高效能人士的七個習慣

  培訓講師：祝喜銀

講師背景：
祝喜銀老師管理實戰(zhàn)專家16年的大型集團公司培訓管理實戰(zhàn)經驗日產訓MTP認證講師TTT國際職業(yè)培訓師中山大學工商管理碩士（MBA）人社部職工基本職業(yè)素質認證講師DISC認證講師及咨詢顧問現(xiàn)任：利聯(lián)集團人力資源部部長曾任：東莞臺達電子廠SMT主 詳細>>

祝喜銀
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高效能人士的七個習慣詳細內容

高效能人士的七個習慣

課程大綱

**講：重新探索自我：高效能人士的七個習慣概述

1．如何進行反思

2．以原則為中心的思維模式

3．效能原則

4．個人成長的基本改變模式

5．習慣的如何建立的

6．成長的三個階段和持續(xù)成熟模式


第二講：個人成功的基本原則

習慣一：積極主動—掌握你**大的自由

1．反應模式：積極主動VS消極被動

2．人類的四種潛能的運用

3．關注圈與影響圈

4．不怕犯錯 信守承諾

練習：積極主動

習慣二：以終為始—做自己的人生設計師

1．以終為始的思維優(yōu)勢

2．確定生活重心

3．發(fā)現(xiàn)自己的核心價值觀

4．個人使命宣言&團隊使命宣言

5．確定角色與目標

6．擬定符合SMART原則的目標

習慣三：要事**－在正確的時間做正確的事

測評：要事**

1．何謂要事？

2．重要緊急矩陣

視頻：鵝卵石的故事

練習：重要緊急矩陣排列

3．確認優(yōu)先級的誤區(qū)

4．有效生活在第二象限

5．個人管理四個步驟


第三講：公眾成功的基本原則

習慣四：雙贏思維－人際關系的本質在于信任

1．人際交往的六種思維模式

2．情感賬戶對雙贏人際關系的意義

3．雙贏思維的五個要領

4．人際沖突與對策

練習：紅黑游戲

習慣五：知彼解己－做個雙向傳播的“傾聽者”

1．溝通的本質

2．溝通的原則

3．傾聽的層次

4．同理心溝通的態(tài)度和技巧

5．有力表達

案例研習：扁鵲見蔡桓公

習慣六：統(tǒng)合綜效－集思廣益

1．團隊合作的障礙

2．尊重差異

3． 1 1>2的精髓與集思廣益

4．溝通三層次

4．創(chuàng)造第三變通方案

游戲：荒漠逃生


第四講：追求從優(yōu)秀到卓越的成功

習慣七：不斷更新－向夢想的地方持續(xù)前進

1．不斷更新的四個方面

2．平衡更新

3．螺旋式上升

課程總結

 

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