傷害預(yù)知訓(xùn)練(KYT)
傷害預(yù)知訓(xùn)練(KYT)詳細(xì)內(nèi)容
傷害預(yù)知訓(xùn)練(KYT)
**部分 KYT概述
1-1 KYT實(shí)施三大目的
提高注意力的佳策略
增加員工工作士氣
規(guī)范員工行為,消除不安全行為
1-2 KYT起源與實(shí)施背景
1-3 KYT實(shí)施成果:基層員工自主安全管理的佳實(shí)踐
案例:某公司實(shí)施KYT活動(dòng)前后及成效展示
1-4 KYT實(shí)施誤區(qū)與正確理解KYT活動(dòng)
第二部分推進(jìn)前準(zhǔn)備
2-1 成立KYT活動(dòng)小組
2-2 KYT小組成員分工
2-3 關(guān)于指差呼稱的使用
2-4 指差呼稱touch and call的運(yùn)用案例與運(yùn)用場合
2-5 指差呼稱的運(yùn)用目標(biāo)
2-6 不同人數(shù)的指差呼稱的運(yùn)用案例展示
2-7 現(xiàn)場演練:指差呼稱運(yùn)用
第三部分 KYT推行4R步驟
3-1現(xiàn)狀把握(危險(xiǎn)因素找出),三種危險(xiǎn)源識別與描述方法
因?yàn)椤浴?/p>
做了…導(dǎo)致…
因?yàn)椤鳂I(yè)做了…導(dǎo)致…
危險(xiǎn)源的觀察方法:不同方位、不同對象
危險(xiǎn)源與后果(風(fēng)險(xiǎn))之間的邏輯關(guān)系處理
危險(xiǎn)源與事故之間的關(guān)系
團(tuán)隊(duì)群策群力的方法與三大禁忌
演練:KY卡片運(yùn)用,識別潛藏的危險(xiǎn)
鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員踴躍發(fā)言的方法
現(xiàn)狀把握中的常見錯(cuò)誤行為
3-2本質(zhì)追究(找出重點(diǎn)危險(xiǎn))
標(biāo)記“○”和“◎”的基本原則
主持人引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員思考的方式
階段的指差呼稱的運(yùn)用
3-3制定對策(針對重點(diǎn)危險(xiǎn)提出對策)
“若是你,會(huì)如何去預(yù)防、防止…”的運(yùn)用
尋找不少于3條預(yù)防對策
用“應(yīng)該”做什么的方式描述,避免“不得、不做”的方式
危險(xiǎn)源治理的三大禁忌
3-4制定對策(選出優(yōu)化的重點(diǎn)安全實(shí)施項(xiàng)目)開展手指口喊活動(dòng)
第四部分 成功推行KYT的密決,主管KY
第五部分 演練與發(fā)表
4-1 演練:根據(jù)圖片內(nèi)容和4R步驟,逐項(xiàng)進(jìn)行演練
4-2項(xiàng)目發(fā)表:挑選公司內(nèi)現(xiàn)場課題,分組發(fā)表與點(diǎn)評
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