企業(yè)優(yōu)秀技術(shù)技能人才的“傳幫帶”能力提升

  培訓(xùn)講師：李東

講師背景：
李東老師——團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與組織人才發(fā)展專家崗位經(jīng)驗內(nèi)化聯(lián)合研發(fā)導(dǎo)師全員工作改善輔導(dǎo)師企業(yè)運營沙盤訓(xùn)練專家擁有26年企業(yè)培訓(xùn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗?zāi)呈澜?00強(qiáng)央企培訓(xùn)學(xué)院管理學(xué)院院長副教授/高級企業(yè)培訓(xùn)師ATD（Associationfortalent 詳細(xì)>>

李東
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企業(yè)優(yōu)秀技術(shù)技能人才的“傳幫帶”能力提升

課程大綱

一、現(xiàn)代企業(yè)技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)與“傳幫帶”

1．“傳幫帶”的歷史傳承與作用

2．“傳幫帶”當(dāng)今解讀

1）“傳”的是作風(fēng)、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范

2）“幫”的是能力與水平的提升

3）“帶”的是創(chuàng)新與發(fā)展

3．現(xiàn)代企業(yè)拔尖技術(shù)技能人才的“傳幫帶”能力拓展

二、推進(jìn)“傳幫帶”的組織策略

1．總體規(guī)劃設(shè)計企業(yè)技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)，以“師帶徒”方式積極發(fā)揮“傳幫帶”作用

2．以“五小”活動為載體在群眾性生產(chǎn)活動和技術(shù)技能創(chuàng)新中發(fā)揮“傳幫帶”作用

3．以“創(chuàng)新（大師）工作室”建設(shè)方式推進(jìn)和提升優(yōu)秀拔尖人才的“傳幫帶”能力和水平

三、“傳幫帶”能力提升方式與方法

1．如何增強(qiáng)“傳”的能力

1）“言傳身教”從傳作風(fēng)、傳傳統(tǒng)做起

2）認(rèn)知成人學(xué)習(xí)規(guī)律

3）掌握技術(shù)技能傳授的方法與技巧

2．如何提高“幫”的水平

1）提高溝通能力

2）做員工學(xué)習(xí)與成長的引導(dǎo)師

3）授人以魚不如授人以漁

3．如何提升“帶”的成效

1）如何制定“師帶徒”培養(yǎng)方案

2）創(chuàng)新思維與方法

3）在“師帶徒”過程中出成果、出成效

 

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