《打造智慧中層---管理者成為教練者》
《打造智慧中層---管理者成為教練者》詳細(xì)內(nèi)容
《打造智慧中層---管理者成為教練者》
《打造智慧中層---管理者成為教練者》
主講:孫 巍
【課程背景】
“無代馬走,使盡其力;無代鳥飛,使弊其翼”。教練的使命就是——因成就他人而成
功!
教練不是顧問、不是老師、不是心理醫(yī)生,但支持你去發(fā)現(xiàn)早已潛藏在心中最適合
自己的答案;幫你發(fā)掘自己的潛力和智慧;支持你提升管理情緒的能力。教練猶如一面
鏡子,反映當(dāng)事人的真實現(xiàn)狀和局限,同時引發(fā)對方看到更多的可能性,給對方一個重
新選擇的機會。教練技術(shù)是一種拓展信念與視野的能力和習(xí)慣的培養(yǎng),是通過方向性和
策略性的有效問題,激發(fā)企業(yè)員工向內(nèi)發(fā)掘自己的潛能,向外探求更多的可能性,令企
業(yè)員工更加快捷、容易的達(dá)到目標(biāo)。本課程將幫你掌握一門嶄新的管理工具,以適應(yīng)管
理新需求,幫助學(xué)員把教練技巧運用到日常的工作上,使團隊獲得更好的成績,有效的
將人力資源轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
【課程收益】
■ 提升對教練與教練技術(shù)的認(rèn)知,區(qū)分傳統(tǒng)管理和教練管理的差別;
■ 幫助被教練者全面認(rèn)識自己,重建信念,放大自身優(yōu)勢,增強影響力;
■ 改變思維方式與行為模式,對人、人性及環(huán)境有深邃的洞察力;
■ 迅速掌握企業(yè)教練的方法、工具和流程,更加有效的培訓(xùn)員工;
■ 吸納優(yōu)秀人才,減少員工流失,發(fā)掘和發(fā)展員工個人的獨特才能;
■ 幫助被教練者理清目標(biāo),迅速、高效、愉悅地達(dá)成目標(biāo);
■ 收獲教練技術(shù)的智慧,提升生產(chǎn)效率和企業(yè)利潤,實現(xiàn)企業(yè)理想。
【課程大綱】
一、管理者的自我認(rèn)知與能力
← 管理者的自我認(rèn)識
← 管理者的三大主體能力
← 管理者人格魅力修養(yǎng)
← 最有價值的五個觀念區(qū)分
← 管理者的態(tài)度與信念
二、教練和教練技術(shù)的認(rèn)知
← 教練的淵源
← 教練是什么與不是什么
← 教練技術(shù)是什么與不是什么
← 傳統(tǒng)管理和教練管理的區(qū)分
← 教練技術(shù)的實用價值
三、教練管理技巧訓(xùn)練
← 從《孫子兵法》看教練技術(shù)
← 教練訓(xùn)練的目的
← 教練訓(xùn)練的方向
← 教練的四大信念
← 教練的四大能力
← 鬼谷子的說服術(shù)
四、教練的基本功 ?
← 演說基礎(chǔ)知識
← 肢體語言訓(xùn)練與運用
← 語音、語調(diào)訓(xùn)練與運用
← 眼神的訓(xùn)練與運用
← 語言內(nèi)容組織技巧
← 內(nèi)容組織的萬能公式
← 訓(xùn)練:一分鐘快速構(gòu)思
五、教練的突破演練
← 如何快速克服緊張與恐懼
← 全方位的身心打開
← 感悟與分享
← 激發(fā)信念
← 發(fā)掘內(nèi)在潛能及外在表現(xiàn)力
← 真實場景考核
六、教練的激勵演說實戰(zhàn)技巧
← 開場破冰技巧
← 完美收尾技巧
← 即興演講
← 語言魅力和話語權(quán)
← 修煉現(xiàn)場感召力
← 一呼百應(yīng)訓(xùn)練法
七、教練的互動技巧
← 巧妙答問技巧
← 精彩點評技巧
← 臨場應(yīng)變技巧
← 案例分析技巧
← 生動講故事技巧
← 培訓(xùn)控場技巧
八、管理者對下屬的輔導(dǎo)
← 有效輔導(dǎo)的四個步驟
← 輔導(dǎo)的范圍與內(nèi)容
← 輔導(dǎo)的八大技巧
← 輔導(dǎo)的誤區(qū)
← 對下屬輔導(dǎo)的步驟
← 如何檢視輔導(dǎo)后的效果與跟進(jìn)
九、團隊高效行為建設(shè)
← 曾國藩的帶兵策略
← 高效行為
← 高效團隊的標(biāo)準(zhǔn)
← 高效團隊建設(shè)流程
← 品德、品質(zhì)、品牌
← 高效團隊的終極目標(biāo)
← 責(zé)任是萬力之源
【培訓(xùn)時間】兩天(12h)
【課程特色】
感悟式 訓(xùn)練式 娛樂式 互動式
運用情景模擬交鋒探討、經(jīng)典案例深度解析、專題活動啟迪開悟的獨特訓(xùn)練方法
,讓參訓(xùn)者在愉悅中領(lǐng)悟真諦、在體驗中掌握課程精華。訓(xùn)練中感性與理性兼容、啟
迪與體驗互動、教育與訓(xùn)練同步、理論與實踐結(jié)合。
孫巍老師的其它課程
《銷售精英實戰(zhàn)特訓(xùn)營》 12.10
《銷售精英實戰(zhàn)特訓(xùn)營》主講:孫巍【培訓(xùn)對象】銷售人員【培訓(xùn)方式】講師講授、案例分享、現(xiàn)場問答互動、影像分析【培訓(xùn)收益】◆掌握實用的銷售法則,提升銷售人員的成就感與快樂感;◆學(xué)習(xí)銷售成功的關(guān)鍵要素,打造行業(yè)里的銷售精英;◆掌握面對客戶拒絕的心態(tài)和方法,建立客戶信任感;◆變化環(huán)境中的銷售攻略,讓一切營銷都將迎刃而解;◆學(xué)習(xí)頂尖銷售的高效溝通,掌握鬼谷子的說服術(shù);
講師:孫巍詳情
《銷售新經(jīng)理管理技能提升》 12.10
《銷售新經(jīng)理管理技能提升》主講:孫巍【課程對象】銷售經(jīng)理【培訓(xùn)方式】講師講授、案例分享、現(xiàn)場互動、影像資料【培訓(xùn)時間】2天【課程收益】◆增強銷售管理者自我角色認(rèn)知,放大自我優(yōu)勢,順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換;◆幫助管理者加強自身的心靈修煉,積極樂觀,提升對管理價值的認(rèn)可;◆提升管理者的素質(zhì)與能力,掌握高效管理的工具和必備的管理常識;◆迅速掌握管理之表達(dá)、溝通、說服技巧,
講師:孫巍詳情
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》主講:孫巍【課程背景】管理者在企業(yè)管理過程中所碰到的問題都離不開領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的問題,有了領(lǐng)導(dǎo)力沒有執(zhí)行力所有的策略只是紙上談兵,有了執(zhí)行力沒有領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)會失去前進(jìn)的方向。本課程從領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力兩方面入手,旨在引導(dǎo)學(xué)員走出管理黑洞,提升領(lǐng)導(dǎo)能力與魅力,掌握實用的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行策略,分享優(yōu)秀執(zhí)行經(jīng)驗,幫助學(xué)員解決管理中難題,使企業(yè)的決策得到不折
講師:孫巍詳情
《高績效銷售團隊管理與建設(shè)》 12.10
《高績效銷售團隊管理與建設(shè)》主講:孫巍【課程對象】銷售經(jīng)理【培訓(xùn)方式】講師講授、案例分享、現(xiàn)場互動、影像資料【培訓(xùn)時間】2天(6時/天)【課程收益】◆明確作為銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)者的角色和職責(zé);◆掌握營銷團隊的系統(tǒng)規(guī)劃方法,合理設(shè)計分解銷售目標(biāo);◆掌握營銷團隊日常管理及團隊成員輔導(dǎo)訓(xùn)練的方法;◆建立合理激勵機制,激發(fā)銷售人員的雄心壯志,鼓舞團隊士氣;◆學(xué)習(xí)必要的管理
講師:孫巍詳情
《經(jīng)銷商的強大之路》 12.10
《經(jīng)銷商強大之路》主講:孫巍【課程背景】思想成就方向,思路決定出路。深度經(jīng)銷是品牌廠家與代理商天天在喊的口號,是決定品牌廠家能否獲勝的關(guān)鍵因素。但真正能做到深度經(jīng)銷的沒幾家。所以經(jīng)銷商必須學(xué)會基本的經(jīng)營競爭思路和戰(zhàn)略競爭思路,不能渾渾噩噩的做生意。經(jīng)銷商做不大,主要原因是經(jīng)銷商定位自己是生意人,不是管理經(jīng)營者。經(jīng)銷商不僅要利用自己的資源拼殺,還是智慧的識別資
講師:孫巍詳情
《領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力》 12.10
《領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力》主講:孫巍【課程背景】無數(shù)人擁有卓越的智慧,但只有那些懂得執(zhí)行的人才能獲得成功無數(shù)企業(yè)擁有偉大的構(gòu)想,但只有那些懂得如何執(zhí)行的公司才能獲得成功!企業(yè)的執(zhí)行力是否強大,最關(guān)鍵的要素不在于企業(yè)中的個體,而在于企業(yè)是否擁有強有力的執(zhí)行型團隊。執(zhí)行型團隊都是通過執(zhí)行體系去掌控企業(yè)中每一個個體的行為,每一個個體的執(zhí)行力匯集起來就表現(xiàn)為團隊執(zhí)行力?!酒髽I(yè)遇
講師:孫巍詳情
《100%執(zhí)行力超速體驗》 12.10
《100執(zhí)行力超速體驗》主講:孫巍【課程背景】無數(shù)人擁有卓越的智慧,但只有那些懂得執(zhí)行的人才能獲得成功無數(shù)企業(yè)擁有偉大的構(gòu)想,但只有那些懂得如何執(zhí)行的公司才能獲得成功!企業(yè)的執(zhí)行力是否強大,最關(guān)鍵的要素不在于企業(yè)中的個體,而在于企業(yè)是否擁有強有力的執(zhí)行型團隊。執(zhí)行型團隊都是通過執(zhí)行體系去掌控企業(yè)中每一個個體的行為,每一個個體的執(zhí)行力匯集起來就表現(xiàn)為團隊執(zhí)行力
講師:孫巍詳情
《部屬培養(yǎng)與高效團隊建設(shè)》 03.16
《部屬培養(yǎng)與高效團隊建設(shè)》主講:孫巍【課程背景】一個好領(lǐng)導(dǎo)在管理下屬的同時,還應(yīng)承擔(dān)培育下屬的責(zé)任,用輔導(dǎo)來做領(lǐng)導(dǎo)。培育下屬是通過方向性和策略性的有效問題,激發(fā)下屬向內(nèi)發(fā)掘自己的潛能,向外探求更多的可能性,讓其發(fā)揮最佳的表現(xiàn);敢于去面對問題,自己找出解決辦法,營造“用最少資源,做最多工作”的環(huán)境,更加快捷、容易的達(dá)到目標(biāo)。企業(yè)在擁有優(yōu)秀人才的同時,最關(guān)鍵的是
講師:孫巍詳情
《總裁剛性執(zhí)行力》 03.16
《總裁剛性執(zhí)行力》主講:孫巍【課程背景】企業(yè)做大源于戰(zhàn)略,做強卻源于執(zhí)行。美國《財富》披露:75CEO的失敗原因在戰(zhàn)略執(zhí)行,有效策劃得到有效執(zhí)行的戰(zhàn)略還不到10,72的CEO認(rèn)為執(zhí)行戰(zhàn)略比制定一個好的戰(zhàn)略更難。在中國,企事業(yè)只有3具有較好的執(zhí)行力,有97左右的企事業(yè)單位處于執(zhí)行不力和執(zhí)行不到位的狀態(tài),大多數(shù)企事業(yè)單位的執(zhí)行力水平在50左右。所以,沒有執(zhí)行,一
講師:孫巍詳情
《卓越銷售管理與業(yè)績推動》 03.16
《卓越銷售管理與業(yè)績推動》主講:孫巍【課程背景】一個卓越銷售經(jīng)理的首要任務(wù),就是組建一支卓越的銷售團隊。擁有高效能的銷售隊伍,是競爭取勝的關(guān)鍵。銷售團隊的基礎(chǔ)是銷售人員,銷售經(jīng)理如何發(fā)展和壯大銷售隊伍;如何通過銷售管理流程,開展有序的銷售活動;如何運用自身的領(lǐng)導(dǎo)力、遠(yuǎn)見、判斷力去激勵和影響銷售人員;如何管理戰(zhàn)略客戶關(guān)系,從戰(zhàn)略的高度運用銷售隊伍創(chuàng)造客戶價值和
講師:孫巍詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194