《交叉營(yíng)銷(xiāo)》

  培訓(xùn)講師:宋子博

講師背景:
宋子博——銀行培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)家★九年銀行咨詢(xún)★九年培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn)★曾任華夏銀行分行服務(wù)辦公室主任/商戶(hù)主管經(jīng)理★歷任多家咨詢(xún)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理、副總監(jiān)職業(yè)履歷對(duì)銀行體系及對(duì)客戶(hù)需求有全面而深入的理解,熟知銀行現(xiàn)狀和員工需求,熟悉并了解銀行政策,擅長(zhǎng)商 詳細(xì)>>

宋子博
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《交叉營(yíng)銷(xiāo)》詳細(xì)內(nèi)容

《交叉營(yíng)銷(xiāo)》

單元
單元目標(biāo)
具體內(nèi)容
教學(xué)形式
第一章、擦亮眼睛向前沖:銀行在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中面臨的轉(zhuǎn)折點(diǎn);
從單一供給型營(yíng)銷(xiāo)向SPIN顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)型
1、開(kāi)放市場(chǎng)下的企業(yè)議價(jià)能力提升、金融機(jī)構(gòu)選擇度較高
案例1:寧波小家電市場(chǎng)
2、客戶(hù)情況復(fù)雜,金融較難找到最佳切入點(diǎn)
案例2:蕭山市場(chǎng)與居民特點(diǎn)
3、產(chǎn)品選擇及特性選擇中的解讀;過(guò)去成功的經(jīng)歷不等于經(jīng)驗(yàn)。
案例3:海南省貴金屬批量營(yíng)銷(xiāo)及云南省貴金屬營(yíng)銷(xiāo)
講師講授案例研討互動(dòng)提問(wèn)
案例教學(xué)
第二章、擼起袖子快干加巧干
產(chǎn)品多元化下的組合打法
1、找到復(fù)雜產(chǎn)品中的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)
案例4:杭州外婆家與青島湘粵海鮮酒樓
2、單一產(chǎn)品特性滿(mǎn)足客戶(hù)隱性需求
案例5:蘇州農(nóng)行高新區(qū)支行
3、發(fā)揮人員及網(wǎng)點(diǎn)便捷性
案例6:恒山腳下渾源縣聯(lián)社業(yè)務(wù)推動(dòng)
講師講授案例研討互動(dòng)提問(wèn)
案例教學(xué)
第三章、邁開(kāi)步子、走對(duì)路子:定向經(jīng)營(yíng),客戶(hù)及市場(chǎng)人員進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)分;
提升單兵作戰(zhàn)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力
1、市場(chǎng)人員定位與細(xì)節(jié)市場(chǎng)相結(jié)合
1.1潛力型市場(chǎng)人員
營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)向:高頻次客戶(hù)、人力成本導(dǎo)向市場(chǎng)、時(shí)間成本導(dǎo)向型市場(chǎng)
1.2資源型市場(chǎng)人員
營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)向:經(jīng)營(yíng)鏈條較長(zhǎng)的企業(yè)、行業(yè)細(xì)節(jié)較強(qiáng)的企業(yè)
1.3中后臺(tái)型市場(chǎng)人員
營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)向:人力服務(wù)導(dǎo)向型企業(yè)
1.4技術(shù)型市場(chǎng)人員
營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)向:線(xiàn)上資源的有效利用、零售等終端客戶(hù)企業(yè)
案例8 內(nèi)部解讀企業(yè)三類(lèi)運(yùn)營(yíng)模式
案例9 紅河奶牛企業(yè)的特色經(jīng)營(yíng)
案例10 溫州國(guó)智5號(hào)
案例11 “開(kāi)始吧”眾籌與銀行的對(duì)接
2、收益型客戶(hù)
2.1便捷性、地理區(qū)位影響
步行集群客戶(hù);行車(chē)集群客戶(hù);共享單車(chē)集群客戶(hù)
2.2低成本:品牌輻射區(qū)域、回到客戶(hù)中去、讓客戶(hù)愿意來(lái)
有效利用總分行產(chǎn)品優(yōu)惠政策推動(dòng)
案例12 安徽省聯(lián)社“一杯奶茶”計(jì)劃
案例13 溫州華夏支援“每日晨練廣場(chǎng)舞”
3、客戶(hù)的情感需求—精細(xì)化管控
交易型客戶(hù)、關(guān)系型客戶(hù)、情感型客戶(hù)、自然增長(zhǎng)客戶(hù)
講師講授案例教學(xué)互動(dòng)提問(wèn)小組討論
第四章、客戶(hù)區(qū)域深度劃分,做到精準(zhǔn)化網(wǎng)格化
對(duì)客戶(hù)進(jìn)行區(qū)域化、行業(yè)化深度劃分、團(tuán)隊(duì)聚散由心
1、功能需求性客戶(hù)
資金歸集;直銷(xiāo)銀行;單一剛性需求客戶(hù)
2、具有明顯行業(yè)特性的企業(yè)
2.1技術(shù)向勞動(dòng)密集型企業(yè)
2.2純勞動(dòng)密集型企業(yè)
2.3資金密集型企業(yè)
2.4知識(shí)密集型企業(yè)
案例14:隱形需求導(dǎo)向:上海大眾汽車(chē)、吳良材眼鏡等
案例15:上游需求導(dǎo)向:富士康、錦州皮毛市場(chǎng)
3、科學(xué)的分析方法,盯住靶心
案例16:34個(gè)省會(huì)案例中根據(jù)特性找共性,探討如何開(kāi)展批量
講師講授案例教學(xué)互動(dòng)提問(wèn)小組討論
第五章、業(yè)務(wù)解讀,產(chǎn)品整合分析
讓客戶(hù)感覺(jué)業(yè)務(wù)的適應(yīng)度,讓我們更加貼近客戶(hù)的需求度
1、重點(diǎn)產(chǎn)品組合
組合提升價(jià)值;組合迎合需求
2、獨(dú)立產(chǎn)品分解;
從全部說(shuō)到重點(diǎn)說(shuō)
3、企業(yè)需求分解
說(shuō)點(diǎn)客戶(hù)愛(ài)聽(tīng),商議客戶(hù)想要解決的
講師講授互動(dòng)提問(wèn)
第六章、營(yíng)銷(xiāo)管理
基礎(chǔ)落地
知行合一為一切目前實(shí)行之必要條件
MGM營(yíng)銷(xiāo)中的“行動(dòng)英雄”
變革即重生
行動(dòng)才是唯一有效提升營(yíng)銷(xiāo)的最有效手段
講師講授互動(dòng)提問(wèn)
第七章、重點(diǎn)推進(jìn)
一、營(yíng)銷(xiāo)的順序
1、自上而下還是自下而上?
(1)自上而下的結(jié)果
(2)財(cái)務(wù)主管還是中層切入
(3)從出納開(kāi)始
2、三品:產(chǎn)品不如他行的情況如何營(yíng)銷(xiāo)
(1)產(chǎn)品及服務(wù)方案:鎖定客戶(hù)
(2)人品:個(gè)人魅力吸引客戶(hù)
(3)酒品與牌品:營(yíng)銷(xiāo)切入點(diǎn)
3、兩條線(xiàn):利益重要還是感情重要?
(1)利益線(xiàn):沒(méi)有永恒不變的朋友,也沒(méi)有永恒不變的客戶(hù)
(2)感情線(xiàn):以情動(dòng)人
二、產(chǎn)品分類(lèi):融資融信與融智
1、資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)與中間業(yè)務(wù)的交叉營(yíng)銷(xiāo)
2、公私聯(lián)動(dòng):代發(fā)公私的難點(diǎn)與新型代發(fā)工資營(yíng)銷(xiāo)
3、商戶(hù)聯(lián)盟:打造我行的競(jìng)爭(zhēng)力
三、跳出銀行做銀行:改變心態(tài),改變思路
1、從一招鮮到招招鮮:比別人早一點(diǎn)、快一點(diǎn)、好一點(diǎn)
2、三勤:營(yíng)銷(xiāo)就是那么簡(jiǎn)單!
3、思維及習(xí)慣的改變:跳出銀行做銀行
二、營(yíng)銷(xiāo)五步法流程梳理
第一步:亮明身份,我是誰(shuí)
名片的遞送;
準(zhǔn)備好物料:5+3
克服緊張情緒的4句話(huà)
第二步:寒暄贊美套近乎
寒暄6大談資
贊美的四個(gè)方法:
第三步:了解客戶(hù)需求,打包介紹產(chǎn)品
客戶(hù)的五大財(cái)務(wù)需求
針對(duì)客戶(hù)需求我行的四大類(lèi)產(chǎn)品
第四步:異議處理
第五步:讓客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹
三類(lèi)客戶(hù)的轉(zhuǎn)介紹
250轉(zhuǎn)介紹法則
六度空間轉(zhuǎn)介紹
講師講授互動(dòng)提問(wèn)第八章、外拓營(yíng)銷(xiāo)—企業(yè)五步行動(dòng)
1、圈目標(biāo):確定營(yíng)銷(xiāo)的目標(biāo)及方向
2、重解析:解析市場(chǎng)情況,重點(diǎn)進(jìn)行分析
3、編方案:預(yù)設(shè)企業(yè)溝通方案
4、明分工:現(xiàn)場(chǎng)人員的現(xiàn)場(chǎng)洽談分工
5、善總結(jié):對(duì)于企業(yè)的溝通狀況進(jìn)行實(shí)地分析
講師講授互動(dòng)提問(wèn)

 

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《信用卡精準(zhǔn)外拓營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》第一章:一、團(tuán)隊(duì)管理者的角色與職責(zé)l、團(tuán)隊(duì)管理者的角色與職責(zé)1)團(tuán)隊(duì)管理者的角色—引導(dǎo)者轉(zhuǎn)變2)團(tuán)隊(duì)管理者的職責(zé)2、團(tuán)隊(duì)管理者面對(duì)的壓力3、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理者的應(yīng)具備的心態(tài)4、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理者具備的核心技能二、發(fā)卡團(tuán)隊(duì)的管理策略1、發(fā)卡團(tuán)隊(duì)的任務(wù)分解2、發(fā)卡團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練重點(diǎn)3、發(fā)卡團(tuán)隊(duì)的管理思路三、信用卡市場(chǎng)的了解與開(kāi)拓1、信用卡市場(chǎng)信

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《信用卡業(yè)務(wù)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)與話(huà)術(shù)整合》【課程大綱】第一部分:信用卡業(yè)務(wù)的特點(diǎn)1、信用卡業(yè)務(wù)特性2、信用卡業(yè)務(wù)推廣方式(1)人員推廣(2)媒介推廣(3)渠道批量化推廣3、如何高效地尋找目標(biāo)客戶(hù)4、制訂信用卡差異化推廣的策略5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成業(yè)績(jī)的原則6、信用卡銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中應(yīng)遵循的原則第二部分:信用卡客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略1、精確市場(chǎng)細(xì)分2、有效挖掘目標(biāo)客戶(hù)方法3、團(tuán)辦流程管理4、

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商業(yè)銀行存款業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧引言:1.銀行面臨的“新常態(tài)”及現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)下對(duì)未來(lái)的要求2.從金融競(jìng)爭(zhēng)中看利益為先還是“內(nèi)容”為王。第一單元:老客戶(hù)的穩(wěn)存新增1.從理財(cái)產(chǎn)品創(chuàng)新看客戶(hù)維護(hù)及挖潛a)人力成本及時(shí)間成本下客戶(hù)分類(lèi)維護(hù)的意義b)顧客和客戶(hù)的區(qū)別、批量化作業(yè)的重要作用c)銀行網(wǎng)點(diǎn)及人員的雙軌營(yíng)銷(xiāo)案例:蘇州某農(nóng)行定投類(lèi)、約定存款類(lèi)如何讓客戶(hù)對(duì)號(hào)入座。2.網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)有

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