《邏輯思維7級》課程 新版5.0

  培訓(xùn)講師:袁勁松

講師背景:
中國思維訓(xùn)練第一人,柔性思維理論創(chuàng)始人,國內(nèi)著名思維學(xué)專家,金智腦思維咨詢公司總經(jīng)理,從事大腦思維研究和訓(xùn)練近20年,當他開始在中國推廣思維培訓(xùn)時,國內(nèi)在這一領(lǐng)域還幾乎是一片空白。其研究領(lǐng)域涉及:創(chuàng)新思維、復(fù)雜思維、系統(tǒng)思維、柔性思維、戰(zhàn)略 詳細>>

袁勁松
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《邏輯思維7級》課程 新版5.0詳細內(nèi)容

《邏輯思維7級》課程 新版5.0

一、為什么學(xué)習(xí)本課程?

方法論比智商更重要

日本著名管理學(xué)家大前研一先生在《思考的技術(shù)》一書中這樣寫道:新時代是個會因思考力差異而造成極大差距的時代。換句話說,新時代是個“思考力差距化”的時代,這個思考力就是指“邏輯思考”。

在現(xiàn)代社會中,無論是工作還是學(xué)習(xí)都離不開良好的邏輯思維能力。一個人邏輯思維差,就會想的亂、說的亂、做的亂,這不僅限制個人智力素質(zhì)的成長,而且也會導(dǎo)致企業(yè)工作效率低下。

在職場上,邏輯思維素質(zhì)差的三大常見弊端:

★表達能力差——語無倫次,沒有條理性,說話顛三倒四,啰嗦冗長。

★認知能力差——對高度抽象的新概念、新知識理解困難,學(xué)習(xí)效率低下。

★分析能力差——面對問題不能快速抓住重點,分析推理過程漏洞百出,找不到解決思路。

……

針對企業(yè)白領(lǐng)和中高層管理者普遍邏輯思維素質(zhì)低下的弊端現(xiàn)狀,國內(nèi)著名思維專家袁勁松老師于2012年獨創(chuàng)了“邏輯思維7級”訓(xùn)練體系,該體系側(cè)重于實戰(zhàn)實用,2015年在網(wǎng)易云課堂開設(shè)一系列實用性邏輯思維課程,學(xué)習(xí)點擊量已超過15萬人次,排名同類課程榜首。

本課程按照“思維方法論+技能科目”模式教學(xué),一方面讓學(xué)習(xí)者全面了解邏輯思維方法的基本原理常識,另一方面通過標準化、模塊化的技能科目實操實練,快速提升職場人士的專業(yè)邏輯思維能力。

 

二、課程目標

1、了解邏輯思維基本原理常識。

2、系統(tǒng)掌握邏輯思維的方法工具。

3、七大職場邏輯思維技能實戰(zhàn)訓(xùn)練。

技能科目1:邏7提問——培養(yǎng)多角度提問能力。

技能科目2:邏7回答——有理有據(jù),邏輯組織語言。

技能科目3:正反兩面觀——利害廣度兩面觀,虛實深度兩面觀。

技能科目4:主客觀概括——客觀概括無爭議,主觀概括有新意。

技能科目5:追問到底法——5why追問,建立科學(xué)的因果關(guān)系鏈。

技能科目6:天地人理由——層次不同,決策判斷的理由依據(jù)不同。

技能科目7:整體式思考——知識結(jié)構(gòu)化,問題結(jié)構(gòu)化,認知結(jié)構(gòu)化。

 

 

三、誰應(yīng)該學(xué)習(xí)本課程?

1、公務(wù)員、企業(yè)文員、銷售精英

2、中高層管理人員、總裁、專家

3、律師、講師、咨詢、創(chuàng)意工作者

 

 

四、培訓(xùn)講師

● 中國思維訓(xùn)練第一人

● 邏輯腦訓(xùn)師認證導(dǎo)師

● 邏輯思維7級理論創(chuàng)始人

● 個人著作11部

《腦力訓(xùn)練》           1999年

《智力拓張》           2000年     

《全腦思維訓(xùn)練場》     2002年

《像大師一樣思考》     2003年

《柔性思維教練》       2005年

《思維腦圖訓(xùn)練》       2007年

《道家思維活學(xué)活用》   2007年

《柔性頭腦修煉》       2010年

《3天學(xué)會邏輯思維》   2012年

《辯證思維10級》     2012年

《系統(tǒng)思維智慧》      2013年

 

 

袁勁松老師是中國思維訓(xùn)練第一人,國內(nèi)著名思維專家,從事大腦思維研究和訓(xùn)練20多年,當他開始在中國推廣思維培訓(xùn)時,國內(nèi)在這一領(lǐng)域還幾乎是一片空白。2001年,曾應(yīng)邀赴北京參與全球著名思維訓(xùn)練大師、英國劍橋大學(xué)教授愛德華·德·波諾博士的《橫向思維》和《六頂思考帽》教程改編工作。其研究領(lǐng)域涉及:創(chuàng)新思維、邏輯思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、思維腦圖、道家思維、兵家思維、右腦潛能開發(fā)、職業(yè)腦力技能、團隊創(chuàng)造力開發(fā)、問題分析與解決訓(xùn)練、思維素質(zhì)測評等諸多領(lǐng)域。出版著作11部,曾獲全國優(yōu)秀暢銷書獎,其著作《腦力訓(xùn)練》在臺灣出版后被選為管理人員思維訓(xùn)練教材。

 

 

頭腦思維精品系列課程

《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》課程——創(chuàng)意思路一定有方法,創(chuàng)新能力需要靠訓(xùn)練。

《邏輯思維7級》課程——頭腦邏輯化,你才能想的清楚,說的明白。

《系統(tǒng)思維方法論》課程——頭腦系統(tǒng)化,提升管理者的項目整體謀劃能力。

《辯證思維方法論》課程——頭腦辯證化,發(fā)現(xiàn)矛盾、分析矛盾,解決矛盾。

《思維導(dǎo)圖訓(xùn)練》課程——開發(fā)右腦潛能,讓思路圖示化,更高效地學(xué)習(xí)工作。

 

 

部分服務(wù)客戶

政府文教類

四川省成都市政府、深圳國資委、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、北京伊利·利樂學(xué)院、北京移動設(shè)計院、石油化工管理干部學(xué)院、華北石油采研院、江蘇石油勘探局、山東省郵政系統(tǒng)、北京科學(xué)技術(shù)中心、武漢東風(fēng)汽車研究院、中訊郵電咨詢設(shè)計院等。

 

IT電訊類

IBM深圳分公司、寶鋼集團寶信軟件公司、工商銀行珠海軟件開發(fā)中心、北京方正、北京移動、內(nèi)蒙古移動、廣州移動、西藏移動、黑龍江移動、廣西南寧移動、深圳移動、山東移動、成都電信、中國航天時代電子公司等

 

金融保險類

蘇州中國銀行、重慶興業(yè)銀行、成都昆侖銀行、成都上海銀行、福州招行、寧波銀行、東莞工行、太平人壽保險、平安證券、太平洋保險、廈門泰康人壽、方正證券等

 

交通企業(yè)類

北京汽車集團、本田廣汽集團、長春一汽大眾集團、中國國際航空公司、江淮汽車集團、鄭州宇通客車集團、武漢東風(fēng)神龍集團、海南海航實業(yè)、中遠海運集團等

 

能源企業(yè)類

中海油渤海公司、勝利油田集團、南方電網(wǎng)公司、蘭州電力集團、成都電力集團、江西省電力公司、廣西電網(wǎng)、河北電力集團等

 

其他企業(yè)類

中工國際集團、廣州越秀集團、立邦集團、美的集團、桂林西麥集團、大連獐子島集團、大連羅森集團、白沙集團、TCL集團、海信集團、青啤集團、青島飲料集團、萬豐奧特集團、惠泉啤酒、華僑地產(chǎn)、成都藍光集團、廈門林德集團、郴州煙草公司、四川內(nèi)江鳳凰集團、杭州泰爾茂醫(yī)療公司、深圳航嘉公司、北京康信智圓知識產(chǎn)權(quán)咨詢公司、西安印鈔廠、沈陽印鈔廠等。

 

 

五、培訓(xùn)方式

實戰(zhàn)型培訓(xùn)風(fēng)格,即以能力訓(xùn)練為主(占80%),知識講解為輔(占20%)。在授課過程中注重對學(xué)員的頭腦啟發(fā),善于調(diào)動學(xué)員參與思考研討,氣氛活躍愉快。

袁勁松老師獨創(chuàng)的五環(huán)訓(xùn)練模式“要領(lǐng)講解—標準示范—模仿訓(xùn)練-快速點評-現(xiàn)場矯正”可以達到快速提升“能力”的效果,同時采用“問題—工具—實戰(zhàn)”學(xué)習(xí)法,鼓勵學(xué)員學(xué)以致用,在課堂上去解決組織或個人遇到的實際問題,將所學(xué)思維工具和腦力技能融會貫通,應(yīng)用于工作和生活中。

 

培訓(xùn)格言:任何高層的競爭,實質(zhì)上都是頭腦力的競爭。

 

 

課程大綱

 

單元1  邏輯思維原理

1、  你知道什是邏輯思維嗎?

2、  怎樣證明自己擁有良好的邏輯思維力?

3、  高級腦力工作,需要專業(yè)的邏輯思維。

 

 

單元2  邏7思維方法論

邏輯思維1級 定義——定性思考

邏輯思維2級 劃分——定量思考

邏輯思維3級 概括——本質(zhì)思考

邏輯思維4級 判斷——比較思考

邏輯思維5級 推理——因果思考

邏輯思維6級 假說——想象思考

邏輯思維7級 體系——整體思考

 

 

單元3  邏7提問

一、思維理念

1、沒有問題,就沒有思考。

2、多角度提問,理性發(fā)散思考。

3、為大腦建立一個邏輯思維框架。

 

二、思維工具

1、定義式提問——是什么?(職業(yè)是什么?)

2、劃分式提問——幾層、幾類、幾部分?(職業(yè)分哪幾個層次?)

3、概括式提問——最主要、最重要、最核心(選職業(yè)最主要考慮什么?)

4、判斷式提問——相同、不同、更好、更重要(職業(yè)與工作的區(qū)別?)

5、推理式提問——哪幾個步驟?(成為職業(yè)精英需要經(jīng)歷哪幾個步驟?)

6、假說式提問——假如、如果、假設(shè)(假如你的職業(yè)被人工智能取代?)

7、體系式提問——方案、綜合、方面(如何規(guī)劃職業(yè)生涯成長方案?)

 

三、邏輯力實戰(zhàn)訓(xùn)練(略)

 

 

單元4  邏7回答

一、思維理念

1、正確的回答VS錯誤的回答

2、高效的回答VS低效的回答

 

二、思維工具

1、定義式回答——ACB法

2、劃分式回答——分層、分類、分元

3、概括式回答——抓大放小法、以小見大法

4、判斷式回答——主客觀判斷法

5、推理式回答——三段推理法

6、假說式回答——假設(shè)想象法、假設(shè)分析法

 

三、邏輯力實戰(zhàn)訓(xùn)練(略)

 

 

 

單元5  正反兩面觀

一、思維理念

1、什么是片面思考?

2、心理喜惡往往導(dǎo)致思維偏執(zhí)一端。

3、思維惰性往往導(dǎo)致認知流于膚淺。

 

二、思維工具

1、利害兩面觀

2、虛實兩面觀

 

三、邏輯力實戰(zhàn)訓(xùn)練(略)

 

單元6  主客觀概括

一、思維理念

1、人都是想象的動物。

2、如何區(qū)分客觀事實與主觀想象?

3、概括就是從垃圾中提煉出黃金。

 

二、思維工具

1、主觀概括法

2、客觀概括法

 

三、邏輯力實戰(zhàn)訓(xùn)練(略)

 

 

單元7  追問到底法

一、思維理念

1、如何做到深度看問題?

2、縱向因果關(guān)系鏈VS橫向因果關(guān)系鏈

3、找到“第一因”才能發(fā)現(xiàn)高價值的問題解。

 

二、思維工具

1、追問到底法

 

三、邏輯力實戰(zhàn)訓(xùn)練(略)

 

 

單元8  天地人理由

一、思維理念

天級理由——在宏觀找判斷理由,從大尺度、大概率角度來說理。

地級理由——在中觀找判斷理由,結(jié)合環(huán)境背景,從界面平臺角度說理。

人級理由——在微觀找判斷理由,就事論事,因人而異,從淺近處說理。

 

二、思維工具

1、天地人理由

 

三、邏輯力實戰(zhàn)訓(xùn)練(略)

 

單元9  整體式思考

一、思維理念

1、還原論:通過局部認知整體的思維方式。

2、系統(tǒng)論:通過整體認知整體的思維方式。

3、結(jié)構(gòu)是系統(tǒng)的“骨骼”,是事物的模式,是整合混亂無序的框架。

 

 

 

二、思維工具

1、兩面三點法

2、三層三點法

 

三、邏輯力實戰(zhàn)訓(xùn)練(略)

 

 

 

 

 

結(jié)束語:

重要的不是你的專業(yè)技能,不是你的社會經(jīng)驗,而是你的思維方式和思考能力。

                                   ——杰克·韋爾奇(世界第一CEO)

 

袁勁松老師的其它課程

一、為什么學(xué)習(xí)本課程?在新經(jīng)濟時代,不論國家、企業(yè)還是個人的生存環(huán)境或成功規(guī)則已經(jīng)發(fā)生了急劇的變革。唯有那些具備較多創(chuàng)新基因的組織和個人才懂得如何在動蕩混沌中靈活應(yīng)變,把握先機,成為變革中的成功者。在創(chuàng)新的時代,組織的創(chuàng)新職能不再是由少數(shù)天才來承擔(dān),它呼喚每一個組織成員都要具備主動進取的創(chuàng)新精神,具備創(chuàng)新思考本領(lǐng)。創(chuàng)新思維不僅是研發(fā)能力、策劃能力的核心,也是

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一、為什么學(xué)習(xí)本課程?著名科學(xué)家愛因斯坦曾說:“想象力比知識更重要,因為知識是有限的,而想象力概括著世界上的一切?!苯裉欤夷X被譽為“創(chuàng)造之腦”,創(chuàng)造活動所需要的想象、靈感、直覺、激情等主要是右腦功能的作用,美國著名心理學(xué)家奧斯丁的研究發(fā)現(xiàn):如果把右腦調(diào)動起來與左腦合作,會使大腦的總能力和總效增加5-10倍。眾所周知,右腦傾向于形象思維,左腦傾向于抽象思維,

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一、課程要點1、六頂思考帽原理2、思考帽單項訓(xùn)練3、思考帽綜合訓(xùn)練4、思考帽團隊訓(xùn)練5、思考帽實戰(zhàn)應(yīng)用二、誰應(yīng)該學(xué)習(xí)本課程?1.企業(yè)中高層管理者、全體員工。2.政府事業(yè)單位各級領(lǐng)導(dǎo)、公務(wù)人員。3.一切希望提升思維素質(zhì)和頭腦創(chuàng)造力的人。三、培訓(xùn)講師●中國思維訓(xùn)練第一人●邏輯腦訓(xùn)師認證導(dǎo)師●邏輯思維7級理論創(chuàng)始人●個人著作11部《腦力訓(xùn)練》1999年《智力拓張》

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一、為什么學(xué)習(xí)本課程?系統(tǒng)思維是最高級的思維范式系統(tǒng)思維的重要性無論怎么強調(diào)都不過分,如果說讀書識字是一個人接受知識教育的基礎(chǔ),那么系統(tǒng)思維就是現(xiàn)代人認識世界的鑰匙,沒有這個工具,認知的大門是緊閉的,我們將看不到隱藏在事實背后的那些復(fù)雜的、井然有序的規(guī)律,看不到千差萬別的世界實際上統(tǒng)一于一個簡單的模式結(jié)構(gòu)。系統(tǒng)思維的第一個重要性體現(xiàn)在極大地簡化我們對事物的認

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(2天課程大綱)一、為什么學(xué)習(xí)本課程?開啟高維的認知世界觀毛澤東曾有一句經(jīng)典名言:“領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,歸結(jié)起來,主要地是出主意、用干部兩件事?!痹诂F(xiàn)代社會,無論是國家層面的政治競爭,還是企業(yè)層面的經(jīng)濟競爭,都需要領(lǐng)導(dǎo)者具有卓越的“出主意”本領(lǐng)。遺憾的是,許多人在分析問題時,頭頭是道,但在解決問題時,往往會束手無策,想不出好主意,找不到巧辦法。歸根結(jié)底,是因為缺乏

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  講系統(tǒng)思維原理  一、系統(tǒng)思維導(dǎo)論  1、什么是“系統(tǒng)”?  2、為什么要學(xué)習(xí)系統(tǒng)思維?  3、古代系統(tǒng)思維——五行說  4、現(xiàn)代系統(tǒng)思維——系統(tǒng)論  二、五行系統(tǒng)思維  1、土——觀察思維技能/觀察類問題  2、金——分析思維技能/分析類問題  3、木——設(shè)計思維技能/設(shè)計類問題  4、水——決策思維技能/決策類問題  5、火——創(chuàng)新思維技能/創(chuàng)新類問

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  課程要點  1、思維腦圖原理學(xué)習(xí)  2、發(fā)散思維腦圖訓(xùn)練  3、人型思維腦圖訓(xùn)練  4、太極思維腦圖訓(xùn)練  5、三角思維腦圖訓(xùn)練  6、表格思維腦圖訓(xùn)練

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講復(fù)雜思維原理一、什么是復(fù)雜思維?1、復(fù)雜思維是處理非線性、自組織、不確定性問題的思維方式。2、復(fù)雜思維的特征:多角度、多層次、多模式。二、復(fù)雜世界/復(fù)雜思維1、古典科學(xué)眼中的世界圖景:靜態(tài)的、循環(huán)的、封閉的、簡單的。2、現(xiàn)代科學(xué)眼中的世界圖景:混沌的、無序的、開放的、復(fù)雜的。3、復(fù)雜是本質(zhì),自然界沒有簡單的事物,只有被簡化的事物。4、智慧高低與思維復(fù)雜程度

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邏輯思維7級   01.01

一、為什么學(xué)習(xí)本課程?日本知名管理學(xué)家大前研一先生在《思考的技術(shù)》一書中這樣寫道:新時代是個會因思考力差異而造成極大差距的時代。換句話說,新時代是個“思考力差距化”的時代,這個思考力就是“邏輯思考”。據(jù)聯(lián)合國教科文組織的一項調(diào)查,在由5個國家5位教育家列出的162項重要的教育目標中,絕大多數(shù)講師把發(fā)展邏輯思維能力列為第二位。邏輯思維的重要性是不言而喻的,但是

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講系統(tǒng)思維原理一、系統(tǒng)思維導(dǎo)論1、什么是“系統(tǒng)”?2、為什么要學(xué)習(xí)系統(tǒng)思維?3、古代系統(tǒng)思維——五行說4、現(xiàn)代系統(tǒng)思維——系統(tǒng)論二、系統(tǒng)思維八大法則1、整體法則:局部的簡單疊加不等于整體。2、大局法則:戰(zhàn)略上的問題不可能戰(zhàn)術(shù)手段來改變。3、長遠法則:不謀萬世者不足以謀一時。4、要素法則:重要的少數(shù)制約整體的行為。5、聯(lián)系法則:事物之間的聯(lián)系比事物本身更重要。

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