《五維教練領(lǐng)導(dǎo)力》
《五維教練領(lǐng)導(dǎo)力》詳細內(nèi)容
《五維教練領(lǐng)導(dǎo)力》
五維教練領(lǐng)導(dǎo)力
講師:隋海濤
課 程 綱 要
【課程名稱】《五維教練領(lǐng)導(dǎo)力》
【課程背景】
在今天這個人才時代,什么能夠幫助我們激發(fā)出自己和團隊的最大優(yōu)勢?教練是當今人才和領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)領(lǐng)域的新領(lǐng)域。什么是教練?簡言之,教練就是通過教練式溝通方式,幫助我們深入了解自己,理解他人,激發(fā)出內(nèi)在的動力、潛力和變革的愿望。教練的過程就是陪伴下屬成長和成功的過程。教練的理念和技術(shù)將會使您的人生和事業(yè)更上一個臺階,實現(xiàn)更大的自我價值。此課程您會感受到教練如何能夠解決一些實際的問題和困惑,發(fā)掘出您更大的領(lǐng)導(dǎo)魅力,進而發(fā)揮出團隊的巨大潛力,幫助公司走向更美好的未來。課程模塊根據(jù)五維的教練領(lǐng)導(dǎo)力模型進行拆解落地,在每一個模塊根據(jù)教練的實施原理和路徑進行工具化的學(xué)習(xí)。
【課程收益】
幫助領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)型成為教練型的領(lǐng)導(dǎo)人
學(xué)習(xí)和掌握教練式的領(lǐng)導(dǎo)方法
建立五維領(lǐng)導(dǎo)力
聚焦:堅守愿景與價值的領(lǐng)導(dǎo)力
關(guān)系:影響和激發(fā)他人的領(lǐng)導(dǎo)力
現(xiàn)實:覺察事實和內(nèi)省的領(lǐng)導(dǎo)力
資源:產(chǎn)生新資源創(chuàng)新與協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)力
責任、問責:激發(fā)責任感及輔導(dǎo)下屬完成任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)力
【課程對象】
企業(yè)中高層管理者
【授課方式】
講師講解/案例分析/視頻講解/演練/測評
【課程時長】
2天 6小時\天
【課程大綱】
第一部分 教練式領(lǐng)導(dǎo)力和傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力的區(qū)別
通過案例分析解讀當下商業(yè)環(huán)境下的領(lǐng)導(dǎo)力變化,透過測評了解自我慣有的領(lǐng)導(dǎo)力行為模式,解讀教練式的領(lǐng)導(dǎo)力對領(lǐng)導(dǎo)者管理變革推動
管理現(xiàn)狀分析 案例
人性需求變化對應(yīng)不同的管理方式、
管理者溝通行為測評及風(fēng)格解讀測評
教練式領(lǐng)導(dǎo)力解讀 視頻
傳統(tǒng)管理者轉(zhuǎn)型教練型管理者的思維障礙教練式領(lǐng)導(dǎo)者的狀態(tài)第二部分 五維領(lǐng)導(dǎo)力矩陣
解讀五維領(lǐng)導(dǎo)力相互的作用關(guān)系,幫助領(lǐng)導(dǎo)者建立五維的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì),有效發(fā)揮聚焦、激勵、覺察、資源、責任的領(lǐng)導(dǎo)力作用。
Refocus聚焦:堅守愿景與價值的領(lǐng)導(dǎo)力 案例
Relation關(guān)系:影響和激發(fā)他人的領(lǐng)導(dǎo)力 案例Reality現(xiàn)實:覺察事實和內(nèi)省的領(lǐng)導(dǎo)力 案例Resource資源:產(chǎn)生新資源創(chuàng)新與協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)力案例
Responsibility責任、問責:激發(fā)責任感及輔導(dǎo)下屬完成任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)力第三部分 五維教練矩陣幫助領(lǐng)導(dǎo)者對五維領(lǐng)導(dǎo)力進行工具化的落地,充分掌握六大教練工具,提升領(lǐng)導(dǎo)力的具體運用。
五維教練九宮圖演練
雙輪矩陣教練工具演練Cup教練工具 演練
邏輯層次矩陣教練工具 演練
價值觀教練工具 演練
覺察教練工具 演練
第四部分 教練功法充分掌握傾聽、區(qū)分、發(fā)問、反饋的四大步驟,培養(yǎng)教練式領(lǐng)導(dǎo)者的教練狀態(tài)。
3F傾聽
同理心傾聽發(fā)問技巧演練課程總結(jié)與分享
隋海濤老師的其它課程
《職場禮儀》課綱-隋海濤 03.14
《職場禮儀》講師:隋海濤課程綱要【課程名稱】《職場禮儀》【課程背景】早在兩千多年前,孔子說:“人無禮,無以立?!彼嬖V弟子,如果不規(guī)范自己的行為舉止,儀表儀態(tài),不講禮儀禮貌,就難以立身處事,成就一番事業(yè)。今天,職場人士面臨越來越多的新挑戰(zhàn),如何在復(fù)雜多變的商務(wù)環(huán)境中應(yīng)對自如,體現(xiàn)素養(yǎng)與能力?如何與性格各異的商務(wù)人士建立關(guān)系,提升個人與企業(yè)形象?如何在關(guān)鍵場合
講師:隋海濤詳情
《職場優(yōu)勢思維與表達藝術(shù)》 03.14
職場優(yōu)勢思維與表達技術(shù)講師:隋海濤課程綱要【課程名稱】《職場優(yōu)勢思維與表達藝術(shù)》【課程背景】職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,說合適的話,做合適的事。職業(yè)生涯管理的基礎(chǔ)是企業(yè)形成標準的職業(yè)化溝通習(xí)慣和行為風(fēng)范,這就需要企業(yè)管理者和員工具有統(tǒng)一的思考方式和溝通語言。企業(yè)通過對員工進行職業(yè)生涯管理,不但體現(xiàn)
講師:隋海濤詳情
《職業(yè)生涯規(guī)劃》 03.14
職業(yè)生涯規(guī)劃[課程綱要][課程背景]職業(yè)規(guī)劃就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程。是一個人對其一生中所承擔職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計劃。你是否思考過,再過5年、10年你將過著怎樣的生活?擁有清晰的目標,這個目標的實現(xiàn)與否,將會直接引起成就與挫折、愉快與不愉快的不同感受,甚至影響著生命的質(zhì)量。對企業(yè)來說,員工是否清晰自己的職業(yè)發(fā)展、人生方向,直接影響著
講師:隋海濤詳情
職業(yè)素養(yǎng)與高效執(zhí)行講師:隋海濤課程綱要【課程名稱】《職業(yè)素養(yǎng)與高效執(zhí)行》【課程背景】在市場經(jīng)濟中,社會競爭日趨熱烈,“預(yù)則立,不預(yù)則廢”,職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)顯得尤為重要,其前提是正確的認識自我,這決定了我們能否以良好的心態(tài)和素質(zhì)勝任本職工作,也決定了能否為企業(yè)創(chuàng)造價值,實現(xiàn)自我。本課程重申了職業(yè)化的核心內(nèi)涵,引導(dǎo)學(xué)員深入了解自我,明確其職場發(fā)展的價值、目標、
講師:隋海濤詳情
《提升管理效能的五個引擎》 03.14
提升管理效能的五個引擎講師:隋海濤課程綱要【課程名稱】《提升管理效能的五個引擎》【課程背景】中層管理人員在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色,他們構(gòu)成了每個企業(yè)堅實的管理基礎(chǔ)。提升中層干部的綜合管理才能和素質(zhì),是深耕企業(yè)人才,提升企業(yè)競爭力的重要課題。本課程圍繞中層管理者的主要職能,從角色認知、目標管理、團隊管理、激勵管理、情緒管理五個方面,運用大量實際案例講解
講師:隋海濤詳情
《團隊建設(shè)與管理實務(wù)》 03.14
團隊建設(shè)與管理實務(wù)講師:隋海濤課程綱要【課程名稱】《團隊建設(shè)與管理實務(wù)》【課程背景】企業(yè)的競爭注定是人才的競爭,而現(xiàn)代企業(yè)的競爭是團隊的競爭,企業(yè)的核心競爭力的強弱不在于團隊個人的單打獨斗,而是依附于團隊整體的凝聚力。當前企業(yè)的現(xiàn)狀是團隊管理人員不懂得團隊建設(shè)的方法、不懂得基于人性化管理的人才培育技巧,從而導(dǎo)致團隊人員流失率高,不穩(wěn)定、主動性與積極性差,從而
講師:隋海濤詳情
《問題分析與解決》 課程大綱 隋海濤 03.14
《問題分析與解決》講師:隋海濤課程綱要【課程名稱】問題分析與解決【課程背景】問題的分析與解決,是一種非常重要的能力,面對21世紀的挑戰(zhàn),它已經(jīng)成為適應(yīng)變革與學(xué)會生存的必備能力。在許多世界500強企業(yè)中,系統(tǒng)的思維與決策方法被認為是經(jīng)理人必備的核心能力之一。很多時候,人們并不是被問題本身所困擾,而是被看待問題的角度所制約,被解決問題的思維所限制。大多數(shù)人缺乏系
講師:隋海濤詳情
《受益一生的情緒管理課》 03.14
《受益一生的情緒管理課》講師:隋海濤課程綱要【課程名稱】《受益一生的情緒管理課》【課程背景】生活在這個節(jié)奏空前加快的時代,無論是我們的生活、學(xué)習(xí)還是工作,都會出現(xiàn)各種各樣的挫折來影響我們的心態(tài)和情緒,焦慮、抑郁、暴躁,輕者工作效率低下,幸福感降低;嚴重的人際關(guān)系惡劣,傷人傷己,甚至輕視生命。面對各種各樣紛繁復(fù)雜的境遇,如何管理自己的情緒,就成為一門我們要用一
講師:隋海濤詳情
《塑造陽光心態(tài)-職場達人的五項修煉》 03.14
塑造陽光心態(tài)——職場達人的五項修煉講師:隋海濤課程綱要【課程名稱】《塑造陽光心態(tài)-職場達人的五項修煉》【課程背景】美國著名心理學(xué)家馬斯洛說過:心態(tài)若改變,態(tài)度跟著改變;態(tài)度改變,習(xí)慣跟著改變;習(xí)慣改變,性格跟著改變;性格改變,人生就跟著改變??梢?,領(lǐng)會心態(tài)是掌控一切的根源!在這個節(jié)奏空前快速的時代,越是高效能人士,越是承擔了巨大的壓力,面對各種紛繁復(fù)雜的境遇
講師:隋海濤詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16222
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194