《引導(dǎo)式培訓(xùn)師培養(yǎng)-FTT大綱》

  培訓(xùn)講師:鐘聲

講師背景:
鐘聲老師:資深管理咨詢顧問、培訓(xùn)引導(dǎo)師l清華繼教、暨南大學(xué)公共管理學(xué)院特聘講師l國際引導(dǎo)協(xié)會認(rèn)證CCF專家引導(dǎo)師l海創(chuàng)私董會創(chuàng)始人首席私董教練l清華大學(xué)碩士奧塔哥大學(xué)博士推薦核心產(chǎn)品:人才發(fā)展類:《中共黨史》:本課程深入研究中共黨史資料,結(jié) 詳細(xì)>>

鐘聲
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《引導(dǎo)式培訓(xùn)師培養(yǎng)-FTT大綱》詳細(xì)內(nèi)容

《引導(dǎo)式培訓(xùn)師培養(yǎng)-FTT大綱》

綜合評定
引導(dǎo)式培訓(xùn)師培養(yǎng)-FTT大綱
適合對象:初學(xué)企業(yè)專/兼職內(nèi)訓(xùn)師;需要從傳統(tǒng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)型到引導(dǎo)式培訓(xùn)的內(nèi)部講師;TTT轉(zhuǎn)型FTT的商業(yè)培訓(xùn)師。
課程時長:2天,可根據(jù)需求定制1天簡版。
課程收獲:
學(xué)習(xí)到先進(jìn)的引導(dǎo)技術(shù)
掌握設(shè)計引導(dǎo)式課程的流程
掌握引導(dǎo)式培訓(xùn)師的八個核心能力
把學(xué)習(xí)到的引導(dǎo)技術(shù)融入到自己的課程場景中
課程大綱:
第一部分? 激發(fā)學(xué)習(xí)興趣
開場導(dǎo)入:
活動一:入場調(diào)查表預(yù)熱
活動二:視覺探索卡開啟引導(dǎo)之旅
傳統(tǒng)培訓(xùn)課程開場四部曲
激發(fā)學(xué)習(xí)興趣的三大關(guān)鍵任務(wù)
工具一:快速預(yù)熱、融入課程——入場調(diào)查表
入場調(diào)查表是什么?
入場調(diào)查表對激發(fā)學(xué)習(xí)興趣的價值?
現(xiàn)場練習(xí):繪制一張入場調(diào)查表
使用入場調(diào)查表有哪些注意事項?
工具二:營造氛圍、進(jìn)入主題——視覺探索卡
視覺探索卡有效的秘訣是什么?
復(fù)盤:運用視覺探索卡的五個步驟
視覺探索卡在使用上要注意什么?
工具三:管理需求、深度思考——引導(dǎo)式調(diào)研?????
體驗:引導(dǎo)式調(diào)研如何激發(fā)學(xué)員興趣
總結(jié):引導(dǎo)式調(diào)研的五個核心步驟解讀
現(xiàn)場練習(xí):應(yīng)用引導(dǎo)式調(diào)研工具
使用引導(dǎo)式調(diào)研有哪些注意事項?
工具四:重構(gòu)理解、促發(fā)共識——翻轉(zhuǎn)測試
體驗:運用翻轉(zhuǎn)測試實現(xiàn)“檢驗效果”、”開啟新的學(xué)習(xí)”等不同教學(xué)目的
復(fù)盤:翻轉(zhuǎn)測試如何激發(fā)學(xué)習(xí)興趣?
翻轉(zhuǎn)測試法的使用要點及注意事項?
第二部分 ?構(gòu)建培訓(xùn)場域(FB)
場域與培訓(xùn)場域是什么?
培訓(xùn)場域構(gòu)建的SLE三要素?
如何營造氛圍促使沉浸式學(xué)習(xí)?
?研討:如何有效運用視覺海報搭建培訓(xùn)環(huán)境
如何通過布局促使深層鏈接?
??討論:常見的課堂布局及應(yīng)用要點
如何運用能量維持學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài)?
??練習(xí):使用和掌握三級能量
第三部分? 引導(dǎo)式提問(FQ)
體驗:培訓(xùn)中提問的價值
思考:無效提問與引導(dǎo)式提問的區(qū)別
分類1:開放式提問與封閉式提問的應(yīng)用
分類2:群體提問與個體提問的應(yīng)用
分類3:文字信息提問與圖景信息的應(yīng)用
分類4:上堆提問與下切提問的應(yīng)用
練習(xí)反饋:用引導(dǎo)式提問設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)
第四部分 ?深層互動之共創(chuàng)式教學(xué)(BSCC)
體驗:用共創(chuàng)式教學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)
復(fù)盤:共創(chuàng)式教學(xué)的六個關(guān)鍵步驟解讀
演練:分小組演練培訓(xùn)中的共創(chuàng)式教學(xué)
反饋:共創(chuàng)式教學(xué)都有哪些注意要點?
小結(jié):共創(chuàng)式教學(xué)常見的四種應(yīng)用場景
第五部分? 深層互動之焦點研討法(ORID)
體驗:ORID是如何發(fā)揮作用的?
解讀:ORID的邏輯及應(yīng)用要點
演練1:用ORID進(jìn)行對話框架設(shè)計
演練2:ORID工具在培訓(xùn)總結(jié)中的應(yīng)用
第六部分? 引導(dǎo)式關(guān)閉總結(jié)(FC)
為什么課程的關(guān)閉總結(jié)如此重要?
有效的引導(dǎo)式關(guān)閉總結(jié)的三大特征和要求
工具1:走墻式復(fù)盤現(xiàn)場體驗及應(yīng)用要點
工具2:Key?Learnings體驗及應(yīng)用要點
工具3:接龍式總結(jié)現(xiàn)場體驗及應(yīng)用要點
工具4:閉場圈分享現(xiàn)場體驗及應(yīng)用要點

 

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