《電力企業(yè)之檢修維護人員工作技能提升》
培訓講師:張?zhí)炫?/a>
講師背景:
張?zhí)炫罾蠋熾娏ζ髽I(yè)技能提升管理專家13年電力行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗華中科技大學電氣工程及其自動化專業(yè)中國大唐集團公司電力工程技術工程師英國標準協(xié)會(BSI)“QESH”管理標準內(nèi)審員中電聯(lián)(北京)認證中心“四標一體”管理標準內(nèi)審員曾任:中國大唐集團公 詳細>>
《電力企業(yè)之檢修維護人員工作技能提升》詳細內(nèi)容
《電力企業(yè)之檢修維護人員工作技能提升》
電力企業(yè)之檢修維護人員工作技能提升
課程背景:
檢修維護人員,作為電力企業(yè)生產(chǎn)運營活動中最為基本的因素,其知識水平、從業(yè)經(jīng)驗
、和工作技能,直接關系到生產(chǎn)的安全性、可靠性和高效性。另一方面,一個安全生產(chǎn)
水平優(yōu)秀的企業(yè),必然有一支“能打硬仗、作風優(yōu)良”的檢修維護隊伍。檢修維護人員的
整體情況,正在被越來越多的企業(yè)重視和關注。
“檢修”和“維護”是目前企業(yè)存在的兩種對設備規(guī)定性動作?!熬S護”工作體現(xiàn)在日常行
和突發(fā)性;“檢修”工作體現(xiàn)在計劃性周期性。
“檢修”和“維護”人員,作為兩項工作中“人”的因素,是最為活躍,最為不確定的因素
,直接關系到檢修維護工作的安全、質(zhì)量和高效與否。
同時,“檢修”和“維護”又分為“完全自理”、“完全外包”、“維護自理、檢修外包”等工
作模式
本課程試圖探討檢修維護人員的崗位職責,分析檢修維護人員應該具備的素質(zhì),如何
更好的應對電力企業(yè)24小時生產(chǎn)連續(xù)性值班維護和計劃性檢修,更大地發(fā)揮檢修維護人
員作用。為電力企業(yè)提供更為有力的保障作用和強有力的支撐作用。促進電力企業(yè)高效
發(fā)展。
課程收益:
●
通過課程學習,學員能夠清晰了解檢修維護人員的崗位職責,學員學會運用體系審核思
路,逐項對照本職崗位職責,主動開展工作,明確解決“做什么”的問題。
●
學員能夠明確檢修維護人員崗位應具備的素質(zhì),主動思考自身的優(yōu)點和不足,明確今后
的專業(yè)發(fā)展方向。
● 學員牢固樹立企業(yè)“檢修”和“維護”工作特點和注意事項。
●
牢固樹立“專業(yè)技術技能”思想,對所轄設備的管理能夠做到“心中一本設備賬”和“發(fā)揮話
語權”作用,積極參加對設備改造、提效工作。
●
檢修維護人員學會高效利用各種系統(tǒng)平臺和設備管理的輔助方法,最大限度地發(fā)揮系統(tǒng)
優(yōu)勢,提高設備檢修維護管理效率。
課程特色:
● 講師講解,立足現(xiàn)場實際,深入淺出的講解演繹讓學員充分理解
●
形式多樣,培訓采取課堂集中培訓的形式進行通過課堂講述、視頻播放、圖片展示、案
例、分析等方式,使學員充分牢固掌握課堂所學知識
● 實戰(zhàn)演練, 面對面進行問題提出及解答,確保人員明確重點和難點
●
案例演示,通過經(jīng)典設備管理案例(機組大小修、供熱系統(tǒng)改造、直流蓄電池缺陷管理
等),明確重點內(nèi)容是否掌握
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)基層班組長、檢修維護人員、設備點檢人員
課程方式:視頻播放、圖片展示、案例分析、小組討論、共享講解、問題“停車場”
課程大綱
第一講:檢修維護人員的工作職責和應具備的素質(zhì)
一、檢修維護人員的工作職責概述
1. 班組長——全盤統(tǒng)領,重點關注
2. 工作負責人——專事專辦,全程負責
3. 工作班成員——盡職盡責,注意溝通
二、四種不同類型的檢修維護人員
1.“同一型”——密切合作
2.“互補性”——取長補短
3.“萬能型”——能力全面
4.“救火型”——應急響應
小組討論:如何進行不同類型的檢修維護人員配對
三、檢修維護工作兩大作用
1. 安全作用——保障(確保人員不受傷害)
2. 技術作用——支撐(確保設備運行正常)
案例:《XX作業(yè)指導書》中條目內(nèi)容分析
四、檢修維護人員應具備的五項素質(zhì)
1. 學習到底,功夫到家
2. 做好預習工作(圖紙、作業(yè)指導書、檢修文件包、檢修項目)
3. 勤于思索,自我消化
4. 善于歸納總結(jié)
5. 團隊凝集力和自我素質(zhì)
第二講:檢修維護人員四大工作重點
一、日常管理的兩大流程
1. 定期(每周)安全技術學習、工作盤點
2. 班組長日志管理,詳細記錄和偏差管理
案例:某班組每天進行班前班后會議
案例:某班組每周四下午進行業(yè)務學習
案例:體系審核中,對于某班組安全支出情況的偏差分析與落實
二、重點督辦四個關注
1. 問題消除在“萌芽狀態(tài)”
2. 防止事故案例不再“重演”
3. 關注班組人身安全
4. 問題閉環(huán)節(jié)點整改
案例:某班組長期關注“問題庫”的整改工作
三、團隊合作
1. 班組管理的資本——人員
2. 班組管理的形式——團隊
3. 班組管理的精髓——配合協(xié)作
案例:某班組對班組人員全員培訓
案例:鍋爐車間和繼電保護車間的區(qū)別
第三講:電力企業(yè)“檢修”與“維護”工作
一、設備維護的四大重要事項
1. “群狼戰(zhàn)術”——日常8小時
1)大型工作開展
2)多個作業(yè)面協(xié)調(diào)
3)問題同時出現(xiàn)
討論:班組可以分成幾個作業(yè)層面,或是幾個生產(chǎn)流程節(jié)點
2. “單兵較量”——“24-8”值班
1)小型工作開展
2)單一作業(yè)面工作
3)暴露問題單一
3. 特種戰(zhàn)斗”——維護、搶修“
1)專事專辦,不擅自擴大工作范圍
2)系統(tǒng)恢復及時性,爭分奪秒,盡快恢復
3)人員作業(yè)和流程“銜接”關注
案例:某廠設備故障
案例:江西豐城安全事故
4. “職業(yè)精神”——“保電”工作
1)提高關注等級
2)增加巡檢頻次
3)關注點檢內(nèi)容記錄準確性(如溫度、濕度、振動等)
4)不必要工作延遲進行
5)減少消缺時間
案例:“政治用電”的應對策略
二、設備檢修的四大重要事項
1. 檢修工作的計劃性
1)檢修計劃編制及復核
2)檢修項目編制及復核
3)設備改造技術規(guī)范書條目編制及復核
4)設備招投標技術評標參與
案例:某機組90天檢修管理工作計劃編制
2. 檢修工作前期準備
1)人員技術培訓
2)工器具校驗及管理
3)改造設備圖紙熟悉
4)作業(yè)指導書熟悉
討論:檢修前應該干什么?
3. 檢修工作實施
1)倒排工期,全盤管理
2)偏差分析,及時糾正
3)緊隨進度,按部就班
4)一次做好,保質(zhì)保量
5)應急保障,應急處突
案例:某企業(yè)180天設備大型改造案
4. 檢修工作后期傳動與投運
1)人員二次教育(檢修與試運環(huán)境差異)
2)全流程管理(投運前、投運中、投運后)
3)投運后管理(傳動頻次,試運后關注指標,效果驗證)
案例:某企業(yè)檢修后期傳動出現(xiàn)傷人事故
第四講:企業(yè)檢修維護人員案例剖析
1. 確保日常維護工作的持續(xù)性,周期性
案例:某企業(yè)設備跳閘事故
2. 確保重點工作高質(zhì)量
案例:海上風電施工的難度及原則確定
3. 確保團隊協(xié)作凝聚力(團隊協(xié)作)
案例:某優(yōu)秀班組管理案例分享(獎項設置)
4. 確保檢修維護人員專業(yè)技能成長
案例:人員清掃設備發(fā)生觸電死亡事故
案例:撈渣機清灰發(fā)生人身傷亡事故
案例:設備補焊過程中出現(xiàn)人身傷亡事故
第五講:課程收尾
1. 回顧課程
2. 答疑解惑
3. 合影道別
張?zhí)炫罾蠋煹钠渌n程
《三型兩網(wǎng),世界一流》 02.06
三型兩網(wǎng),世界一流課程背景:國家電網(wǎng)三屆四次職代會暨2019年工作會議提出了“三型兩網(wǎng)、世界一流”的戰(zhàn)略目標。其中,“三型”是指樞紐型、平臺型、共享型;“兩網(wǎng)”是指堅強智能電網(wǎng)、泛在電力物聯(lián)網(wǎng)。國網(wǎng)公司力求通過開展打造“三型”企業(yè)和運營“兩網(wǎng)”行動,實現(xiàn)建設世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)的奮斗目標。作為電網(wǎng)基層企業(yè)的員工,如何在“三型兩網(wǎng)”的打造過程中,明確自身的行動準
講師:張?zhí)炫?/a>詳情
《提升企業(yè)核心競爭力之高效檢查》 02.06
提升企業(yè)核心競爭力之高效檢查課程背景:檢查,作為一種通用的上級單位對基層企業(yè)的工作方法,正在被越來越多的企業(yè)應用。在全國電力企業(yè)改革進入“深水區(qū)”的大背景下,運用檢查方法,能夠在最短時間內(nèi),集中本企業(yè)優(yōu)勢專業(yè)技術人員,對受檢單位進行全面“體檢”,開展多維度、多專業(yè)的現(xiàn)狀評估,以驗證其對制度規(guī)范的符合性。特別是在當前創(chuàng)新管理的環(huán)境中,檢查,正在被賦予了越來越多
講師:張?zhí)炫?/a>詳情
《電力企業(yè)之點檢人員工作技能提升》 02.06
電力企業(yè)之點檢人員工作技能提升課程背景:“點檢員”,作為“點檢定修制”中最為重要的因素,被譽為“關鍵崗位的關鍵人員”。在企業(yè)安全生產(chǎn)過程中,總體把控本專業(yè)的質(zhì)量、技術、設備、工程和項目等領域,對個人素質(zhì)提出了越來越高的要求。“點檢定修制”依靠管理理論的先進性,正在被越來越多電力企業(yè)的生產(chǎn)、檢修、維護提供重要的保障作用。本課程試圖探討點檢人員的崗位職責,分析點
講師:張?zhí)炫?/a>詳情
《電力企業(yè)之檢修工作高效管理》 02.06
電力企業(yè)之檢修工作高效管理課程背景:“檢修”工作,是目前電力企業(yè)對設備規(guī)定性動作?!皺z修”工作體現(xiàn)在計劃性周期性。從檢修性質(zhì)上分類:火電企業(yè)分為大修、中修、小修、臨修;新能源企業(yè)分為升壓站預試、機組500小時檢等項目。部分特殊項目包括180天專項設備改造,90天擴大型改造等。從檢修模式上分類:“檢修”又分為“完全自理”、“完全外包”、“維護自理、檢修外包”等
講師:張?zhí)炫?/a>詳情
《企業(yè)班組與班組長建設管理》 02.06
企業(yè)班組與班組長建設管理課程背景:班組,是企業(yè)最基本的“組成單元”。一個班組,既處于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃體系的“最末端”,又處于運營執(zhí)行體系的“最前端”,是戰(zhàn)略和運營體系“矩陣式管理”的“著力點”,又是傳統(tǒng)的業(yè)務管理和專業(yè)技術體系的“交匯點”。班組所轄的管理區(qū)域,是企業(yè)生命力能否持續(xù)的“特色點”。如何才能體現(xiàn)“聚是一團火,散是滿天星”的效應,成為企業(yè)發(fā)展不得不面對的
講師:張?zhí)炫?/a>詳情
《電力企業(yè)之QC小組管理技能提升》 02.06
電力企業(yè)之QC小組管理技能提升課程背景:QC活動,以其“小、實、活、新”的特點,簡單的分析模式和靈活的工作方法,正在被越來越多的電力企業(yè)應用于生產(chǎn)環(huán)節(jié)。本課程試圖從QC活動的全流程入手,通過案例分析,確定現(xiàn)場型QC管理的重點和難點,著重介紹現(xiàn)場型QC管理活動的注冊、課題、實施、總結(jié)和發(fā)布。現(xiàn)場型QC管理重在改造創(chuàng)新,如何從資料、人員、設備、工器具、工作節(jié)點等
講師:張?zhí)炫?/a>詳情
《電力企業(yè)之班組長管理》 02.06
電力企業(yè)之班組長管理課程背景:班組長,俗稱“兵頭將尾”。如何帶好一個班組?如何將自己的管理理念更好地融入班組建設?如何使班組員工更加高效地執(zhí)行班組的工作計劃?班組長建設成為“當務之急”。企業(yè)的生產(chǎn)、檢修、維護工作具有24小時連續(xù)性。如何將班組運營模式與電力企業(yè)的生產(chǎn)模式進行有效結(jié)合,使各企業(yè)必須面對和不斷探討的話題。本課程試圖探討二者之間的聯(lián)系,確定最佳的組
講師:張?zhí)炫?/a>詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194