無(wú)米而炊-零成本拓展課程體驗(yàn)與實(shí)戰(zhàn)技巧

  培訓(xùn)講師：王少鵬

講師背景：
王少鵬老師房地產(chǎn)人力資源及管理實(shí)戰(zhàn)講師房地產(chǎn)管理落地實(shí)施專家知名上市地產(chǎn)企業(yè)人資高管工作背景專注于房地產(chǎn)行業(yè)近10年，曾供職多家知名地產(chǎn)集團(tuán)，歷任榮盛發(fā)展（SZ：002146，TOP20）人力資源專業(yè)經(jīng)理及管理咨詢項(xiàng)目推行負(fù)責(zé)人富力地產(chǎn)（H 詳細(xì)>>

王少鵬
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無(wú)米而炊-零成本拓展課程體驗(yàn)與實(shí)戰(zhàn)技巧詳細(xì)內(nèi)容

無(wú)米而炊-零成本拓展課程體驗(yàn)與實(shí)戰(zhàn)技巧

一、何為培訓(xùn)

1. 培訓(xùn)的意義與價(jià)值

2. 培訓(xùn)工作者的無(wú)奈----巧婦難為無(wú)米之炊

1) 企業(yè)無(wú)預(yù)算情況下的培訓(xùn)

2) 零成本的自助式培訓(xùn)的啟發(fā)

二、體驗(yàn)式培訓(xùn)

1. 體驗(yàn)式培訓(xùn)的來(lái)世今生

1) 體驗(yàn)式培訓(xùn)的歷史

2) 體驗(yàn)式培訓(xùn)的魅力

3) 拓展訓(xùn)練在中國(guó)

2. 體驗(yàn)式培訓(xùn)課程方案設(shè)計(jì)技巧

1) 深度案例剖析之《尋蹤頤和園》

2) 課程立意要點(diǎn)與技巧

3) 課程線設(shè)計(jì)要點(diǎn)與技巧

4) 培訓(xùn)形式的選取要點(diǎn)與技巧

5) 課程分享要點(diǎn)與技巧

三、經(jīng)典零成本自助游戲（上）

1. 游戲一：令行禁止

1) 游戲道具介紹及現(xiàn)場(chǎng)制作

2) 游戲規(guī)則剖析及要點(diǎn)指導(dǎo)

3) 現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行游戲

4) 游戲分享要點(diǎn)剖析與分享

2. 游戲三：精誠(chéng)營(yíng)造

1) 游戲道具介紹及現(xiàn)場(chǎng)制作

2) 游戲規(guī)則剖析及要點(diǎn)指導(dǎo)

3) 現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行游戲

4) 游戲分享要點(diǎn)剖析與分享

3. 游戲三：神奇重心

1) 游戲道具介紹及現(xiàn)場(chǎng)制作

2) 游戲規(guī)則剖析及要點(diǎn)指導(dǎo)

3) 現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行游戲

4) 游戲分享要點(diǎn)剖析與分享

4. 百變歸一

1) 案例：《某集團(tuán)體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)熔煉課程方案》

四、經(jīng)典零成本自助游戲（下）

1. 游戲一：海納百川

1) 游戲道具介紹及現(xiàn)場(chǎng)制作

2) 游戲規(guī)則剖析及要點(diǎn)指導(dǎo)

3) 現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行游戲

4) 游戲分享要點(diǎn)剖析與分享

2. 游戲三：孤島求生

1) 游戲道具介紹及現(xiàn)場(chǎng)制作

2) 游戲規(guī)則剖析及要點(diǎn)指導(dǎo)

3) 現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行游戲

4) 游戲分享要點(diǎn)剖析與分享

3. 游戲三：烽火輪

1) 游戲道具介紹及現(xiàn)場(chǎng)制作

2) 游戲規(guī)則剖析及要點(diǎn)指導(dǎo)

3) 現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行游戲

4) 游戲分享要點(diǎn)剖析與分享

五、體驗(yàn)式培訓(xùn)課程方案設(shè)計(jì)技巧

1. 體驗(yàn)式游戲：神奇九宮

2. 案例剖析：中高管體驗(yàn)式課程之《云起龍翔》

1) 課程立意要點(diǎn)與技巧

2) 課程線設(shè)計(jì)要點(diǎn)與技巧

3) 培訓(xùn)形式的選取要點(diǎn)與技巧

3. 體驗(yàn)式游戲：生日排序

4. 案例剖析：新員工體驗(yàn)課程之《城市挑戰(zhàn)》

1) 課程立意要點(diǎn)與技巧

2) 課程線設(shè)計(jì)要點(diǎn)與技巧

3) 培訓(xùn)形式的選取要點(diǎn)與技巧

5. 體驗(yàn)式游戲：手口不一

六、體驗(yàn)培訓(xùn)師技巧

1. 活動(dòng)組織帶動(dòng)技巧

2. 錦上添花小游戲技巧

3. 課程分享要點(diǎn)與技巧

七、經(jīng)典視頻之《行動(dòng)的力量》

八、課程總結(jié)與回顧


 

王少鵬老師的其它課程

24390351915795課程介紹00課程介紹28492452528570Outlines00Outlines《MTP-房地產(chǎn)中層經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練課程》課程介紹課程對(duì)象房地產(chǎn)公司中層管理人員。課程收益?使參訓(xùn)學(xué)員能夠正確認(rèn)知中層管理者的角色并準(zhǔn)確定位；?明確房地產(chǎn)中層管理者的五項(xiàng)核心任務(wù)；?掌握五項(xiàng)核心任務(wù)的工具方法技巧并可應(yīng)用到工作中。課程特色最實(shí)用

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《房地產(chǎn)非人力資源管理者的人力資源管理》版權(quán)課程介紹課程對(duì)象房地產(chǎn)企業(yè)非人力資源的各級(jí)管理者課程收益樹(shù)立管理者“管人”與“理事”同等重要的管理思想；學(xué)會(huì)最實(shí)用的“選、育、用、留”人力資源工具方法并可以應(yīng)用到工作中。課程特色最實(shí)用的工具方法；最真實(shí)的情景模擬；最實(shí)戰(zhàn)的應(yīng)用感受；最純粹的實(shí)戰(zhàn)課程。標(biāo)準(zhǔn)課程學(xué)時(shí)1-2天/7-14學(xué)時(shí)課程介紹第一部分為什么學(xué)習(xí)非人課

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《房地產(chǎn)非人力資源面試官的面試技巧課程》課程對(duì)象房地產(chǎn)企業(yè)非人力資源面試官課程收益剖析非人力資源者的角色與任務(wù)，提高對(duì)人才選拔工作的重視；明確非人力資源面試考官的角色與任務(wù)；掌握最經(jīng)典的房地產(chǎn)招聘面試工具，現(xiàn)場(chǎng)演練并學(xué)會(huì)有效應(yīng)用；提升人力資源面試考官專業(yè)化及職業(yè)化水平，樹(shù)立良好雇主形象。課程特色最實(shí)用的工具方法；最真實(shí)的情景模擬；最實(shí)戰(zhàn)的落地經(jīng)驗(yàn)；最純粹的實(shí)

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《實(shí)操型房地產(chǎn)績(jī)效與薪酬體系設(shè)計(jì)與落地技巧課程》1.課程對(duì)象建筑房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理者（人力專員、各專業(yè)經(jīng)理、人力資源負(fù)責(zé)人）2.課程收益?剖析房地產(chǎn)行業(yè)及人力資源特點(diǎn)，掌握考核及薪酬設(shè)計(jì)原理，獲得實(shí)用的體系建立、落地技巧；?結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)掌握三個(gè)（BSC、kpi、360）最實(shí)用績(jī)效考核工具及房地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)用案例；?掌握地產(chǎn)行業(yè)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)、房地產(chǎn)指標(biāo)庫(kù)編制技

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《因材施教-房地產(chǎn)培訓(xùn)體系建設(shè)與課程實(shí)施技巧課程》1.課程對(duì)象建筑房地產(chǎn)企業(yè)人力資源培訓(xùn)管理者（培訓(xùn)專員/主管/專業(yè)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、企業(yè)大學(xué)人員）2.課程收益?剖析房地產(chǎn)行業(yè)、企業(yè)發(fā)展及人力資源培訓(xùn)特點(diǎn)，提升培訓(xùn)體系搭建與落地實(shí)施能力；?結(jié)合房地產(chǎn)企業(yè)行業(yè)，提供最典型的培訓(xùn)問(wèn)題解決方法，提升企業(yè)內(nèi)部資源調(diào)配能力；?分析各類內(nèi)外部培訓(xùn)渠道特點(diǎn)

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《有效激勵(lì)-房地產(chǎn)薪酬激勵(lì)體系重構(gòu)與落地實(shí)施技巧》1.課程對(duì)象房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理者（薪酬專員、薪酬經(jīng)理、人力資源負(fù)責(zé)人）2.課程收益?掌握房地產(chǎn)崗位評(píng)價(jià)工具及方法；?掌握年薪制、崗位績(jī)效制、傭金提成制、項(xiàng)目提成制等房地產(chǎn)薪酬模式的設(shè)計(jì)技巧；?掌握房地產(chǎn)公司薪酬構(gòu)建的個(gè)性化推進(jìn)方法與技巧；?掌握管理咨詢公司等外腦的選擇與管理技巧。3.課程特色?最實(shí)用的工具

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《知人善用-房地產(chǎn)績(jī)效考核體系與落地實(shí)施技巧》1.課程對(duì)象房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理者（績(jī)效專員/主管、績(jī)效專業(yè)經(jīng)理、人力資源負(fù)責(zé)人）2.課程收益?剖析房地產(chǎn)行業(yè)及人力資源特點(diǎn)，掌握考核設(shè)計(jì)原理，獲得實(shí)用的體系建立、落地技巧；?結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)掌握三個(gè)（BSC、kpi、360）最實(shí)用績(jī)效考核工具及房地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)用案例；?掌握地產(chǎn)行業(yè)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)、房地產(chǎn)指標(biāo)庫(kù)編制技巧；

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《做懂業(yè)務(wù)的HR-房地產(chǎn)HR必備的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)》課程介紹1.課程對(duì)象房地產(chǎn)企業(yè)人力資源各級(jí)管理者2.課程收益?全面了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展歷程、知名企業(yè)發(fā)展歷程，開(kāi)拓人力資源工作者視野；?全面掌握房地產(chǎn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)最核心專業(yè)知識(shí)及工作重點(diǎn)，提升人力資源管理者業(yè)務(wù)專業(yè)能力；?提升人力資源管理者的內(nèi)部影響力與人力資源政策實(shí)操性，打破專業(yè)瓶頸。3.課程特色?最實(shí)用的工具

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《后天的太陽(yáng)-激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力能力毅力的正能量》課程介紹1.課程對(duì)象房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)全體人員。2.課程收益?通過(guò)馬云“后天的太陽(yáng)”貫穿始終，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的動(dòng)力、提升職業(yè)發(fā)展能力、提升工作毅力。?通過(guò)房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)剖析，激發(fā)參訓(xùn)者危機(jī)意識(shí)和緊迫感，進(jìn)而激發(fā)個(gè)體與團(tuán)隊(duì)的工作動(dòng)力。?通過(guò)激發(fā)員工對(duì)個(gè)人、職業(yè)、組織的深度思考，找到個(gè)體和組織的發(fā)展差距，深層激發(fā)職業(yè)發(fā)展動(dòng)力

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《慧眼識(shí)人-房地產(chǎn)人力資源管理者招聘技能》1.課程對(duì)象房地產(chǎn)企業(yè)人力資源招聘管理者2.課程收益?剖析房地產(chǎn)行業(yè)及人力資源特點(diǎn)，準(zhǔn)確定位招聘管理者角色；?剖析房地產(chǎn)企業(yè)招聘工作最典型難點(diǎn)，解決招聘管理者工作中的困惑；?掌握最經(jīng)典的房地產(chǎn)招聘面試工具，現(xiàn)場(chǎng)演練并學(xué)會(huì)有效應(yīng)用；?提升招聘工作專業(yè)化及職業(yè)化水平，幫助樹(shù)立良好雇主品牌。3.課程特色?最實(shí)用的工具方法；

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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