)工作中的展現(xiàn) 3.結(jié)構(gòu)化面試的核心方法－行為面試法 1)行為面試法的心理學(xué)基礎(chǔ) 2)行為面
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課程大綱： 部分：理念篇－選錯(cuò)人才，失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 案例導(dǎo)入：與眾不同的糖醋活魚 有這樣一個(gè)故事，一位廚師因他做的糖醋活魚而遠(yuǎn)近聞名生意興隆，別人做的魚上了桌沒(méi)幾下就不動(dòng)了，可他做的魚吃到后，敲一下魚頭還會(huì)動(dòng)。秘訣在哪里？因?yàn)樗x的魚與別不同：他不但有獨(dú)特的挑魚標(biāo)準(zhǔn)，而且親力親為。 關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)： 人才選拔與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的建立 人力資源管理的發(fā)展過(guò)程及其對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略意義 鎖定優(yōu)秀人才是企業(yè)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ) 用營(yíng)銷的4P理念幫助企業(yè)尋找適合的人才 招聘選拔流程的設(shè)計(jì)執(zhí)行與人才營(yíng)銷 招聘策略對(duì)于成功選拔的影響力 第二部分：系統(tǒng)與方法篇－素質(zhì)模型與測(cè)評(píng)工具
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課程大綱： 新增部分：校園招聘全攻略 為什么要做校園招聘？ 校園招聘的意義與企業(yè)策略 如何選定校園招聘的院校與專業(yè)？ 執(zhí)行校園招聘的基本流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn) 校園宣講會(huì)的作用、準(zhǔn)備、執(zhí)行 校園招聘考什么、怎么考？ 營(yíng)銷對(duì)校園招聘“命中率”的作用 降低校園招聘“流失率”的策略 校園招聘外包的注意事項(xiàng) 部分：理念篇－選錯(cuò)人才，失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 案例導(dǎo)入：與眾不同的糖醋活魚 有這樣一個(gè)故事，一位廚師因他做的糖醋活魚而遠(yuǎn)近聞名生意興隆，別人做的魚上了桌沒(méi)幾下就不動(dòng)了，可他做的魚吃到后，敲一下魚頭還會(huì)動(dòng)。秘訣在哪里？因?yàn)樗x的魚與別不同：他不但有獨(dú)特的挑魚標(biāo)準(zhǔn)，
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大環(huán)節(jié) 勝在策劃 策劃力----如何把相同產(chǎn)品賣出不同 如何平凡產(chǎn)品賣出非凡（上午） 部分 杠桿競(jìng)爭(zhēng)——化解競(jìng)爭(zhēng)壓力、四兩撥千斤 營(yíng)銷人首先遇到棘手和要命的問(wèn)題： 你賣的是什么的？ 你的產(chǎn)品跟別人有什么不同？ 為什么我應(yīng)接受你的產(chǎn)品？ 回歸營(yíng)銷根本 弱小產(chǎn)品的營(yíng)銷從某種程度上來(lái)講：就是在某個(gè)階段，聚集所有能量于一點(diǎn)：尋找一個(gè)" 支點(diǎn)". 競(jìng)爭(zhēng)支點(diǎn)"的作用在于：微妙地、有效地改變強(qiáng)弱之間的力量對(duì)比，使強(qiáng)不再那么強(qiáng)，弱不再那么弱，從而達(dá)成另外一種可能：實(shí)現(xiàn)以弱擊強(qiáng)，以小搏大，以輕舉重！ 第二部分 營(yíng)銷攻心——霸占消費(fèi)者認(rèn)知、脫穎而出 產(chǎn)品怎樣由相同賣出不同？ 產(chǎn)品怎樣由平凡賣出
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章：差異呈現(xiàn)（Difference Show） -品牌運(yùn)作真諦：品牌世界沒(méi)有真相，只有消費(fèi)者的認(rèn)知。消費(fèi)者認(rèn)為你好你才好！ -高效率品牌運(yùn)作的核心：差異性呈現(xiàn)。品牌不是賣更好，而是買不同！ 人類天生對(duì)差異感興趣！ ◎品牌運(yùn)作案例展示：差異呈現(xiàn)的策略和具體操作 第二章：產(chǎn)品呈現(xiàn)（Products Show） -為什么擁有好的產(chǎn)品，卻沒(méi)有笑到后？ -品牌運(yùn)作的外在表現(xiàn)：產(chǎn)品會(huì)不會(huì)呈現(xiàn)？能不能呈現(xiàn)到位？ 好的產(chǎn)品呈現(xiàn)不打一分錢電視廣告就能賣貨，大量成功企業(yè)不打廣告或少打廣告運(yùn)作出成功品牌?！ 蚱放七\(yùn)作案例展示：什么是產(chǎn)品呈現(xiàn)？從哪些方面展開產(chǎn)品呈現(xiàn)？怎樣進(jìn)行產(chǎn)品呈現(xiàn)？ 第三章：位