《信用卡發(fā)卡團隊管理及營銷活動策劃》
《信用卡發(fā)卡團隊管理及營銷活動策劃》詳細內容
《信用卡發(fā)卡團隊管理及營銷活動策劃》
《信用卡發(fā)卡團隊管理及營銷活動策劃》
【課程收益】
一、學習信用卡業(yè)務團隊的管理方法
二、掌握選拔、培訓成員,打造高質素業(yè)務團隊的技能
三、了解優(yōu)秀的信用卡業(yè)務經理應具備的核心知識與專業(yè)技能
四、掌握基本管理技能,提高業(yè)務團隊管理能力和效果
五、掌握策劃營銷活動技巧,提高活動質量及品牌推廣度
六、發(fā)卡風險案件防控及催收管理【課程方式】
案例分析40%+課堂講授50%+互動環(huán)節(jié)10%
【課程大綱】
一、團隊管理者的角色與職責
l、團隊管理者的角色與職責
1)團隊管理者的角色—引導者轉變
2)團隊管理者的職責
2、團隊管理者面對的壓力
3、優(yōu)秀團隊管理者的應具備的心態(tài)
4、優(yōu)秀團隊管理者具備的核心技能
二、發(fā)卡團隊的管理策略
1、發(fā)卡團隊的任務分解
2、發(fā)卡團隊的訓練重點
3、發(fā)卡團隊的管理思路
三、信用卡市場的了解與開拓
1、信用卡市場信息收集與分析
2、有效地給與業(yè)務團隊正確的指導
3、信用卡市場開拓的方法
四、信用卡業(yè)務的特點
1、信用卡業(yè)務特性
2、信用卡業(yè)務推廣方式
(1)人員推廣(2)媒介推廣
3、 如何高效地尋找目標客戶
4、制訂信用卡差異化推廣的策略
5、指導輔助下屬完成業(yè)績的原則
6、信用卡銷售業(yè)務中的關鍵節(jié)點
五、積極態(tài)度與激勵技巧
1、自身積極態(tài)度的培養(yǎng)
2、重視員工工作態(tài)度的變化
3、協(xié)助部屬培養(yǎng)積極工作態(tài)度的方法
4、建立溝通機制,規(guī)劃促進與激勵方案
六、發(fā)卡團隊的日常管理
1、通過小組分類實施發(fā)卡團隊的日常管理
2、如何指導業(yè)務人員正確使用報表
3、根據客戶進度表管理團隊
七、發(fā)卡營銷活動及特惠商戶合作模式
發(fā)卡營銷活動的類型
特惠商戶的主要類型
合作的意義
活動合作方案設計
同行案例分享
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飛躍大堂——從執(zhí)行者到管理者【課程背景】營業(yè)網點是銀行的展示廳,一個有序、友好、高效的營業(yè)廳體驗是客戶對銀行的第一印象,同時,大堂也是客戶停留的重點區(qū)域,是發(fā)現機會并營銷的重要場所,所以一個優(yōu)秀的大堂經理是網點廳堂工作中的核心人物、是廳堂管理、營銷、服務的骨干。很多年輕的大堂經理不同程度存在個人服務和營銷技能不成熟,對流程不熟悉,難以預見及應付突發(fā)狀況,缺乏
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《異業(yè)聯盟和特色營銷》 03.08
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《銀行客戶開發(fā)及識別技巧》 03.08
銀行客戶開發(fā)及識別技巧【課程收益】1、發(fā)現客戶、篩選客戶的技巧2、獲取客戶信息的方法與技巧3、與客戶溝通和需要探詢技巧4、顧問式營銷技巧5、構建銀行客戶競爭優(yōu)勢策略6、客戶異議處理技巧7、掌握客戶購買決策過程,構建持續(xù)推進的方案與行動8、促進成交交易的手段與技巧本課程將給您傳授卓越銷售實用技巧,幫助客戶經理尋找丟單根本原因,有效提升業(yè)績,教您從容面對一切銷售
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《信用卡分期業(yè)務營銷提綱》 03.08
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