凝聚成就高效團(tuán)隊(duì)(三天兩晚版)

  培訓(xùn)講師:魏濱

講師背景:
魏濱★國家二級心理咨詢師★IPTA國際認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師★ACI國際注冊沙盤模擬師(認(rèn)證版權(quán)課程)★AACTP行動學(xué)習(xí)促動師(認(rèn)證版權(quán)課程)★DISC性格分析認(rèn)證講師★清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心特聘講師★中國移動通訊運(yùn)營商行動學(xué)習(xí)項(xiàng)目指導(dǎo)專家★ 詳細(xì)>>

魏濱
    課程咨詢電話:

凝聚成就高效團(tuán)隊(duì)(三天兩晚版)詳細(xì)內(nèi)容

凝聚成就高效團(tuán)隊(duì)(三天兩晚版)

凝聚團(tuán)隊(duì)、感恩、責(zé)任
——心智模式訓(xùn)練營
【課程特色】
關(guān)于體驗(yàn)式學(xué)習(xí)課程包括三天兩夜的課程:導(dǎo)師授課、體驗(yàn)式活動和學(xué)員分享,它是在體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。
體驗(yàn)式學(xué)習(xí)并不是革命性的理論,而是一種自然學(xué)習(xí)的方法。就如你學(xué)會如何走路、說話、使用筷子、學(xué)會游泳、騎自行車的方法。在你生命的前五至十年正是透過此種學(xué)習(xí)方式學(xué)到了各類知識和技能 ——專家認(rèn)為這種方式的學(xué)習(xí)占了一生所學(xué)的90%。體驗(yàn)式學(xué)習(xí)是人類學(xué)習(xí)最有效的方法之一。沒有體驗(yàn)的學(xué)習(xí)就如同無水源之池塘。
體驗(yàn)式學(xué)習(xí)是一個(gè)探索的過程,是一個(gè)透過肢體、情感和理智層次參與而在直接感知中學(xué)習(xí)的過程。是個(gè)體與環(huán)境之間不斷的交互作用的過程。在探索的過程中并沒有人人適用的答案,而學(xué)習(xí)者會在體驗(yàn)中提升自我覺察與認(rèn)知能力。它是以人為主的學(xué)習(xí)而不是把焦點(diǎn)放在人之外的事物上。
在體驗(yàn)式學(xué)習(xí)中,我們會發(fā)現(xiàn)所有探究的終點(diǎn)都會通向我們最初的起點(diǎn)……
培訓(xùn)技術(shù):體驗(yàn)式訓(xùn)練、教練技術(shù)、小組討論、學(xué)員分享、教練引導(dǎo)等形式

【課程價(jià)值】
課程通過體驗(yàn)活動訓(xùn)練,教練引導(dǎo),塑造受訓(xùn)學(xué)員心智模式的改變以及對企業(yè)的忠誠度、熱情度,對同事的支持與理解,使參訓(xùn)人員體驗(yàn)到欣賞、信任、激情、付出、負(fù)責(zé)任、承諾、共贏、感召、可能性等九大心態(tài)和信念在企業(yè)團(tuán)隊(duì)中是如何發(fā)揮巨大力量的,從而令到參訓(xùn)員工從被動變主動,從封閉到開放,有效的發(fā)揮員工的主觀能動性從而為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益,課程通過各種體驗(yàn)活動,從而到達(dá)學(xué)員自發(fā)提升動力,強(qiáng)調(diào)自我認(rèn)識、自我醒覺、自我定位,認(rèn)識到我就是一切的根源,調(diào)動學(xué)員的自我生發(fā)激情。具體將從以下方面得到收獲:
團(tuán)隊(duì)意識十大要素進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練:
☆ 心智模式 ☆ 共同的價(jià)值觀 ☆ 責(zé)任感 ☆ 激情 ☆ 感恩
☆ 潛能開發(fā) ☆ 信任 ☆ 溝通 ☆ 執(zhí)行力 ☆ 領(lǐng)導(dǎo)力
◆ 卸下心理背負(fù)的所有包袱,輕裝上陣,重新出發(fā);
◆ 突破個(gè)人思維局限,發(fā)現(xiàn)盲點(diǎn)、認(rèn)清自我,潛能得以開發(fā);
◆ 完善心智模式,建立積極的思維方式與行為習(xí)慣;
◆ 改變對周圍人和事物的看法,抱著欣賞、感恩、包容和理解的態(tài)度;
◆ 自我情緒管理能力提升,使自己時(shí)常保持快樂的心情;
◆ 極大地提高個(gè)人責(zé)任感,勇于負(fù)責(zé)、追求自我成長;????
◆ 自我價(jià)值提升,使自己更積極主動、更自發(fā)自覺、保持最佳狀態(tài);????????
◆ 走出婚姻和家庭關(guān)系的困擾,減少爭論和摩擦,促進(jìn)親密關(guān)系;
◆ 創(chuàng)造能力迸發(fā),解決問題能力提升;
◆ 降低員工流動率,改善整體表現(xiàn),團(tuán)隊(duì)凝聚力提高,企業(yè)績效得以提升,;
◆ 個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力、感召力、影響力得到突破性提升;
◆ 溝通能力提高,人際關(guān)系得到質(zhì)的改善,工作、生活更快樂;
◆ 調(diào)整心態(tài),認(rèn)清目標(biāo),以最佳狀態(tài)創(chuàng)造成果;
【課程長度】
◆三天兩晚
【課程大綱】
第一天 上午09:00-12:00
第一模塊? 我是一切的根源(心智模式)
體驗(yàn)式培訓(xùn)和傳統(tǒng)式培訓(xùn)的區(qū)別
DISC性格分析
人為什么不敢突破
如何打破自己的舒適范圍
生路=死路
體驗(yàn)訓(xùn)練:五秒人生
第二模塊?認(rèn)識自我 融入團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神
團(tuán)隊(duì)角色
個(gè)人與團(tuán)隊(duì)
體驗(yàn)活動(破冰 分組 團(tuán)建 結(jié)死黨)
時(shí) 間:30分鐘
音 樂:《飛得更高》、《真心英雄》
場 地:標(biāo)準(zhǔn)
道 具:A1大白紙、彩色筆、即時(shí)貼
燈 光:全明
溫 度:室溫
活動形式:全員參與互動
【宣誓起航】: 參加團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練,須先過此第一關(guān)。宣誓、承諾立志通過各項(xiàng)考驗(yàn)!
【破冰訓(xùn)練—建立家庭】選族長、繪藍(lán)圖、唱?dú)g歌、朗家訓(xùn)。
項(xiàng)目目的:
1、著重幫助參訓(xùn)學(xué)員培養(yǎng)自信心、突破心理障礙和極限、充分挖掘潛能、對自己重新進(jìn)行全面認(rèn)識,同時(shí)培養(yǎng)個(gè)人勇于面對挑戰(zhàn)和開拓進(jìn)取的精神;
2、建立團(tuán)隊(duì),共繪藍(lán)圖,并表達(dá)團(tuán)隊(duì)愿景。
3、濃縮眾人智慧,展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采。提高參訓(xùn)學(xué)員的參與熱情,形成良好的團(tuán)隊(duì)氣氛。
體驗(yàn)訓(xùn)練:團(tuán)隊(duì)建塔
項(xiàng)目介紹:用報(bào)紙、膠帶建一座又高又漂亮又穩(wěn)定的塔。
項(xiàng)目目的:團(tuán)隊(duì)協(xié)作、集思廣益,團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新。
第一天 下午14:00-17:00
第三模塊 信任--一切價(jià)值的基礎(chǔ)
核心理念:
從“我”開始,建立信任。他們對人的信任起點(diǎn)是100%,放棄控制,完全信任。
本節(jié)內(nèi)容:
信任是什么?
為什么說信任是關(guān)于自己的?
為什么人們習(xí)慣于將信任的決定權(quán)交給別人?
為什么人們總是把受騙的原因推到被信任者的身上?
體驗(yàn)訓(xùn)練:《信任行》《心有靈犀》
時(shí) 間:30+30分鐘
音 樂:《奉獻(xiàn)》、《神秘花園2》、《信任》等
場 地:標(biāo)準(zhǔn)
道 具:眼罩
燈 光:微暗
溫 度:室溫微冷
活動形式:全員參與互動
項(xiàng)目性質(zhì):團(tuán)隊(duì)合作/雙人配合
任務(wù):團(tuán)隊(duì)成員兩兩一組,先握手一次后,戴上眼罩,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行三輪握手,找到和你第一次握手的伙伴。
項(xiàng)目規(guī)則:
1、整個(gè)過程中,所有隊(duì)員不允許講話、不允許摘下眼罩;
2、除了握手意外隊(duì)員之間不允許有其他的身體接觸。
項(xiàng)目目的:
1、增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解,這是構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)
2、克服心理障礙,增強(qiáng)自信心、戰(zhàn)勝恐懼
3、學(xué)習(xí)換位思考
4、通過身體接觸打破大家之間的隔膜,在組織中建立平等的人際關(guān)系
5、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力
第四模塊?活力四射、激情綻放(激情)
核心理念:我們天生就相信自己的價(jià)值和重要性,只是后來要顧及別人的看法,要顧及面子,沒有勇氣拒絕別人的意志的灌輸,不斷地被世俗影響。我們經(jīng)常在無形中被別人的意志左右而沒有覺察,也更不愿意承認(rèn)被他人左右。
本節(jié)內(nèi)容:
激情是怎么樣來的?人怎樣才可能有激情?
激情的“因”“道”“術(shù)”是什么?
三大時(shí)空分析,如何活在當(dāng)下?
激情能提高工作效率,引發(fā)內(nèi)在動力
激情可以打造狹路相逢勇者勝、逢敵必亮劍的團(tuán)隊(duì)精神
體驗(yàn)活動:走秀(由A到B)
時(shí) 間:30分鐘
音 樂:《hi曲》、《的士高》
場 地:標(biāo)準(zhǔn)
道 具:椅子
燈 光:全明
溫 度:室溫
活動形式:全員參與互動
活動內(nèi)容:從A點(diǎn)到B點(diǎn),只用走這一種方式,體驗(yàn)激情
項(xiàng)目目的:
1、提升參訓(xùn)學(xué)員的參與熱情,形成良好的團(tuán)隊(duì)氣氛。
2、體會激情帶來的無限潛力,發(fā)掘更多的可能性。
第五模塊? 突破限制(沒有不可能)
潛能激發(fā)七步法
1、癡心妄想 敢于設(shè)想;
2、畫餅充饑 遠(yuǎn)大目標(biāo);
3、活在當(dāng)下 步步為營;
4、打破束縛 學(xué)會放下;
5、自我暗示 不斷加持;
6、積極心態(tài) 不斷轉(zhuǎn)換;
7、自主加壓 動力轉(zhuǎn)化。
體驗(yàn)訓(xùn)練:《突破》
項(xiàng)目目的:
如果遇到困難或出現(xiàn)了問題,很多人馬上會找到別人的不足,卻很少發(fā)現(xiàn)自己的問題。
如何找出正確辦法來處理中出現(xiàn)的問題?
把你認(rèn)為不可能的變成可能。
第一天 晚上 19:00-22:00
3378200444500第六模塊?吞火與走火(極限挑戰(zhàn))
極限突破:體驗(yàn)吞火
終極挑戰(zhàn):神秘走火(室外)或自我催眠突破(室內(nèi))
“走火大會”是一種潛能培訓(xùn)的代名詞。具體是指:光著腳,從攝氏600度高溫的木炭火路上走過去,不僅不會傷害雙腳,而且能徹底激發(fā)人類的潛能,克服恐懼心理,向人生的“不可能”挑戰(zhàn)?!白呋鸫髸笔羌橙‘?dāng)今世界行為心理學(xué)、自助管理學(xué)、神經(jīng)語言學(xué)、潛意識理論等眾多學(xué)科的成果而創(chuàng)立的一種潛能培訓(xùn)課程。課程的核心在于讓學(xué)員親身參與到活動中,讓他們親自看到、聽到、感觸到自己是怎么突破自己的。
走火大會最主要的個(gè)人收益:
1、目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成讓你心想事成
2、走火大會讓你開發(fā)不可思議的潛能,擁有令人無法阻擋的自信;
3 、走火大會讓你改善人際關(guān)系;
4 、走火大會讓你改變?nèi)松\(yùn);
5、 走火大會讓你擁有一顆充滿愛和感恩的心;
6、走火大會讓你找到成功的充分理由;
7 、走火大會是最直接\最有效培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神\增強(qiáng)凝聚力的方法;
8 、走火大會可以培養(yǎng)你積極\樂觀的成功心態(tài);
9、走火大會讓你開發(fā)不可思議的潛能;
10、走火大會的上課方式與眾不同,讓你過去所有的困難迎刃而解;
11 、走火大會告訴你如何自我激勵(lì),敗中求勝;
12、 走火大會讓你找到真正的心靈扳機(jī),幫助你調(diào)整心智模式和情智模式;
13 、走火大會讓你全成剖析自己\認(rèn)識自己\了解人性,讓你走出心靈創(chuàng)傷,擴(kuò)大視野, 認(rèn)識整個(gè)世界,學(xué)會頂級生存技能;
14 、走火大會巔覆所有失敗的理由,給你輸入強(qiáng)勁的成功資訊;
15、走火大會是最好的學(xué)習(xí)方式持續(xù)爆發(fā)的因素徹底的從潛意識中消除;
16、走火大會探索大腦的組成,挖掘潛意識形成和個(gè)性產(chǎn)生有原因,找出造成失敗的成敗點(diǎn),將不好的潛意識及影響能量找回你人生旅途中已經(jīng)遺失或忘記的東西;
17、走火大會讓你和你一起來的團(tuán)隊(duì)伙伴一同成長并達(dá)成共識及強(qiáng)而有力的向心力;
18、走火大會讓你知道如何創(chuàng)造環(huán)境,利用環(huán)境,真正實(shí)、 通過走火課程克服心理障礙,增強(qiáng)自信心,增強(qiáng)行動力;
19、通過走火課程,讓您生活在感恩的世界里;
20、通過走火課程,改變您永久不良的習(xí)慣和錯(cuò)誤價(jià)值觀,讓您找到正確的人生使命和價(jià)值觀,擁有全方位平衡式成功的人生!
第二天 上午09:00-12:00
第七模塊?使命與責(zé)任(領(lǐng)袖的風(fēng)采)
核心理念:
責(zé)任就是對自己使命的忠誠和信守,責(zé)任就是對自己工作的出色完成,責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守,來自于對集體的珍惜和熱愛,來自于對集體每個(gè)成員的負(fù)責(zé),來自于對自我的一種認(rèn)定,來自于生命對自身不斷超越的渴求——責(zé)任是人性的升華
1.責(zé)任勝于能力,責(zé)任造就魅力
2.有魅力才有吸引力,有吸引力才能有成就!
本節(jié)內(nèi)容:
責(zé)任者與受害者?
為什么說負(fù)責(zé)任是一種心態(tài)?它的內(nèi)涵是什么?
推卸責(zé)任等于將自己定位為外力決定下的犧牲者。
負(fù)責(zé)人與負(fù)責(zé)任的區(qū)別是什么?
不能拿別人的錯(cuò)誤來懲罰自己的人生
體驗(yàn)訓(xùn)練:領(lǐng)袖的風(fēng)采
1、活動導(dǎo)引 簡單事情重復(fù)做2、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 分為男女相當(dāng)?shù)?、人?shù)相等的兩隊(duì) 3、競選領(lǐng)袖 4、領(lǐng)袖誓諾 5、報(bào)數(shù)比賽6、接受懲罰領(lǐng)袖公眾承諾在團(tuán)隊(duì)面臨挫折、困難、甚至失敗負(fù)100%責(zé)任 7、領(lǐng)袖分享
第八模塊 心智模式—竟合關(guān)系
核心理念:
共贏是一種心態(tài),共贏是一種取向,有一方先主動伸出共贏的橄欖枝,大家才有可能走向執(zhí)手合作。所以說,心中有氣度的領(lǐng)導(dǎo)者,才會有共贏的心態(tài);以尊重為出發(fā)點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者,才可能實(shí)現(xiàn)共贏;對外在環(huán)境和他人的體諒,則是共贏的表現(xiàn)方式。
本節(jié)內(nèi)容:
共贏是什么?
企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的轉(zhuǎn)變要求領(lǐng)導(dǎo)者必須心態(tài)共贏、策略共贏。
共贏是將各種力量結(jié)合起來,將阻力也融合為合力,大家從中受益。
共贏的心態(tài)必然有體諒的表現(xiàn),共贏的心態(tài)是為了“做大蛋糕”的共同追求。
體驗(yàn)活動:《紅黑大戰(zhàn)》
時(shí) 間:90分鐘
場 地:標(biāo)準(zhǔn)
道 具:椅子
燈 光:全明
溫 度:室溫
活動形式:全員參與互動
課程目標(biāo):
1、學(xué)習(xí)老板的思維、觀念與意識;
2、培養(yǎng)主動溝通的意識,體驗(yàn)有效的溝通渠道和溝通方法;
3、強(qiáng)調(diào)共贏心態(tài)轉(zhuǎn)換,理解助人者自樂,接受價(jià)值交換心理;
4、合理處理競爭關(guān)系,實(shí)現(xiàn)良性循環(huán);
5、培養(yǎng)市場開拓意識。
下午14:00-17:00
第九模塊? 城市生存(生命就是一場感召的游戲)
城市生存訓(xùn)練——個(gè)人的綜合能力突破提升訓(xùn)練項(xiàng)目,學(xué)員通過親身體驗(yàn),感知社會冷暖,人情淡漠。突破自我設(shè)限,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成不可能完成的任務(wù),達(dá)到增強(qiáng)工作責(zé)任感,培養(yǎng)應(yīng)對困難、解決問題的能力,提升學(xué)員團(tuán)隊(duì)責(zé)任感。
項(xiàng)目內(nèi)容:以團(tuán)隊(duì)為單位,向陌生人募集錢款,最多的組為勝利!任務(wù)募集錢款不得少于100元/組(或按照項(xiàng)目要求找到對應(yīng)的物品,最先完成的為勝利)。
項(xiàng)目要求:
1、活動過程中,不得攜帶錢包、手機(jī)、身份證明(由助教老師提供支持);
2、活動過程中,不可以向熟人(家人或朋友尋求就幫助);
3、活動過程中,任何時(shí)候不得舞弊;
4、單(人)次,募捐金額不得多于10元;
5、活動過程中,遵守誠信準(zhǔn)則,不得虛假妄言;
6、募集款項(xiàng)不得私自處置,將交由助教老師現(xiàn)場捐助給相關(guān)公益組織。
主要分享:潛能開發(fā)、突破,責(zé)任、自覺意識,目標(biāo)、時(shí)間管理等
第一天 晚上 19:00-22:00
第十模塊 死亡體驗(yàn)
“死亡體驗(yàn)”是一個(gè)通過模擬生命中的最后幾小時(shí),以及模擬死亡來臨和葬禮的過程,通過一系列的心理體驗(yàn),幫助來體驗(yàn)的,對自我有一個(gè)更全面的認(rèn)識,對生活有一個(gè)更深刻的理解,調(diào)整自己的狀態(tài)來更好的面對當(dāng)下的生活。在宇宙中,我們不知道的東西要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于我們知道的東西,我們不存在的時(shí)間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于我們存在的時(shí)間,人類只是茫茫時(shí)空中的匆匆過客,但是,千百年來,我們總是在追問存在的“意義”,或者說總是在尋求自身的價(jià)值。在看似無意義的宇宙中卻存在著追尋意義的生命,這不能不說也是一種奇跡。
除了生存的本能,事業(yè)、財(cái)富、成就、名譽(yù)、地位、愛情、家庭、精神,在現(xiàn)實(shí)中每個(gè)人有著不同的追求,無關(guān)世俗對錯(cuò),因?yàn)檫@些能滿足我們內(nèi)心深層次的需求:證明我是誰,我存在著。但是正因?yàn)檫@些需求,或者說欲望,艱難、疲憊、恐懼、哀傷、痛苦又彌漫在生命中,有時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)覆蓋了生命中體驗(yàn)到的快樂。生命的本身是絢爛的,但是對于人類來說,不管是生命的誕生,還是生命的過程,還是生命的最終消亡,“苦”似乎貫穿了人類生命的整個(gè)過程。
那么,該如何去度過有限的人生?該如何去探尋自我?該如何更深刻地去理解生命?該如何去完成靈性的成長?該如何在生命終結(jié)時(shí)坦然逝去?該如何去完成生命的華美轉(zhuǎn)身?
死亡是生命的另一面,生命活著,死亡也如影子一般,如影隨形的伴隨在我們生活中的每一刻,每一次挫折,每一次自責(zé),每一份病痛與不幸,每一份恐懼、仇恨、不滿、匱乏,甚至是非常普通的無聊、浪費(fèi)、迷茫,都能從中看到死亡透出的笑臉,充斥在我們的生活、工作、感情、心靈中。而我們活著,意義在何方?目的在何方?我們所要尋找的答案在何方?
生與死真的是互相對抗,而不能成為互相支持的力量嗎?在這種對抗中,我們真的能找到生命的意義和真諦嗎?人對生活與生命的探索,有被動等待、思考、體驗(yàn)等幾種途徑。在生活中,有的人依賴被動等待的方式,有的人過于依賴思考,依賴人類文化所建構(gòu)的知識、觀念、心靈意識,這些內(nèi)容總是會障礙我們的眼睛,關(guān)于什么是死亡這個(gè)問題,我們完全可以通過模擬體驗(yàn)來親自回答,而結(jié)果也往往是出乎意料的。
“死亡體驗(yàn)”為您提供了由您自己親自來探索這些問題的途徑,來發(fā)現(xiàn)問題的答案,發(fā)現(xiàn)出乎預(yù)料的真相,獲得更全面的生命體驗(yàn)。
生命是神奇的,我們活著,對生命往往是用而不知,因此我們的生活常被許多并不重要的事情占據(jù),體驗(yàn)死亡,并不是為了向死亡妥協(xié),而是為了更全面的認(rèn)識生命。
體驗(yàn)活動:死亡體驗(yàn)(生命歷程)
(1)了解體驗(yàn)活動 快樂享受生活
通過情景體驗(yàn)(Life Game),模擬體驗(yàn)人生的酸甜苦辣。
(2)生命倒計(jì)時(shí)部分。
體驗(yàn)沉船游戲,當(dāng)生命進(jìn)入了倒計(jì)時(shí),死亡很快就會到來了,而我們還有生活、交往的任務(wù)需要完成,在這種情況下,你是否好奇你將會如何面對呢?如何感受、行動、體驗(yàn)?zāi)??你是否好奇過,災(zāi)難正在發(fā)生,船撞上了浮冰,確定無法逃生,幾個(gè)小時(shí)后就將沉沒,救援隊(duì)來了之后也只能帶走尸體和遺書,這確定是一條不歸路,葬禮正在等著我們,此種情況下,你將會如何面對呢?是鎮(zhèn)定的若無其事,還是逃避、否認(rèn),還是沉浸在悔恨、回憶之中?如果你是一個(gè)英勇的革命者,決定幾個(gè)小時(shí)之后英勇獻(xiàn)身,當(dāng)你下了這個(gè)決心,你是否好奇你此時(shí)會是什么樣的心情?
(3)死亡降臨部分?! 〗酉聛砭瓦M(jìn)入了模擬葬禮的部分。當(dāng)離死亡的時(shí)間越來越近,離與這個(gè)世界分離只剩下很少的時(shí)間,這么珍貴的時(shí)間,也許你也不會再有心思去做什么事情了,體驗(yàn)者將用這最后的寶貴時(shí)間進(jìn)行冥想,感悟生命,并在心中默默的向世界傾訴和道別。
通過一些環(huán)節(jié),使您體驗(yàn)到從未經(jīng)歷過的徹底的與世界的分離,體驗(yàn)者將會在這個(gè)過程中體驗(yàn)和反觀生死的意義,觸摸超越生死的奧義。整個(gè)過程中,你會怎么回想和總結(jié)你的人生?想了解這個(gè)時(shí)候的自己嗎?想了解更真實(shí)的自己嗎?也許你在心里也做過許多假設(shè),假設(shè)死亡來臨時(shí)自己可能會如何面對,但事實(shí)常常是會出乎人的預(yù)料的。
(4)個(gè)人分享環(huán)節(jié)。
模擬葬禮結(jié)束后,參與者重新回到現(xiàn)實(shí)中,然后會進(jìn)入與大家深入溝通、探討與分享的階段。
在“死亡體驗(yàn)”的過程中,參與者可能會對生活與生命形成新的領(lǐng)悟,對自己的未來產(chǎn)生新的暢想。
第三天 上午09:00-12:00
第十一模塊 欣賞的力量
欣賞別人 成就自己(學(xué)會贊美與欣賞)
核心理念:欣賞可以激發(fā)他人的激情,能夠引發(fā)積極的團(tuán)隊(duì)氛圍,可以形成企業(yè)的向心力。不可忽視的是欣賞的傳遞速度,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)常用欣賞的眼光來對待下屬,經(jīng)常用欣賞的方式來領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),那么,被欣賞的人就會煥發(fā)出自信,會心甘情愿地將欣賞的眼光播種到他人的身上,欣賞于是在人際鏈條上快速傳播,團(tuán)隊(duì)的氛圍因此而積極、融洽,企業(yè)的士氣必定高漲。
本節(jié)內(nèi)容:
珍惜別人是欣賞別人的開始
欣賞之愛是廣博的,不分彼此,不論丑惡習(xí)
用感恩的視角調(diào)整對企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)的看法,感恩使人“增值”,抱怨使人“貶值”
欣賞可以讓人人成為資源,求同存異,協(xié)同發(fā)展
欣賞可以激發(fā)出他人內(nèi)在的力量,收獲別人的激情和投入
欣賞就像一個(gè)磁場,人只要走到磁場中,會因?yàn)椤疤攸c(diǎn)”而接納對方,哪怕是很挑剔的人,也會對對方的不足視而不見。
體驗(yàn)活動:A、B二人對話(互相贊美)
時(shí) 間:30分鐘
音 樂:無
場 地:標(biāo)準(zhǔn)
道 具:白板 白板筆
燈 光:全明
溫 度:室溫
活動形式:A、B二人對話
項(xiàng)目目的:讓學(xué)員感受欣賞的重要性,學(xué)會欣賞別人。
第十一模塊 承諾---言必行 行必果(積極心態(tài))
核心理念:
言必行,行必果,真正的承諾是行而有果,言為果之始,果為言之歸,逃避承諾只能說明對自己沒有信心,看輕自己的能量;破壞承諾則是破壞自己做人的誠信,兩者皆不可取。所以,承諾是一種自律,別人相信你的承諾是基于你誠信,實(shí)現(xiàn)承諾的方法是聚焦。
本節(jié)內(nèi)容:
為什么說承諾是一種心態(tài)?
因?yàn)椴粌冬F(xiàn)承諾,我們付出了一個(gè)什么樣的代價(jià)?
不把理由干掉,理由就會干掉結(jié)果
如何理解“用承諾指導(dǎo)一切,非由判斷和情緒所為”?
體驗(yàn)活動:抓遲到(或抓沒有完成作業(yè))講承諾
時(shí) 間:45分鐘
音 樂:無
場 地:標(biāo)準(zhǔn)
道 具:白板 白板筆
燈 光:全明
溫 度:室溫
活動形式:全員參與互動
項(xiàng)目目的:讓學(xué)員明白承諾的重要
△問你為什么遲到?為什么?為什么?
(學(xué)員肯定在尋找理由、借口、客觀事實(shí)……幫他們寫下來)
△你錯(cuò)在哪里?(讓學(xué)員自己答出“違反承諾”)
△你已經(jīng)承諾了為什么做不到?
△你最愛的人是誰?假如你違反承諾要槍斃他們怎么辦?你還會遲到嗎?
△難道承諾還需要條件嗎?
成果=(沒有成果)(美麗的借口+合情合理的理由+客觀事實(shí)+……)
△違反了承諾,尋找借口、理由、事實(shí),跟你講出來的這些有沒有關(guān)系?
☆你說借口、理由、事實(shí)都不過是為了自己的面子,講給別人聽聽而已,是為了自己的情緒而已!
☆違反承諾發(fā)出的信息是:你們不重要的!我也不重要的!
△知識是在大腦里,素質(zhì)是在內(nèi)心里,承諾就是一種素質(zhì)!
成為----行動-----擁有 擁有----行動-----成為
生活中就是這樣有些人在這樣的怪圈里轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn)!甚至讓你的孩子、身邊的人都受你影響??纯茨氵^往的人生,就是這樣嗎?
你說自己為什么就不能成功?你這樣做正是付出了最大的代價(jià),失去了與你生命一樣重要的東西,就是“承諾”!“誠信”
你還要去怪誰?我不知道!
關(guān)于“承諾”的分享
第十二模塊 贏在執(zhí)行——打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
核心理念:
◆再好的策略計(jì)劃,沒有執(zhí)行,一切等于零!
◆執(zhí)行的第一要素(服從!絕對的服從!沒有服從就沒有執(zhí)行)
◆執(zhí)行的四要素(絕對服從 不找借口 主動迅速 拿到成果)
◆不懂得服從的員工是沒有前途的員工!
◆借口是成功的天敵?。ㄕ医杩趯?shí)際上就是推脫責(zé)任的表現(xiàn))
◆拒絕借口是邁向成功的開始!
◆沒有成果的執(zhí)行沒有意義(拿到成果,對結(jié)果負(fù)責(zé))
體驗(yàn)訓(xùn)練:《數(shù)字傳遞》
時(shí) 間:90分鐘
場 地:戶外
項(xiàng)目介紹:全體隊(duì)員從頭到位依次傳遞培訓(xùn)師給的一組數(shù)字,共進(jìn)行六輪的傳遞,傳遞的過程中,不允許說話。
項(xiàng)目目標(biāo):
特殊條件下的溝通
協(xié)作能力
思路創(chuàng)新,復(fù)雜的事情簡單化
提升參訓(xùn)人員的執(zhí)行能力
第三天 下午14:00-17:00
第十三模塊 同創(chuàng)偉業(yè) 共繪藍(lán)圖(團(tuán)隊(duì)凝聚力)
核心理念:貌似不可能完成任務(wù)的前提,大家同心協(xié)力,同進(jìn)同退,按照一個(gè)目標(biāo)努力一定可以實(shí)現(xiàn)。激起團(tuán)隊(duì)熱情,感受團(tuán)隊(duì)力量。
體驗(yàn)訓(xùn)練:浣熊圏
時(shí) 間:90分鐘
音 樂:《感恩的心》、《眾人劃槳開大船》、《飛得更高》等
場 地:標(biāo)準(zhǔn)
道 具:繩子
燈 光:全明
溫 度:室溫
活動形式:全員參與互動
請所有的組員雙腳站立,雙手握著浣熊圈,兩只腳的距離需與肩同寬。接著,全體人員拉緊浣熊圈呈現(xiàn)最大化的圓圈,坐在地面上,在雙手握著浣熊圈的情形下,按照順時(shí)鐘方向,像劃船一樣搖動起來,在貌似不可能完成任務(wù)的前提下,只要大家同心協(xié)力,同進(jìn)同退,按照一個(gè)目標(biāo)努力一定可以實(shí)現(xiàn),激起團(tuán)隊(duì)熱情,感受團(tuán)隊(duì)力量。
感恩可以激發(fā)他人的激情,能夠引發(fā)積極的團(tuán)隊(duì)氛圍,可以形成企業(yè)的向心力。感恩可以使人煥發(fā)出自信,會心甘情愿地將愛的種子播種到他人的身上,感恩于是在人際鏈條上快速傳播,團(tuán)隊(duì)的氛圍因此而積極、融洽,士氣必定高漲。
第十四模塊 感恩團(tuán)隊(duì)、感恩企業(yè)、感恩有你(學(xué)會感恩)
核心理念:
學(xué)會感恩,先學(xué)知恩,知父母養(yǎng)育恩,知企業(yè)愛撫恩,知師長教誨恩,知同事幫助恩。
“感恩”是一個(gè)優(yōu)秀的品質(zhì)。在中國的傳統(tǒng)教育中,非常重視“恩”——“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)”。遺憾的是,這些年來我們對于感恩的教育開始變得薄弱,許多人已經(jīng)被太多的所謂“現(xiàn)代”的理念所侵蝕。在行事和與人相處等問題上顯得“突?!焙汀耙宰晕覟橹行摹?。感恩教育以體驗(yàn)式活動為載體,讓學(xué)員從活動中體驗(yàn)感恩,并回歸現(xiàn)實(shí)生活,從點(diǎn)滴做起,在生活中實(shí)踐感恩。在培訓(xùn)過程中,我們做到"以理服人,以情感人,情理交融,感人心靈",讓學(xué)員在不知不覺中受到教育,使其知、情、意、行在情理交融中實(shí)現(xiàn)自我完善,最終回報(bào)父母、回報(bào)社會、回報(bào)企業(yè),樹立自身敢于承擔(dān)的責(zé)任感。
體驗(yàn)訓(xùn)練:選擇
時(shí) 間:120分鐘
音 樂:《感恩的心》、《神秘花園》、《珠光里媽媽》、《父親》等
場 地:標(biāo)準(zhǔn)
道 具:無
燈 光:微暗-全暗
溫 度:室溫微冷
活動形式:催眠引導(dǎo)
主題名稱:藍(lán)絲帶
目 的:祝福、鼓勵(lì)、信心
適合對象:全員
時(shí) 間:20分鐘
音 樂:《祈禱》、《祝?!?、《我的未來不是夢》《真心英雄》
場 地:標(biāo)準(zhǔn)
道 具:藍(lán)絲帶
助 教:
均勻站在學(xué)員面前;
單腿跪下給學(xué)員系藍(lán)絲帶
系完后給學(xué)員一個(gè)擁抱
全部系完后站成一個(gè)小圓圈,面向內(nèi)圈
燈 光:微暗
溫 度:室溫
藍(lán)絲帶代表信任、支持、愛與感恩。感恩,互相感謝、互相鼓勵(lì)、互相關(guān)懷、共創(chuàng)美好明天!
備注:
根據(jù)課程時(shí)長安排,參訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)需求、團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)等大綱及培訓(xùn)項(xiàng)目會有所調(diào)整(調(diào)整臨時(shí)增加或減少項(xiàng)目或項(xiàng)目時(shí)間),強(qiáng)調(diào)實(shí)用、落地,解決人的問題。

 

魏濱老師的其它課程

情景沙盤模擬----《沙漠掘金》經(jīng)典深度體驗(yàn)式課程《沙漠掘金》(GoldoftheDesertKing)課程是耶比歐企管(HPO)從加拿大Eagle’sFlight公司獨(dú)家代理的經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)課程;在大中華區(qū)被很多公司作為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的選擇,同時(shí)也被清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)列入EMBA課程?!菊n程介紹】本課程以理論與沙盤推演相結(jié)合,為你演繹打造

 講師:魏濱詳情


突破——成就無限可能銷售士氣激勵(lì)訓(xùn)練營【課程特色】關(guān)于體驗(yàn)式學(xué)習(xí)課程包括兩天兩晚的課程:導(dǎo)師授課、體驗(yàn)式活動和學(xué)員分享,它是在體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。體驗(yàn)式學(xué)習(xí)并不是革命性的理論,而是一種自然學(xué)習(xí)的方法。就如你學(xué)會如何走路、說話、使用筷子、學(xué)會游泳、騎自行車的方法。在你生命的前五至十年正是透過此種學(xué)習(xí)方式學(xué)到了各類知識和技能——專家認(rèn)為這種方式的學(xué)習(xí)占了一生

 講師:魏濱詳情


《戰(zhàn)略共識與執(zhí)行力提升沙盤模擬》課綱美國ACI認(rèn)證版權(quán)課程【培訓(xùn)對象】:冬奧會場館籌備保障服務(wù)中心全體成員【培訓(xùn)規(guī)?!浚?6-42人為宜【授課時(shí)間】:1天(模擬經(jīng)營兩年)【沙盤培訓(xùn)背景來源】:企業(yè)沙盤模擬培訓(xùn)源自西方軍事上的戰(zhàn)爭沙盤模擬推演。戰(zhàn)爭沙盤模擬推演通過紅、藍(lán)兩軍在戰(zhàn)場上的對抗與較量,發(fā)現(xiàn)雙方戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)上存在的問題,提高指揮員的作戰(zhàn)能力。歐、美知名商學(xué)

 講師:魏濱詳情


職業(yè)化素養(yǎng)導(dǎo)言:1、職業(yè)與職業(yè)化認(rèn)知2、職業(yè)化素養(yǎng)應(yīng)該具備什么?3、人才的真義人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn):一是能力,二是態(tài)度人才坐標(biāo)系:人才,人財(cái),人材,人裁第一節(jié):職業(yè)化素養(yǎng)養(yǎng)成——融入團(tuán)隊(duì)1、認(rèn)知團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)精神2、自身性格與團(tuán)隊(duì)角色3、如何融入團(tuán)隊(duì)4、如何解決團(tuán)隊(duì)沖突第二節(jié):職業(yè)化基本準(zhǔn)則——四大觀念1、觀念一:沒有任何借口2、觀念二:做有目標(biāo)和愿景的人!3、觀念三:

 講師:魏濱詳情


管理干部系列培訓(xùn)方案課程背景中層干部是組織發(fā)展的脊梁,擔(dān)負(fù)著組織承上啟下、承點(diǎn)啟面和承前啟后的重任,同時(shí)也承受著來自上級、下級、同級以及外部客戶等多方面的壓力,所以對于組織中層干部綜合管理技能的提升要求也越來越高。在市場競爭日益白熱化以及組織在不斷尋求變革發(fā)展的背景下,組織中層干部對自我角色的準(zhǔn)確認(rèn)知與定位,以及自我綜合管理技能水平的高低都直接影響著組織發(fā)展

 講師:魏濱詳情


心靈互動全釋壓力——責(zé)任感恩減壓體驗(yàn)式課程【課程背景】據(jù)相關(guān)部門調(diào)查由于個(gè)人生活壓力、職業(yè)壓力與心理健康對企業(yè)造成的工作績效與健康發(fā)展多有很大影響,在一定量的被調(diào)查人群中,有25.04的被調(diào)查者存在一定程度的心理健康問題;2.24的被調(diào)查者存在嚴(yán)重的心理健康問題;22.81的被調(diào)查者存在比較嚴(yán)重的心理健康問題;60的人希望得到不同程度的心理幫助;“有時(shí)出現(xiàn)”

 講師:魏濱詳情


0985520一、什么是欣賞式探詢?4445774700欣賞式探詢(AppreciativeInquiry),是搜尋組織內(nèi)以及其他相關(guān)群體世界中優(yōu)勢、最好、最美的一面,由此實(shí)現(xiàn)個(gè)人與群體、成員與組織的共同發(fā)展。二、欣賞式探詢的價(jià)值與意義對個(gè)人而言積極的自我認(rèn)知塑造自信完善自我激發(fā)潛能對組織來說發(fā)揮組織優(yōu)勢降低組織防衛(wèi)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與成長積極變革的力量三、欣賞式

 講師:魏濱詳情


信念?篤行?綻放信念?領(lǐng)袖品質(zhì)篤行?堅(jiān)定執(zhí)著綻放?成就夢想一、項(xiàng)目背景:傳統(tǒng)教育注重知識學(xué)習(xí)而忽略素質(zhì)的培養(yǎng),家庭教育往往缺乏科學(xué)性和系統(tǒng)性,導(dǎo)致青少年學(xué)生普遍缺乏良好的心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、獨(dú)立思考能力以及與人相處協(xié)作的能力?,F(xiàn)代社會對人才素質(zhì)的要求越來越高,除知識和技能外,還需要現(xiàn)代人具有良好的策劃、溝通、危機(jī)處理等能力,本課程通過5天5晚系統(tǒng)的培訓(xùn),培養(yǎng)

 講師:魏濱詳情


[pic]銷售潛能突破與開發(fā)(走火大會)一、課程形式:30引導(dǎo)+40體驗(yàn)+30分享二、訓(xùn)練時(shí)間:一天一晚(封閉式訓(xùn)練)三、主要內(nèi)容:第一部分:破冰,分組,團(tuán)隊(duì)建立;樹立紀(jì)律意識、提升團(tuán)隊(duì)士氣;導(dǎo)入潛能概念,嘗試自我突破;第二部分:提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、強(qiáng)化組織的紀(jì)律;拓寬思維能力、打破思維框框;第三部分:神秘走火,突破潛能,吸收升華。五、體驗(yàn)式活動內(nèi)容:1、5秒

 講師:魏濱詳情


游戲化(沙盤模擬)方式在培訓(xùn)課程中的應(yīng)用魏濱【課程背景】1960245866775認(rèn)識游戲,游戲是所有哺乳類動物,特別是靈長類動物學(xué)習(xí)生存的第一步。一種基于物質(zhì)需求滿足之上的,在一些特定時(shí)間、空間范圍內(nèi)遵循某種特定規(guī)則的,追求精神世界需求滿足的社會行為方式。同時(shí)也是哺乳類動物或者靈長類動物所需的一種降壓減排的方式,不管是幼年期,發(fā)育期,成熟期都需要的一種行為

 講師:魏濱詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有