《四型性格與企業(yè)管理應(yīng)用》課綱

  培訓(xùn)講師：劉晨波

講師背景：
性格解析與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)專家——?jiǎng)⒊坎ㄖ袊?guó)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究院研究員、教授現(xiàn)為清華大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國(guó)科技大學(xué)、北京交通大學(xué)總裁班和MBA班特聘教授資深企業(yè)、個(gè)人教練、性格解析專家V21系統(tǒng)教育總監(jiān)主要經(jīng)歷和學(xué)術(shù)研究：劉老師具有十三年的大型國(guó)企管理 詳細(xì)>>

劉晨波
    課程咨詢電話：

《四型性格與企業(yè)管理應(yīng)用》課綱詳細(xì)內(nèi)容

《四型性格與企業(yè)管理應(yīng)用》課綱

領(lǐng)導(dǎo)者最有價(jià)值的工具課，即學(xué)即用
四型性格與企業(yè)管理應(yīng)用
——主講：劉晨波

《詩(shī)經(jīng)》曰：得人者興，失人者崩。得人失人之間，正是事業(yè)成敗的關(guān)鍵所在。古往今
來(lái)，所有成大事的人，無(wú)不千方百計(jì)以得人才。荀子云：主道知人，臣道知事。知人知
事之別，道出了領(lǐng)導(dǎo)和管理的差異。當(dāng)代領(lǐng)袖毛澤東說(shuō)過(guò)：“領(lǐng)導(dǎo)的主要工作是出主意，
用干部?！?離開(kāi)了對(duì)人的深刻認(rèn)識(shí)，談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力都是空的。
該課程運(yùn)用的是SCMP四型性格解析系統(tǒng)，該系統(tǒng)理論嚴(yán)謹(jǐn)，描述精確，易于掌握，便
于應(yīng)用。被業(yè)界譽(yù)為知人識(shí)己的“讀心術(shù)”、人際溝通的“金剛經(jīng)”、銷售促成的“撒手锏”
。
本課程旨在幫助你對(duì)人性、自我、對(duì)人的性格有徹底的了解，喚醒自我認(rèn)知、自我省
察意識(shí)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。能迅速掌握“識(shí)人之智、留人之法、用人之術(shù)”的真諦，使你煉就一
雙慧眼，知人善任。擁有成就大事的能力，贏得心悅誠(chéng)服的追隨者，共同成就人生的宏
圖偉業(yè)！
■課程收益■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
★ 能全面地了解人性的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)，心懷感恩豁達(dá)處世。
★ 深刻認(rèn)識(shí)自己，準(zhǔn)確定位自己，在工作、生活中揚(yáng)長(zhǎng)避短。
★ 慧眼識(shí)人，知人善任。把最合適的人用在最恰當(dāng)?shù)奈蛔印?br /> ★ 洞悉身邊每個(gè)人的性格，掌握最佳溝通模式。
★ 準(zhǔn)確把握下屬的優(yōu)勢(shì)弱點(diǎn)，采取最有效的授權(quán)方式。
★ 精準(zhǔn)把握選人的重點(diǎn)和育人的方向。
★ 促進(jìn)自身修為，擴(kuò)大影響力，贏得心悅誠(chéng)服的追隨者。
★ 改善夫妻、親子關(guān)系，促進(jìn)家庭和睦。
★ 從性格入手，掌握系統(tǒng)的個(gè)性化管理工具。
★ 幫助您打造互補(bǔ)型完美團(tuán)隊(duì)。
■課程大綱：■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
一、開(kāi)篇導(dǎo)語(yǔ)：
1．學(xué)習(xí)的目的和態(tài)度
2. 學(xué)習(xí)的目的——改變
3. 改變的內(nèi)在障礙——心理舒適空間
4. 改變的外在障礙——缺乏危機(jī)意識(shí)
5．改變從自己開(kāi)始
6.信念——行為——結(jié)果
二、認(rèn)識(shí)你自己
1.人的本性——天使與魔鬼共舞
2.人性中的本我、自我和超我
3.人的個(gè)性——天下沒(méi)有兩片相同的樹(shù)葉
4.認(rèn)識(shí)人性，超越個(gè)性，你將無(wú)所不能
三、性格學(xué)說(shuō)概要
1．性格的根本——神經(jīng)反應(yīng)類型
2．性格的深層——?dú)赓|(zhì)
3.SCMP四型性格學(xué)說(shuō)的誕研究與應(yīng)用
4.性格的六大忠告
四、性格特征與描述：
1.S活潑型性格：外向——多言——樂(lè)觀
2.M完美型性格：內(nèi)向——思考——悲觀
3.C力量型性格：外向——行動(dòng)——積極
4.P和平型性格：內(nèi)向——旁觀——消極
5．活潑型性格的特征、優(yōu)缺點(diǎn)及價(jià)值取向
6．完美型性格的特征、優(yōu)缺點(diǎn)及價(jià)值取向
7．力量型性格的特征、優(yōu)缺點(diǎn)及價(jià)值取向
8．和平型性格的特征、優(yōu)缺點(diǎn)及價(jià)值取向

企業(yè)管理應(yīng)用

?。ㄒ唬?、不同性格管理者的自我完善
1.　活潑型的管理者如何修身養(yǎng)性
2. 完美型的管理者如何修身養(yǎng)性
3．力量型的管理者如何修身養(yǎng)性
4．和平型的管理者如何修身養(yǎng)性
（二）、怎樣管理不同性格的員工
1．怎樣管理活潑型性格的人
2．怎樣管理完美型性格的人
3．怎樣管理力量型性格的人
4.怎樣管理和平型性格的人
? 課程回顧與總結(jié)

 

劉晨波老師的其它課程

《新我·新世界》??????——個(gè)人心靈醒覺(jué)及團(tuán)隊(duì)精神打造訓(xùn)練培訓(xùn)導(dǎo)師：劉晨波【課程背景】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■改革開(kāi)放40年來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)重視管理和領(lǐng)導(dǎo)。在崇尚個(gè)性和自由的時(shí)代，尤其隨著80后和90后越來(lái)越多的年輕人走進(jìn)職場(chǎng)，如何引領(lǐng)這些經(jīng)歷不同，背景不同，個(gè)性不同的小我放下個(gè)性，掩藏鋒芒，彼此包容，達(dá)到與企業(yè)目標(biāo)一致，愿意一

 講師：劉晨波詳情

教練技術(shù)——人本素質(zhì)管理——生命醒覺(jué)課程培訓(xùn)導(dǎo)師：劉晨波【課程背景】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■“在資源是從地球里開(kāi)發(fā)出來(lái)的時(shí)代，我們是發(fā)達(dá)國(guó)家；在資源是從頭腦里開(kāi)發(fā)出來(lái)的時(shí)代，我們只能算發(fā)展中國(guó)家。”人類在經(jīng)歷了農(nóng)業(yè)和工業(yè)時(shí)代后，已跨入信息時(shí)代。在人類歷史上沒(méi)有任何一個(gè)時(shí)代像今天這樣重視人力資源的開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)和利用。教練技術(shù)人本素質(zhì)管理課

 講師：劉晨波詳情

家庭神圣——構(gòu)建和諧美滿的夫妻、親子關(guān)系主講：劉晨波【課程背景】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■家庭是人類最基本的組織單元，是一個(gè)人成長(zhǎng)的搖籃和心靈的港灣，是社會(huì)的細(xì)胞，是文明的核心。改革開(kāi)放三十多年，中國(guó)取得的經(jīng)濟(jì)成就舉世矚目，但我們付出的代價(jià)也非常驚人。物質(zhì)層面的消耗自不必說(shuō)，中國(guó)人在精神層面上也受到極大的沖擊，其中就包括婚姻家庭的穩(wěn)定。

 講師：劉晨波詳情

家庭神圣——構(gòu)建和諧美滿的夫妻、親子關(guān)系主講：劉晨波【課程背景】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■為什么很多老板能經(jīng)營(yíng)好一個(gè)企業(yè)，卻經(jīng)營(yíng)不好一個(gè)家？為什么很多老板能處理復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系，卻處理不好婚姻中的兩性關(guān)系？為什么很多老板能帶好團(tuán)隊(duì)，卻管不好自己的孩子？為什么很多父母付出滿腔的愛(ài)反倒成了對(duì)孩子的傷害？為什么原本最自然、最親密的親子關(guān)系，今天

 講師：劉晨波詳情

開(kāi)心工作快樂(lè)生活主講：劉晨波【課程背景】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■中國(guó)經(jīng)濟(jì)經(jīng)過(guò)三十多年的高速成長(zhǎng)，自十八大以來(lái)進(jìn)入新常態(tài)，中國(guó)企業(yè)的資源優(yōu)勢(shì)、成本優(yōu)勢(shì)已經(jīng)失去。加入世貿(mào)、國(guó)門(mén)洞開(kāi)后的最后保護(hù)屏障也將被清除，中國(guó)企業(yè)面臨前所未有之壓力。中國(guó)經(jīng)濟(jì)要保證持續(xù)增長(zhǎng)，中國(guó)企業(yè)要參與世界競(jìng)爭(zhēng)，就必須全面突破，尤其是在管理的規(guī)范化和員工職業(yè)化方

 講師：劉晨波詳情

美好性格與和諧人生主講:劉晨波【課程背景】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■擁有和諧圓融的人際關(guān)系,建立幸福有愛(ài)的家庭,享受健康快樂(lè)的人生是所有人的愿望。但當(dāng)今中國(guó),離婚率居高不下,夫妻之間,親子之間,有日積月累的矛盾不能化解,很多家庭面臨破碎:而本次課程正是從性格入手,幫您認(rèn)清自己,了解人性的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn),體諒不同的角度與思維方式,學(xué)會(huì)換位思考

 講師：劉晨波詳情

人格修為與職場(chǎng)正能量主講：劉晨波【課程背景】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■中國(guó)經(jīng)濟(jì)經(jīng)過(guò)三十多年的高速成長(zhǎng)，自十八大以來(lái)進(jìn)入新常態(tài)，中國(guó)企業(yè)的資源優(yōu)勢(shì)、成本優(yōu)勢(shì)已經(jīng)失去。加入世貿(mào)、國(guó)門(mén)洞開(kāi)后的最后保護(hù)屏障也將被清除，中國(guó)企業(yè)面臨前所未有的壓力。中國(guó)經(jīng)濟(jì)要保證持續(xù)增長(zhǎng)，中國(guó)企業(yè)要更好地參與世界競(jìng)爭(zhēng)，就必須全面成長(zhǎng)并有所突破，尤其是在管理的規(guī)范

 講師：劉晨波詳情

領(lǐng)導(dǎo)者最有價(jià)值的工具課即學(xué)即用即效四型性格與領(lǐng)導(dǎo)力提升主講：劉晨波老師【課程背景】《詩(shī)經(jīng)》曰：得人者興，失人者崩。得人失人之間，正是事業(yè)成敗的關(guān)鍵所在。古今中外所有成大事者，無(wú)不千方百計(jì)以求得人才。荀子云：主道知人，臣道知事。知人知事之別，道出了領(lǐng)導(dǎo)和管理的差異。當(dāng)代領(lǐng)袖毛澤東說(shuō)過(guò)：“領(lǐng)導(dǎo)的主要工作是出主意，用干部。”“出主意”是領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略決策工作，“用干

 講師：劉晨波詳情

教練技術(shù)---生命醒覺(jué)課程培訓(xùn)導(dǎo)師：劉晨波【課程背景】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■上個(gè)世紀(jì)七十年代初，美國(guó)的一位議員在日本考察了兩個(gè)月后說(shuō)過(guò)這樣一段話：“在資源是從地球里開(kāi)發(fā)出來(lái)的時(shí)代，我們是發(fā)達(dá)國(guó)家；在資源是從頭腦里開(kāi)發(fā)出來(lái)的時(shí)代，我們只能算發(fā)展中國(guó)家?！比祟愒诮?jīng)歷了農(nóng)業(yè)和工業(yè)時(shí)代后，已跨入信息時(shí)代。在人類歷史上沒(méi)有任何一個(gè)時(shí)代像今天這

 講師：劉晨波詳情

領(lǐng)導(dǎo)者最有價(jià)值的工具課即學(xué)即用即效教練式領(lǐng)導(dǎo)力主講：劉晨波老師【課程背景】《詩(shī)經(jīng)》曰：得人者興，失人者崩。得人失人之間，正是事業(yè)成敗的關(guān)鍵所在。古今中外所有成大事者，無(wú)不千方百計(jì)以求得人才。荀子云：主道知人，臣道知事。知人知事之別，道出了領(lǐng)導(dǎo)和管理的差異。當(dāng)代領(lǐng)袖毛澤東說(shuō)過(guò)：“領(lǐng)導(dǎo)的主要工作是出主意，用干部?！薄俺鲋饕狻笔穷I(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略決策工作，“用干部”則是

 講師：劉晨波詳情

 發(fā)布內(nèi)容，請(qǐng)點(diǎn)我！  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有