《職業(yè)化高效溝通技巧》

  培訓講師:劉靜

講師背景:
劉靜老師職場效能提升專家14年職場效能管理實戰(zhàn)經驗南開大學勞動經濟學碩士在讀國家心理咨詢師二級AACTP國際注冊培訓管理師AACTP國際注冊行動學習促動師曾任:天津現(xiàn)代集團培訓總監(jiān)曾任:天獅集團海外培訓經理/總部課程開發(fā)經理曾任:中德住房儲 詳細>>

劉靜
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《職業(yè)化高效溝通技巧》詳細內容

《職業(yè)化高效溝通技巧》

職業(yè)化高效溝通技巧

課程背景:
帕特里克?蘭西奧尼曾在《團隊協(xié)作的五大障礙》中提及“企業(yè)最根本的競爭優(yōu)勢不是來
自資本實力,發(fā)展戰(zhàn)略,也不是來自于技術,而是來自于團隊協(xié)作,因為團隊協(xié)作能力
是非常強大且彌足珍貴的。”而我們知道,團隊協(xié)作的水平是與他的成員做采用的溝通方
式以及具備的溝通水平息息相關的。
職業(yè)化高效溝通培訓會系統(tǒng)化的對組織成員進行溝通技巧的培訓與訓練,從知識、技
能和態(tài)度三個維度全面提升成員的溝通水平,提高工作效率,進而提升組織績效。

課程收益:
● 重新梳理和強化職業(yè)化高效溝通的重要性和標準,進而推動行為轉化
● 掌握職業(yè)化溝通的方法與技巧,能夠排查溝通障礙,提升溝通效果
● 掌握向上、向下和平行溝通的策略與重點,提升工作效率
● 通過豐富的職場真實案例以及情景化訓練深化認知理解,強化技能掌握

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:全體員工
課程方式:講授法+案例分析+互動體驗+故事分享+角色演練

課程大綱
第一講:職業(yè)化高效溝通概述
一、高效溝通的重要性
世界上70%的問題都是溝通產生的
二、高效溝通的重要認知
1. 溝通的定義
2. 溝通的三要素
1)明確的目標
2)達成共同的協(xié)議
3)溝通信息、思想和感情
3. 溝通的兩種方式
1)語言溝通
2)非語言
自檢:兩種方式的運用
案例分析:微信溝通到底是提高還是降低了工作效率?
4. 溝通的雙向性
自檢:“我”在工作溝通常用哪種方式
三、溝通的三個行為
三個重要行為:說、聽、問
案例:無領導小組討論
自檢:會議溝通中,“我”的溝通行為如何合理分配比例?
四、溝通失敗的常見原因
1. 缺乏信息或知識
2. 沒有說明重要性
3. 只注重了表達,沒有注重傾聽
4. 沒有完全理解對方的話,以致問詢不當
5. 時間不夠
……
案例:沒有理解他人需求的招聘負責人
案例:“恐怖”的電話溝通
互動:我們可以改進的地方
四、溝通三原則
1. 談論行為不談論個性
2. 明確溝通
3. 積極聆聽
案例:到底為了什么我們溝通不下去了?

第二講:職業(yè)化溝通技巧
一、信任是溝通的基礎
二、完整的溝通過程
1. 信息發(fā)送、接受與反饋
三、有效發(fā)送信息的技巧
1. 信息發(fā)送的技巧
2. 1H4W
案例:一次未完成的談話
自檢表檢測
四、關鍵的溝通技巧——積極聆聽
1. 聽的定義(耳、心、眼睛、態(tài)度)
課堂練習:自測表
2. 聆聽的原則
3. 有效聆聽四步驟
4. 聆聽的五個層次
案例:他到底在表達什么
五、有效反饋技巧
1. 信息反饋
課堂練習:有效反饋自測表
2. 反饋的類型
1)正面反饋
2)建設性反饋
3)三個注意情況
六、溝通的五種態(tài)度
1. 強迫性
2. 回避
3. 遷就
4. 折中
5. 合作
視頻:看看“他”用了幾種
七、溝通視窗理論及運用技巧
1. 信息四區(qū)間
2. 運用技巧
課堂練習:自我分析表

第三講:職業(yè)化溝通的基本步驟
一、事前準備
1. 設定目標
2. 制定計劃
3. 預測問題
二、確認需求
1. 積極聆聽
2. 有效提問
3. 及時確認
三、闡述觀點
1. 介紹FAB原則
案例:我為什么要推薦這個產品
四、異議處理
五、達成協(xié)議
1. 感謝
2. 贊美
3. 慶祝
六、共同實施
確定一個共同的行動方案
案例:銷售流程舉例
案例:跨部門合作舉例

第四講:人際風格溝通技巧
一、人際風格四類分類
課堂練習:自測表
二、各類型人際風格特征與溝通技巧
1. 分析型的特征與溝通技巧
2. 支配型的特征與溝通技巧
3. 表達型的特征與溝通技巧
4. 和藹型的特征與溝通技巧


第五講:重要的三個級別的溝通
一、怎么與下屬溝通
1. 下達命令的技巧
1)正確轉達命令意圖
互動:舉例自測
2)如何使下屬積極接受命令
視頻:到底是誰的問題
2. 贊揚部下的技巧
課堂練習:自測表
1)贊美的4個技巧
3. 批評部下的技巧
1)5個技巧
課堂練習:自測表
二、怎樣與領導溝通
1. 如何向領導請示匯報的程序和要點
1)向領導請示匯報程序
練習:我如何改善自己的匯報流程
2. 與各種領導打交道的技巧
1)三個基本態(tài)度
2)四種不同類型的溝通方式
練習:我的改善方式
3. 說服領導的技巧
1)6個技巧
案例:你會同意哪個人的方案
課堂練習:自測表
三、怎樣平行溝通
1. 如何創(chuàng)造良好的溝通環(huán)境
1)得到領導的支持和認同
2)“功夫”在詩外
2. 平行溝通的5個要點
1)互相尊重
2)就事論事
3)爭議不可怕,可怕的是我們處理的方式
4)必要時,請領導幫忙
5)進度匯報
案例:我怎么就失敗了

第六講:職業(yè)化電話溝通技巧
一、接聽撥打電話的基本技巧
課堂練習:自測表
1. 六個注意
案例:“恐怖”的電話
案例:“起航”還是“啟航”
2. 接聽撥打電話的程序
3. 轉達電話的技巧
1)關鍵信息的確認
2)慎重選擇理由
案例分析:請轉告他開會
4. 應對特殊事件的技巧
二、職業(yè)化會議溝通技巧
1. 會議的安排
課堂練習:自測表
注意事項與工具表
2. 會議的主持
1)會議主持常用4個開始技巧
3. 圓滿的結束會議
1)會議結束的5個注意事項

課程回顧與總結:
1. 分享與總結
2. 行動計劃

 

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