營(yíng)銷高管(老板或老總班)訓(xùn)練營(yíng)(兩天一晚)

  培訓(xùn)講師:尚旭東

講師背景:
尚旭東老師中國(guó)管理資源網(wǎng)高級(jí)培訓(xùn)師,職業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)師。某管理咨詢公司董事合伙人,高級(jí)咨詢師和培訓(xùn)師。曾在海爾集團(tuán)、美的集團(tuán)、飛歌空調(diào)、大名實(shí)業(yè)集團(tuán)、金鵑國(guó)際廣告集團(tuán)等企業(yè)從事十幾年中高層管理工作,因?yàn)榫哂性诓煌髽I(yè)文化中工作的經(jīng)驗(yàn),曾主 詳細(xì)>>

尚旭東
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營(yíng)銷高管(老板或老總班)訓(xùn)練營(yíng)(兩天一晚)

【課程大綱】

模塊一:管理突破:打造卓越銷售團(tuán)隊(duì)                                        

一、認(rèn)知卓越團(tuán)隊(duì)

1、木桶理論:防止三大效應(yīng)

2、關(guān)系原則:人際交往六模式

3、團(tuán)隊(duì)構(gòu)成:記住5P

4、團(tuán)隊(duì)功能:五大作用

二、卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1、愿景:給大家一個(gè)看見的未來

2、目標(biāo):指引前行的方向

3、機(jī)制:好的制度可以讓魔鬼變成天使

4、領(lǐng)導(dǎo):兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩

5、氛圍:來了就不想離開

三、卓越團(tuán)隊(duì)管理

1、尋根究底:團(tuán)隊(duì)管理病因

2、對(duì)癥下藥:團(tuán)隊(duì)發(fā)展五個(gè)階段

3、弱肉強(qiáng)食:你所不知道的狼性

4、變害為利:團(tuán)隊(duì)沖突管理

5、團(tuán)隊(duì)精神:思想管理四步法

模塊二:能力突破:營(yíng)銷高管的五項(xiàng)修煉  

一、做個(gè)激勵(lì)高手

1、好下屬都是激勵(lì)出來的

2、經(jīng)典激勵(lì)理論闡述

3、激勵(lì)別人前先要激勵(lì)自己

4、十大激勵(lì)方式

二、做個(gè)溝通高手

1、營(yíng)銷就是溝通溝通再溝通

2、營(yíng)銷溝通三要素

3、營(yíng)銷溝通三行為

4、營(yíng)銷溝通基本法則

三、做個(gè)時(shí)間管理高手

1.時(shí)間特性分析

2.銷售時(shí)間管理工具

3.利用好零碎時(shí)間

四、做個(gè)授權(quán)高手

1、領(lǐng)導(dǎo)為什么總是很忙、很累,下屬卻很空?

2、你會(huì)授權(quán)嗎?人們?yōu)槭裁床皇跈?quán)?

3、授權(quán)的四大好處及范圍;

4、有效授權(quán)7步驟。

五、做個(gè)執(zhí)行高手

1、做教練式的營(yíng)銷管理者;

2、營(yíng)銷領(lǐng)導(dǎo)“三忌”與“三問”;

3、別讓猴子跳回你的背上;

4、離場(chǎng)營(yíng)銷管理七個(gè)步驟。

模塊三:營(yíng)銷(市場(chǎng))戰(zhàn)略

   企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略是企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理思想的綜合體現(xiàn),又是企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷決策的基礎(chǔ)。

一、分析市場(chǎng)環(huán)境

1.了解企業(yè)所處的大環(huán)境,包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)方面;

2.目標(biāo)客戶和潛在客戶有哪些

3.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況

二、確定你的市場(chǎng)策略

1. 現(xiàn)代戰(zhàn)略營(yíng)銷的核心——STP(細(xì)分、目標(biāo)、定位)

2. 擴(kuò)大行業(yè)總規(guī)模

3. 保護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng)占有率

4. 擴(kuò)大現(xiàn)有市場(chǎng)占有率

三、企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定的SWOT分析法:用以評(píng)估各種機(jī)會(huì)和可能遇到的障礙。

1.S:企業(yè)擁有哪些優(yōu)勢(shì)

2.W:企業(yè)目前還存在哪些弱項(xiàng)

3.O:外部有哪些可見機(jī)會(huì)

4.T:外部存在哪些威脅(風(fēng)險(xiǎn))

四、確定資源分配,落實(shí)營(yíng)銷策略

1.確定目標(biāo)市場(chǎng)和產(chǎn)品項(xiàng)目時(shí),資源是必須考慮的因素

(財(cái)務(wù)狀況、生產(chǎn)能力、供應(yīng)能力、人力資源等等)

2.根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)的重要性來確定資源的投入

3.營(yíng)銷戰(zhàn)略**4P來體現(xiàn)和貫徹:

 




模塊四:品牌戰(zhàn)略

 品牌營(yíng)銷是現(xiàn)代企業(yè)脫離紅海的**有效武器之一。得品牌者得天下。

一、深入認(rèn)識(shí)品牌

1.究竟何為品牌

2.四項(xiàng)指標(biāo)決定你的品牌價(jià)值

二、品牌定位

1.品牌定位的出發(fā)點(diǎn)和依據(jù)

2.品牌定位四大策略

三、品牌營(yíng)銷策略16大實(shí)用法則

四、品牌管理

1.品牌管理的重要性

2.品牌健康度測(cè)試

3.品牌管理三大步驟

4.品牌活動(dòng)四種方式


模塊五:營(yíng)銷創(chuàng)新

   創(chuàng)新是企業(yè)成功的關(guān)鍵,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的**策略就是搶在別人之前淘汰自己的產(chǎn)品或者服務(wù)。企業(yè)營(yíng)銷高管更是需要隨時(shí)保持思維模式的彈性,讓自己成為新思維、新方法的開創(chuàng)者、倡導(dǎo)者和落實(shí)者。

一、創(chuàng)新的營(yíng)銷智慧

1. 營(yíng)銷的智慧就是分析如何吸引和留住消費(fèi)者

2. 你不是在賣東西,而是在幫助消費(fèi)者解決他們的問題

3. 敏銳的觀察力:創(chuàng)新可以從細(xì)微處做起

4. 保持積極的心態(tài),轉(zhuǎn)換思維方式

5. 無中生有的本事:創(chuàng)造和發(fā)掘客戶的潛在需求

二、創(chuàng)新的營(yíng)銷理念

1. 是追逐短期利益還是確保持續(xù)發(fā)展?

2. 是做銷量還是做品牌?

3. 是深化經(jīng)營(yíng)還是產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張?

4. 是實(shí)現(xiàn)盈利還是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任?

三、如何將創(chuàng)新的理念和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成目標(biāo)和行動(dòng):

1. 差異化營(yíng)銷創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我奇”

2. 差異化的產(chǎn)品:獨(dú)特的賣點(diǎn)

3. 差異化的服務(wù):拿什么打動(dòng)客戶和消費(fèi)者?

4. 差異化的價(jià)格策略:能不打價(jià)格戰(zhàn)嗎?可以!訣竅就在于將知識(shí)成本和創(chuàng)新因素包括進(jìn)去

5. 差異化的渠道:除了那些傳統(tǒng)渠道,還有那些渠道可以去挖掘?

6. 打造營(yíng)銷文化,讓營(yíng)銷更具親和力

7. 差異化營(yíng)銷的“太極四式“和”九陰真經(jīng)“


模塊六:”互聯(lián)網(wǎng) “ 時(shí)代的營(yíng)銷

    ”互聯(lián)網(wǎng) “時(shí)代已經(jīng)來臨。傳播面廣、及時(shí)、成本低是其優(yōu)勢(shì)。說到底,對(duì)于企業(yè)來說,其實(shí)是多了一個(gè)營(yíng)銷平臺(tái)。對(duì)于企業(yè),尤其是傳統(tǒng)企業(yè)來說,如何利用好這個(gè)平臺(tái),推動(dòng)企業(yè)自身發(fā)展,在優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)大潮中立于不敗之地,這是一個(gè)重大的課題,也是一個(gè)艱巨的挑戰(zhàn)。

一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代到來已經(jīng)勢(shì)不可擋

1. 2015年3月全國(guó)兩會(huì)上,《政府工作報(bào)告》中首次提出“互聯(lián)網(wǎng) ”的行動(dòng)計(jì)劃

2. 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代究竟改變了什么

3. 互聯(lián)網(wǎng)對(duì)企業(yè)(尤其是傳統(tǒng)企業(yè))提出了哪些挑戰(zhàn)


二、究竟什么是互聯(lián)網(wǎng)思維和如何理性看待它

1.互聯(lián)網(wǎng)思維的內(nèi)容與本質(zhì)

2.企業(yè)內(nèi)部逐漸形成的互聯(lián)網(wǎng)習(xí)慣思維:

3.在大潮前必須保持冷靜和理性

三、”互聯(lián)網(wǎng) “時(shí)代下企業(yè)創(chuàng)新的類型和方式

1.商業(yè)模式創(chuàng)新

2.運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新

3.管理模式創(chuàng)新

四、“互聯(lián)網(wǎng) ”時(shí)代下創(chuàng)新的目標(biāo)——“四化”

4. 企業(yè)平臺(tái)化:

5. 上級(jí)市場(chǎng)化

6. 員工創(chuàng)客化

7. 用戶個(gè)性化


 

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優(yōu)秀企業(yè)的部屬培養(yǎng)課程大綱〖課程主題〗優(yōu)秀企業(yè)的部屬培養(yǎng)〖授課時(shí)間〗1-2天(6-12小時(shí))〖課程背景〗????對(duì)企業(yè)而言,如何面對(duì)市場(chǎng)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)?如何贏得或是保住市場(chǎng)?面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我們都在說:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心,便是來自高素質(zhì)的隊(duì)伍-人才。處處需要人才,個(gè)個(gè)企業(yè)也都想盡各種方法找尋優(yōu)秀的人才,但是許多企業(yè)也都有共同的感覺-人才難尋。的確如此,目前企業(yè)要找

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領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)課程大綱〖課程主題〗領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)〖授課時(shí)間〗2天(12小時(shí))〖課程背景〗領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)隊(duì)的重要性不單是體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的能力上(當(dāng)然這也很重要),同時(shí)也是體現(xiàn)在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力上。領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是指地位和權(quán)力,更重要的意義在于它是存在于領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者之間一種互動(dòng)積極的影響力??偟膩碚f領(lǐng)導(dǎo)力是一種合力,是一種以群體為依托、以各種資源為基礎(chǔ)、以領(lǐng)導(dǎo)人才為主體、以

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