企業(yè)商務(wù)禮儀全員素養(yǎng)提升訓(xùn)練
企業(yè)商務(wù)禮儀全員素養(yǎng)提升訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)商務(wù)禮儀全員素養(yǎng)提升訓(xùn)練
企業(yè)商務(wù)禮儀全員素養(yǎng)提升訓(xùn)練
主講:楊理
[課程背景]
一個(gè)企業(yè)從大做到強(qiáng),不僅需要強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)積累,還需要依靠人才和理念這
樣的軟實(shí)力。在當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,企業(yè)之間的競爭早已不僅僅是成本、技術(shù)或
者是員工技能之間的較量了,競爭的天平已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)向了“軟實(shí)力”的角逐,其中高素質(zhì)
的員工,高質(zhì)量的服務(wù),每一位員工優(yōu)雅得體的禮儀修養(yǎng)、賞心悅目的儀容儀表、彬彬
有禮的行為舉止都是至關(guān)重要的因素。
于企業(yè)而言:
1、員工是否會在參加國內(nèi)研討會或出席國際研討會時(shí)手足無措、當(dāng)眾詞窮、裝扮不當(dāng)?
2、員工是否會在社交場合大談公事?
3、員工是否清楚在召開業(yè)務(wù)會議時(shí)閉嘴好過搶著秀?
4、員工是否會把雞尾酒會當(dāng)作痛飲的場合?
5、員工是否會將商務(wù)晚宴當(dāng)成試吃大會或者餓的昏頭轉(zhuǎn)向?
6、員工是否會在商務(wù)差旅中對賓館服務(wù)人員言語不敬、居住的房間雜亂不堪?
7、員工是否會由于細(xì)微的不當(dāng)舉止而丟掉了他們的重要客戶?
于員工而言:
1、是否能夠向合作伙伴展示出良好的第一印象?
2、是否能夠在商務(wù)接待中做到彬彬有禮、細(xì)致得人心?
3、是否能夠在與客戶溝通時(shí)做到知書達(dá)理、談吐高雅?
4、是否能夠在商務(wù)差旅中秀出專業(yè)度?
5、是否熟知各種場合的著裝守則?
6、是否能在工作中巧妙地表達(dá)自己的觀點(diǎn),并使別人接受自己的意見?
7、是否擁有搭建良好的人脈網(wǎng)絡(luò)的技巧?
8、是否能夠與客戶建立起長期、穩(wěn)固的合作關(guān)系?
精通商務(wù)禮儀的商務(wù)人士,即使面臨尷尬,也能巧妙化解;反之,即使面對善意,也會
弄巧成拙,讓他人耿耿于懷;精通商務(wù)禮儀,擁有良好的人際關(guān)系,必然擁有豐厚的人
脈,必然擁有強(qiáng)大的競爭力。本課程重在職業(yè)化軟實(shí)力的修煉,幫助員工為合作伙伴創(chuàng)
造額外的價(jià)值,給客戶以尊重,并贏得企業(yè)獨(dú)有的競爭力。
[課程收益]
企業(yè)收益
1、企業(yè)員工的整體素質(zhì)得到有效提高;
2、員工認(rèn)識到形象塑造的重要性并獲得相應(yīng)的方法,自覺成為商務(wù)組織形象的塑造者和
代表者。
3、通過指導(dǎo)員工的商務(wù)活動,減少誤會和失誤,為企業(yè)贏得更多的商機(jī)和利潤;
4、通過員工得體的行為、良好素質(zhì)的展現(xiàn),強(qiáng)化企業(yè)文化、提升企業(yè)形象;
5、員工在各種商務(wù)場合均能夠應(yīng)對自如,舉止有度,有力展示企業(yè)軟實(shí)力。
員工收益:
1、在接待、會見客戶時(shí),能夠做好充足的準(zhǔn)備,展現(xiàn)出良好的第一印象;
2、能夠于舉手投足間展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng),于恰到好處的言行中提升自身形象;
3、學(xué)會在不同商務(wù)場合表現(xiàn)大方得體,并避免失禮;
4、能夠展現(xiàn)出坦率友好的態(tài)度,贏得同事的尊重,獲得客戶的信賴;
5、通過良好的商務(wù)跟進(jìn)與溝通,搭建職場人脈,取得同事及客戶的支持與幫助。
6、了解平時(shí)被自己忽略的小細(xì)節(jié),完美展現(xiàn)自己的修養(yǎng)與素質(zhì)。
[適用對象] 職場人士、職業(yè)經(jīng)理人、職場新鮮人等
[授課方式] 講與演,聲與形,練與評的相結(jié)合,圖與影象,實(shí)戰(zhàn)與體驗(yàn)的相結(jié)合,
實(shí)現(xiàn)全程互動、身臨其境,迅速突破
1.課堂講授法 2.工具演示法
3.案例教學(xué)法 4.實(shí)戰(zhàn)練習(xí)法
5.討論培訓(xùn)法 6.角色扮演法
7.游戲活動法 8測試點(diǎn)評法
9頭腦風(fēng)暴法 10情景模擬法
[授課時(shí)間]2天/12小時(shí)
[課程大綱]
″1、如何塑造良好的職業(yè)印象為客戶留下美好而深刻的第一印象
″2、如何運(yùn)用恰當(dāng)而職業(yè)的自我包裝為自己贏得職場競爭力
″3、如何運(yùn)用得體的言行舉止彰顯自己的格調(diào)與品位
″4、如何對同事、對客戶進(jìn)行卓越的跟進(jìn),為自己贏得更好的人際關(guān)系及客戶資源
″5、如何恰當(dāng)、清晰、有力地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和不同意見
″6、如何通過網(wǎng)絡(luò)、書面、電話溝通禮儀為自己的事業(yè)打開一扇窗
7、掌握各種商務(wù)場合中的禮儀行為規(guī)范,時(shí)刻展示出公司與自己的良好形象
【課程內(nèi)容簡介】
模塊一、商務(wù)形象篇
一、提高員工禮儀形象管理---歷史性的課題
1、時(shí)代價(jià)值中古老的精神財(cái)富---禮儀與商務(wù)禮儀認(rèn)知
禮儀的涵義與作用
什么是商務(wù)禮儀?
2、商務(wù)禮儀與企業(yè)形象提升之間的聯(lián)系
3、禮儀中的金科玉律:待人如己與優(yōu)待他人
4、禮儀的三個(gè)基本態(tài)度:尊重、體諒和誠懇
二、個(gè)人儀表管理---認(rèn)識自己,展示自己
1、不同場合與環(huán)境中的裝扮規(guī)則
2、提升個(gè)人及企業(yè)形象的穿衣法則
3、容易出錯的著裝問題和著裝要領(lǐng)
三、第一印象管理---好的第一印象勝過完美的外部包裝
1、非語言信號管理
2、第一印象管理清單
3、優(yōu)雅的舉止體現(xiàn)出你的價(jià)值
? 挺拔的站姿訓(xùn)練
? 端莊的坐姿訓(xùn)練
? 穩(wěn)重的走姿訓(xùn)練
? 優(yōu)雅的蹲姿訓(xùn)練
? 得體的手勢訓(xùn)練
模塊二、商務(wù)溝通篇
一、面對面溝通禮儀
1、溝通的三大基礎(chǔ)及要點(diǎn)
2、如何清晰、有力地表達(dá)自己的觀點(diǎn)
二、網(wǎng)絡(luò)溝通禮儀
1、郵件溝通禮儀
2、微博溝通禮儀
3、博客溝通禮儀
4、微信溝通禮儀
三、書面溝通禮儀---在黑白分明的文字中體現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)
1、有效的書面溝通的策略
2、備忘錄或報(bào)告的溝通禮儀
課程總結(jié)
四、電話溝通禮儀
1、座機(jī)/手機(jī)使用禮儀
五、卓越的商務(wù)跟進(jìn)---幫助你建立長期關(guān)系
1、跟進(jìn)的時(shí)機(jī)
2、如何有效地保持跟進(jìn)
3、與合作伙伴的跟進(jìn)技巧
模塊三、商務(wù)情景應(yīng)用篇
一、商務(wù)拜訪與接待時(shí)的禮儀應(yīng)用
1、拜訪禮儀
2、接待禮儀
互動:實(shí)操練習(xí)(練習(xí)方式:小組為單位進(jìn)行展示,評分)
二、商務(wù)用餐時(shí)的禮儀應(yīng)用---進(jìn)餐第二,交流第一
1、中餐禮儀
2、西餐禮儀
3、雞尾酒會/舞會/的宴客細(xì)節(jié)
三、商務(wù)旅行時(shí)的禮儀應(yīng)用
1、旅途中的禮儀
2、居住賓館的禮儀
楊理老師的其它課程
魅力女性之形象禮儀 03.12
《魅力女性之形象禮儀》講師:楊理[課程背景]形象的魅力,對于當(dāng)今新時(shí)代女性來說不僅僅是停留在外的包裝,由內(nèi)至外的散發(fā)女性魅力,提升自信度,找到屬于自己獨(dú)特的氣質(zhì)所在。[課程收益]?了解禮儀的內(nèi)涵文化?了解形象背后的價(jià)值所在?正確認(rèn)識自我面容,定位自我妝容打造?正確認(rèn)識自己身型,量身定制服飾設(shè)計(jì)?通過儀態(tài)修養(yǎng)訓(xùn)練,讓氣質(zhì)自然呈現(xiàn)?掌握常見禮儀應(yīng)用之道,在細(xì)節(jié)中
講師:楊理詳情
商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng) 03.12
商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)講師:楊理【課程背景】隨著服務(wù)市場化的發(fā)展各大銀行間的競爭日趨嚴(yán)重,為了能夠在當(dāng)今激烈的競爭中取得成功,您就需要了解服務(wù)禮儀的規(guī)則?,F(xiàn)代服務(wù)禮儀就是一套規(guī)則和指導(dǎo),您可以把它當(dāng)作一項(xiàng)有力的、實(shí)際的、能夠帶來利益的技巧來使用。每一個(gè)人都代表企業(yè)的形象,都是一個(gè)獨(dú)立的效能單位。員工禮儀的好與壞,成了構(gòu)筑企業(yè)整體形象的一項(xiàng)重要課題。【課程目標(biāo)】①
講師:楊理詳情
銀行客戶投訴抱怨處理技巧 12.19
銀行客戶投訴抱怨處理技巧講師:楊理課程收益:1、掌握客戶投訴的成因,樹立正確投訴處理觀念;2、掌握投訴處理的流程與步驟;3、掌握客戶投訴目的的識別方法;4、掌握不同性格特質(zhì)的對應(yīng)技巧,靈活應(yīng)對不同性格投訴者;5、掌握投訴過程中的溝通實(shí)戰(zhàn)技巧;6、掌握微表情在投訴處理過程中的運(yùn)用;7、掌握投訴抱怨處理者心態(tài)情緒調(diào)整的方法;課程大綱:開篇:服務(wù)的四重境界服務(wù)的體
講師:楊理詳情
銀行柜員主動服務(wù)營銷綜合技能提升 12.19
銀行柜員主動服務(wù)營銷綜合技能提升主講:楊理?課程背景:1、柜員的角色定位,掌握客戶服務(wù)營銷技巧、工作流程與投訴解決等卓越實(shí)用的方式、方法,幫助柜員第一時(shí)間緩和客戶的不滿情緒,塑造銀行良好的主動服務(wù)形象,激發(fā)柜員崗位自豪感和工作熱情;2、增強(qiáng)柜員主動服務(wù)營銷意識、提升柜員信息收集、分析和挖掘客戶能力;3、培養(yǎng)柜員客戶關(guān)系拓展和管理技巧,通過接觸客戶、了解需求、
講師:楊理詳情
銀行商務(wù)禮儀培訓(xùn) 12.19
《銀行商務(wù)禮儀培訓(xùn)》講師:楊理【課程時(shí)間】2天/12小時(shí)【課程對象】銀行柜員、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理及其他相關(guān)銀行職員【課程背景】1、銀行職員目前在商務(wù)和職場所面臨的問題2、如何提高商務(wù)禮儀素養(yǎng)3、如何有效提高商務(wù)談判技巧和方式4、如何在工作場合穿著適度、悅?cè)?、得體5、如何同事、商業(yè)伙伴進(jìn)行有效的交流與溝通6、如何通過細(xì)節(jié)充分地展示個(gè)人良好教育與優(yōu)雅風(fēng)度7、如何
講師:楊理詳情
《尊柜服務(wù)》銀行柜面人員服務(wù)禮儀訓(xùn)練講師:楊理課程大綱DAY一:一、開營amp;.服務(wù)意識1、訓(xùn)練營的開營儀式2、什么是服務(wù)?服務(wù)的三個(gè)層次服務(wù)的三種類別3、銀行業(yè)的競爭就是服務(wù)的競爭客戶滿意度并不代表忠誠柜臺一線服務(wù)人員是獲得忠誠客戶的直接渠道4、客戶對服務(wù)體驗(yàn)的四個(gè)層次滿足、快樂、愉悅、驚喜5、禮儀與客戶服務(wù)體驗(yàn)的關(guān)系6、我的角色是?7、大樹理論二、柜面
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《網(wǎng)點(diǎn)主動服務(wù)營銷技能提升》講師:楊理【課程背景】未經(jīng)專業(yè)訓(xùn)練的銀行一線人員,他每天都在得罪銀行的客戶!未經(jīng)系統(tǒng)訓(xùn)練的一線人員做銷售,就如同未經(jīng)訓(xùn)練的士兵在打仗一樣可怕。工欲善其事,必先利其器!本課程將幫助銀行一線人員塑造銀行良好的主動服務(wù)形象,激發(fā)崗位自豪感和工作熱情,增強(qiáng)銀行主動服務(wù)營銷主動意識;提升信息收集、分析和挖掘能力;通過如何主動接觸客戶、了解需
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銀行服務(wù)接待禮儀講師:楊理模塊一解讀銀行服務(wù)新認(rèn)知服務(wù)升級,助力企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展中國服務(wù)的發(fā)展趨勢服務(wù)紅利時(shí)代的到來不忘初心,繼續(xù)前行銀行增效,服務(wù)升級的本質(zhì)引領(lǐng)價(jià)值創(chuàng)新踐行工匠精神追求極致體驗(yàn)實(shí)現(xiàn)客戶共贏二、能動力內(nèi)驅(qū),讓服務(wù)油然而生樂享工作,真正的服務(wù)是人格上的喜悅價(jià)值認(rèn)同,員工樂享生活體驗(yàn)當(dāng)下,在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值回歸體驗(yàn),高峰體驗(yàn)讓服務(wù)產(chǎn)生效能服務(wù)本身不是為
講師:楊理詳情
銀行網(wǎng)點(diǎn)實(shí)用投訴處理技巧講師:楊理核心內(nèi)容:這是一個(gè)具備完全可操作性的課程,會給到學(xué)員一個(gè)完整的投訴處理流程,破解以往投訴中的難題,學(xué)會把投訴做成營銷的機(jī)會、做成驚喜。解決問題:客戶不滿意但沒告狀、沒撥打客服電話,算投訴嗎?顧客為什么會無理取鬧?投訴的顧客心理需求是什么?客戶投訴時(shí),如何防止事態(tài)擴(kuò)大?顧客蠻不講理,我該怎么做?都在講要處理事情,先處理情緒,可
講師:楊理詳情
《銀行員工職業(yè)化塑造》 12.19
銀行員工職業(yè)化塑造講師:楊理課程背景:據(jù)調(diào)查資料顯示,90的公司認(rèn)為,制約企業(yè)發(fā)展的最大因素是缺乏高素質(zhì)的職業(yè)化員工。世界知名企業(yè)GE公司是以職業(yè)化管理著稱,并注重在不同階段培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng)。隨著,金融市場的競爭日趨激烈,擁有高度職業(yè)化的員工是銀行從競爭中突圍的關(guān)鍵之一。目前銀行員工存在:工作內(nèi)動力不足、職業(yè)倦怠、服務(wù)意識不強(qiáng)、服務(wù)營銷行為被動等情況,影響
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