員工提升與營銷心理
員工提升與營銷心理詳細內容
員工提升與營銷心理
篇章一
一、營銷就是高級的心理博弈
我們來玩一個好玩的游戲
植入心錨:A箱B箱
大寫E。
二、營銷的對話真諦
1、并非信息溝通而是情感溝通;
2、善用暗示對話永不直接銷售;
篇章二
一、溝通心理提高
1、杯子效應
2、善于從對方角度提問
3、雙重暗示,無NO!
4、鏡像效應
5、首因效應-致勝
二、溝通心理營銷技巧
1、提問引導法:鎖定客戶的需求
2 傾聽技巧:聽懂對方的話外音
2 開放問題:引導客戶多說
2 封閉問題:鎖定客戶需求
2、四步引導法:引導客戶自己下結論
2 澄清:當不了解客戶的意思時
2 重復:當明白客戶的意思時
2 引申:把話題從一個點引申到另外的點
2 概括:和客戶一起總結概括
3、解決問題:
2 在和客戶談時,學會引導客戶,“問服”客戶,而不是一味的說服。在適當時機提出成交和處理異議。
三、從肢體語言讀懂顧客需求
1、身體
2 前傾;
2 微笑;
2 手臂接觸;
2 手指指示;
2 雙手緊握;
2 頷首;
2 眼神接觸;
2 肢體心理
2、面部:
2 皺鼻
2 眼神(左右、往上、躲避、直視)
2 眉毛
2 嘴唇
3、肢體:
4、日常:
2 權利塔尖
2 大拇指外漏
2 側身肚臍
2 后靠翹腿
2 手指摸鼻、雙手插袋
2 手掌摸面
2 雙手抱胸
2 按樓梯、頻繁玩手機、
2 話語較少、互動較少、行動有聲
四、解析顧客購買心理模式分析
2 害怕喪失自主權(奪?。?/p>
2 不信任賣方(奪?。?/p>
2 突出自我,修理欲望(奪?。?/p>
2 我是甲方,勢必視價而估(奪?。?/p>
2 從眾心理,恐慌失?。▕Z取)
五、解析顧客為何不買對抗心理應對
2 強調自主權的人的反抗心理(贏回)
2 消除戒備,從對方利益出發(fā)(贏回)
2 活用“但是”(贏回)
2 繞回所需,不談產品,談解決方案(贏回)
2 主場優(yōu)勢:(獅子VS鯊魚)既有風險,為何義無反顧?(贏回)
2 反義詞游戲
2 演練游戲
六、專業(yè)營銷人員心理形象建立
關聯(lián)與對比
讓對方感覺良好
活用“兩情相悅”
語速知名
階梯效應
態(tài)度積極
七、讓客戶快速購買
1、限數(shù)
2、期限
3、慣性
4、期望
5、信息
馴獸師:一次一好處
音樂、顏色、語速影響
慣性原則舉例
案例
例如:待會我們出去時順道去趟銀行怎樣?
而不是你想不想待會去趟銀行?
此**句中“去銀行”就像既成事實般順理成章。
八、顧客類型
鯊魚
烏龜
無尾熊
孔雀
螞蟻
篇章三
主動營銷篇
A、推敲顧客購買需求技巧
a) **查看已購買產品分析客戶需求
查看客戶所持有的產品,客戶已購買產品種類,是否具有某種產品偏好,是否代表客戶的風險偏好,是否符合客戶的風險承受能力
b) **觀察客戶肢體語言分析客戶需求
談及市場機會、市場風險或某項產品時,觀察客戶的反應,如語言、身體動作、面部表情等。
B、挖掘客戶需求提問技巧
一、直接提問
示例:
? 您平常都做哪些投資?
? 您有買過黃金/基金/理財產品嗎?
? 您將來這錢是不是小孩上學用?
? 您住在哪里,離這里遠嗎?
? 您是自己住,還是跟兒女?。?/p>
? 您是在附近工作還是住在附近?
? 您有在券商買過基金嗎?
二:問問題
示例:
? 您對目前投資的報酬率滿意嗎?
? 您會不會覺得目前定期存款的利率太低?
? 您會不會擔心股市的波動造成本金的損失?
? 您對現(xiàn)在的服務還滿意嗎?
三:暗示問
示例:
目前投資的收益率,會對你的購房計劃造成什么樣的影響?
目前定期存款的利率太低、通脹又高,會不會影響到你退休生活?
四:解決問
示例:
收益4.5%又保本的理財產品,對實現(xiàn)你的理財目標會不會有幫助?
年收益5%且風險較低的債券,能不能實現(xiàn)你的退休支出規(guī)劃?
五、顧客投資習慣分析技巧
1、保守型客戶
2、防御型客戶
3、穩(wěn)健型客戶
4、積極型客戶
5、激進型客戶
六、產品組合分類推薦技巧
1、渠道類
2、理財類
3、服務類
4、日常類
七、反對意見轉化為銷售機會七法
**法:除疑去誤法
客戶:保本基金怎么還會虧損???
【話術】
第二法:讓步處理法
客戶:今年整個大勢環(huán)境不好,我不想投資基金。
【話術】
第三法:以優(yōu)補劣法
【話術】
客戶:?°你們的網上銀行操作太復雜了,非常不方便!
第四法:意見合并法
【話術】
大家的意見主要集中在該項理財產品的預期收益率和安全性,這樣等我介紹完后,我會就這兩個問題與大家一起探討。
第五法:討教客戶法
【話術】
經理:看來您投資方面很有心得,我們應該多向您請教,那您看融銀財通這支基金怎么樣??±
第六法:優(yōu)勢對比法
【話術】
經理:我行的網點遍布全國,您拿著我們借記卡可以在全國各地方便的辦理業(yè)務。
第七法:轉化意見法
【話術】
客戶: 我對理財不感興趣,我沒時間理財。
八、促成交易七法
二選一法
下一步驟法
次要理由法
直接提問法
從眾成交法
期限成交法
激將成交法
九、營銷者心態(tài)
比的是堅持力
當拒絕來時
學會談條件
不要輸給你的松懈懶惰
蘭潔老師的其它課程
服務溝通禮儀投訴處理禮儀與技巧 04.28
服務溝通禮儀與投訴處理技巧課程講師:蘭潔課程對象:一線員工、座席代表、客服專員等。課程大綱:基礎服務禮儀優(yōu)秀的素質修養(yǎng)訓練(案例分析、示范指導及模擬演練)主動服務意識1.我們的工資由誰付?2.什么是企業(yè)生存的根本?3.本行業(yè)市場現(xiàn)狀分析;4.在產品同質化的今天,我們靠什么贏得市場?獲取利潤?5.顧客滿意好處與顧客不滿意的后果分析;二、服務心態(tài)凡事正面積極凡事
講師:蘭潔詳情
客戶經理營銷心理學溝通技巧 04.28
《客戶經理營銷溝通心理學》【課程講師】蘭潔【課程對象】客戶經理等。【課程時間】2天完整版。1天精華版【課程背景】 在金融市場競爭日趨激烈下,銀行客戶經理們的工作壓力日趨增大,他們工作能力的好壞,不僅影響著業(yè)務的發(fā)展,而且還反映出整個銀行的工作效率、服務質量和業(yè)績水平。在工作中,有的心理負擔過重,從而恐懼懶散,銷售和服務效率下降;有的沒有做好案頭準備,就急于
講師:蘭潔詳情
客戶行為側寫與服務溝通心理學技巧提升 04.28
-687070268605服務崗位人員版本Marketingcommunicationpsychologicalskillspromotion客戶行為側寫與服務溝通心理學技巧提升講師:蘭潔【課程效果】:——了解客戶溝通心理學,掌握識別客戶心理技巧;——通過側寫客戶行為,分析其喜好,預測其下一步,掌握客戶滿意心理——客戶服務過程中,更好的利用行為,引導成為正面
講師:蘭潔詳情
《大堂經理廳堂管理與柜員離柜營銷服務技能提升》課程背景在金融市場競爭日趨激烈下,銀行客戶經理們的工作壓力日趨增大,他們工作能力的好壞,不僅影響著業(yè)務的發(fā)展,而且還反映出整個銀行的工作效率、服務質量和業(yè)績水平。在工作中,有的心理負擔過重,從而恐懼懶散,銷售和服務效率下降;有的沒有做好案頭準備,就急于向客戶推薦金融產品方案,自然推銷效果不佳。結合上述原因,此課程
講師:蘭潔詳情
時間與壓力管理1 04.28
時間與壓力管理——蘭潔講師金牌課程【課程講師】:蘭潔【課程對象】:一線員工、基層管理者、客服專員等?!菊n程宗旨】:運用心理學、積極心理技巧,使員工樹立正確的心態(tài),有效地提高情商,緩解壓力。通過效率學、時間管理技巧系統(tǒng)培訓,提高員工的時間觀念與工作安排技巧?!菊n程目標】:1、能夠找出自己浪費時間的因素,并策略處理;2、能夠找出適合自己的時間安排模式。3、學會制
講師:蘭潔詳情
卓越服務提升與溝通技巧(電力) 11.12
卓越服務提升與溝通技巧【課程講師】蘭潔【課程背景】現(xiàn)今的供電服務由原來的簡單性服務,上升到由內到外的全員服務,從原來簡單的程序化的服務,上升到個性化強、功能強大的手段,成為快速鎖定客戶,創(chuàng)造忠誠客戶的有效利器。未來贏得企業(yè)是那些對客戶價值孜孜不倦最求的企業(yè)!全員服務時代已經到來?!菊n程收益】1、建立危機意識,激發(fā)熱情2、激發(fā)員工服務和責任心態(tài)3、打造全方位客
講師:蘭潔詳情
資深客戶經理營銷與服務技巧 11.12
資深客戶經理(三年以上)營銷與服務技巧【課程講師】:蘭潔【課程對象】:個人客戶經理等?!菊n程時間】:三天完整版;兩天精華版;【課程宗旨】:本課程適用于三年以上經驗的客戶經理。運用溝通技能訓練、營銷心理學、主動營銷心態(tài)提升法、現(xiàn)場溝通、營銷案例分析、演練,使員工樹立正確的營銷方式,有效地提高服務溝通質量。【課程目標】:1?、挖掘陌生存量客戶需求,通過溝通技巧提
講師:蘭潔詳情
《職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)》課程對象企業(yè)管理層課程時間:一天精華版兩天完整版課程講師:蘭潔課程大綱第一篇:管理層職業(yè)素養(yǎng)第一講管理層清晰職業(yè)角色一、管理層方向比努力重要1、十年后你想成為什么2、人生的四大問題3、澄清自我價值系統(tǒng)4、找準職業(yè)錨二、管理層規(guī)劃職業(yè)發(fā)展1、讓夢想照進現(xiàn)實2、認知自己的性格、興趣、擅長與稟賦3、結合企業(yè)的人才發(fā)展戰(zhàn)略4、明確職業(yè)目標與路徑
講師:蘭潔詳情
主動營銷與溝通技能提升 11.12
主動營銷與溝通技能提升【課程講師】:蘭潔【課程對象】:銷售人員。【課程時間】:2天完整版;1天精華版;【課程背景】:在市場競爭日趨激烈下,企業(yè)銷售員工們的工作壓力日趨增大,他們工作能力的好壞,不僅影響著業(yè)務的發(fā)展,而且還反映出整個企業(yè)的工作效率、服務質量和業(yè)績水平。在工作中,有的心理負擔過重,從而恐懼懶散,銷售和服務效率下降;有的沒有做好案頭準備,就急于向客
講師:蘭潔詳情
卓越服務禮儀與銷售溝通技能提升 11.12
《卓越客戶服務禮儀與基礎銷售溝通技巧》——營銷服務專家蘭潔網點運營品牌課程【課程講師】:蘭潔【課程對象】:服務人員【課程時間】:2天完整版;1天精華版;篇章一服務規(guī)范篇(卓越評選量身定制)第一部分:服務人員的崗位服務用語◇服務人員的身體手勢語言控制◇服務人員的口頭服務語言控制演練:卓越評選用語演練第二部分:員工職業(yè)形象◇儀容儀表儀態(tài)儀表發(fā)型服飾個人衛(wèi)生飾品二
講師:蘭潔詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21158
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194